工商管理硕士培养目标，工商管理硕士培养方案.docx

培养目标工商管理硕士〔MBA〕专业学位致力于培养德、智、体全面开展的适应我国工商管理和经济管理部门需要的务实型、高层次综合管理人才。其具体目标是：1．掌握马克思主义、****思想和****理论，坚持四项根本原那么，热爱祖国，遵纪守法，富有开拓精神，有高尚的道德品质和文化素养；2．掌握中国现代社会主义建设理论，具有高度事业心和责任感、艰苦创业、开拓进取、遵纪守法，具有高度的道德品质和文化素养；3．掌握比拟宽广的现代管理理论和必要的根底理论，了解当代管理理论前沿问题，具有全球化的战略意识和分析决策能力；4．有较强的实际工作能力，善于运用先进的管理理论和方法发现问题、解决问题；具有较高的经济素养和管理能力；5.比拟熟练地掌握一门外语，能够顺利地阅读本专业外文资料，并具有处理外事业务及一般对外交往的能力。6.身心健康，能胜任繁重的管理工作。学制及学习年限1.学习形式：全日制〔脱产〕MBA：全日制脱产学习；在职MBA：业余时间集中或周末学习。2．学制：全日制〔脱产〕MBA2年，在职MBA3三、研究方向1、战略决策与风险管理2、公司金融与财务会计3、人力资源管理与企业文化4、市场营销与物流5、旅游与酒店管理四、培养方式1、课程学习采取学分制。

MBA学位规定课程学习应修满50学分，其中：根底课程12分工商管理硕士培养目标，核心课程22分，专业选修课不低于6学分，其它选修课不超过4分，实践课程不低于6分，毕业论文4学分。学生必须通过学校组织的课程考试并且成绩合格方可取得该可修改欢送下载精品Word.门课程的学分。修满规定的50学分前方能撰写学位论文。2、用启发式与研讨式教学方法。授课内容要求理论联系实际，注意实际应用，重视培养学生的思维能力及分析问题、解决问题能力。采用案例教学、课堂讨论、专家讲座等灵活多样的教学方法。局部课程采用国外原版MBA教材并用英语授课，以提高学生的英语听说能力。3、课程学习成绩以考试、测验、作业、课堂讨论、案例分析、调研报告等几个方面综合评定，实行结构记分法。4、MBA研究生课程必须有教学大纲，明确规定本课程的主要内容、学习要求、教学方式、学分、预修课程和参考书目等。课程教学大纲必须到达学位研究生的课程水平，经分管院领导审查后报研究生部备案。五、课程设置1、根底课程课程名称面授学时学分英语48财务会计48统计分析方法32管理学专题32管理经济学32合计学分122、核心课程课程名称面授学时学分决策理论与方法32生产与运作管理32组织行为学32战略管理32财务管理32信息系统与电子商务32营销管理32人力资源管理32管理咨询与诊断32管理沟通32商法与商业伦理32合计学分22可修改欢送下载精品Word.3、专业选修课程研究方向课程名称面授学时学分备注战略领导与思维32企业成长管理与跨国经营32公司组织与治理32风险管理32工程管理32创新管理32国际金融32投资学32内部审计与控制管理32跨国公司财务会计32现代会计信息系统32财务报表分析32管理心理学32人员素质测评与员工招聘32绩效评估与薪酬管理32劳动关系管理32企业文化与组织变革32职业生涯管理32消费行为学32供给链与物流管理32国际市场营销32效劳营销32客户关系管理32零售与卖场管理32旅游规划32旅游营销管理32酒店经营管理32旅游景区管理32会展筹划与管理32商务礼仪324、其它选修课学生可从全校硕士生其它课程中选修相关课程学习，选修学分不超过4学分。

5、实践课程课程名称学分考核形式调研报告至少选修6学分商业方案与设计方案与设计书创业模拟创业方案拓展训练合格证书六、主要培养环节及根本要求1、课程学习〔1〕学制安排：全日制学生在前2.5个学期内修完全部学位课、必修课及任选课。非全日制学生应在前4个学期内修完全部学位课、必修课及任选课。〔2〕教师选派：由西南大学MBA教育中心从西南大学经济管理学院选派不少于90%的副教授以上职称或具有博士学位的教师担任课程教学。同时，聘请具有一定国际教学及管理经验的外教担任1-2门核心课程的教学。〔3〕教学大纲编写要求：学位课、必修课及局部选修课的课程大纲可以参照全国MBA教育指导委员会制定的教学大纲。但同时，教师必须根据工商管理理论及实践领域的前沿开展形势来完善教学方案的制定，并加强案例教学。教师授课前需按照?西南大学MBA教学辅助材料大纲编写标准实施细那么?中的要求进行编写和提交。〔4〕课程考核：教师对学生上课出勤情况必须在?西南大学MBA考勤表?上作严格记录；凡每门课程缺课累计达1/3以上的学生，必须重修该门课程；重修手续由学生本人在MBA教育中心按照?西南大学研究生院关于研究生课程学习管理规定?中的要求办理。

