美国管理技术大学，【博后/科助招聘】南方科大、浙江大学、深圳技术大学

博士招生概览表

序号

学校/单位

研究方向

课题组

年薪（w）

1.

南方科技大学

金属材料

朱强教授

33+

2.

浙江大学

药学院

药物合成

张鹏鹏教授

30~48

3.

深圳技术大学

柔性传感与医疗健康应用

李晖教授

35+

具体的招聘情况

和我一起了解一下吧！

↓ ↓ ↓

1. 南方科技大学

南方科技大学朱强教授课题组招聘博士后（长期有效）

课题组信息

1. 朱强教授课题组（先进成形实验室）现有成员二十余名，其中讲席教授1名、研究副教授2名；课题组近5年承相国家、省、市级纵向课题以及企业合作项目十余项。课题组主要研究方向包括：（1）金属材料增材制造，（2）轻合金半固态成形，（3）高性能金属材料设计，（4）金属材料高通量测试等。

2. 鼓励并支持博士后申报各类科研项目，往届博士后承当了国家自然科学基金青年基金项目2项、博士后基金特别资助项目1项、博士后基金面上项日4项、广东省自然科学基金项目3项、深圳市科技计划项目3项、国家重点实验室开放基金项目1项、企业合作项目3项。

3. 往届博士后离站后进入南方科技大学、清华大学、北京科技大学、深圳大学、中科院合肥物质院等高校院所，以及商飞上飞、比亚迪、小鹏汇天、新凯来等知名企业工作。

招生类型

博士后。

岗位职责

1、完成博后课题研究；

2、申报博士后基金、国自然、省自然、市自然等纵向项目，协助课题组其他成员申报各类项目；

3、协助培养研究生和本科生；

4、完成课题组PI安排的其他工作。

岗位要求

在本课题组研究领域或相似领域有1篇以上高水平SCI论文发表，即将取得博士学位的应届毕业生或毕业三年以内的博士。

薪酬福利

1、博士后聘用期两年，综合年薪33万元起（含广东省及深圳市博士后在站生活补助），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市博士后在站生活补助）。

2、广东省对符合条件的在站博士后发放每人总额30万元（税前）的生活补助，深圳市对符合条件的在站博士后发放每人总额12万元（税前）的生活补助，资助期为24个月。

3、在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

4、拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

5、课题组协助符合条件的博士后申请博士后人才项目。如成功申请，最高可享受总计100万元补贴（与广东省及深圳市在站博士后生活补助不同时享受）。

6、博士后出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市政府给予每人36万元出站来深生活补助（以深圳市最新申报要求为准）。

7、在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后人员，且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市政府再按照国家资助标准给予1：1经费资助，最高不超过30万元（以深圳市最新申报要求为准）。

8、获得全国或广东省博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市政府再按照国家和省奖励金额给予1：1创新创业奖励美国管理技术大学，最高不超过20万元（以深圳市最新申报要求为准）。

9、根据《深圳市博士后工作管理规定》第三十九条规定，该规定资助项目与深圳市新引进博士人才生活补贴（10万元）不重复享受。

招生单位地址

应聘方式

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2. 浙江大学

浙江大学 张鹏鹏课题组 诚聘 博士后及科研助理

课题组信息

张鹏鹏 博士，浙江大学药学院 “百人计划”研究员，浙江大学医学院附属第二医院兼聘教授，博士生导师，国家级优秀青年人才项目获得者， 药物发现与设计研究所——分子“智”造课题组组长。

2013年本科毕业于兰州大学 化学基地班；2018年博士毕业于北京大学；2018至2023年在耶鲁大学从事博士后研究。2023年8月加入浙江大学药学院，药物发现与设计研究所，任博士生导师。以第一作者在Chem、 、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed等期刊发表高水平论文1十余篇。

