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“法考”备考策略——思维逻辑一、准备工作

1、基础信息整理:

附件1:(1)报名条件;(2)职业适用;(3)出题方式;(4)考试模式;(5)通关率分析;(6)未来发展前景。

2、备考模式调查分析:

附件2:(1)各类培训机构班型设置;(2)报名考试类型调查;(3)集中授课模式分析;(4)自学备考模式分析;(5)网教备考模式分析;(6)考试自我条件总结方法。

3、确定**终备考模式。

二、计划制定

1、阶段划分:

科目学习、不同科目思维模式、法思维、计划节奏

附件3:(1)科目学习逻辑顺序;(2)全市场讲师水平分析及筛选;(3)个阶段讲义及选择;(4)争取看待备考轮次设置。

2、各阶段目标:

讲师选择、讲义类型划分选择、法体系

附件4:(1)学习必备价值观;(2)二元次在学习中的用于;(3)“解释”的重要性与调整;(4)法律原则与规则的关系;(5)哲学与逻辑学的影响;(6)建立法思维和法体系的方法。

3、指定**终备考计划

三、执行

1、心

心态、眼界、科学记忆

2、身

体能锻炼、学习氛围、必要工具

3、考试通过

附件7:影响个体通关率的价值排序经验统计。

【备考方案应根据个人情况科学制定,适合零基础、非法本考、在职、在校、多次未通过等考生,欢迎到现场进行咨询】

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法考如何挑选培训班?

“法考”被称为天下***考!难在哪里?实践中发现,在漫长的备考路上,身心疲惫,情绪不稳是所有考生比较大的障碍!每年报网校或者买个学习包,能在家考过的考生少之又少,对绝大部分人来说,在家学习是极不可靠的,但是报班就够了吗?实际上培训机构比较大的作用不是提供课件,在提供好的氛围环境的基础上,更重要的是替**生筛选名师,根据时间情况辅**生选择讲义,制定学习计划,指导考生正确的学习方法、关心考生,疏导情绪波动、激励考生!而这一条往往会被考生自己忽略,报班时一般不会主动考察机构在这方面的服务内容和质量,从而耽误自己的学习时间和进度,所以选择适合自己的培训班非常重要。

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2020年云南高考加分政策1、在高级中等教育阶段已取得下列称号、名次的应届高级中等教育学校毕业考生:

(1)重大国际体育比赛集体或个人项目取得前6名,全国性体育比赛个人项目取得前6名。

(2)获得云南省招委确定的统测项目范围内的国 家二级运动员(含)以上称号者的,参加省招生考试院在报考当年组织的测试,并经省体育局审核认定达到二级运员(含)以上技术等级标准的。在考生统考成绩总分的基础上加分5分投档,由学校审查决定是否录取(报考体育类不得加分)。

2、农业人口独生子女报考省内普通高等学校者加分15分。

有下列情形之一的考生云南法考培训,云南2020司法考试培新机构排名,在考生统考成绩总分的基础上适当增加分数投档,由学校审查决定是否录取。同一考生如符合多项增加分数投档条件,只取其中比较高一项分值,增加的分值不得超过20分。

【详细加分政策请咨询联系人张老师】

自主就业的退役士兵,可在其统考成绩总分的基础上增加10分投档;在服役期间荣立二等功以上或被大**以上单位授予荣誉称号的退役军人,在其统考成绩总分的基础上增加20分投档。

同时符合以上有关情形的考生,省招生考试院投档时只能取比较高的一项分值作为考生附加分。

法图法考

昆明法图教育信息咨询有限公司位于云南省昆明市官渡区扩东路岔街集中庭院写字楼A栋5楼,是北京华旭万方教育科技有限公司“华旭教育法考培训”项目在昆明开始发开考试培训暨代理总招生唯壹授权**。秉承“不忘初心,追求质量”的企业理念,以业界名师、实用课程、质量资料、专业服务、前沿技术、科学管理及***品牌建设云南法考培训,力逐成为云南**教育品牌。

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海量质量名师课程:

有种言论,说“不要挑老师,学好任何老师就够用了”。此言貌似正确,实则荒谬!自古名师出高徒!师资本来就是教学差距的主要因素之一。

科学评估-历经考验-不要***的假名师,良心推荐真名师:

方鹏(刑法)、方志平(民法)、左宁(刑讼)、戴鹏(民讼)、李佳(行政法)、白斌(理论法)、张海峡(商经法)、李毅(三国法)

各类司法考试班招生信息:

