美国杰出人才移民项目介绍，想全面了解EB-1A杰出人才移民？看这篇文章就够了

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职业移民第一类优先（First Based ，简称EB-1）又称“杰出人才”移民，是美国职业类移民申请中的一类，是美国移民法专门为在艺术、科学、教育、商业和运动等领域拥有杰出才能的外籍人士提供的移民途经。杰出人才移民是美国政府“招才纳贤”，积极吸引招纳世界各国优秀人才这一精神在移民政策中的具体体现。

项目优势

1、涉猎领域宽泛，可接受的职业众多

美国EB-1A杰出人才移民的候选人范围涉猎十分宽泛，包括体育、教育、艺术、科学、商业等领域的各类人才均有望申请。

2、审批快，无排期

移民局为EB-1A提供加急申请通道。如果申请加急，能够在申请提交的15天之内获得移民局的处理结果。并且目前EB-1A没有签证排期，获批后可以直接启动移民签证申请流程。

3、没有资产额和投资要求

申请没有最低资产额要求，也无需投入资金。

4、无需雇主，无需劳工证

整个申请过程都无需美国雇主出具任何担保或证明文件，也无需申请劳工证，非常方便灵活。

5、一人申请，全家移民

申请者获得批准，其配偶及21周岁以下子女均可同时申请绿卡，子女可享受免费公立教育，全家都可自由就业。

6、配额多，无需排期

“杰出人才”移民属第一类优先移民，全年配额约4万个，排期时间短。

7、灵活的申请条件

对申请人无语言、无年龄和学历等条件限制，居住要求宽松。

适合人群

“杰出人才”或EB-1A主要指的是那些在科学、艺术、教育、商业、或体育五大领域中具有特殊才能，取得很高成就，并且享有国家级或国际级的声誉与成就，其成就和贡献在该领域得到广泛认可的杰出专业人才。这些人应是被认为是该领域中出类拔萃的顶尖人物之一 。同时申请人在获得杰出人才绿卡后，将在美国继续从事其领域内的工作，并且其工作会对美国社会的相关发展带来贡献。

简单来说，就是证明在所从事的领域内，获得了比绝大多数人优秀的成就。

主要针对以下行业的申请人：

科技人才：

科学家、院士、发明家、各级科研机构和公司的高级工程师、高级程序师、计算机专家、医师、医学家、各学科正副教授、博士后、博士等。

艺术家：

画家、书法家、舞蹈家、音乐家、音乐指挥家、歌唱家、歌星、影星、名模、电视主持、影视导演、编辑师、动画设计师等；各级特级教师、教育理论家等。

商业人才：

杰出企业家、贸易商人、管理专家、金融专家、广告策划专家、市场营销专家、管理咨询专家、经济师等。

运动人才：

著名运动员、教练员等。

教育人才：

著名教育家、教育学学者等。

申请条件

很多申请人会以为“杰出人才”的标准高不可攀。实际上并非如此。

移民局有两种衡量标准，第一种标准确实比较难达到，但第二种标准相对宽松，很多申请人都是基于符合第二种标准而成功获批的。

对于“杰出人才”，移民局会从如下两个方面的标准进行衡量：

1. 申请人是否曾经获得过一项或一项以上的重大国际知名奖励；

如果是符合这个标准的“杰出人才”，申请人只需证明他/她曾经获得过一项以上的重大国际知名奖励，仅凭此项国际知名奖励，无须提供其它证据，即可满足杰出人才的标准，轻而易举地移民美国。

至于什么样的国际奖项才是被移民法接受的重大国际知名奖励，移民法并无确切定义或具体标准。一般来说，诺贝尔奖、奥斯卡奖、普利策奖、奥林匹克奖牌或奖杯，或国际重大发明创造，都可被视作重大国际知名奖励。

但是，并不是只有获得诺贝尔奖或奥林匹克奖之类的重大国际知名大奖的人才算是杰出人才。移民法还提供了另外一种相对宽松的衡量标准，申请人只需符合移民法规定的十条标准中的任意三条，就可申请杰出人才移民。我们为客户申报的许多杰出人才成功案例，都是以下段里的标准提出申请并获得成功。

