牛津大学( of ;勋衔:Oxon或Oxf) ,简称“牛津”(),位于英国牛津,是一所公立研究型大学,采用传统学院制。是罗素大学集团成员,被誉为“金三角名校”和“G5”之一,全球大学校长论坛成员。牛津大学的具体建校时间已不可考,但有档案明确记载的最早的授课时间为1096年,之后在1167年因得到了英国王室的大力支持而快速发展。
牛津大学是英语世界中最古老的大学,也是世界上现存第二古老的高等教育机构。
就目前社会来看,英国牛津大学 · 基布尔学院博士后的就业前景是大家都觉得到政府机关进行工作是比较好的选择,工作待遇都是比较不错的。而英国牛津大学 · 基布尔学院博士后选择政府机关也是因为这个原因,所以大家在就读博士的时候是可以选择适合在政府机关进行工作的专业,这样毕业后也能选择对口的工作,进入政府机关的几率是比较大的。
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中国科学院宁波材料所激光极端制造研究中心博士后招聘公告
一、中心简介
激光极端制造研究中心(隶属于中国科学院宁波材料技术与工程研究所),成立于2022年6月,英国皇家工程院院士李琳教授担任中心主任。激光极端制造研究中心以创新制造工艺,面向前沿工艺技术突破和关键技术攻关等重大需求为使命,重点开展前沿科学研究和工程应用研究。前沿科学研究聚焦于揭示激光与材料作用新机理,具体研究方向包括:单原子材料物化反应机理及调控、奇异光场与物质作用机理及调控、复合能场相互作用机理及调控;工程应用研究重点针对难加工材料激光制造工艺与装备,具体研究方向包括:脆硬材料激光加工、复合材料激光加工、高端合金激光加工、纳米材料激光调制、极端环境材料加工。
二、中心主任介绍:
李琳,英国皇家工程院院士(2013年入选),现任宁波材料所激光极端制造中心主任,获英国帝国理工大学激光加工博士学位、从事难加工材料高效激光加工研究工作近30多年,领域研究包括:高效精密激光制孔、硬脆/复合材料激光加工、多材料增材制造、超分辨率激光加工等。已发表SCI论文500余篇、专著15本,主持60多项国家及横向研究课题美国斯坦福大学博士后待遇,欢迎您访问华中科技大学就业信息网,多项创新激光加工技术及超分辨成像技术得到航空发动机部件制造型号应用、机车车体制造、汽车发动机制造、及半导体芯片制造实际产业应用。荣获了英国皇家工程院Sir Frank Medal奖章、英国皇家协会 Merit奖、英国机械工程师学会 Groen奖、美国激光学会 奖、英国工业激光学会终生成就奖等重要奖项。曾担任美国激光学会主席、国际光子与激光工程学会主席及英国工业激光学会主席。
三、岗位详情
岗位1:韦超课题组激光复合材料加工技术研究博士后
研究方向
纤维复合材料加工工艺及机理研究
岗位职责
1.协助团队完成科研项目,具有按时完成项目的强烈责任心和紧迫感;
2.协助团队进行相关方向项目的撰写及申报工作,撰写高质量论文与专利;
3.良好沟通协调能力和团队协作精神,能协助团队开展工作。
任职要求
学历博士,物理学、光学、激光工程等研究方向,具有相关研究经历者优先
投递邮箱:,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网
岗位2:韦超课题组多材料激光增材制造物理建模与仿真博士后
研究方向
多材料激光增材制造物理建模与仿真
岗位职责
开发计算流体力学(CFD)、离散元(DEM)、有限元(FEM),支撑激光粉末床熔融工艺优化,实现均匀铺粉、降低表面粗糙度、减少热变形。
1.参与项目中建模、仿真的科研工作;
2.协助团队调研未来研究方向,并参与项目的撰写及申报工作;
3.与项目负责人和其他团队成员协调、沟通(如协调建模仿真与工艺研究、装备开发、材料表征等工作),确保项目目标的实现。
任职要求
1.机械工程、电子工程、航空航天或相关专业