课题组现主要针对活性天然产物合成及药物化学开展新方法和新理念的探索，包括：

A. 活性天然产物全合成;

B. 目标导向的新颖合成方法学开发；

C. 机器学习辅助的合成化学与药物化学;

D. 人工智能药学与分子“智”造;

招生类型

公开招聘博士后（2名）和科研助理（2名），工作地点为浙江大学紫金港校区

岗位职责

1. 博士后在站时间2–4年，主要将围绕课题组方向开展创新性研究；协助导师或者独立申请科研项目；协助指导研究生实验。

2. 科研助理工作时间1–2年，独立开展或参与合作课题研究。

岗位要求

【博士后，2名】

1. 具有扎实的专业理论知识及创新意识，良好科学道德和严谨科学态度，有强烈的上进心；

2. 具有较好的沟通能力和团队合作精神，并具备独立开展工作的能力；

3. 年龄35岁以下，近三年获得或即将获得有机化学/计算化学/药物化学等相关专业博士学位。具有天然产物全合成/合成方法学/DFT计算及机器学习模型开发等相关研究经验者优先考虑。

4. 较好的科技英语写作和表达能力；

5. 近5年以第一作者在国际刊物发表过学术论文。

【科研助理，2名】

1. 本科及以上学历，有机化学、药物化学、计算化学相关专业背景优先；

2. 具有较好的专业理论知识及创新意识，良好科学道德和严谨科学态度，有强烈的上进心；

3. 具有较好的沟通能力和团队合作精神，熟练电脑操作和常用办公软件；

4. 可以较快入职，且能稳定在实验室发展。

薪酬福利

【博士后】

1. 根据浙江大学博士后资助标准，课题组另将根据应聘人员科研业绩额外发放绩效奖励。（一人一议，综合年薪30—48万）

2. 享受浙江大学博士后相关福利待遇（优惠价格租赁教师公寓、子女入托等）；

3. 根据工作表现，导师及学院给予绩效奖励；支持申请“博士后创新人才支持计划”、“中国博士后科学基金”、基金委青年项目。具体详见浙江大学博士后网站；

4. 人事关系进入学校后从事博士后研究工作2年及以上，可申报学校高级专业技术职务，出站考核优秀的博士后可优先推荐申报学校固定编制，也可推荐至海外知名高校（如耶鲁大学、多伦多大学、麻省理工学院MIT、纽约大学NYU、范德堡大学等）学术深造。

5. 提供国际化科研环境和参加国内外高水平学术会议学习交流的机会；

【科研助理】

1. 基本年薪8-16万元，具体待遇根据浙江大学相关招聘政策和业绩决定。

2. 特别优秀的申请者可根据工作成绩进行动态调整，额外发放奖金。

3. 表现优秀的硕士毕业生有机会获得攻读浙江大学博士学位的机会，或推荐申请海外知名高校PHD。

招生单位地址

应聘方式

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3. 深圳技术大学

深圳技术大学-柔性传感与医疗健康应用方向-博士后招聘

课题组信息

李晖博士长期从事柔性传感技术及器件研究，重点围绕器件结构设计、柔性传感材料开发和多模态柔性集成开展研究。近五年，主持国家重点研发计划课题、国自然重点联合项目（单位负责人）、国自然青年项目、广东省自然面上项目、深圳市基础研究项目、企业联合实验室、企业委托技术开发项目等科研、人才、技术开发项目近20项，研究经费到账1500余万元。以第一/通讯作者（含共同）身份在 、Small、npj 、ACS & 等领域权威期刊发表论文20余篇，其中ESI高被引论文4篇，谷歌学术被引用2300余次美国管理技术大学，【博后/科助招聘】南方科大、浙江大学、深圳技术大学，获得领域旗舰会议IEEE NEMS 2022及2023最佳学生论文提名奖等。为 、、 等国际知名期刊审稿近60次，获2017年英国物理学会杰出审稿人奖励。相关技术申请国家发明/PCT专利48项，授权18项。研究成果获得国家自然科学基金委、美国科学促进会、等多次重点报道。担任中国生物医学工程学会青年工作委员会委员、IEEE NANO分会场主席、IEEE 组织委员会委员等。

招生类型

招聘岗位：博士后

招聘人数：3人

研究方向：柔性传感、结构与器件设计、集成方法与生物医学应用

岗位职责

无。

岗位要求

1、具有柔性电子、微机电系统、高分子材料、医学等相关研究背景；

2、应届博士毕业生或35周岁以下且已获得博士学位３年以内者，未在广东省从事过博士后研究。

薪酬福利

1、薪酬：综合年薪35万起，其中包含：广东省15万/年生活补贴（免税）；开题和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6万元/年的生活补贴（免税）；享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；享受单位伙食补贴（500元/月）；无深圳市自有住房者可参与学校人才房住宿申请。

