华工 工程管理硕士，【华南理工大学交通运输工程学科海内外人才招聘启事】

华南理工大学交通运输工程学科海内外人才招聘启事

华南理工大学原名华南工学院（为中国最早建立的四大重点工学院之一），位于广东省广州市，是教育部直属的”211工程”和”985工程”重点建设大学之一，经过60多年的建设和发展华工 工程管理硕士，现已成为以工见长，理工结合，管、经、文、法、医等多学科协调发展的综合性研究型大学。在《美国新闻与世界报道》(U.S. News & World )最新公布的2016全球最佳大学排行榜中，华南理工大学位列第395位。2012-2015年，连续四年进入上海交通大学“世界大学学术排名”500强，工科领域世界排名进入前50名。根据《泰晤士高等教育》（Times ）发布的2015年亚洲大学排行榜（Asia ），华南理工大学位列亚洲100强大学第84位，在中国内地入围的21所高校中排名第17位。工程学和材料科学两学科进入ESI全球排名前千分之一，排名全国高校并列第7位。

华南理工大学土木与交通学院拥有土木工程、交通运输工程、力学、船舶与海洋工程、水利工程5个一级学科。现有2个博士学位授权一级学科，12个博士学位授权二级学科，5个硕士学位授权一级学科，22个硕士学位授权二级学科，4个工程硕士培养领域；3个广东省重点学科，4个博士后科研流动站。

1995年华南理工大学和广东省交通厅联合办学成立交通运输工程学科，2010年获交通运输工程一级学科博士学位授予权，2012年建立一级学科博士后流动站，2012年获批为广东省优势重点学科，形成了本科、硕士、博士的完整培养体系，为我国道路交通运输领域培养了大批技术骨干与行业精英，在华南地区具有较高的知名度。经过多年的发展华工 工程管理硕士，已形成了道路与铁道工程、交通信息工程及控制、交通运输规划与管理、高快速路设计与运行等有特色和优势的学科方向。

为了进一步提升交通运输工程一级学科的建设水平，现面向海内外诚聘教授、副教授、青年教师、博士后人员，具体事项如下：

招聘对象及条件

基本条件

遵守中华人民共和国法律法规、遵守学校规章制度；

具有良好的思想政治素质，师德高尚，学风严谨；

具有良好的团队协作精神，身心健康；

聘期内全职在华南理工大学工作。

岗位类型及主要条件

教授岗位

年龄一般不超过45周岁（截至2016年7月1日，下同）；

原则上，需达到我校相应学科上年度正高级晋升人员的学术成果平均水平以及近3年正高级引进人才的学术成果平均水平；

海外人才原则上需有在海外著名大学、科研机构、海外知名企业工作3年及以上工作经历；

国内人才引进前原则上应具有“985”、“211”工程院校、中科院院所的正高级专业技术职务，或者其所在学科排名（按照教育部全国学科评估结果，下同）比我校靠前（或相当）的高等院校的正高级专业技术职务。

副教授岗位

年龄一般不超过40周岁；

需达到我校相应学科上年度副高级晋升人员的学术成果平均水平和近3年副高级引进人才的学术成果平均水平，海外人才优先考虑；

海外人才原则上需有在海外著名大学、科研机构、海外知名企业工作2年及以上工作经历。对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或在某方面有突出成绩者，可酌情破格引进。

优秀青年教师岗位

年龄一般不超过35周岁；

获得博士学位，原则上在国内知名大学本科及研究生毕业，或所毕业学校相关专业所在学科不低于我校同学科排名;在境外高水平大学、研究机构交流学习或工作1年以上者优先考虑；

前两年以我校Ⅱ类博士后岗位聘用，出站聘期考核结果良好及以上者，按事业编制讲师聘用。

普通博士后

年龄一般不超过40周岁；

获得博士学位的往届毕业生、通过博士学位论文答辩的应届毕业生（应届博士毕业生、35周岁以下的往届博士毕业生优先考虑）；

具有较高的外语、计算机水平；有较强的科学研究能力和独立开展和组织科研工作的能力。

引进待遇

教授岗位

科研启动经费：不少于50万；

住房待遇：提供安家费10万元（税前），以首个合同聘期为限，按月发放；

其他待遇：享受本学院在职教授的工资、福利等相关待遇，特殊情况可进一步协商。

副教授岗位

科研启动经费：不少于25万；

住房待遇：提供安家费8万（税前），以首个合同聘期为限，按月发放；

其他待遇：享受本学院在职副教授的工资、福利等相关待遇，特殊情况可进一步协商。

优秀青年教师岗位

薪酬待遇：年薪不低于18万元；

科研启动费：进站后可向学校申请科研启动费1-2万元/人；

医疗待遇：国（境）外人员聘用后，按学校为其购买的商业医疗保险（含重大疾病险和人身意外险）享受医疗待遇；国（境）内人员聘用后享受学校公费医疗待遇；

住房待遇：提供2年期的博士后公寓租住房。

子女入学：可享受教职工子女入读附属幼儿园、小学、初中待遇。

普通博士后

薪酬待遇：年薪不低于10万元；

医疗待遇：国（境）外人员聘用后，按学校为其购买的商业医疗保险（含重大疾病险和人身意外险）享受医疗待遇；国（境）内人员聘用后享受学校公费医疗待遇；

住房待遇：提供2年期的博士后公寓租住房。