俄罗斯读研究生几年，来了！2022年俄罗斯留学本科/研究生申请攻略～

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近几年，俄罗斯从小众留学国家到凭借多种优势逐渐走进大家的视野，越来越多的人经过综合分析选择赴俄留学。

今天，就带大家了解一下俄罗斯留学优势及申请方式，这也是留学家庭比较关注的两个方面。

俄罗斯留学优势

1.俄罗斯高等教育发达，资源丰富

俄罗斯是科教大国，高教水平位于世界前列，拥有许多国际优质大学。

它在高科技方面，如航空航天、军事等尖端技术、计算机、现代生物技术等领域均属世界优质；在通用技术方面俄罗斯读研究生几年，来了！2022年俄罗斯留学本科/研究生申请攻略～，如建筑、能源、化工等领域有其特色和长处。

2.中俄互认学历，回国后享受福利众多

俄罗斯是与我国签订学历互认的国家， 从俄罗斯留学归国的学生，可以享受留学生待遇的各种福利政策。

3.申请制入学，读优质院校更容易

具有高中文凭（包括职高、中专）以上文凭者（不要求语言基础和高考成绩），可直接进入大学预科班学习。预科考试及格毕业后，一般都可直接进入大学本科专业学习。

4.留学费用低，学费等同于国内大学

俄罗斯是全民免费教育国家，国家对教育的重视也体现在在教育上的大笔投入，需要留学生自费的学费很少，平均一年学费+生活费+住宿费=5万元左右，个别院校在7-8万元。

5.就业范围广、前景好，俄语人才需求空间大

俄语语言优势明显。苏联解体出来16个国家均说俄语，与这些国家做贸易、就业等语言均畅通无阻；俄语又是联合国规定的5种官方语言之一。

俄罗斯留学申请

1.申请预科-本科

学生具备护照，高中毕业证或三年中专毕业证，部分大学需要提供高中会考分数、甚至高考成绩。

在提供相关资料进行申请并申请成功后，将会进入大学的预科进行为期一年的俄语语言学习。一年预科结业之后，参加大学入系考试。此时提供再提供高中毕业证+成绩单，加上入系考试通过俄罗斯读研究生几年，就可以正式的进入大一开始本科学习。

2.申请本科

学生可以是高中在读，读完高二或者高中毕业，能够出示在读证明或者毕业证，提供合格的会考成绩单，即可着手申请。

俄语考过一级的学生可以直接申请俄罗斯本科，如果未达标就要参加一年的预科学习语言，考试后入系。

3.申请硕士

需要提供大学毕业证+学位证+大学成绩单，然后参加研究生申请面试或笔试（考察俄语和专业知识）。

俄语考过二级的学生可以直接申请俄罗斯研究生。如果未达标就要参加一年的预科学习语言，考试后入系。

这些都是原始的材料，同学们还需要办理好每个文件的俄语翻译公证书（有的学校要求双认证书），一同上交到学校哦。

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何时考研，考研二战失败,不是应届生,该如何找工作？

考研、读研只是人生中的小插曲，而非必经之路。人不可能一辈子只读圣贤书，最终还是要到工作，要到职场上去历练。至于何时参加工作，只是时间问题。 考研成绩刚公布，就有同学留言问：考研二战失败，不是应届生了，该如何找工作？

下面offer先生就来和同学们聊一聊考研失利后，不是应届生了，该如何找工作？

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一、往届生找工作，你要怎么办？1、可以试试银行、事业单位和公务员

在往届生中，不乏一些想进入编制的人，很多银行、事业单位和公务员都不要求应届生身份，只要你把握住机会报名，有时间充分地复习，就有机会进入体制内成为获得工作机会。不过要注意，这些机构的招聘流程比较漫长，可能需要几个月漫长的等待时间。