2、与正式员工同等享有科研考核、横向课题奖励等。

3、在站期间，博士后可以负责人身份申请中国博士后科学基金（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元）、国家自然科学基金及省市各类科学基金；可申报全国“博士后创新人才支持计划”（国家给予每人两年共63万元的资助，其中40万元为博士后补贴，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费）。

4、博士后出站留深从事科研工作，并与深圳的企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同，深圳市将给予30万科研资助（分三次平均发放）。特别优秀者，可根据深圳市最新高层次人才认定标准，申报人才补贴。以上博士后待遇按省市最新政策实施；

5、对于在我校工作期间表现优异、且达到我校出站要求的博士后，可根据发布的岗位条件，申请我校相应的教学科研岗位。学校将在同等条件下优先录用。

6、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户；博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

7、广东省海外博士后人才支持项目（在站60万元/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万）。

招生单位地址

应聘方式

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—— 完 ——

美国管理技术大学是正规大学吗，五年制大学|吉林城市职业技术学院

学校简介

吉林城市职业技术学院是一所经教育部备案、国家批准、纳入国家统一计划内招生、具有独立颁发国家高等学历证书资格的全日制普通高等院校。国标代码：14426。学院以我国城市化建设为契机，立足吉林，面向东北亚经济圈，正确把握办学方向，在专业方向上定位城市大数据，城市智能化，城市宜居化，城市智慧化，培养品德要优、能力要强、专业要精的科技与管理人才。

学院坐落在长春市长江路经济开发区，位于宽城区凯旋北路7666号。校园环境优美，教学生活设施先进，配套齐全，现有100多个实验室和实践教学实训基地，多媒体教室200余间，图书馆藏书百余万册。学院现设有:汽车工程分院、机电工程分院、公共服务分院、经济信息分院、建筑与艺术设计分院、航天航空分院、新兴产业分院、新媒体分院、继续教育中心。目前开设汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、汽车电子技术、新能源汽车技术、汽车制造与装配技术、机电一体化技术、动车组检修技术、数控技术、焊接技术及自动化、工业机器人技术、机场电工技术、软件技术、电子商务、移动通信技术、互联网金融、会计、城市交通运输、空中乘务、康复治疗技术、烹饪工艺与营养、酒店管理、旅游管理、工程造价、房地产经营与估价、园林工程技术、人物形象设计、数字媒体艺术设计、道路桥梁工程技术、游戏设计、环境艺术设计、室内艺术设计等30多个专业。

学院现有教职员工500余人，教师队伍实力雄厚，教学经验丰富，实践教学能力强。目前，已形成了一支学历层次高、专业结构合理、年龄呈梯次分布、学术研究和教学能力强、双师型教师占一定比重、适应产学研一体化高职教育需要的专职教师队伍。

根据我校发展定位，按照国际化交流、校企深度融合等创新办学体制的要求，加强了与泰国东南曼谷大学、韩国水原大学、韩国东洋大学、曼谷皇家理工大学、韩国贞华艺术大学、韩世大学、信韩大学、加拿大蒙特利尔大学、美国弗吉尼亚大学等高校的国际合作，同时面向国内知名企业，搭建了入学、就读、高薪就业直通车，现已和中国中车、上海三菱电梯有限公司、长春一汽集团等上百家企业签订了校企合作办学协议，使毕业生就业有充分的保障。

学院与全国2000多家中外大型企业建立“人才合作联盟”，开辟了就读、就业、高薪快速绿色通道的先河。学院所培养的学生毕业后成为国企骨干，有的创业成功成为企业老板，有的还走出了国门，走向了世界，为国家争取了荣誉。

学院将自身的生存发展与国家的社会进步紧密结合起来，秉承“厚德、明理、励志、知行”的校训，坚持弘扬主流价值观，诚实守信、依法办学，明确自己的社会责任和社会地位，不断壮大办学实力，积极主动回报社会，倡导和参与公益事业，为构建和谐社会贡献力量。

