财务管理考研大学，女生大三，本科财务管理，考研后考公务员还是直接公务员？

送你一句话：学习的苦需要主动去吃，生活的苦…你躺着不动它就来了

这是老仙的第1253篇文章

问：题主本科是个二本，老家是长春市的一个小县城，考研打算考东财或者天财的经济学类或者跨考新传（想问一下大家这两个专业哪个考公务员更容易)毕业直接考异地公务员的话我怕人生地不熟适应不了，所以想先考个研适应城市。纠结在于本人本科财务管理，公务员岗位很多，担心考研后的专业考公务员可能没有那么容易

1、别跨专业考新传研究生了。

财务管理或者经济学岗位不少，新传岗位没有本科专业多，越读岗位越少，何必跨专业考研；

2、没必要提前适应什么城市。

你读研也要适应城市财务管理考研大学，公务员工作阶段适应城市也可以，搞不懂为何必须读书阶段适应；

3、考研建议考985院校研究生。

读东财或者天财这类双非院校的经济学研究生财务管理考研大学，女生大三，本科财务管理，考研后考公务员还是直接公务员？，对于考公帮助不是非常明显。读完研究生，唯一的区别在于，你可以考限制研究生才能报考的岗位，一般是省厅或者部委，但部委面试有名校情节，双非研究生吃亏；985研究生可以考中央选调生和定向选调生，双非研究生一般没办法考。

至于副科级待遇什么的，其实读书也有时间成本，一个月也不会多太多钱，况且你本科上岸公务员，读一个非全日制研究生，某些地区也可以享受副科级待遇。

4、大三可以同时备考公务员和研究生。

大三就开始备战考研，只要协调好时间，未尝不可两个同时备考。每天学7-8小时，分一半时间给公务员考试，坚持到大四，多半能考上。

5、精力不足只能考一个。

那我建议你还是考公吧，双非研究生也挺难考的，有你考双非研究生的努力和付出，考公多半就考上了，读完研究生，又要拼一次公考，掉一层皮，没必要。

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工商管理考研难考吗，天财考研难吗？24考研统招计划、复试及录取情况分析

从上图可知，目前可接受调剂的专业如下：

拟接收调剂的学术型专业有：理论经济学、国民经济学、国际贸易学、劳动经济学、统计学、数量经济学、法律经济学、法律史、经济法学、国际法学、日语语言文学、应用数学、计算机科学与技术、旅游管理、技术经济及管理、公司治理。

拟接收调剂的专业学位专业有：法律（非法学）、法律（法学）、工商管理（非全日制，含MBA金融科技方向及高级管理人员工商管理硕士EMBA方向）、旅游管理（全日制）。

每年天财招收调剂的学术型专业都是比较多的，小天给表中加了蓝色底色的专业即是有调剂名额的专业。大家可以考虑下自己能调的专业，积极调剂。点此看

从图中我们能看到，复试刷10人及以上的专业有：

会计学-12，金融学-17，应用统计-21，国际商务-10，会计-52。

这些专业招生人数多，天财采取差额复试，且比例不低于120%，进复试的考生就比较多了，给了更多低分考生逆袭的机会，因此高分考试在复试要继续保持好状态，争取高分拟录取，入学后也能拿到比较高的奖学金。

整体来说，除了有调剂名额的专业，统考招生计划与拟录取人数几乎是持平的，个别浮动数据也在1-2位。可以了解看看24考研哪些专业扩招，哪些专业缩招了。

通过进入复试的最高分和最低分工商管理考研难考吗，我们也能知道部分专业的复试竞争比较激烈，因为分差相差都不是很大，且分数都比较高，尤其是外国语言学及应用语言学，行政管理、社会保障、设计这几个专业。

这次进入复试的初试成绩最高分均是比较高的。

有很多考四门的专业的初试最高分已经考到了420+：财政学、民商法学、马克思主义理论、外国语言学及应用语言学、管理科学与工程、会计学、行政管理、社会保障、应用统计、设计。

像只考两门的专业的初试最高分：会计264分、审计253分。

因此大家备考的时候，目标分数尽量定的高一些，全力以赴，这样在复试中才能赢得先机！

目前25考研专业课的备考也该开始了，尤其是跨考的同学，专业课是提分的科目，也是我们不能轻易糊弄的科目工商管理考研难考吗，天财考研难吗？24考研统招计划、复试及录取情况分析，你的专业能力在初试和复试中都有着非常重要的作用。

