公务员和研究生，研究生和公务员哪个含金量高？3年后差距显现，庆幸没选错

研究生和公务员哪个含金量高？3年后差距显现，庆幸没选错

介绍性

学生在临近毕业时往往会陷入择业的两难境地：一方面要考虑就业，另一方面又要考虑继续深造的可能性。攻读研究生和考公务员已成为许多学生的两大选择，但两者的内涵和黄金前景如何呢？本文将就研究生和公务员两个方向进行探讨，帮助同学们在决策时做出明智的选择。

考试与公开考试之间的竞争情况

大学生在选择攻读研究生还是参加公开考试时，需要了解这两个方向的竞争动态。高等教育课程的竞争相对缓和，特别是近年来，这些课程的报考人数有所下降。另一方面，公务员竞争每年都会吸引大量的报考者，经常出现几万人争一个名额的激烈场面。研究生的录取比例基本定在两位数，相对容易上岸。公务员的录取比例虽然相对较低，但竞争也非常激烈。因此，对于想找一份稳定工作的学生来说，公务员竞争的难度要高于学位竞争。

此外，近年来我国研究生数量不断增加，只要不上名校，考取研究生学历并不难。而且研究生学历在就业方面也有一定的优势公务员和研究生，研究生和公务员哪个含金量高？3年后差距显现，庆幸没选错，不仅在社会上与研究生福利待遇不同，还有一些一线城市会针对研究生出台 “人才引进 “政策，为他们提供更多的就业机会。因此，对于想在劳动力市场占有一席之地的学生来说，读研究生是一个不错的选择方向。

研究生学习和公开考试对个人发展的影响

1) 测试的优势

如果学生能够进入名牌大学攻读研究生课程，完成三年的学业，毕业后将获得全面的提升，并得到雇主的认可。研究生课程可以培养学生的研究能力、创新意识和解决问题的能力，为个人发展打下坚实的基础。此外，研究生学历还可以帮助学生提高竞争力，在找工作时有更多的选择。

然而，研究生教育也存在一些不足。目前，研究生教育呈现出考试容易、复习难、完成学业更难的倾向。特别是在毕业论文方面，很多研究生经常遇到问题。此外，随着社会整体教育水平的提高，未来几年研究生的就业形势难以预测，可能面临较大的就业压力。

2) 参加公开竞赛的优势

与学位相比，公务员考试可以说是一步到位。考上公务员，就不用担心下半辈子的生计问题。虽然公务员的工资相对有限，但相对稳定。不过，参加公务员考试也有一些弊端。首先，公务员考试不适合家境贫寒的学生，因为公务员无法为他们提供足够的生活保障。其次，即使考上公务员，也意味着个人发展空间较小，因为公务员制度相对僵化。

个人思考和建议

总之，读研究生和考公务员各有利弊，都有一定的 “试错成本”。每个同学都要根据自身情况做出正确的选择，朝着自己选择的方向稳步前进。在劳动压力巨大的今天，成功只能靠汗水和努力。对于希望继续深造、拓宽知识面的学生来说，攻读研究生是一个不错的选择。对于想找一份稳定的工作、希望经济独立的学生来说，公务员工作可能更适合他们。

然而，无论你选择考研还是考公，都不意味着你选择了捷径。在人生的道路上，成功并不是每个人都能企及的，只有坚持不懈地努力和充实，才能立于不败之地。因此，在做出选择之前，同学们应该深刻反思，做出对未来有益的决定。无论是选择学位还是公职，都关乎个人的发展和价值，只有根据自身情况做出理智的选择，全力以赴公务员和研究生，才能为人生赢得更多的机会和可能。

结束语

在竞争激烈的劳动力市场，研究生学习和公开竞争已成为学生最重要的选择。本文件从竞争地位、个人发展等角度对研究生和公开考试的选择进行了分析和讨论。每个人的选择因个体差异而异，没有绝对的优劣之分。只有经过认真分析，根据自身情况做出理智的决定，并付出努力和汗水，才能取得理想的成功。希望同学们能做出适合自己的选择，在自己选择的道路上取得积极的成果。

学历对于考公和考编来说，影响不是很大，但是区别肯定是有的。研究生学历相比本科报考公务员，肯定更有优势。主要表现在以下几个方面：

一是跨越学历限制。总的来说，公务员考试是比较公平公正的。对于本科生和研究生而言，报考公务员都符合条件。尤其是省考当中，很少出现学历限制的情况。不仅如此，对于全日制本科限制也不大研究生和公务员，目的就是为了拓宽用人渠道，为自考、函授、成人本科人员创造公平参与竞争的机会。但是在国考当中，一些部委机关的个别岗位会专门标注要求研究生，甚至博士学历研究生和公务员，本科考公务员和研究生考公务员区别很大吗？，本科当然是无法报考的。公务员考试中，国家要求原则上应以最高学历和相应专业、学位报考，但有的省份规定，只要符合专业要求，不限制是否以最高学历报考，也就是高学历学位可报考低学历岗位。

二是任职定级更高。同样是考公，在省考当中，会出现大部分岗位招聘一级科员，也有少量岗位招聘四级主任科员。本科生只能报考一级科员岗位，而四级主任科员岗位只能由研究生及以上学历才可以报考。研究生录取试用期一年，按照《新录用公务员任职定级规定》转正定级时，可以直接定级为四级主任科员享受副科待遇。当然，即便研究生报考了一级科员岗位，试用期转正以后，级别虽然为一级科员，但工资按照四级主任科员对待。

三是未来发展更快。体制内，学历虽然不能决定一切，但是在领导心目中，学历高就代表学习能力更强。会给领导留下一个更好的直观印象。在调整职务时，如果遇到职数紧凑，而符合条件者众多的情况下，在会议研究时，研究生就会成为一个有利资本，被当作一种合理理由利用。在各地公示的厅级干部简历中，可以看到很多拟任职的厅级干部，也多数都是研究生学历。侧面印证了研究生学历在一定程度上还是非常有用的。

虽然研究生学历在考公时具有一定优势，但这种优势在初入体制时体现不够明显。要知道，进入体制前学历是块敲门砖，进入体制后能力才是试金石。对于学历上的短板差距，本科生通过后天努力，完全可以在职务晋升上找回填补，实现弯道超车。努力是关键，能力才是王道。