2、明确目标

（1）从能力和兴趣两方面综合制定职业目标

关于能力的判断，可以从三个方面来考虑：知识、技能、才干。

知识就是那些我们知道的东西，由事实和经验构成。

事实类知识是客观存在的事物，经验类知识是人们总结出来的规律，这个是我们后天习得的，例如我们学习的专业知识。

技能是那些我们能够操作和完成的事情，也就是我会用，例如软件操作。

才干，可以通俗地理解为你的软实力，也就是像同理心、责任心等等。

也有同学说我对什么都不感兴趣，也感觉自己没啥突出的能力，那有可能是你没有很投入地去学习和生活，经常都是以单纯地完成一个任务为目的。

所以在接下来你要经常思考你完成的任务的价值是什么、和其他人有什么关联、我有什么资源可以利用，这样的话，才会了解自己在完成这个任务的过程中所存在的优劣势。

（2）可以通过倾听他人评价了解个人职业目标

当你感觉迷茫的时候，可以向你的家人、朋友、同学，尤其是有过小组合作的组员聊一下自己的长处和短板，以此来发掘自己擅长和不足的领域。

（3）利用职业性格测试帮助了解个人职业方向

职业目标的确定在选择方向的时候，很重要的一点就是找到和你性格匹配的工作。常见的职业性格测试有霍兰德、MBTI等。

例如你现在读的是理工科，同时又很喜欢和人打交道，那你就可以选择去做高精设备的销售，既不会浪费自己的专业知识，又可以和性格进行结合。

（4）通过浏览岗位信息了解职业工作内容

在完成基本的自我认识环节之后，就可以去浏览求职网站的岗位了。可以通过明确自己不喜欢的，先排除一些，也是一种选择。

（5）进行职业访谈加深岗位了解

职业访谈指的是借助自己的学长学姐、老师等圈子，链接一些职业人脉，进行职业访谈，通过这种方式，去了解岗位典型的工作日常，收入情况、工作时间、需要的技能、工作的挑战与困难、晋升发展路径如何等等。

最好在访谈之前做好功课，提前准备好高质量的问题，一是会让你的时间利用率更高，二是让受访的职业人士感觉到你上进和求知的诚意，同时会为以后让他们帮你做内推等动作提前留下好印象。

3、制定计划

（1）明确求职时间线

一般来说，大厂都会公示招聘的流程和时间节奏，中小企业则是缺人就招何时考研，考研二战失败,不是应届生,该如何找工作？，而且基本都要求立即到岗，所以在这种情况下，你的时间线就可以分成两个部分。

一个是已经公示招聘流程的大厂，根据招聘截止的时间，倒推准备时间，当然，投递简历肯定是越快越好。另一个是中小企业，要随时关注，最好放假前一个月就可以开始投递。

（2）求职阶段做好记录与复盘

主要注意复盘的问题，每个版本的简历都要保存下来，分析在迭代中提升的方面，以及在电话/视频面试的时候，可以提前准备一下录制，事后回看、反思面试中存在的问题。

如果不抓住每次求职的机会进行复盘的话，哪怕你拿到了50次面试邀约，也只会和你第1次的表现一样。

3、修改完善简历

经过前期的目标确定和计划制定，下一步要好好填写制作个人简历了。

很多同学说我的经历平平，那我要如何来填写简历让我的内容看起来更丰富一点呢？

所以接下来教大家几个填写简历经历的小技巧。

（1） STAR法则

（背景信息）10% Task（目标任务）10% （采取的行动）50% （取得的成果）30%

注意这里所说的取得的成果，一定要用相对客观的方式呈现，尤其是数据，例如做一场活动，有多少人参加，活动的参与人数同比增长百分之多少等，同时前面所写到的你采取的动作，就应是引起数据变化的关键动作。

反面示例：

以上示例基本上所有的经历都只有一句话进行描述，既没有通过量化的方式体现自己的工作成效，也没有体现自己在过程中采取的关键动作。

在短时间内，HR很难快速找到你的简历亮点，因此在求职旺季这类简历大概率是要挂了。

正确示例：

从这段简历描述可以很清楚地看出这位同学在大学期间做了很多还不错的事情。同时可以让HR肯定的是，这位同学的量化意识不错，会使用各种数据来说明自己的工作成效，反映出来的信息也更真实客观。

