作为公考行业7年的业内人士来给大家回答一下吧
首先不管是大机构小机构一定是各有优势的,就师资力量来说,肯定是大机构有优势,能养得起更多的老师,基数大了优秀的老师肯定就会多一些。下面一一说下这几家培训机构的师资情况。
华图教育:拥有师资数千人,其中大的分校就有上百的师资。人多了,肯定也会良莠不齐,不说差的,说几个大家可能知道的吧。
钟君、李委明、蔡金龙、袁东、魏华刚、顾斐、蒋红增、郜爽、张丽伟、王宝平、叶其政等等,还有已经离职的,张小龙、邓淳等等等。
以上老师均为有一定名气的老师粉笔的法考培训怎么样?,纵横公考、中公教育、华图教育、腰果公考、粉笔公考,哪个更好?,但是有些也是名大于实粉笔的法考培训怎么样?,不过其中有些学术派的老师是真的有实力的,还有一些即使不那么厉害,但是对学生特别负责,也是可以弥补的。
中公教育:同样拥有师资数千人,与华图的最大区别就是没有上市,名师和华图其实差不太多,但是普通教师的素质略差。
名师有李琳、单堂云、张永生、刘彦、吴红民(现创办老吴公考)
粉笔公考:张小龙(原华图申论研究院院长),林依(东北人、原华图言语教师)程成(原华图讲师)等等,太多华图的老教师了
可以说粉笔公考中80%的教师都是来自华图,因为张小龙出自华图,人脉在华图比较多,自然多挖华图的人。而且粉笔出手比较大方,5年以上授课经验的教师年薪都是30万起步,而在华图这些人平均也就能拿15万左右。可见粉笔公考之所以发展如此迅猛,口碑不错,是因为挖走了很多华图最优秀的师资。
腰果公考:90%的教师都来自华图,不过挖走的都是一般的老师,主要是8000每月起步的年薪也吸引不到好老师过去。8000的概念就是老师在外面带4天课的课酬而已。除非甘于做教研或者做在线的老师,一般优秀师资不会过去。
纵横公考:原华图名师邓淳创办,还花钱上了中央电视台财经频道宣传过。邓淳本人授课风格知性、优雅,但是师资力量同腰果差不多,因为邓淳的人脉也在华图,所以旗下教师也多为华图的,不过没有粉笔那么大的手笔,师资也是一般。
看到这里你会发现,以上教育机构,除了中公与华图关系不大,其他几家机构都与华图有着千丝万缕的关系。华图也被我们这些行内人士称为“公考界的黄埔军校”,专门为其他机构输送人才。相信未来还会有更多的华图优秀师资离开华图创办自己的机构,或者加入其他机构。这与华图的师资管理制度及薪酬体系并不完善有关。
不过这对考生来讲是件好事,因为大家可以享受到更低的学费,和更优质的师资与服务哦~
最后还有一点,不要过分迷信师资,师父领进门,修行在个人。要想考高分、通过率高,应该在优秀师资的指引下多去练习、多去提问。当然还要会选择岗位,再具备一点点运气!
深圳法考培训机构,司法考试培训班哪个好呀?厚大、众合、万国、瑞达、三校选哪个?
