办理移民美国咨询，在美国出生, 却被送回中国寄养？华裔移民家庭“洋留守”“卫星宝宝”的背后隐藏了多少痛

在美国的年轻华裔新移民家庭，有一个特别的现象，那就是无论父母有没有合法身份，因为平时工作太拼而过于繁忙，都选择将在美刚出生的幼年子女送回中国大陆家乡，委托父母抚养。这些“洋留守”儿童，在西方叫做“卫星宝宝”（ ），多在五岁——也就是美国公立学校免费幼儿园开始的时候，被父母接回美国。

在纽约移民社区，一个不容忽视的现象正在发生：留守儿童问题。

这些孩子中，小的被称作“卫星宝宝”，他们出生后不久就“像卫星一样被发射”送回国内，几年后再被回收重返美国，通常在宝宝美国护照5年有效期到期前。被称为华裔“留守儿童”，在缺乏父母陪伴的情况下成长。

近期，在布碌仑八大道发生的连串华裔青少年聚众霸凌事件，凸显了这一问题。

许多“卫星宝宝”回到美国后，仍然面临着“留守儿童”的困境。这些孩子面临一系列情感困惑，有时甚至会导致他们加入帮派或参与暴力行为。这不仅是对社会的挑战，也是对家庭的挑战。

当地人表示，现在纽约的福建社区几乎每家都有过“卫星宝宝”。

1990年代以后来到美国的年轻人，大多年纪很小，他们在国外站稳脚跟并偿还清债务后，逐渐成家生育。

但忙碌的生活、育儿知识的缺乏，加上文化和语言的差异，他们的孩子——大部分是“卫星宝宝”——面临着更多成长上的挑战。

这些在90年代出生的“卫星宝宝”，如今已是三十多岁的成人，他们往往继续父母的轨迹。

而现在的青少年很多就是那一批“卫星宝宝”的孩子，他们也面临着很多成长上的挑战。

黄女士，一位曾经的留守儿童，现在是亲子互助会的会长，她深刻地理解这些孩子的感受，因为她自己就是这样成长起来的。黄女士指出，“卫星宝宝”现象的延续带来了不少家庭和社会问题。

留守孩，在父母缺失下成长

黄女士一出生就被送由她的亲戚负责照顾。福建很多地方重男轻女，黄女士现在仍记得：家中对男孩的关注度比女孩多更多。

黄女士的父母远在外地务工，无暇照料她。于是黄女士一直待在寄养家庭，基本每年跟爸妈就见一次面，直到她10岁以后才回到父母身边，19岁的时候全家移民到美国。

回忆起这段留守儿童的经历，黄女士说：“当我回到父母身边的时候，我知道他们是我的父母，但彼此没有任何的情感连接。”

黄女士高中没读完来到美国，到美国后虽然有机会继续升学就读高中，但为了分担家庭负担，她只能出外工作。抵达纽约仅一周，她便前往外州的餐馆打工。

“一到美国的第二步就去找工作，我们就知道怡东楼在哪里，这里有专属福州人的职业介绍所，当时大家都很自然地走这个套路。”黄女士说，全家五口原本在八大道租了一套两房一厅的公寓，但抵美不足一个月，就把其中一间房分租出去，因为家里大部分人都分散到外州打工了。

这时的黄女士不会说英语，一个人拖着行李箱，坐了二十几个小时的长途大巴去一个陌生城市的中餐馆见雇主。

一个陌生人来接她，把她带到宿舍。每天下班后，她独自待在房间里，面对一群陌生的人，两眼发呆，不知道该干什么。

隔年，年仅20岁的黄女士就被催促着嫁人。福州移民大多很早结婚，且订婚时男方需要送女方家聘礼。

2007年的礼金是3万8千元。黄女士淡淡的说：“现在要十几万了吧，水涨船高。当时也没有什么基础就⋯⋯反正找个人结婚，感觉就是按照所有人的步骤一样的走。”

怀孕后，先生和她在不同州的餐馆打工，夫妻俩半年才见一次面，这其实也是很多华人社区婚姻的常态。整个怀孕期间的检查都靠自己，生孩子也自己去医院，生下的孩子也是自己学着带。