初中生报考五年一贯制大专优势

五年一贯制大专，又称“初中起点大专教育”，是国家进行人才培养模式改革的重要项目之一，招收应、往届初中毕业生，初中生直接报考五年一贯制大专，可直接跨过高中，避开高考，直接进入正规高校读书，进行“2+3”一贯制的培养，学业期满颁发国家承认的全日制大专学历，毕业后还可参加高职升本科考试，继续深造大学本科学历。总结来说，初中生报考五年一贯制大专有四大独特优势。

一、培养学制优势

五年一贯制大专采用“2+3”的培养学制，跨过高中对学生进行一贯制的培养。但跨过高中并非放弃高中课程，而是采取更合理的课程分配方式。前两年学习高中课程，后三年学习高等教育大专课程，这样一来，不仅避免了传统模式高三的“复习年”，同时教学课程更具系统性、完整性和科学性。学生经过五年时间的学习后，能够直接获得国家认可的大专学历，同时也可以升本、考研、参加公务员考试及进入事业单位等。

二、时间与经济优势

在时间上，五年一贯制大专采用了更科学的“五年制”教育模式，与传统教育的高中三年+专科三年相比，节省了整整一年的时间及相关的学费生活费，同时，报考五年一贯制大专的学生提前一年就可以安排实习并获得工资来补贴家用。综上所述，五年一贯制大专无论在时间上还是经济上，相比较传统教育模式都具有优势。

三、专业优势

五年一贯制大专开设的都是当前市场人才紧缺同时前景大好的热门专业，如空中乘务、高铁专业、电子商务、汽车工程、机电工程等；同时五年一贯制大专秉持开拓进取精神，积极开展新兴专业，比如我院率先开设了无人机应用技术、互联网金融、康复医疗等众多特色专业。这在传统教育模式里是无法实现的，同时学生在报考时可通过测评系统为选择专业提供科学依据。

四、就业优势

五年一贯制大专都是着重培养就业能力的“技能型”大学。现如今大学生就业形势越来越严峻，2015年全国高校毕业生总数达到749万人，大学生就业面临新的挑战。在当前极度紧张的就业环境，如果再有选择传统教育模式无异于“飞蛾扑火”。而五年一贯制大专与传统高校不同，更倾向于培养高端技能型人才。同时与企业进行校企合作，让毕业生能够直接进入企业就业，解决学生就业问题。

2021年学院招生专业一览表

注：

1、报考我院的考生需要参加2021年吉林省初中毕业生统一考试，考试成绩最后达到吉林省教育考试院要求的最低投档线即可。

2、报考我院的考生需要在我院学习五年，学习期满考试合格毕业颁发我院高等教育学历证书。

分院专业介绍

汽车工程分院

1.汽车检测与维修技术

培养目标：培养德、智、体、美全面发展，适应社会主义现代化建设需要，能应用现代科学技术，从事现代汽车电子技术的使用、诊断、维修等方面工作的高级技术应用型专业人才。

就业方向：主要从事汽车维修、改装、销售和特约服务等企事业单位，从事汽车电子设备的使用、维修、诊断检测、技术改造和售后服务等技术和管理工作，也可以在汽车电子技术相关的企事业单位从事汽车改装、租赁、保险理赔和技术开发等方面的技术工作。

2.汽车服务与营销

培养目标：熟悉汽车结构、原理与性能，掌握营销技术，具有办理保险与理赔的知识能力，从事汽车技术服务与营销岗位需要的高素质技能型专业人才。

就业去向：各大汽车4S店、汽车维修和汽车保险理赔等企业工作，从事汽车营销、市场分析、广告与促销、保险与理赔等技术或管理工作，担任营销顾问等。

3.新能源汽车技术

培养目标：培养掌握一定的专业理论知识、具有较强的实践能力，能顺利进入“汽车后市场”相应职业岗位就业，具备从事新能源汽车专业工作所必须的汽车检测维修技术专业基础知识和科学文化素养，能够胜任汽车机电维修和服务顾问等岗位工作，具有良好的职业道德和可持续发展能力的高素质技能型专业人才。

就业方向：主要从事新能源汽车技术的汽车维修、改装、销售和特约服务等企事业单位，从事新能源汽车的使用、维修、诊断检测、技术改造、零配件销售、售后服务和技术管理等工作。