(客观题)夜校***督导班

(客观题)全程脱产监督班

(客观题)暑期冲刺督导班

主观题志诚通关协议班

保驾护航协议班

法考加油站班

【**教室】【自习室 24 小时开放学习】【大课桌、个人储物柜】【**茶水咖啡】

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对于[ “司法考试培训咨询”, null, null, null]的发展趋势,并非完全是市场的正常反应,因为市场有着阶段性和特殊性。[ “司法考试培训咨询”, null, null, null]作为重要的新兴产业,仍然在“被看好”阶段,发展前景依然广阔。在销售产业中,相关制造业是支撑,服务是**,通过产业融合的全产业链活动才能发展满足社会人均需求。”《蓝皮书》对销售产业给出了如此界定。伴随者数据获取技术的深入,服务型布局越发地***,在过去,由于业务系统的本地化,服务型也基本都是基于本地布局,而近年来随着业务系统的云端化,业务数据也变得越发地规范标准且成规模。在新一代[ “司法考试培训咨询”, null, null, null]的**下,数据快速积累,运算能力大幅提升,算法模型持续演进,行业应用快速兴起,行业发展环境发生了深刻变化,跨媒体智能、群体智能、自主智能系统、混合型智能成为新的发展方向。云南2020司法考试培新机构排名

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温州法考培训机构,司考培训机构瑞达与厚大又起纠纷!这回是为了啥?

继北京厚大轩成教育科技股份公司(下称厚大公司)起诉北京瑞达成泰教育科技有限公司(下称瑞达公司)构成不正当竞争行为、索赔1亿元后,近日,瑞达公司又以厚大公司使用“最强师资阵容”等宣传语的行为构成不正当竞争为由,将其诉至法院,请求法院判令其停止侵权行为,并赔偿瑞达公司经济损失及合理费用共计2000万元。目前,北京市海淀区人民法院(下称海淀法院)已受理该案。

近年来,司法考试持续火热,催生了大批司法考试培训机构。不过,由于相关从业者缺乏知识产权法律常识等原因,行业内各类知识产权问题开始浮现。要避免相关纠纷,有关专家建议,司法考试培训机构应该从多方着手,比如,增强自身核心竞争力;加强教学队伍的知识产权培训;针对因师资流动带来的侵权风险,司法考试培训机构及早与教师签订保密协议等。

培训机构互诉侵权

厚大公司与瑞达公司均是以司法考试培训为主营业务的知名教育培训机构。2013年8月,厚大公司在北京成立,主要从事司法考试图书销售、培训和管理咨询等多种教育培训服务。2016年3月,瑞达公司成立,经营范围为司法考试培训教育、电子出版物制作、音像制品制作、出版物零售等。

记者在采访中了解到,两家公司发生纠纷的导火索是师资的流动。瑞达公司的法定代表人刘某某以及股东钟某某、徐某某、杨某等,在成立瑞达公司以前,都曾在厚大公司任教。

厚大公司相关负责人表示,在瑞达公司成立之后,瑞达公司在培训班次报名、图书命名、面授班与网络课程班的划分,以及各地分校设立等方面均存在涉嫌抄袭的情况。厚大公司独家授课讲师在司法考试培训行业拥有较高知名度,这得益于厚大公司的大量宣传和推广,而瑞达公司“挖角”厚大公司多个学科的独家授课讲师,致其生源流失,损害了厚大公司的利益。

2017年11月,厚大公司以瑞达公司劝诱、“挖角”其多个学科的独家授课讲师的行为构成不正当竞争为由,将瑞达公司起诉至海淀法院,请求法院判令瑞达公司停止侵权,并赔偿经济损失1亿元。2018年1月26日,厚大公司向法院提交了撤诉申请,撤销了该案诉讼。

2018年2月6日,瑞达公司以厚大公司在官方网站、官方微博、官方微信公众号上使用“最高级”“最强师资阵容”等宣传用语构成不正当竞争行为为由,将厚大公司起诉至海淀法院。瑞达公司起诉称,瑞达公司与厚大公司均为司法考试培训机构,有直接竞争关系,而厚大公司使用上述“最高级”宣传用语,不仅违反了我国广告法的相关规定,减少了本属于瑞达公司的交易机会,还扰乱了市场竞争秩序,属于虚假宣传,已构成不正当竞争行为。