2.优先考虑有以下一项或多项经历的申请人
(1)熔池、匙孔动力学模拟,熟悉Ansys-、、等软件、代码;
(2)铺粉过程离散元模拟,熟悉EDEM、等开源等软件、代码;
(3)增材制造热变形、残余应力有限元模拟,熟悉、Ansys以及用户自定义代码;
(4)晶粒结构、相分布计算材料学模拟,熟悉Phase Field、CA、MC等模型。
3.优先考虑具有编程能力、使用开源代码经历的申请人。
4.有激光增材制造、激光焊接或相似激光加工工艺的建模仿真科研经验≥3年
投递邮箱:,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网
岗位3:韦超课题组多材料激光增材制造人工智能、机器学习博士后
研究方向
多材料激光增材制造人工智能、机器学习
岗位职责
研发人工智能算法,用于以激光增材制造为代表的激光加工技术,实现对缺陷、热变形的主动干预
1.参与项目中数据处理、算法开发、模型验证等科研工作;
2.协助团队锁定未来人工智能与激光加工结合研究方向,并参与项目的撰写及申报工作;
3.与项目负责人和其他团队成员(如控制工程师、仿真工程师)协调沟通,确保项目目标的实现。
任职要求
1.机械工程、电子工程、计算机或相关专业
2.有3年及以上激光加工相关的科研经验,如激光粉末床熔合增材制造
3.有3年及以上有人工智能/机器学习相关科研经验,如基于原位检测数据的智能缺陷识别、基于机器学习的降阶建模(-order )以及工艺优化
4.熟悉人工智能的前沿领域,例如生成式AI( Al),大模型( model)
投递邮箱:,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网
岗位4:刘铸课题组原子级催化材料激光高速制备博士后
研究方向
单/双原子/纳米催化剂合成及催化机理研究
岗位职责
1.协助团队完成科研项目,具有按时完成项目的强烈责任心和紧迫感;
2.协助团队进行相关方向项目的撰写及申报工作美国斯坦福大学博士后待遇,撰写高质量论文与专利;
3.良好沟通协调能力和团队协作精神,能协助团队开展工作。
任职要求
材料合成、新能源催化、电化学等研究方向
投递邮箱:,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网
岗位5:郭伟课题组高功率飞秒激光加工博士后
研究方向
跨尺度激光微纳加工研究超强飞秒激光加工工艺及机理研究
岗位职责
1.协助团队完成科研项目,具有按时完成项目的强烈责任心和紧迫感;
2.协助团队进行相关方向项目的撰写及申报工作,撰写高质量论文与专利;
3.良好沟通协调能力和团队协作精神,能协助团队开展工作。
任职要求
学历博士,物理学、光学、激光工程等研究方向
投递邮箱:,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网
岗位6:郭伟课题组红外激光纵波场加工技术研究博士后
研究方向
激光光场调制、纵波加工工艺及机理研究
岗位职责
1.协助团队完成科研项目,具有按时完成项目的强烈责任心和紧迫感;
2.协助团队进行相关方向项目的撰写及申报工作,撰写高质量论文与专利;
3.良好沟通协调能力和团队协作精神,能协助团队开展工作。
任职要求
具有相关研究经历者优先
投递邮箱:,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网
岗位7:杨涛课题组激光焊接技术研究博士后
研究方向
激光焊接工艺及机理研究
岗位职责
激光焊接工艺及机理研究
任职要求
学历博士,材料科学与工程、激光焊接技术、激光多场耦合、焊接过程控制理论,焊接智能化及数字化,水下激光焊接,激光再制造及修复技术等研究方向。
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岗位8:陈晓晓课题组高效精密智能化激光加工技术与装备博士后
