韩国工作签证，韩国E7工作签证申请经验分享

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在国外申请签证，那可是过五关斩六将，打小怪兽啊

Hi，大家好，好久不见！

许久没有见面韩国工作签证，大家都还过得好吧～

因为疫情的关系，去年小生面临大学院毕业后在韩找工作的困境，很久没有更文和大家分享生活了

寻寻觅觅又克服重重困难，小生终于在今年2月份拿着公司提供的正式合同到出入境办理了E7工作签证，一直提着的心也终于落下来，可以在韩国安心工作生活了，

虽然一年之后又要面临延签的考验…唉…不管怎样先珍惜当下吧

敲黑板！！

今天是一期关于韩国签证的经验贴，特别是针对希望取得E7的小伙伴们，特别适用。

快拿起小本本记起来吧！

E7适用对象

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法务部对其的定义是“E-7(특정활동) -特定人才工作签证“，针对在某一领域具备专业知识、技术或技能的外国专业人才所派发的签证。这也就奠定了E7对“专业性”特别的要求。

E7包含四种类型，一般来说非尖端科学技术领域或政府相关行政职员等特殊雇佣对象的话，即申请专业人才对象（特殊工种），如工程师、翻译、专家、营业员、厨师等一些专业技术教师等，职业种类达80多种。

E7与F2-7的区别

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Emm…这算是一道戳心的问题。

首先需要提交的材料相似，F2-7在满足E7申请条件的基础上实行打分制，申请人需要满足80分才能发证

由于F2是打分制，一直围绕年所得是否超GNI让申请人胆战心惊。去年12月起实施的F2-7新规更是把许多像小生一样的应届毕业生扼杀在摇篮里…

新规要求留学生申请者必须在D2+D10连续持证时间超过3年的情况下才能申请，并且2月开始陆续要求申请者提交本国无犯罪记录证明等材料。

相对于E7，持F2居住签可以免除很多繁琐的申报程序，例如工作单位更换，劳动合同项下的薪水变更等等。F2持有者可以从事自由职业或有多份收入。如果一次发证为3年或5年，还可以节省每年延签或更换签证所需的10多万费用。最重要的是持证5年后在达到条件的情况下允许更换为F5签证。

当然，从去年开始出入境根据申请人薪水发签，通常年薪在3,000的申请者只能拿到1年，使得F2与E7不再有大的差别性。

并且，小生在申请签证前一个多星期得知若持E7申请F2，申请者必须满足E7持证3年的要求，无论是学部毕业还是大学院毕业，该说法已被出入境工作人员证实….

申请E7时需要主要的事项

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1.职种不同，需要的申请材料不同，因此申请之前一定要定位好自己的职种

2.确定好职种后，查阅最新的E7政策，对应自己的职种准备材料 （拨打1345也可以获取材料）

3. 建议大家把法务部下发的체류자격별통합안내매뉴얼通读一遍。

一是确认自己需要准备的材料，二是了解哪些情况下可能需要补交其他材料，可能需要补交哪些，为什么要补交。做好万全的准备。如果我们在不了解相关政策的情况下去申请，遇到刁难人的出入境职员，可能会被牵着鼻子走。链接如下：