2. 也就是说，申请人如果符合移民法规定的以下十条申请条件中的任意三个，即可提交申请：

* “全国性或国际性奖项”。在其领域內，曾获得稍次一些的国家奖（不一定是美国的）或国际认可奖项，证明在该领域內具有优异成就；

* “受邀请专业协会会员资格”。此类专业协会由该领域的国家或国际专家评定具有杰出成就人士才能加入为会员；

* “媒体的报道”。专业刊物及主要商业出版物，或主要媒体上发表过关于此申请人及其相关工作的报导，或曾有重要媒体报导过申请者以及申请者在所属专业领域內的成就；

* “评审鉴定”。在其领域內，曾经以个人或委员会成员身份担任评审，对其专业领域或其它相关领域內的其它人的作品进行评审鉴定；

* “原创性的重要贡献”。在其领域內，曾经作出过学术研究或艺术上的独创、原创性的重要贡献；

* “学术文章”。在所属专业领域內的国内、国际刊物期刊或其它重要媒体上发表过的专业作品，如学术论文，书籍、学术文章等；

* “展览或展示”。在国家级或具有较高声誉或较大影响的艺术展览会或其他场所上，举办作品展览或其他展示活动；

* “领导作用/关键作用”。在工作机构、重要专业组织、团体担任主要领导或其它重要职务；

* “高薪”。在相关领域，申请人的薪资、报酬、或待遇远远高于其它同行；

* “商业成功”。在表演、艺术上获得商业方面的成功美国杰出人才移民项目介绍，并通过票房收入、影片、录音带、录影带、DVD等的销售量得到反映。

划重点

正所谓“三百六十行，行行出状元”，从我们过往协助申请人递交过的成功案例来看，美国杰出人才并非高不可攀，如何根据经验，基于申请人的背景，有重点地贴合十条标准中的三条，对申请文件中的证据进行组织、提炼、升华，突出呈现申请人的优势，是成功的关键。建议申请人在听到“杰出”二字时美国杰出人才移民项目介绍，想全面了解EB-1A杰出人才移民？看这篇文章就够了，先别轻易否定自己，不妨联系我们为您做全方位的评估，或许下一个成功移民美国的，就是您了。

相关问答

答：优先日期是移民局收到EB-1A申请的日期。

答：EB-1A的申请需要提交I-140表格，以及证明申请人符合EB-1A条件的材料文件。

具体的证明材料内容视具体申请类别及领域的不同标准而有所区别。

答：可以。音乐家、画家、歌唱家、舞蹈家和其他表演艺术家都属于艺术类，完全符合美国杰出人才绿卡EB-1A要求的行业。

答：美国移民局并没有发布关于发表文章数量的规定。事实上，发表文章的数量只是一个可选择的标准，即，拥有一定数量的发表文章仅表示申请者满足EB-1A申请标准（10条）中的其中一条。

但对于研究人员和科学家来说，如果没有文章发表数量的话，想要成功申请EB-1A会更加困难。

答：非常有用，但是光是只有这个不够。

答：不一定。只要符合EB-1A的要求，无论是否在美国境内，都可以进行申请。

答：可以。EB-1A申请无需提供雇主支持及永久性工作承诺。

答：有时候，移民局会认为EB-1A申请中并未充分证明申请人符合EB-1A的申请标准。

在这种情况下，比起直接否决该申请，移民局更愿意给申请人提供更多证明材料的机会。因此他们会发出“补充材料通知”。

答：推荐信是由申请人/受益人所属领域内的专家，或其他相关领域的权威人士出具的推介信件。推荐信会详细地介绍EB-1A申请人/受益人的能力和成就。

作为EB-1A申请所需的证明文件，推荐信扮演着非常重要的角色。

答：推荐信应该由申请人/受益人所属领域内的专家或学者出具。通常，我们的客人会邀请他们以前的教授、雇主、同事或他们在同行会议上认识的其他人等来出具推荐信。总之，任何对申请人/受益人的工作和工作领域有一定了解、或对其工作有直接/间接发言权、或在其工作领域有一定专业技能的人，都可以出具推荐信。