那时她22岁左右，面对天天哭闹和生病的儿子，吃不好睡不好，寒冬时打开冰箱却什么食物都没有，感到非常崩溃。

身边的人都劝说她赶快把孩子送回去，因此在儿子五个月大的时候，她也按照身边亲友的方式，把孩子送回国，让长乐的爷爷奶奶抚养。

由于夫妻感情基础并不牢固，尽管他们在结婚3年内就有了一儿一女，婚姻很快就出现了问题。随着家暴的反复发生，黄女士最终决定离婚。

离婚后，单亲妈妈带两孩

决定离婚时，两个孩子分别只有两岁和三岁，孩子的养育和归属影响着4个人的人生。她选择带着孩子离开，尽管作为单亲妈妈抚养两个幼童很困难，但她坚信孩子的陪伴是她活下去的意义。

面对家人的反对，她依然坚定。她表示，她不会因为可能的第二次婚姻而放弃孩子，因为她不想对孩子的未来或她的决定感到后悔。

她问道：“你能保证不要这个孩子，我的第二段婚姻就能幸福吗？你拿什么来保证？当孩子成长中遇到问题，你能承担得起内心的自责、不会有一点后悔？哪怕第二段婚姻幸福，但是你的第一个孩子过得很惨，那时你又能做什么？你的幸福和孩子的痛苦经历，你要怎么平衡？如果你能过得了心里的那道坎，那你或许可以丢下孩子。”

“我的人生可以说已经是这样了办理移民美国咨询，在美国出生, 却被送回中国寄养？华裔移民家庭“洋留守”“卫星宝宝”的背后隐藏了多少痛，但我可以改变孩子的未来。”她说，因为自己从小留守过，所以再辛苦也不想让自己的孩子留守。就因为这一念，黄女士把孩子接回美国，带着他们住在出租屋里。

孩子到美国后，生活费用增加。黄女士询问了多家机构，发现并没有专门为单亲妈妈提供的福利。但只要收入低，就可以申请福利。

一位马来西亚移民事务所的工作人员帮助她申请了福利。她很快得到了粮食券和托儿补助，孩子也能上托儿所了。

白天她可以做一些临时工，虽然一天就赚50块钱，但足以支付房租。粮食券帮助她解决了日常饮食问题，孩子的衣服也有人赠送。

工作后，她还能通过退税积攒一些钱。黄女士表示，福利的帮助让他们渡过了难关，“真的帮了很大的忙，这些福利支撑着我们，走了很长的一段路。”

案例警示的心理健康问题

在2016年3月，一起悲剧发生在八大道的福建社区，一名两岁女童在家中浴缸溺水身亡。其母亲被控以惩罚孩子尿湿裤子为由，将孩子的头按压在水下进行惩罚性训导，最终被裁定过失杀人罪，判处18年监禁。案情显示，该母亲幼年曾被领养，童年生活也非常不幸。

2017年1月，俄亥俄州一对来自长乐的夫妇报警称其5岁女儿失踪，警方在他们餐馆的冷冻室内发现了女孩的遗体。经调查，女孩头部遭受重击，身上有多处伤痕，其父母随后被逮捕。母亲供述，由于餐馆的工作太繁重，她只有两只手，分身乏术，就将孩子摔到地上，因无法控制自己的情绪。

这两起案件的共同点在于，两位闽籍行凶者的犯案动机都与精神状态有关，这凸显了华人移民在美国生活的心理健康不容忽视。黄女士说，这些案例反映了华裔移民在压力下，可能采取错误和极端的育儿方式，“其实她们的经历是非常非常典型的”。

她说，“卫星宝宝”还没到青少年时，你还看不出来社会问题这么大。目前最大的挑战是许多家长并不认为这是一个问题。在这个社区，许多家庭仍在为生计打拼，无法顾及太多，加之家长本身教育程度就比较低，在孩子的美国教育上无能为力。他们每天工作劳累，没有时间和孩子沟通交流。“卫星宝宝”回来后，父母也不管他，又把他丢给其他亲属寄养，缺乏必要的情感支持。