4.汽车电子技术

培养目标：培养具有汽车电子技术专业相适应的文化水平和良好的职业道德，掌握汽车电子必须的专业理论知识、充分的实践技能和较强的实际工作能力与经营管理能力，从事汽车维修、检测、管理、销售的德、智、体、美等方面全面发展的高级技术应用型人才。

就业方向：汽车维修服务企业从事汽车疑难故障诊断与维修工作，汽车检测中心从事现代汽车诊断技术工作；保险公司从事汽车保险与理赔业务；汽车电子产品制造企业从事汽车电子产品设计、生产检验等工作。

5.汽车制造与装配技术

培养目标：本专业立足长春、服务全国，培养具有良好职业道德、较强沟通协调能力和创业能力，具备较高的汽车制造与装配技术理论知识及较强的实践技能，能胜任汽车制造、汽车改装等岗位的高素质技能型人才。

就业方向：本专业与长春一汽签订校企合作就业协议，订单就业、企业直签。主要从事汽车生产线上的零部件装配、调试、汽车安全性能及技术性能的专门检测等管理工作，或在汽车相关单位内从事车辆机务管理或相关管理工作。

机电工程分院

1.机电一体化技术

培养目标：在具有必备的基础理论知识的基础上，重点掌握自动化生产设备的制造、安装调试、维修与维护、现场操作的技能，具有机电一体化产品的销售与售后服务等工作的基本能力和基本技能，具有良好的职业道德和敬业精神。

就业方向：主要从事机电设备、自动化设备和生产线的设计、制造、安装、调试、运行、维修与检测工作。

2.动车组检修技术

培养目标：本专业主要面向铁路动车组检修一线岗位，熟悉有关铁路技术管理规程及规章，具备动车组总体及各部件系统的维护、检修和管理等方面的基本技能的高端技能型人才。

就业方向：主要面向铁路高速动车组检修基地（段）、铁路高速动车组运用及铁路高速动车组制造企业，从事动车组驾驶操纵、运用、检修及制造等工作，主要从业岗位是铁路高速动车组地勤机械师、随车机械师及相关岗位。

3.数控技术

培养目标：具有扎实的数控机床加工专业知识，有较强的动手能力，能胜任生产一线的智能型、技能型操作岗位的人才。

就业去向：从事生产管理、机械产品设计，数控编程与加工操作，数控设备安装、调试与操作，数控设备故障诊断与维修、改造及售后服务等工作。

4.焊接技术及自动化

培养目标：培养焊接设备使用与调试、故障排除、焊接操作及工艺编制方面的应用型技术技能人才。

就业去向：在石油、交通、冶金及重型机械行业从事石油管道焊接、窖器焊接与油气集输设备焊接、油田建设工程结构焊接、民用金属设备焊接及工业设备焊接工程的检验和验收等工作。

经济信息分院

1.软件技术

培养目标：培养具有软件开发思想、编程能力，能够熟练使用开发软件系统，能从事软件开发测试与维护，数据库应用的符合国内外IT企业需求的高级应用型软件人才。

就业方向：各企事业单位从事网站开发、系统维护，信息化管理作业或软件公司从事系统开发软件外包业务、数据库开发、网站开发、系统委会与推广等工作。本专业已与多家公司签订人才战略培养协议。订单就业，企业直签。

2.电子商务

培养目标：培养拥有扎实的计算机网络和新媒体知识，以互联网信息服务与新媒体开发设计与实务、网站运营和管理为学习重点，具备数字媒体设计、网站开发与编辑、互联网信息管理、媒体调查与分析、媒体经营管理等技能。

就业方向：本专业与小牛德溢集团签订校企合作就业协议，订单就业、企业直签。主要从事网络研发、APP运营、APP推广等工作。

3.互联网金融

培养目标：培养学生能较系统地掌握经济学、金融学及互联网应用基本理论，掌握金融、证券、保险、互联网等基本知识和技能，熟悉商业银行、证券投资操作和企业投融资方面及互联网应用技能，可从事与互联网相关的银行、证券、基金、保险、信托、信用担保等方面工作的高素质技能型人才。