答：在申请EB-1A时，申请人可以选择加急通道来加快审批速度。实际上，并没有任何官方数据显示加急申请会降低EB-1A的成功率。

EB-1A的申请是否通过，还是要依据申请材料是否充分。

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美国移民杰出人才条件，活动预告：兆龙移民分析｜美国杰出人才移民常见的申请误区！

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兆龙移民分析：

美国杰出人才移民常见的申请误区！

美国杰出人才主要指的是那些在科学、艺术、教育、商业、或体育五大领域中的杰出专业人才，是美国就业类别中的第一优先类别，但是美国究竟怎样划分杰出人才是没有具体标准的。这也就导致很多人听到“杰出人才移民”，会以为门槛非常高，必须要获得诺贝尔奖之类的国际级重大奖项才可以。

自2016年起，美国杰出人才移民来自中国大陆的申请数量快速增长，并且在2016、2017、2018三年期间，美国杰出人才移民财年配额用尽时间提早超6个月时间，连续三年出现申请递交排队的现象。

这样的情况，除了说明申请美国杰出人才移民的人数越来越多，同时也说明美国杰出人才移民的门槛没有想象中那么高，要知道，如今美国杰出人才移民申请已经发展成以教授、博士、医生、企业高管为主流人群。

下面就为各位潜在申请人总结可能走入的认知误区：

误区一：没发表过文章，不能申请美国杰出人才

答案是可以的，在申请美国杰出人才移民的过程中，只要申请人符合规定的10项条件中的3条，就可以尝试申请，而发表文章只是10项可供选项中的一条。虽然在申请中拥有一定数量的发表文章会提高申请成功的机率，但并没有规定提交EB-1A 申请的外籍人士必须要有文章发表。

当然，如果申请人是属于科研或学术类申请人，有成功的文章发表是非常重要的，对于这类人群如果没有文章发表经历，申请获批的可能性会受到影响，但总体也是可能的。

误区二：我有专利，一定能成功获批

不一定。拥有自主产权专利是部分申请人都具备的条件，但是美国杰出人才移民要求的专利是产生经济效益，或已经投入实际应用的，这一类专利才是美国杰出人才承认的有效条件。

误区三：我发表过多篇论文，很大机会能成功获批

不一定。这个与误区一算是一种补充情况，如果申请人所发表过的论文没有一定引用量，也是很难作为有效条件的。

误区四：在美国境外申请杰出人才移民困难大

不是的。美国移民局审核重点在于申请人是否为美国社会和经济需要的优秀人才，这是一项面向全世界的移民政策，与申请人的申请地点无关，从获批人数来看，中国人和印度人是最多的。

误区五：美国杰出人才移民申请失败，会留下记录影响未来移民申请

首先美国移民杰出人才条件，经过评估的申请人做美国杰出人才移民项目的失败几率很低，美国杰出人才移民有两次补件机会，两次补件机会之后依旧没有通过的才会判定为失败。

其次，美国移民局只要经审核申请人没有蓄意提供假材料欺骗移民官，申请人就能在失败后隔一段时间重新申请，不会影响申请人未来移民计划。

今天兆龙移民总结了以上5点容易困扰大家的误区，其实在今天需要递交排队的情况下，一次性获批还是十分重要的，毕竟如今多数选择美国移民的申请人都是希望子女可以享受到美国最顶级的教育资源。在这里，兆龙移民还是要提醒各位申请人，美国杰出人才移民申请最好是经过美国专业移民律师评估后，这样可以将办事效率最大化。

兆龙移民作为既有中国移民中介资质，又有美国实体律所的专业移民机构，对待每一个美国杰出人才申请，都会委托美国律所的资深移民律师对申请人的经历进行系统的评估，并承诺：

不成功不收费!确保成功率!

兆龙移民作为在美国拥有实体律所的律所背景移民机构美国移民杰出人才条件，活动预告：兆龙移民分析｜美国杰出人才移民常见的申请误区！，弥补市场空白。兆龙移民美国律所律师团队，在美国律所执业已达17年，律师成员英语均为母语和母语水平，精通各项美国法律，成功办理上万件美国移民案例。除此之外，兆龙移民美国律所在2013年获得中国司法部批准资质，与客户无缝对接，实现中、美两国全程法律护航。

同时，兆龙移民美国律所同时将为申请人免费递交NIW国家利益豁免申请，通过双递档为各位申请人提供最大限度保障，助力申请人早日成功移民美国，开启全新生活!

