“海星乐动力”百人非洲鼓团建 ——从低效到高能的团队改造术

导

语

团队卡在那里，原地不动了；

团队处于困难的境地；

团队无法得到想要的结果。

这些听起来熟悉吗？

如果你的回答是“Yes”，

需要“团队提高业绩”、需要“加大创新”、需要“扩大情感联系”。来了解一下高效团队的加速器。

升级体验一：突破自我5分钟学会1首歌

这个世界本来是没有灯光的，但爱迪生却创造了他；

这个世界本来是没有飞机的，但莱特兄弟发明了他；

这个世界本来时没有微软的，但比尔盖茨创办了他；

0音乐基础为什么不能在5分钟内学会一样乐器，并演奏一首歌曲呢？

不给自己设限非洲鼓团建，你就会发现生活有无限可能！

升级体验二：分工协作

分工后各自的职责更加明确，管理更加有条不紊。而在分工的前提下又必须相互地协作，协作好了任何阻力都可以克服，任何困难都可以战胜。

有了协作才能体现整体效能，才能提高办事效率，甚至创造奇迹。一个优秀的团队，并不意味着团队中每个人都是精英，团队成员共同努力，与团队共荣辱，在成就小我的同时完成大我。

升级体验三：目标清晰度

直奔目标才是真正的执行。清晰度意味着你的语言、你的计划、你的意图一定要明确。

1）说话要清晰（说出我们真正的意思，或表达出我们真正需要的东西）。当成员在舞台中央挥动着指挥棒时，传达出的指令，台下的成员根据指令清晰的回应。“咚咚哒”“咚哒咚哒”“咚哒咚咚哒”

2）远见和计划要清晰（我们的现状，我们的目标以及我们实现目标的方法）。一个明确的使命、愿景和价值观将抓住团队成员的情绪，并为战胜他人提供动力。

升级体验四：团队凝聚力1+1>2

可持续能量就是创立一份自己与他人双赢的协议。非洲鼓就是我们获取能量的源泉。“海星”用音乐来诠释团队，用节奏感调动团队活力激发团队激情，每一次拍鼓、每一个节奏，为了共同的旋律同步执行“海星乐动力”百人非洲鼓团建 ——从低效到高能的团队改造术，彼此鼓舞。

团队凝聚力是无形的精神力量，是将一个团队的成员紧密地联系在一起的看不见的纽带，来自于团队成员自觉的内心动力，来自于共识的价值观。