就业方向：主要能够在传统金融机构（各大银行）与互联网企业利用互联网技术和信息通信技术实现资金融通、支付 、投资和信息中介服务的新型金融业务模式，互联网支付、股权众筹融资、互联网基金销售、互联网保险、互联网信托和大数据等多种业态。

4.会计

培养目标：培养德智体美等全面发展，具备经济、法律、理财和管理等方面的专业知识和 业务能力，熟悉国家财务、金融等法律法规，能在工商、金融等企业、事业单位和政府管理部门从事财务、金融管理以及教学、科研等方面工作的复合型人才，具有良好职业道德和创新精神的技能型人才。

就业方向：毕业生可在企事业单位、会计师事务所、政府机关及有关部门从事会计管理、审计实务、财务管理或金融管理等实际工作及教学和科研工作。

公共服务分院

1.交通运营管理

培养目标:培养具有城市轨道运营行业相应岗位必备的基本理论和专业知识，具有较强的城市轨道运营组织能力，能熟练运用城市轨道交通运营设备设施，掌握行车组织、客运组织、票务管理、站务管理等方面的专业知识，能够适应轨道运输服务和管理第一线岗位需要的综合素质和可持续发展的高端技能型专业人才。

就业去向:各大城市的城市轨道交通运营组织与管理部门(地铁、轻轨等)。从事客运组织、票务管理、接发列车、列车调度指挥及调车工作等岗位工作。

2.空中乘务

培养目标：培养适应民用航空业发展所需要，拥护党的基本路线，具有良好的人文素养，身心素质，道德素质，沟通表达能力，团队合作能力美国管理技术大学是正规大学吗，五年制大学|吉林城市职业技术学院，获取新知识，新技能的能力；以及岗位工作必备的专业基础理论知识、计算机操作能力；较熟练的掌握客舱服务、民航地勤服务，以及岗位工作必备的专业基础理论知识，专业技能，主要从事民航空乘、民航安检、机场地勤等工作。同时，具有一定创新能力，德智体美等全面发展的高素质人才。

面试要求：五官端正、身体健康、身材匀称、性格开朗、举止端庄；身高要求：女，162—174cm；男，172—185cm；视力要求：眼球无变形，无色盲色弱，斜眼，矫正视力1.0以上；面部、颈部、手部无明显的疤痕美国管理技术大学是正规大学吗，肤色好，无久治不愈的皮肤病；口齿清楚，普通话流利，英文发音基本准确，听力不低于5米；行走正常，无明显的内、外八字；无精神病史、癫痫史、肝功能正常、无肾炎和传染病及各类慢性疾病；符合中国民航颁布的体检标准。无犯罪史，无严重违纪史。

就业方向：本专业与中航未来教育集团签订校企合作就业协议，订单就业、企业直签。主要面向航空公司：从事空中乘务员、空中安全员；机场、航空公司地面服务公司：1.安全检查员（客检、货检）、航空器监护员、护卫员、安全协管员2.要客服务（VIP）、票务、值机、咨询引导陪护票检、商务等服务人员。

3.康复治疗技术

培养目标：培养具有医疗卫生事业相应专业能力与理论知识，具有过硬的康复技术手法，能够与时俱进，紧跟现代康复发展方向的专业人才，具有一名医生应有的良好道德操守，职业素养，与患者积极沟通，把除人类之病痛，助健康之完美作为最高理想，为祖国的医疗事业奋斗终身，成为一名高素养、全方位的现代化人才。

就业方向：全国各个城市的医疗卫生行业以及与其相关的事业单位，从事病人康复计划的设定，实施以及后期的跟踪完善。

4.烹饪工艺与营养

培养目标:培养能够对人体营养状况及膳食营养进行评价、管理和指导;开展预防常见的以及与营养相关的慢性病的饮食营养指导工作;具备膳食营养状况调查分析能力、营养食品开发的设计与评价的应用型人才。

就业去向:就业面向为医院营养科、社区卫生医疗机构、大型企事业单位及学校的餐饮中心、运动美容机构、医药销售、营养配餐等相关单位。

5.幼儿发展与健康管理

培养目标：本专业旨在培养儿童身心健康以及教育发展领域的工作者和专业人员，使学生具有宽阔的国际与行业视野、扎实全面的儿童教育、卫生知识与技能管理；具有开阔创新意识和实际的操作能力，成为适应性、实用性与专业性的应用型专业人才。