研究方向
高效精密智能化激光加工技术与装备、激光数字化制造、多能量场复合制造理论、工艺及系统(涉及光学工程、光场调控、数学建模、五轴联动、多轴加工、算法编程、制造工艺、数值模拟、材料表征、检测传感、设备研发等)。
岗位职责
1.工艺研究
2.技术研发
3.协助学生培养
4.论文、专利撰写以及项目申报等相关工作
任职要求
1.学历硕士或博士,机械设计制造及自动化、机械工程、材料科学与工程、电子信息、物理学、光学、激光工程等(包括但不限于);
2.对科研有热情,愿意专注于科研工作,有良好的团队合作精神;
3.有从事激光精密加工、多能场仿真分析、光学仿真、数控系统开发以及装备研发等工作经验者优先。
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四、合作导师
刘铸,博士,研究员,国家级人才计划专家,博士生导师本科毕业于东北大学,博士毕业于英国利物浦大学,之后继续在利物浦大学做博士后/助理研究员,1999年在英国皇家造币厂任研究科学家,自2000年7月起在英国曼彻斯特大学(The of )材料学院任讲师,高级讲师,副教授,正教授。长期从事材料科学与激光加工交叉技术研究,主要致力于激光纳米材料合成及激光表面工程,包括激光固相合成单原子及纳米催化材料。相关技术应用在电催化剂、柔性钙钛矿太阳能电池绿色制造等领域。对金属及金属基复合材料等多类重要材料的激光表面工程的研究,为激光熔融强化/防腐/耐磨,钛合金/铝合金激光清洗等表面改性技术的大规模工程应用提供了关键的材料学判据,作为第一博士导师,已培养30名博士毕业生。作为项目/课题负责人,主持/参与了28项英国国家基金委及横向项目,已在 , ,子刊:Light: and , , of and 等国际学术期刊上发表SCI论文170篇,论文他引次数6400次,H-因子43。
邮箱:
韦超,研究员,博导,现任中国科学院宁波材料所激光极限研究团队负责人,曾在上海航天八院工作10年,随后公派英国曼彻斯特大学开展激光加工研究。主要研究方向包括:多材料粉末床熔融增材制造、难加工材料激光复合加工。已发表SCI论文30余篇(中国科学院一区TOP论文18篇);撰写著作章节3篇、行业标准1项;申请国际专利2项、授权中国专利29项。入选2023年度“全球前2%顶尖科学家榜单”(美国斯坦福大学发布);2022回国至今,主持国家重点研发计划项目、国家高技术项目课题、自然基金委重大项目课题、企业横向项目,在研合同经费≥3000万;已入选国家级/中国科学院/浙江省青年人才项目,任中国科学院特聘研究岗位。现任《极端制造》国际期刊青年编委、中国机械工程学会极端制造分会委员、英国机械工程师学会特许工程师/会员、英国激光用户协会青年委员会委员。
邮箱:
郭伟,博士,研究员,博士生导师,省部级人才计划专家。2009年12月毕业于英国曼彻斯特大学,获博士学位;2010年至2013年在英国曼彻斯特大学激光加工研究中心担任助理研究员;2013年至2022年任英国曼彻斯特大学激光加工研究中心研究员,英国曼彻斯特大学制造技术研究实验室主任;2022年12月入职中国科学院宁波材料技术与工程研究所激光极端制造研究中心任研究员。长期从事激光加工应用研究,在激光微纳制造及超分辨率光学技术领域取得了系列研究成果。在国际期刊上发表论文50余篇,包括 , , Light: & 等期刊;授权国际专利2项;主持和参与多个英国工程和自然科学基金国家项目、英国创新署重点专项以及国际联合研发计划专项。
邮箱:
杨涛,博士,正高级工程师,博士生导师,本硕博毕业于哈尔滨工业大学。入选省级人才计划、中国科学院引才计划,中国科学院宁波材料所“关键人才”正高级工程师。