办理美国杰出人才移民的条件，医生移民，比你想得容易

随着越来越多优秀人士将生活重心移到海外，美国当仁不让的成为了许多人移民的首选之国，除了传统的 EB-5 投资移民以外，EB-1A 杰出人才移民也逐渐被大家所熟知，优秀的医生们也可以通过杰出人才引进移民美国，为全家取得一个无条件的美国绿卡。

什么是杰出人才？

美国 EB-1A 中所说的杰出人才（Alien of ）主要指的是那些在科研、艺术、教育、商业、或体育五大领域中的杰出专业人才, 是美国就业移民类别中的第一优先类别，以下简称 EB-1A。

EB-1A 办理方便快捷、成本低，申请人满足以下十项条件中的三项即可申请。

1. 荣获奖项：曾获得全国性或国际性奖项

2. 学术研究：发表过学术论文，出版书籍，文章发布

3. 重大贡献：拥有领域内独创、原创性成果，或贡献

4. 评委资格：曾担任评委，评审，评论，鉴定的经历

5. 协会认可：拥有一定专业准入门槛的协会，会员资格

6. 领导地位：担任组织或团体的主要领导或重要职位

7. 媒体报道：全国或国际性媒体报纸，刊物，电视，网络，或其他媒体报道的经历

8. 同行高薪：高于行业平均水准收入

9. 作品展览：艺术展览，作品发布，创作展示，或其他等相关经历

10. 商业价值：票房收入，影片销售，或创作商业价值

符合这 10 项要求中的 3 项并非难事，有几项其实也有一定关联性。

如申请人符合第 1 项，获得了某专业领域的重要奖项（该奖项须是该领域具有权威性的、国内或国际的才可获移民官青睐）；一般情况下，这样重要的奖项也会对获奖人有一定媒体报道或者信息发布（第 7 项）。这样，申请人一下子就满足了 2 项。

如申请人有专利、知识产权或著作权等，投入应用后因此对该细分领域的发展创造出一定贡献的，第 3 项（原创性贡献）就可符合。通常这类创造或技术领域有所成就的申请人也可能符合第 1 项（奖项）、第 5 项（协会成员）或第 7 项（媒体报道）。如申请人是该领域的优秀企业家（第 6 项），其公司对行业有原创性的贡献，那申请人也可能符合第 3 项。

类似的关联性还有很多，因此某专业协会会长、发表过专业著作的学者、屡获奖项的年轻设计师、某担任过多项评审的专业人士等等都是可以的。但是需要和专业的机构进行充分沟通，对于奖项、创造力、行业贡献等各个要求的判定须专业「定义」，并非「想当然」就能符合移民官的审核标准。

这一切，都需系统地调研、整理、有针对地类比、充分地证据，从而提交符合法律条款和移民官判断的申请文件。读者可以向加凯出国索要评估表，加凯将会提供免费评估服务。

美国 EB-1A 移民项目申请流程

专家 1 对 1 免费咨询

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签署移民合同

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材料筛选整合

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递交移民申请 (目前约平均 6 个月，

加急申请 15 工作日内得到答复)

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广领馆面试 (目前周期 2-4 个月) 或

美国境内 I-485 调整身份 (目前周期 6-12 个月)

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获得美国永居身份

时不待我——政策趋势分析

美国移民局对待申请人的材料有独特的审理标准，由于美国杰出人才移民申请人数逐年增多，申请人数量大于移民局当年（财政年）可发放的签证名额，每年名额约 40,000 多个，自 2016 年开始，杰出人才移民也出现了短暂排期。

美国政府的财年是从 10 月 1 日到 9 月 30 日，例如，2018 财年是从 2017 年 10 月 1 日就开始了，直到 2018 年 9 月 30 日。

2016 财年 EB-1A 出现历史上第一次排期，2016 年 8 月用光当年名额。2017 财年的名额更是在当年的 6 月就用光了。而 2018 财年的移民签证名额已于 2017 年 10 月 01 日开始可以使用，提前至 2018 年 4 月就用光了。