就业方向：毕业后即可胜任儿童教育教学、儿童营养健康研究和管理工作，又能在儿童健康管理机构、儿童教育机构、儿童营养研发机构、儿童运动研究机构、媒体、图书出版部门、公司等从事相关工作。

建筑与艺术设计分院

1.环境艺术设计

培养目标：本专业培养介于“白领”与“蓝领”之间的复合应用型环艺专业人才，也可称之“银领”。适应社会主义市场经济发展需要的环艺及家具设计、施工、管理等人员。

就业方向：室内装饰装修设计员（师）、室内景观规划师、建筑装饰设计师、设计总监、效果图设计员（师）、施工图设计员（师）、装饰顾问、配饰设计师，施工员、质检员、安全员、材料员，设计部经理、项目（施工）经理、业务经理、材料部经理。

2.室内艺术设计

培养目标：培养掌握建筑室内装饰设计、装饰施工工程专业知识，具备建筑室内装饰设计、装饰工程组织管理能力，能够在建筑室内装饰设计行业生产、服务第一线能从事室内设计装饰员、装饰工程管理岗位等工作的技术技能型人才。

就业方向：在各装饰工程公司设计部门从事室内外设计、小区规划、展示设计方面的工作;在市场部门从事宣传策划、设计、制作、施工等方面的工作;在建筑部门从事室内设计管理或施工管理方面的工作;从事多媒体设计与制作方面的设计和管理工作。

3.游戏设计

培养目标：培养热爱游戏行业，善于流程沟通，掌握市场潮流、了解玩家的心态，并具备敏锐的洞察力，自主学习能力、团队合作能力、独立解决问题的能力。熟悉主要的移动游戏厂商，熟悉主流移动游戏的运营现状及策略，网络游戏或手机游戏的运营、推广。

就业方向：包括游戏开发工程师（初级、中级）、3D特效设计师、游戏2D布景设定师、flash游戏开发工程师、游戏客服、游戏测试工程师、游戏文案策划、网络运维工程师、网络游戏推广专员、3D建模、游戏设计师、游戏产品运营等。

4.园林工程技术

目标培养：培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握园林绿化材料、园林规划设计、园林工程施工技术、园林植物栽培与养护基本知识，具备园林工程施工图设计、项目招投标方案编制、园林工程现场施工管理能力，从事园林工程施工管理、园林工程设计、园林绿化养护等工作的高素质技术技能人才。

就业方向：主要在园林设计和施工企业、房地产公司、政府部门、林业、旅游等部门从事城市建设、城镇居住小区及道路中的各类园林工程的规划、设计、施工、园林植物繁育栽培、养护及管理等工作。

5.工程造价

目标培养：培养学生能运用工程造价管理知识和信息化手段去解决工程造价确定与控制工作中的实际问题，具有综合的工程造价职业能力的应用型、管理型、技能型人才。

就业方向：主要面向建筑施工企业、监理单位、工程咨询（造价）公司、项目管理公司，也可从事房地产开发经营以及物业管理公司等从事工程造价招标代标等工作。

6.房地产经营与管理

目标培养：培养具备地理学、经济学和管理学基础知识，掌握房地产开发、营销、经营管理、咨询、评估等方面知识和技能，能在企、事业单位及政府部门从事房地产经营管理及科研的中高级人才。

就业方向：可在房地产经营与开发公司、房地产估价事务所、房地产投资咨询公司、房地产经纪公司、物业管理公司等从事房地产投资与经济分析、房地产管理、房地产估价、房地产营销、房地产经营与开发项目管理等工作。

7.道路桥梁工程技术

培养目标：培养掌握道路与桥梁工程基本理论和知识，具备道路与桥梁工程现场的施工技术和工程管理能力，具备岗位职业能力，从事道路与桥梁工程生产一线技术与管理工作的高级技术应用型专门人才。

就业方向：主要在公路交通建设、市政工程建设以及铁路工程建设相关的企事业单位，从事勘测设计、施工管理、试验检测、工程监理、造价咨询、养护与管理等专业技术管理工作，在公路管理局、交通局等交通土建工程的管理部门担任基建科员、调研员等，到各省公路局、路桥公司、市政公司等一线施工单位担任施工员、技术员、测量员、质检员、材料员、试验员等，到监理公司担任一般监理人员。