“在这不断送来送去的过程中，孩子很容易学坏，甚至加入帮派。因为他们在家庭中得不到关爱，便在外面寻求认同感，去干那些打架斗殴的事情。在这个团体中，他觉得自己很威风，走在街上，觉得大家都怕他，其实他只是想得到一些所谓的价值感。他走了错误的方法，有时候就很难回头了。”黄女士说。

她说在福建家庭中，一种情况是父母双方都不带孩子，把孩子直接送回国，等孩子5岁再接回美国，放到其他亲戚家寄养。另一种是丈夫在外州打工，妻子自己带孩子。

再有一种是父母离婚，孩子被送回国后就没有机会再回来，因为他们的护照过期了，需要父母双方签字办理新护照，但父母双方都找不到，由爷爷奶奶带着。

“这种只能等到成年后再自行去领事馆办理身份。因为他们未成年，即使护照没过期，找不到父母也无法出境。这样的孩子往往对父母抱有深深的怨恨。”黄女士说，这类孩子其实不少，但缺乏官方的具体数据统计。

黄女士曾遇到一位14岁的女孩，她在12岁时来到美国。女孩的母亲向黄女士求助，因为女孩不愿上学，整天在家抽烟。

母亲在外州工作，很少回家，将女孩留在舅舅家中，但舅舅管不了她，并催促母亲回来。而母亲作为单亲母亲，认为她需要工作来维持生计，但同时也在逃避女儿的问题。

黄女士说，女孩不愿上课，因为语言障碍，听不懂课程内容，也可能在学校受到歧视。由于没有人真正关心她，舅舅虽然提供了基本的生活需求，但无法与她深入交流。

“她抽烟其实是因为内心痛苦。国内外环境差异巨大，她从国内的宽敞住宅搬到八大道拥挤的居住条件，没有做好心理准备，突然被带到陌生且艰苦的环境，自然产生怨恨，认为母亲多年不管她，现在把她带到美国还是不管她。”

她说，在合租的房子里，女孩半夜在客厅打游戏办理移民美国咨询，大喊大叫，不能顾及他人的感受，也不考虑同租者从餐馆工作回来需要休息，“她放任自由惯了，突然被置于合租的生活规范中，她也受不了。”

此外，黄女士说，青少年之间的冲突经常被学校忽视，而这些问题往往源于家庭。她曾询问那些参与打斗的青少年为何会这样做，他们表示这是为了出一口气，因为家里没人教他怎么做。

这些孩子中，有些已辍学，成为街头的问题少年。由于父母不管、祖父母无力管、学校管不着，“三不管就变成野孩子，只能靠社会的鞭打了”，黄女士叹气说。

“现在社区的毒品问题很严重，青少年吸毒问题也越来越多”，她感叹说，社区总是有很多无奈的事情，“我们看到这么多，咨询这么多，现在的问题是毒品和赌博，接下来会更乱。”

寻找解决之道

黄女士说，2021年纽约市扩展“全民3岁幼儿班”（3-K for All）项目，为三岁儿童提供免费、全天、高品质的儿童早期教育，对福建社区的帮助甚大。

她提到，自从3-K计划推广后，将孩子送回国寄养的情况有了显着减少。过去，孩子们到四岁才读书，但现在三岁就能够接受免费教育，减少了早期育儿的经济负担。

“因为早期育儿的开销非常大，3K推广后，3岁就可以把孩子接回来，越早接回来越好，避免寄养造成的心理问题。”

她说，疫情期间，很多人回不去，孩子也出不来。疫情前送走的“卫星宝宝”现在准备回来了。她建议这些父母与孩子坦诚地谈论，提前做一些心理建设，以帮助他们在情感上应对即将到来的重大生活变化，“告诉他们将经历什么过程。全部让他知道，就不会感到意外。”

黄女士强调，在孩子12岁之前，家长应多花时间陪伴，创造亲子时光，让孩子感受到被爱和有价值。父母应带孩子认识世界的美好，“有能力的就带他们到处走走看看，就是不要局限在一个空间里。有些妈妈自己带孩子却不出门，她说自己社恐，但又希望孩子是社牛，这不可能的事情嘛。然后她一边自责，一边责怪孩子。其实是陷入了无尽的痛苦之中。”

