为深入贯彻落实鸿顺控股集团“强化管理年”建设要求,深化人才强企战略,近日,鸿顺控股集团组织中高层管理人员赴淄博参加了“左膀右臂”中高层管理人员能力提升培训,为企业高管团队增智赋能,切实提升中高层管理人员运营能力,凝聚合力确保顺利达成年度目标。

为最大限度地发挥培训效果公司团建领导发言,扩大外出学习中高层管理人员所学知识的拓展和延伸,使得外出培训的辐射作用更加深入、更加宽广,使每次学习的资源能达到共享,鸿顺控股集团于7月21日晚,召开培训心得分享汇报会活动,并把这次汇报会作为一次业务学习,“一人学习,大家受益”。

培训心得汇报会上,由外出培训学习的三十余名中高层管理人员围绕学习内容、总结分享心得及结合自身工作实际作了交流发言。外出学习领导逐一发言,结合学习体会和工作实际,找差距、谈感悟、明方向、说打算,全面汇报了参加学习培训的概况和接受的新思想、新知识、新感悟。

活动最后,董事长段余顺做重要讲话,希望大家学有所思,学有所获;学有所用,落到实处;学有所成,不断突破。段总对本次培训汇报表现高度赞扬,并指出此次培训不仅让管理者们从中汲取了大量行之有效的向上向下的管理知识,同时也让管理者们在繁忙的工作之余得到了宝贵的交流机会。大家的学习劲头一直很饱满,对这种锲而不舍的精神表示肯定和表扬!

段总表示学习产生力量,团结诞生希望,未来鸿顺大家庭会更加团结一心,希望大家以更饱满的热情投入到工作岗位中,攻坚克难,砥砺前行!
追风赶月莫停留,平芜尽处是春山。本次汇报会公司团建领导发言,采撷归来话成长 鸿顺控股集团中高层管理人员培训心得分享汇报会,既有理论的高度,又有思维的深度, 让参加会议的人员受益匪浅。相信大家一定会汲取经验的力量,做到资源共享、智慧共享,在今后的工作中明确目标,奋勇前行,为鸿顺高质量发展再上新台阶打下良好的基础。
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[…] “下面我将从三个方面对2023年的工作计划进行汇报”。在活动的第二天,大家齐坐一堂以ppt形式汇报工作计划。机构成员闫荥结合前一年工作经验阐述了街镇社工站项目工作方向;邢金娜根据新制定的区社工站指导中心项目内容,介绍了2023年项目重点工作。机构副主任王艳红在听取了大家汇报后,也对机构全年工作进行部署,并强调新的一年,机构在做好项目基础上要突出专业优势,及时总结服务经验,形成服务模式,并建立机构宣传队伍,扩大服务影响力。 […]