8.人物形象设计

培养目标：人物形象设计是培养德、智、体全面发展的、从事人物形象设计专业相关岗位的应用型、技能型高级专业技术人才。具有高雅的审美情趣，能设计打造现代人物整体形象设计、舞台、影视人物造型等。

就业方向：形象设计师、化妆设计师、发型设计师、能提供着装指导、色彩咨询、美容指导、摄影形象指导、体态语言表达指导。

9.数字媒体艺术设计

培养目标：培养为信息产业和创意产业不断探索可能性的生力军，他们能够敏锐地发现需求，利用流畅的交互及强悍的视觉表达，精准地执行项目，完成具有创新价值的用户体验。他们更能够驾驭信息生活，洞察趋势与需求，提炼信息价值，选择适合的媒介，塑造未来的生活方式。使学生具有扎实的数字媒体技术应用能力和艺术理论基础，掌握数字技术在影视艺术领域、网络多媒体艺术领域中的知识、技能和具体运用，成为本行业领域中具有较宽知识面和较强技能的高级专门人才。

就业方向：可在数字娱乐产业、信息产业、动画行业和影视行业等从事相关工作。

高薪就业

”高 薪“就 业 才 是 硬 道 理

学校一直坚持把学生就业作为学校发展的生命线，坚持把增加毕业生的就业竞争力作为培养学生的重要目标。建立“领导主抓、部门协调、院系为主、全员参与”的就业工作全程指导服务体系，创建了就业网信息，与全国各地知名企业建立了“人才合作联盟”，及时为毕业生提供最新、最快的就业信息。尤其注重学生综合素质及能力的培养，具有东北三省最大的实训基地，毕业生专业基础扎实，所学知识面宽，实践动手能力强，适应工作环境快，一直受到用人单位的好评和社会各界的赞誉。

为了扩展就业渠道，保证毕业学生的就业，我院就业指导中心与2000多家企业建立了合作关系，并签订了长期用人协议，为我院毕业的学生开拓了良好的就业市场。毕业生就业主要集中北京、上海、天津、广东、浙江、江苏、吉林等发达城市及沿海经济发达地区的大中型国有、企事业单位，部分优秀校友已成为企业的骨干力量。

以下为与我校部分合作单位：

校园风采

多年来，学院在省内乃至国家各类比赛中取得了骄人的成绩：在吉林省职业院校技能大赛（高职组）中荣获“建筑施工识图”项目一等奖，荣获汽服大赛二等奖和汽检大赛二等奖；吉林省职业院校技能大赛（高职组）中包揽“数控机床装调与技术改造”项目的冠、亚军；首届吉林省大学生诗歌艺术节荣获第一名；吉林省“我爱国防”大学生演讲大赛中包揽前三名；吉林省第四届“梦想杯”大学生创新、创业大赛特等奖；学院足球队荣获吉林省大学生足球联赛冠军，学院篮球队荣获吉林省大学生篮球联赛季军。

与此同时，通过开展“学雷锋慰问老兵”活动、五四庆祝活动，参加全国大学生足球联赛、吉林省十八届运动会、我爱国防大学生演讲赛、长春国际马拉松比赛、吉林省高校征兵巡回宣讲活动等各种赛事和活动，均不同程度地获得了佳绩。

优美的校园环境

学院坐落在长春市长江路北湖大学城，多年的办学历程蕴育了幽雅的校园环境，积淀了浓郁的文化氛围。校园内，干净整洁，绿树成荫，碧草青青，胸怀北湖的晨光，厚德的土壤励志栋梁，明理楼下博学路上，教学楼前中国红路灯托起国旗前的腾飞广场。校园内各个优美景观塑造了文化教育性、知识性、艺术性、时代性的统一 ，氛围浓厚，“书香校园”、“艺术校园”、“科技校园”、“活力校园”感染、激励、塑造每一位师生，使校园充满了浓浓的文化气息。

【学院地址】：吉林省长春市宽城区凯旋北路7666号

【乘车路线】：长春市火车站乘148路、178路公交车

【学院网站】：