（2）简历信息要与求职岗位相匹配

大家平时看到的简历模板，很多同学在经历类那一栏的布局基本都是“实习经历+校园经历”，有时候会多一个项目经历，这种写法没错，也是常规操作，但是难以突出亮点和强调和岗位的匹配度。

常规示例：

以上这位同学的简历，有着大厂的title可以看出个人经历还不错，但其求职目标是快消行业的市场/研发/供应链岗以及互联网行业的运营岗，因此会让人觉得这位同学的目标很不明确的。

因此面对这种情况，我们首先要对自己的过往经历进行细分。如果你有同行业同岗位的经历，那么你就是公司的最佳选择。

而且在写简历的时候，不一定要老老实实按照固定模板来写，可以从行业、岗位两个匹配角度出发，将和所求岗位匹配度高的经历放到一块，改栏目的大标题，这样才能在短时间内让HR发现你的简历亮点！

（3）尽可能增加实习经历

实习和兼职是有区别的，在一些企业的入职资料中，会要求你提交实习证明的电子文档，兼职是没办法出具实习证明的。

如果大家目前的简历还比较空，可以考虑找一份和目标岗位相关的远程实习。

（4）用校内活动和项目经历丰富简历

如果实习经历比较少，可以用校园经历去丰富，有组织、参与学校活动的经历会在简历中有加分，这体现了你的组织能力和社会责任感。

而项目或者比赛的经历，可以充分体现你具有主动学习的意识，当然这些经历的结果最好可以用数据来展示。

除此之外，如果大家的兼职质量很高，也可以写在简历上，但是要和实习区分开来。

（5）有个人作品的一定要尽量展示出来

最后可以用来相关作品来丰富简历的内容，比如在实习过程中产出的内容，质量还不错的话，可以整理后以链接或者二维码的方式放到简历里。但要注意的一点是自己的作品要符合市场需要。

4、正确投递何时考研，快人一步

（1）多渠道投递

一种渠道是企业自己的招聘网站或者公众号，大厂一般会有专门的招聘平台，中小企业的话也会在公司的官网或者公众号菜单栏有设置投递渠道入口，大家可以定点地去搜索。

二是可以通过特定的招聘平台或综合网站进行投递。

三是利用人脉，通过学长学姐/老师/网上的一些人脉渠道找到岗位信息，在一些社群里会不时看到有人发出岗位JD和邮箱，当然这个还是取决于自己获取资源的能力。

（2）熟悉招聘流程

通常的招聘流程首先是简历关，然后是笔试、面试，一般面试的轮数取决于每个公司自己的情况。

在进行每一个招聘步骤前都会有一定的准备时间，要利用好这段时间，了解相关笔试及面试情况，提前做好应试准备。

（3）抓住投递的黄金时间

一般HR都会集中处理简历，比较推荐的时间段是周二至周四，上午9点以后。

另外要记得，提交简历的时间越早越好，至少在网申截止日期前3天以上，防止来不及申请。

二、考研失败，又没有了应届生身份，还能找到工作吗？

当然可以！

会有企业接受0工作经验的非应届生吗？

有！口说无凭，上图为证！

图片来源于前程无忧

“失去应届生身份，找工作太难了…”

“为什么遭受社会毒打的总是我们往届生…”

“怎么招聘JD上又是只限应届生…”

这些直击心灵的拷问太扎心了！但当代往届生的现状真的这么不容乐观吗？

其实LV、丝芙兰、开云、埃森哲、维密、德勤、普华永道、雀巢、达能等各行业名企都接受往届生，甚至毕业2年内都能投！

各企业校招要求

不过接受往届生的企业并不多，而且到了秋招末期，机会也越来越少，同学们很容易错过心仪企业！

为此，offer先生特地整理了最全！最新！【毕业2年可投网申表】

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