按照现在的情况，从 2018 年 10 月 1 日启用的 2019 年度签证配额，也许到了 2019 年 2 月甚至更早就会被用光。加凯特别提醒申请人一定要提早规划，未来移民官对 EB-1A 申请会越来越严。

从最初的 2 个月的排期，现在变成了半年的排期，随着审核标准的不断提高，EB-1A 的申请难度也不断加大，加上申请人数越来越多，移民官为了美国本国的利益，势必也会择优录取。

排期只是暂停对签证的受理和绿卡的发放，但是不会影响 I-140 的获批，也就是说递交移民申请无排期，移民局的审理周期不变。很多申请人会觉得不着急递交，慢慢攒条件，但是排期是按照优先日来处理的，优先日也就是递交移民申请的日期，所以加凯美国移民专家建议申请人尽快准备材料办理美国杰出人才移民的条件，今早递交。

I-140 申请获批之后，需要递交材料至美国签证中心 NVC（ Visa ）进入正式转换身份阶段，通过此阶段才有资格获得移民签证并登陆美国激活绿卡。针对这部分申请人，可以正常递交材料，包括公证和表格，在此期间 NVC 会正常审核，但是由于受排期的影响审核可能出现缓慢的情况。目前排期只有短短几个月，但是从长期来看，申请人数不断增多，这样下去久而久之排期不断拉长，如果不尽快申请，未来排期时间是不可预测的。

综上所述，优秀的医生类人才申请 EB-1A 其实并非大家所想的那么高不可攀，关键在于专业团队对申请人职业背景亮点的挖掘。无论如何，只要申请人在专业领域属于杰出人才的范围，在我们正确的指引下进行提升，最终获得美国无条件十年的永居绿卡，让孩子享受当地福利，教育。

加凯移民在美国 EB-1A 的办理上拥有十分丰富的经验，每年帮助近百名杰出人才前往美国，专业的移民律师、专业的文案团队、专业的面谈辅导、专业的面签服务，将竭诚为您的移民申请保驾护航。我们来看一位优秀医生的美国 eb-1a 杰出人才申请之路。

客户情况

T 医生，1973 年出生，现为北京某医院泌尿科副主任医师。曾在多个专业杂志上发表过论文，在 SCR 数据库中有多篇论文被收录。

多次获得国家自然科学基金资助项目；某医科大学学报审稿人；某医学院讲师；每年参加国内外学术论坛，经常出席医学研讨会活动。

办理流程：

T 医生于 2015 年递交美国 EB-1 申请；2015 年 2 月收到美国移民局接收函；2016 年 7 月收到客户补件通知，在客户的积极配合下，9 月获得美国移民局 EB-1A 的正式核准通知。之后，T 医生的申请进入到 NVC，大概等待了五六个月收到了广领馆的体检和面签通知，2017 年 5 月成功拿到 EB-1A 签证。

加凯移民专家点评：

美国 EB-1A 杰出人才类别的申请能否成功，很大因素取决于移民官的主观因素。也就是通过文件，移民官决定是否可以相信主申请人在该领域的杰出地位办理美国杰出人才移民的条件，医生移民，比你想得容易，以及是否符合移民局要求十项中的三项，在持绿卡后是否可以在该领域内为美国做出贡献。

T 医生是国内典型的学术类杰出人才，为了给孩子提供更好的教育选择移民。经过加凯专家对 T 医生自身条件的梳理与详细评估后，发现 T 医生基本符合美国杰出人才移民的申请。在加凯移民团队的努力与 T 医生的积极准备文件的配合下，T 医生的移民申请虽然小有波折，中间有过一次补件，但最终取得成功。

虽然川普时代下的美国移民新政走向并不明朗，但美国对杰出人才的吸纳永远不会停止！近日，加凯移民收到美国一则喜讯，加凯客户 T 医生成功获批美国 EB-1A 签证。再一次证明，您只要有「才」，移民美国不是问题！

美国 EB-1A 杰出人才移民优势：

1）审理时间快；

2）一步到位拿到永久绿卡；

3）没有名额限制；

4）最佳投入产出比；

5）移民监简单，容易满足；

6）孩子免费就读公立学校；

7）审理流程简单。

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