中国科学院宁波材料所“关键人才”正高级工程师。20多年长期从事焊接技术及智能装备控制理论研究,重点攻克激光焊接技术的过程机理、控制理论及使役安全评价相关科学问题,面向经济主战场、面向国家重大需求,聚焦解决研究领域的专业化难题。在国际期刊上以第一作者(或通讯作者)发表SCI论文25篇,EI论文6篇,申报发明专利30余项,其中授权发明专利23项(含第一发明人15项)。科研成果主要聚焦于激光工艺及过程理论、异种金属激光焊接机制、跨尺度结构激光焊接和极端环境服役评价等方面。主持国家科技支撑计划课题1项,国家重点研发计划子课题2项,国家自然基金1项,省级重大专项1项,省级科技支撑计划1项,省级重点研发项目2项,企业横向10余项,累计主持科研经费1500余万,相关技术在各行业领域进行了应用和验证。获得省级科技进步一等奖1项(排名6),省级教学成果二等奖1项(排名3)。
邮箱:
陈晓晓,博士,研究员,博士生导师,2009年6月毕业于山东大学机械设计制造及其自动化专业,获学士学位;2014年6月毕业于山东大学机械制造及其自动化专业,获博士学位(推免/硕博连读);2014年7月至2017年5月,在中国科学院宁波材料技术与工程研究所从事博士后科研工作;2017年6月至2017年12月,任助理研究员;2017年12月至2022年12月,任副研究员;2018年9月至10月,赴德国访问交流;2022年12月至今,任研究员。主要从事的研究领域为高效精密智能化激光加工技术与装备、多能量场复合数字制造理论、工艺及系统、旋转超声加工、多轴高速铣削等。
目前,主持或参与国家、中科院、省、市以及企业合作等项目30余项。其中,作为负责人主持国家自然科学基金(面上、青年)、中国科学院重点部署项目课题、浙江省重点研发计划课题、宁波市“科技创新2025”重大专项、浙江省自然科学基金等项目/课题12项;主编著作1部,发表论文70余篇(SCI/EI收录60余篇),申请发明专利和软著25项。获2021年度宁波市科技进步二等奖1项、2023年度中国激光金耀奖新技术金奖1项。入选中国科学院研究所“春蕾人才”计划,浙江省科技专家库技术专家,宁波市领军和拔尖人才。国家、浙江省、广东省自然科学基金等项目评审专家。
邮箱:
五、人才队伍
李绪逍
副研究员
光场仿真和模拟,软件开发
潘柯文
副研究员
激光超材料设计及应用
黄轶禾
副研究员
激光诱导原子级材料合成及应用,激光诱导二维材料合成及应用
张咪娜
副研究员
激光增材制造技术,激光表面工程技术,多能场复合制造
张志坤
副研究员
激光诱导原子级材料合成及应用,激光诱导二维材料合成及应用
王云峰
副研究员
激光加工技术工艺及机理研究
六、薪资待遇
基本年薪:博士后税前起薪35万;优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目,特聘青年研究员,税前起薪40万;
科研经费:博士后,科研经费5万;特聘青年研究员,提供一次性科研经费100万+5万;入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配;入选博新计划生活津贴56万直接给到个人,科研经费8万累加;获得特别研究助理项目支持60万。
福利保障:人才公寓(可拎包入住)、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等;
职业发展:博士后出站,可以申请中国科学院青年人才计划支持,科研经费支持最高可达800万(中国科学院提供400万,宁波材料所提供400万);留所比例90%以上,事业编制岗位聘用;
留甬补贴:博后出站留所工作享受留甬补贴40万,去宁波企业可享受留甬补贴60万。
美国斯坦福大学博士后工资,博后招聘 | 清华大学社会科学学院“社会与金融研究中心”招聘全职博士后2-3名
招聘单位
清华大学社会科学学院“社会与金融研究中心”
研究方向
1、民营企业、家族企业继承与财富管理