司考是近年来含金量最高的一项资格考试了,但其备考之繁杂,不是仅凭自己看几本教材就能过的,加之司考又是中国最难考的考试,通过率极低,几大因素相加产生的巨大市场,引得无数机构纷纷争抢这块蛋糕。
就当下市场比较火的几家司考培训机构,来跟大家谈谈这些机构之间的爱恨纠葛,也希望给正在选择备考机构的考生,一些参考建议吧
【瑞达法考】
瑞达是由之前厚大出走的几位老师创建的,以刘凤科、钟秀勇、徐金桂三位老师为首,商经、理论、民诉、刑诉4科师资较弱,所以其战略是选择八个部门法老师捆绑销售,照搬的是厚大之前的模式——免费课堂+学习包,主打名师概念和情怀。
因为是新建的机构,几个老师之前在厚大积攒的名气较大,今年招生井喷,发书的节奏跟不上,加之面授招生火热,很多人是冲着钟刘来的,但是显然师资配备跟不上,导致学员抱怨满屏,加之网络上传言瑞达没有办学资质,瑞达否认却迟迟没有见到办学许可证,但因公关方面做得比较好,这些负面消息被快速平息,应该是有专业的团队在打理。
【厚大司考】
厚大永远是这个行业的搅局者,从2013年创立免费课堂,打破了这个行业的收费模式,捧红了厚大的第一代名师。2016年9月,又做出了几个创新:一是一个部门法由2~3个老师授课,教材采取合著的模式,一本教材可以听任何老师的课,一个老师听不懂可以任意换;二是提出了减负,这是厚大今年一直在打的一个理念。这两个创新,成功地挽救了厚大“师资出走”的危机,迅速积累了一大波考生。
再者深圳法考培训机构,司法考试培训班哪个好呀?厚大、众合、万国、瑞达、三校选哪个?,今年厚大师资升级2.0版,除了之前的郭翔、鄢梦萱、殷敏、段波等名师外,又一大批名师入驻厚大:如柏浪涛、白斌、左宁、向高甲、张翔、黄韦博、舒扬等。厚大的在师资宣传力度上不及瑞达,酒香也怕巷子深哪~
圈内有消息称:2018考季,厚大还会再纳入一些师资,像方志平、杨善长、魏建新等名师,也会走免费课堂,打造一个类似网易公开课似的知识分享平台。不知消息是否属实~
【众合司考】
关于众合,网上有消息称:众合这两年高层在内斗,导致没能跟上潮流,今年李建伟收购其他老师股权,达到一半以上的控股,重新打造众合。众合学习包是每个老师写一个阶段,例如民诉杨洋和邱振启各负责一个阶段的书。
众合的老师实力还不错,但是众合很少被大家认识,今年林鸿潮、郑其斌、邹建章、向高甲离开众合,对众合造成很大的影响。现在的众合给外人的感觉是:好像只有李建伟一个人在撑着。
【万国司考】
号称“司考届的黄埔军校”,20年不倒的万国,已经今非昔比了,曾经的万国确实很厉害,司考培训领域一家独大,博士生签约授课模式源源不断的造血维持强大的师资。但是万国主打品牌,不推名师,导致大批名师出走。昔日的万国名师像黄韦博、高晖云等,今年已投厚大麾下,凭借着自身的实力和平台优势,慢慢火起来了。
【三校】
弱弱的问一句:三校今年还在吗?
虽然说司考复习靠的是自己的努力深圳法考培训机构,但是不得不承认司考培训机构在备考过程中起到的重要作用。所以,想借此文章告诉各位考生:司考机构的水很深,不能光看到表面的宣传,还要多去了解各个机构之间的产品和服务,多去比较优缺点,然后理性做出选择。
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评论列表(1条)
[…] 有人可能注意到了,我上面只提到了言语理解的片段阅读、判断推理的图形推理、数量关系、资料分析,而言语理解的逻辑填空、判断推理的逻辑判断、类比推理等、常识并没有提及。是的,因为我说的这些模块能明显凸显出华图在教研实力上的优势,已经足够判断三者中行测教研能力最强机构了。如果要更细致地来剖析,则是:中公在判断推理的逻辑判断、言语理解的逻辑填空等题型上有其创新和特色,某种程度上有强于华图的地方,但整体来说其教学体系的创新能力和影响力明显低于华图,尤其是数量关系模块采取懒人策略,用原始的解题方法或照搬一些奥数的解题技巧,而没有在提炼、简化、创新上下过大功夫。常识判断这个模块因为培训的技术含量不高,在此不作评价。粉笔公考几乎完全照搬华图现成的教学体系,创新少,不多评价。 […]