厚大公司代理律师在接受本报记者采访时表示,厚大公司撤诉后,将针对瑞达公司涉嫌构成不正当竞争的行为重新提起诉讼,对于双方纠纷的其他细节,不便接受媒体采访。

多个难题亟待解决

厚大公司与瑞达公司的纠纷引发了业界广泛关注。多位业内人士指出,此次诉讼的背后是两家公司对司法考试市场资源的争夺,同时也折射出该领域面临的知识产权保护问题。

公开资料显示,从2002年司法考试实行至今,司法考试考生人数一直在不断攀升,2017年温州法考培训机构,司法考试报名人数更是达到64.9万人,在此背景下,司法考试培训机构应运而生。“有超过半数的考生都会选择参加司法考试培训机构的相关课程,即使不参加培训的考生也会购买司法考试培训机构推出的讲义、教材等辅导资料。”一位不愿透露就职机构的培训讲师告诉本报记者。

事实上,此次系列纠纷之前,我国司法考试培训领域的知识产权纠纷并不多见。不过,由于司法考试培训市场竞争的加剧以及培训机构缺乏知识产权保护意识等原因,行业内的知识产权侵权风险开始浮现。那么,我国司法考试培训行业面临哪些知识产权保护难题?

“在司法考试培训行业,名师作为该领域最重要的战略资源之一,其不仅能吸引考生,增强培训机构的市场影响力,还能提升培训机构出版的讲义、教材的销量,名师的流动会给培训机构带来较大影响。因此,如何避免因名师流动而引发的不正当竞争诉讼等,是培训机构面临的一大难题。”美团点评法律研究中心研究员罗治兵在接受本报记者采访时表示。

此外,在盈科北京知识产权与反垄断法律事务部主任王俊林看来,我国司法培训机构还存在其他两大难题:一是由于该领域行业壁垒较低,“草台搭班”的情况屡见不鲜,很容易忽视知识产权保护,比如,有的机构打着名师的旗号,却用普通教师或者研究生实际授课;二是从目前来看,鲜有培训机构愿意投入精力对知识产权进行周密布局和长远规划等。

那么,司法考试培训行业应如何降低侵权风险?王俊林建议,司法考试培训机构应该从科学的课程设置、合理的经营模式、优质的师资等多方面着手,提升核心竞争力;在提高市场竞争力的同时温州法考培训机构,司考培训机构瑞达与厚大又起纠纷!这回是为了啥?,更应该担负起教育职责,回归教育本身,为考生提供更优质的司法考试培训服务。在罗治兵看来,针对师资流动带来的法律风险,培训机构与教师之间可以签订保密协议、职务作品权属协议以及约定服务期等,在签订保密协议时,培训机构与教师对经营信息、技术信息等进行约定;同时,在职务作品权属协议上,要明确规定讲义、课件、教材等著作权的归属。(本报记者 冯飞 实习记者 张彬彬)

温州法考培训机构,昆明法考培训机构有哪些

昆明法考培训机构如下:

1、万国司法考试

万国司法考试培训机构隶属于北京万国国际商务咨询公司,成立于1997年,位于北京市海淀区。万国司法考试培训机构是目前中国规模最大的司法考试培训机构之一,在全国拥有34个教学纤梁点,被誉为中国法律界的黄埔军校。不足之处在于,因其教学点较多,教学质量的统一性还有待提升。

2、三校名师司法考试

三校名师司法考试培训机构,现隶属于北京三校名师教育文化发展有限公司,创立于1992年,专注于中国司法考试培训事业。三校司法考试培训机构构建了全方位、深层次、高效率的司法考试教育培训体系。培训总人数达70万人左右,遍布全国法律职业第一线,深得社会各界好评及学员信赖。因该机构成立时间较早,教学方式难免保守了些。

3、众合司法考试

众合司法考试培训机构,隶属于北京方圆众合教育科技有限公司,成立于2009年。以司法考试教研组为中心,创立了自己独特的培训模式。在教学产品方面,众合司法考试培训团队研发并开设了VIP系列、集训系列、精品系列、周末系列等多个系列课程,适合不同层次的司法考生。不足之处在于温州法考培训机构,昆明法考培训机构有哪些,因其学员众多,难以对学生个人薄弱环节做有宴宽针对性的指导。

4、独角兽司法考试

独毁祥运角兽司法培训机构(前身是独角兽工作室),成立于2008年温州法考培训机构,是由一批法学院校毕业硕士、博士创建,隶属于北京随考通科技有限公司。独角兽网校目前已经成为国内最实惠的司法考试辅导机构,也是目前最专业的司法考试网上辅导知名品牌。不足之处在于,该机构投放大量精力到网课上面,而面授课程的培训质量较差。

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