学位课、必修课必须以考试方式〔闭卷或开卷〕结束课程，并按百分制评定成绩；任选课可按照学位课方式完成，也可按照以大作业或案例分析报告形式结束课程，并按照百分制评定成绩。〔5〕教学效果评估：每学期课程结束后、课程考试前，MBA教育中心必须按照?西南大学MBA教学评估工作及奖励方法实施细那么?的要求组织完成对每个班每门课程的评估工作。为保证评估结果的公平性，对课程采取“三同一〞的原那么进行评估，即“同一时间、同一地点，同一群体〞对每个班结束的所有课程进行评估。可修改欢送下载精品Word.〔6〕实践课程课程教学中的讲座：鼓励MBA任课教师根据课程中实际操作技能的需求，聘请有实际操作经验的专家进行1-2次讲座。有关要求按照?西南大学MBA教学辅助材料大纲编写标准实施细那么?规定办理。西南大学MBA年会和论坛：聘请国内国际知名学者和具有实际操作经验的企业家为MBA学生定期举办“西南大学MBA论坛〞，以到达拓展学生的理论知识，提高学生处理实际问题能力的目的。企业调查及分析报告：鼓励学生根据所学理论，结合实际问题进行企业调研，并完成分析报告。拓展训练：在所有MBA新生班级中开展拓展训练，加强MBA学生团队精神的建设，提高MBA学生的协作、合作能力。

2、论文工作〔1〕MBA论文工作是对学生综合能力的锻炼和考核，是能力培养的一个重要环节。学位论文经辩论通过方可按学位申请程序授予工商管理硕士学位。〔2〕论文实行指导教师负责制，指导教师应具有一定的资格和学术水平，并可吸收经济管理部门和企事业中具有高级专业技术职务的人员参与指导MBA学位论文。〔3〕论文时间安排：根据国务院学位办[1994]4号和[1996]58号文件规定，MBA学位论文时间不少于6个月。全日制〔脱产〕MBA学生于第三学期初〔一般安排在每年的10月份〕进入论文开题工商管理硕士培养目标，第四学期初〔一般安排在每年3月份〕进行论文中期检查，第四学期期末〔一般安排在每年的6月份〕辩论；在职攻读MBA学生于第四学期初〔一般安排在每年的3月份〕进入论文开题，第四学期末〔一般安排在每年的6月份〕进行论文中 期检查，第六学期末〔一般安排在每年的6 月份〕辩论。 〔4〕论文形式：根据国务院学位办[1994]4 号和[1996]58 号文件规定，论文的具体 形式可为专题研究、高质量的调查研究报告、企业诊断报告或编写高质量的案例。 〔5〕论文考核标准：根据国务院学位办[1994]4 号文件规定，评价论文水平主要考 核MBA 学生综合运用所学理论知识、解决实际管理问题的能力、水平以及论文的应用价 值。

其具体的量化指标按照国务院学位办[1995]3 号要求执行： 选题：主要考察其预见性、实用性、新颖性和重要性；理论及方法：主要考察其理 论应用，有一定的理论深度，有独立见解，能正确应用研究方法； 应用价值：主要考察其参考价值和借鉴意义，直接、间接的经济效益或社会效益， 有可操作性； 综合能力：主要考察其综合运用知识、分析问题、解决问题和调查研究的能力； 写作能力：主要考察其逻辑性、结构性、文字表达、引注、参考文献〔中英文〕的 标准性。论文写作标准参照?西南大学?进行写作。 〔6〕论文过程质量控制：学位论文开题、学位论文中期检查和学位论文辩论，按照? 可修改欢送下载精品Word .西南大学MBA 学位论文管理工作规定?中的要求执行。 〔7〕MBA 研究生完成培养方案中规定的课程学习，修满规定学分，完成学位论文工 作，经导师同意，可向学院学位分委员会提出论文辩论申请。经论文初审专家审查合格 同意辩论的论文，由学院学位分委员会组织论文辩论。 〔8〕论文的评阅人和辩论委员中，必须聘请一名在实际工作部门并具有高级专业技 术职务的专家担任。 附：西南大学工商管理硕士〔MBA〕课程设置表 西南大学MBA 教育中心 2021.10.20 可修改欢送下载精品Word .西南大学工商管理硕士〔MBA〕课程设置表 类型 课程编号 课程名称 任课教师 考核 方式 研究生院考试 财务会计 研究生院考试 统计分析方法 研究生院考试 管理学前沿 研究生院考试 管理经济学 研究生院考试 考试生产与运作管理 考试组织行为学 考试营销管理 考试信息系统与电子商务 考试战略管理 考试财务管理 考试管理沟通 考试管理咨询与诊断 考试人力资源管理 考试商法与商业伦理 考查公司组织与治理 考查风险管理 考查工程管理 考查创新管理 考查内部审计与控制管理 考查跨国公司财务会计 考查现代会计信息系统 考查财务报表分析 考查绩效评估与薪酬管理 考查劳动关系管理 考查企业文化与组织变革 考查职业生涯管理 考查国际市场营销