美国杰出人才移民2023，2023年美国移民条件放宽，你申请了吗？

美国移民潮热度只增不减，很多人为了移民美国美国杰出人才移民2023，2023年美国移民条件放宽，你申请了吗？，使出浑身解数。

作为全球最受欢迎的移民目的地之一，美国一直以来吸引着全世界的移民。在2023年，美国政府宣布将进一步放宽移民条件，这给那些想要移民到美国的人带来了更多机会和选择。

据官方消息，2023年美国将推出一系列移民政策的调整，以吸引更多的人才和外国投资。其中，最重要的调整之一是放宽EB-5投资移民计划的申请条件。根据新政策，申请人只需要在美国投资50万美元，就有可能获得绿卡，并有资格申请美国公民身份。此外，新政策还将允许EB-5申请人在美国的多个州进行投资，而不再局限于特定地区。

另一个重要的调整是放宽技术移民的限制。根据新政策，美国将扩大H-1B签证的名额，并加强对高科技领域的人才招聘。此外，新政策还将为外国留学生提供更多的机会，让他们在毕业后留在美国工作，为美国经济发展做出贡献。

除了技术移民和投资移民美国杰出人才移民2023，美国还将放宽家庭团聚移民的限制。新政策将允许更多的亲属申请家庭团聚移民，并缩短审批时间。这将使得更多的家庭成员得以团聚，共同生活在美国。

总的来说，2023年美国移民条件的放宽将为那些想要移民到美国的人提供更多的机会和选择。然而，申请移民仍然需要满足一定的条件和要求，包括英语水平、学历和专业技能等。如果你有移民的想法，建议你仔细研究不同的移民计划，以及官方发布的移民政策，同时寻求专业移民顾问的帮助。

现阶段职业移民十分受大众的欢迎，如EB-1A人才移民。

无需雇主担保和劳工证，没有年龄、职业和学历等方面的硬性要求，只要你在专业领域有特殊的才能和成就，便可以动手申请试试。还有更多移民相关疑问可以留言讨论。

2023移民美国条件，美国移民新政策2023

个人移民的目的都不尽相同，据统计显示排名前五名的分别是：教育质量；居住地环境污染、追求理想生活、医疗水平、资产安全。排名前20的优秀大学里，其中有10所都来源于美国，美国也成为有首选的移民国家之一。随着中国疫情的全面放开，有移民想法的人们开始行动起来，下面我们就来聊一聊2023年美国移民的最新政策。

一、申请人基本条件

主申请人的年龄为21-55周岁之间，副申请人分为两种情况：

一种是在美国已具有永久居留资格的16岁以下的外籍人士，如果父母已经取得美国公民权，该子女也可自动取得美国国籍。

第二种情况是如果是未满18岁，其父母已经有一位成为美国公民，这位家长可以为子女申请美国国籍。

具备基本的英语能力：英语在移民中至关重要，不仅申请资料需要英文填写2023移民美国条件，申请人在审查入籍时还要与签证官进行英语面试，所以英语成绩必须满足要求。

由于美国没有移民监，所以规定申请人离开美国时间的总结不能超过180天；保留绿卡需要每半年入境一次，如果离开时间超过一年，就可能视为自动放弃绿卡。

相比较2022年申请人的基本条件基本无变化。

二、配额的调整

2023年美国职业移民的配额达到了20万张。一般情况下2023移民美国条件，美国移民新政策2023，美国的职业移民配额为14万/年。如果上一年的绿卡有剩余配额，可以转至下一年。

2022年美国的职业移民配额为28万，属近些年最高值。

2023年虽然较2022年有所下降，但是也比平常年份多了6万张，对于打算移民的朋友也是利好消息。

配额的调整规则是：

剩余EB-1的配额分给EB-2；

剩余EB-2配额配给EB-3；

剩余EB-4，EB-5配额分给EB-1。

三、劳动证明转换

I-485是美国身份调整和永久居民身份调整申请，该申请要求每一位申请人提供履历资料给美国公民和移民服务局用来审批申请人是否适合永久居留。

如果I-485该申请的审批时间大于半年的，则不需要重新提交该申请。

如果更换工作，但是原工作如果与新工作相似的，是需要一同提交相关材料和J表用来证明这两份工作的相似性

四、保留已获批I-140申请以及优先期

根据美国的移民法，职业移民每年有固定名额，这些固定名额分别分配于五个优先类型。职业移民申请都要求申请人都需要向移民局提交I-140移民申请的表格。

I-140表格是部分职业类移民（包括EB-1、EB-2、EB-3）申请的必要流程。

最新规定表明雇主帮外籍工人进行的I-140申请的申请会保留，雇主得到的移民签证是不能被雇主终止或撤回的。

当拿到了I-140移民申请后，接下来需要做的是等待移民签证号码，其重要依据就是优先日期。新规定表明有优先期是可以被保留的。这对打算移民的朋友也是一个利好消息。

五、处理EAD文件

“工作许可”也被称为“就业授权文件”或“EAD”文件，是美国政府允许移民在美国工作的官方文件。主管美国移民事务的国土安全部DHS会自动延长EAD半年。

申请人已经许可的工作性质无变化，在截止日期前申请人可以申请延期，该应用程序依然存在。

延期申请只适用于一些小部分外籍工人，包括提出状态调整的申请人和更新技术、科学、工程或数学选修实训的申请人，此项政策较之前无明显变化。