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考情分析

参考书目

资料真题

课程试听

备考经验

考研管理学大纲，2022考研大纲:中国地质大学(北京)管理学考试大纲

考研大纲为考生指明了复习方向，大纲一般会告知考试性质、方式、考试内容、考试要求及参考书目。目前已有少数学校出台了2022年硕士研究生招生自命题考试大纲。下面，小编为广大2022考研考生们考研管理学大纲，2022考研大纲:中国地质大学(北京)管理学考试大纲，整理出-2022考研大纲:中国地质大学(北京)管理学考试大纲考研管理学大纲，供考生参考。

2022考研大纲:中国地质大学(北京)管理学考试大纲

考试性质

本课程考试旨在考查考生对管理学基本原理、基本方法的掌握程度；考察考生运用管理学理论与方法分析、解决实际问题的能力；考察考生在管理理论研究与管理实践方面的基本素质。

考试方式和考试时间

1.答卷方式：闭卷、笔试

2.答卷时间：180分钟

试卷结构

题型比例：满分150分，简述题、论述题和案例分析题，大约各占三分之一。

考试内容和考试要求

考查要点

第一章 管理概论

管理的内涵；管理的本质；管理的基本原理；管理的基本方法；管理的基本工具。

第二章管理理论的历史发展

古典管理理论：科学管理研究；一般管理研究；科层组织研究。现代管理流派：管理思维的系统与权变研究；管理本质的决策与协调研究；管理分析的技术与方法研究。当代管理理论：制度视角的研究；技术视角的研究。

第三章决策与决策过程

决策的概念和要素；决策与计划；决策的功能与任务；决策分类；决策的特征；决策过程模型；决策的影响因素；决策的准则。

第四章环境分析与理性决策

组织环境分类；环境分析的常用方法；理性决策；行为决策；非理性决策；价值理性与工具理性的对立；决策方法。

第五章决策的实施与调整

计划的本质与特征；计划的类型与作用；计划编制的过程与方法；目标管理；PDCA循环；预算管理；决策追踪与调整的内涵；决策追踪与调整的原则；决策追踪与调整的程序及方法。

第六章组织设计

组织设计的任务与影响因素；组织结构的概念；机械式与有机式组织；组织结构的形式；组织结构的演变趋势。

第七章人员配备

人员配备的任务、工作内容和原则；人员的来源、选聘标准、选聘途径与方法；人事考评的功能、要素、方法与程序；人员培训的功能、任务与方法。

第八章组织文化

组织文化的概念、特征及其影响因素；组织文化的构成与功能；组织文化的塑造。

第九章领导

领导的内涵与特征；领导与管理的区别；领导权力的来源；领导三要素；领导特质理论；领导行为理论；领导团队理论；情境领导理论；领导-成员交换理论；领导者角色理论；费德勒权变领导模型；豪斯的路径-目标理论。

第十章激励

激励的概念；人性假设理论；激励机理；激励的行为基础理论、过程激励理论、行为强化理论；激励方法。

第十一章沟通

沟通的概念、功能；沟通过程；沟通类型；影响沟通的因素；沟通障碍的克服；冲突的概念及特征；冲突的原因与类型；冲突管理。

第十二章控制

控制的内涵与原则；控制的类型；控制的过程；层级控制、市场控制与团体控制；工作控制与过程控制；全面质量管理方法；六西格玛管理方法；管理控制的信息技术。

第十三章风险控制与危机管理

风险及其分类；风险管理的目标；风险识别的过程与方法；风险评估的标准、方法与策略；危机管理。

第十四章管理与组织创新

管理创新：管理创新的内涵；管理创新的类型与基本内容；创新动力来源；创新管理决策；创新活动的评估与审计。组织创新：组织变革模式和路径；组织变革的障碍；组织变革过程管理；组织结构创新；创新与学习型组织

参考书目

1.主要参考书：《管理学》：《管理学》编写组，陈传明主编，徐向艺、赵丽芬副主编，高等教育出版社，2019年1月第1版。

2.其他参考资料： 包括其他管理学参考教材、管理学类权威期刊。