2、组织社会学、金融社会学
3、企业社会责任、公司治理
申请条件
1、具有相关领域研究兴趣,具有强烈的工作责任感;
2、具有以上相关学科和方向的专业背景和科研经验;
3、博士毕业不满两年、年龄未满35周岁;
4、能够全职从事博士后工作,不接受在职博士后。
合作导师
郑路(清华大学社科学院金融与社会研究中心主任)
何晓斌(清华大学社科学院金融与社会研究中心副主任)
高皓(清华大学五道口金融学院全球家族企业研究中心主任)
导师简介:
郑路,美国斯坦福大学博士,清华大学社会与金融研究中心主任,清华大学社会学系长聘副教授,数据科学院RONG教授,苏世民书院兼聘教授,美国德克萨斯A&M大学社会学系兼职教授。目前的研究项目主要集中在企业社会责任、创新与创业、城镇化与社会治理、大数据分析与运用等领域。学术论文发表于“ ”, “ of ”、 “ ”、“ ”、“China ”、“ in ”、《社会学研究》等国内外权威刊物,并著有《Data You Need to Know about China: of China 》 (2014, 出版社),《 : and 》(2016,SAGE出版社)。
何晓斌美国斯坦福大学博士后工资,美国斯坦福大学博士,清华大学社会与金融研究中心副主任,清华大学社会学系副教授。目前研究领域包括经济和组织社会学,创新与创业,城市社会学,计量社会学等。他目前已经在中英文期刊上发表论文30余篇。学术论文发表于《 》,《 in Human 》,《 and 》,《经济研究》,《管理世界》等国内外优秀期刊上。主持或参与国家级课题多项。他目前的研究课题涉及中国新创企业的非市场策略,组织的社会资本和组织绩效,领导力和创新等。
高皓美国斯坦福大学博士后工资,博后招聘 | 清华大学社会科学学院“社会与金融研究中心”招聘全职博士后2-3名,清华大学五道口金融学院全球家族企业研究中心主任,战略合作与发展办公室主任,全球家族企业课程、家族信托课程、财富管理与传承课程等责任教授。清华大学工学学士、北京大学经济学学士、清华大学管理学博士及金融学博士后,负责清华与哈佛商学院、瑞士洛桑国际管理学院(IMD)、欧洲工商管理学院()、香港大学等在家族企业领域的研究与教学合作项目。他的研究聚焦于两大领域:家族企业(家族企业战略、家族治理与公司治理、股权结构、家族传承、继承人培养、家族与职业经理人、家族文化与价值观),及家族财富(财富战略与架构、资产配置、私人银行、家族办公室、家族信托、家族基金会等)。他在学术期刊及财经杂志上发表了 80 多篇论文及文章,在海内外出版 14 部著作或译著。
岗位待遇
1、此项目招聘博士后为清华大学全日制在编博士后,享受清华大学博士后工资、人事、福利等相关待遇。详见《清华大学博士后管理规定实施细则》:
2、参与中心课题和研究工作,享受课题经费支持;
报名截止
2018年10月28日
招聘人数
2-3人
报名联系
联系人及电话:
姚佳
李彩霞(010)
地址及邮编:北京市海淀区清华大学明斋126室,邮编
清华大学社会与金融研究中心(以下简称“中心”,英文名称: & ,英文缩写: SFC)是由国内外知名金融学家和社会学家倡导发起、由清华大学社会学院设立、以促进金融学与社会学融合、推动中国金融事业健康发展为宗旨的、非营利性的跨学科研究平台和智库。以多学科的视角和方法,对金融发展的社会影响和社会进步的金融涵义进行综合性研究,以促进金融学和社会学研究的互补与融合,推动金融与社会的良性互动和健康发展。中心致力于将金融学与社会学研究相结合,将学术研究与金融社会实践相结合,开展学术和政策研究,促进学科交叉融合,加强成果转化应用。 中心致力于打造“金融社会学”、“金融科技”、“普惠金融”、“丝路金融”四大核心研究板块。
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