何宜德剑桥大学博士后，何宜德的现状2023年

2023年，何宜德的现状非常不错。

8岁，何宜德报名参加南京大学自学考试。11岁通过了22门课程，拿到了南京大学销售与管理专业的专科毕业证。12岁，何宜德又通过了15门课程考试，考入南京大学人力资源管理本科。而此时同龄的孩子才刚读上初一。2023年2月，何宜德获英国剑桥大学博士后入站通知书。

何宜德上一次出现在公众视野是在2020年江苏卫视播出的《一站到底》，节目中他的亮眼简历让所有人都惊呆了。“1岁暴走、2岁登山、3岁雪地裸跑”这些都是人们知道的事情，更夸张的是，他居然还在8岁就考入了南京大学，并且11岁就毕业了。

何宜德的经历概述

1、2017年2月7日，何宜德成功报名了南京大学的自考专业，即将参加“大学考试”。何宜德称何宜德剑桥大学博士后，何宜德的现状2023年，这次自考选择的销售管理专业，是自己选的，因为以后要当企业家。8岁的何宜德未脱稚气，但对于这次参加大学自学考试，信心看起来很足。

2、2019年12月2日，何宜德拿到南京大学销售管理专业自考成绩单和预审通过单何宜德剑桥大学博士后，大学专科顺利毕业。

3、2020年7月22日，何宜德正在为最后的两门自考本科科目做准备。这是两门文科科目：《中国近现代史纲要》《中国文化概论》。

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剑桥大学博士后招聘，华中科技大学建筑与城市规划学院刘合林教授课题组2019年1月招聘博士后

截止日期：详见正文

工作地点：武汉

招聘人数：2-3名

报名方式：电子邮件

需求学科（供参考）：地理学 管理学 建筑学（含城乡规划、风景园林学） 经济学

刘合林，华中科技大学教授、博士生导师，剑桥大学博士，博士后，中国地理学会城市地理专业委员会委员，华中科技大学五四青年奖章获得者。2006年至2009年在南京大学攻读并获得城市规划与设计硕士学位。2009年赴英国剑桥大学学习，2013年获土地经济学博士学位。2013年至2015年在剑桥大学跨学科空间分析实验室（LISA）和气候变化研究中心（4CMR）从事博士后相关研究。

刘合林老师目前工作于华中科技大学建筑与城市规划学院，依托于华中科技大学建筑与城市规划学院创新实验区和华中科技大学智慧规划与设计协同创新中心两个平台，平台以大跨度学科交叉创新为宗旨，集聚了包括来自建筑、规划、艺术设计、计算机、环境、自动化、能源、光电、公管、哲学等领域的中青年教师。目前团队有博士后、博士近十人，硕士研究生近30人，优秀的本科生团队50多人。目前，该研究团队主要致力于推动智能化设计和智慧规划与决策，研究领域主要包括城市与区域经济、城市与区域创新发展、城市与区域模拟模型（特别是ABM、GIS与大数据的集成）、气候变化与低碳规划响应、大数据及城乡规划技术方法创新、城乡规划决策支持平台开发、智能化与参数化设计等。

一、岗位描述：

由于科研项目研究和研究平台的发展需要，现面向国内外公开招聘博士后科研人员2-3名，主要从事（但不局限于）以下几个方面的研究工作：

1）无人机辅助技术及其在城乡研究与规划中的应用

2)城市与区域经济、能源和环境耦合系统模型开发及其应用

3)大数据支撑条件下的城市与区域研究

4）全要素城乡规划决策支持平台开发及其应用

5）城市与区域创新系统研究

6）智能化设计的关键技术

二、招收条件

1）应聘者年龄35岁以下，取得博士学位不超过3年。

2）应聘者需要具有城乡规划学、人文地理学、经济学、土地资源与管理的专业背景；在不具备上述专业背景的情况下，可以考虑跨学科申请（例如GIS、RS、应用数学、计算机软件开发、数据挖掘与可视化等）剑桥大学博士后招聘，华中科技大学建筑与城市规划学院刘合林教授课题组2019年1月招聘博士后，要求申请人有相关研究课题、对所涉及的研究领域具有较深入的了解，具备较强的跨学科研究能力，能熟练运用相关软件进行空间数据分析。有能力开展二次开发者优先考虑。

3）在国内外知名高校或研究机构获得（或即将获得）博士学位，并在国内外重要学术期刊以第一作者发表过学术论文；以第一作者在国外重要学术期刊发表英文论文者优先考虑。

4）责任心强、工作认真负责、积极主动，具有良好的团队合作精神；具有较强的动手能力和创新能力。具有丰富的规划项目组织经验与较强的组织能力者优先考虑。

5）具有较强的英语听、说、读、写能力，能独立撰写学术论文。擅长数学、空间统计学、计算机编程和英文写作者优先考虑。

三、工作条件及待遇

1.享受学校规定的相关待遇，年薪为不低于20万元/年（税前）；根据工作能力和表现，课题组还将给予具有竞争力的奖励补贴。工作年限一般为2年，2年聘期考核为优秀者，可以续聘2年。

2.课题组提供良好的科研环境剑桥大学博士后招聘，创造良好的个人发展平台，并鼓励并全力支持结合课题组的发展创立新的研究方向，申报和参与国家及省部级基金等研究课题，提供出国参加国际会议等访问交流机会。

3.在聘期间提供博士后公寓或租房补助（1000元/月）。

4.聘期内，参照学校正式职工，享受同岗位教师子女入学、入托，成果奖励，公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇；

5.依据博士后期间工作情况，优秀者可申请竞聘教师岗位。

四、应聘材料

符合条件的应聘者，将通过电子邮件协商面试时间。

1.个人简历；

2.近五年发表的论著清单及近五年的3篇代表性论文全文

3.博士学位证书和毕业证书；

4.个人博士后研究计划及预期成果；

5.其他证明材料。

五、报名时间及方式

报名时间：符合条件的博士可以先提交申请，学院视情况安排面试；

报名方式：报名人员可通过电子邮件将上述材料同时发送到如下两个指定邮箱：;.邮件标题注明“应聘刘合林老师课题组博士后+姓名”）。学院对报名材料进行初审，初审合格者将通知参加面试。