“社区可以做的，就是举办各种活动，让家长融入社区和社会，帮助他们学习如何应对生活中的挑战。有些父母没有学习的欲望，这一点就很糟糕。比如说她的孩子去上学了，她其实可以花一点时间去学英文，跳出这个井去看外面的世界。接触不同的人，了解不同的文化、知识，开阔眼界。”她说，父母的观念也得改，然而她也理解“很多人早年过来，他本身的童年经历和创伤，也是一大问题。”

黄女士分享了她参加不同社区活动和座谈会的经历，听别人谈论自己的家族和成长经历的感受。

她说：“我很惊讶，原来黑人也痛恨毒品，这打破了很多华人的偏见，以为黑人都是贩毒和作奸犯科的。但其实，他在讲述自己的故事时，他也痛哭流涕，他们也在努力改变。”

她表示，每个族裔都有自己的困难和无奈，华人也一样。华人常觉得家丑不可外扬，不愿公开讨论这些问题。

“现在青春期的问题非常多，精神疾病也非常非常普遍，很多事在孩子小的时候就有苗头，应该得到更多的关注和讨论。”

她认为，家长应理解孩子的感受，不要一味苛责，“大原则没有错的情况下，小事要放开，不要什么都碎碎念。一旦度过了青春期，孩子自然会明白，比如饭少吃一点，少吃不会怎么样。体重身高没问题，你焦虑啥？说白了就是观念问题，看你怎么想。”

她建议家长应该多反思自己的观念，并通过心理科普来提升自己的育儿技巧。

最后，黄女士建议新移民要及时寻求医疗帮助，避免毒品，调节心理落差，接受现实，设立合理目标，感恩生活，保持精神健康。

她说：“健康和活着是最重要的，我们应该逐步改善生活，避免过高期望，珍惜当下的每一天。”

波兰移民好吗，【波兰移民】别让广告蒙蔽了您的双眼！

近期，发现了某些有趣的现象，在很多平台及公司公众号上铺天盖地出现了我写的关于波兰移民各方面事宜的相关文章，有的根据自己公司的项目情况做了略微的变动，而有的甚至明目张胆完全照搬照抄，竟然还标上自己的原创，在这里，我首先感谢各位的抬爱、捧脸，这说明我个人的专业素养还是得到了极大的认可，但是一码归一码，商业知识产权不容肆意抄袭，所以，对于此类现象，我们已经做出了维权处理！

（以上只是截取的一家公司，另外有的态度比较好的，我们没有过多的追究，虽然该公司目前已经把相关文章下架了，但是对于道歉一事一直在敷衍，所以不好意思了）

前段时间，针对部分客户在咨询过程当中反映，说我们和别家移民公司说的都一样，当时没有太在意，因为移民的优势、办理的流程、遵循的法案都是一致的，直到上周有好几位客户给我发了几篇其他公司的推广文章，立即引起了我的重视，意识到问题的严重性，并马上和公司领导反映，对此，我们还特别开了一个会议，针对某些公司就文案推广侵权一事做出了讨论。

对此，我在这里给广大移友们呼吁，大家在咨询过程当中，一定要擦亮双眼，别让某些不实的广告信息蒙蔽了双眼！

举个例子，我们对外宣传的一直都是，我们所提供的是由波兰人在波兰当地开办的真实运营的大型企业，企业规模都是好几百人以上，但这一宣传点被很多无良公司盗用宣传，我真想说，你们不觉得脸痛么？你们有这个实力吗？都说自己牛X，全程一手办理，价格低廉，童叟无欺，我就呵呵一句，我想问的是你们中间究竟是有多少人玩的不是中波对接的操作方式？你们牛X还用的着抄袭我们的宣传文章内容？一个劲的对外宣传说自己多少成功案例，肚子里一点干货都没有？对于这点，其实很好甄别，要求实地去考察，这个是很多公司提供不了的，然后各种理由搪塞蒙骗忽悠过去，因为他们所提供的公司很多甚至连办公地点都没有，或者就是个小公司，顶破天几十个人的规模，然后还会对此扯出一大堆屁话，说什么根本不会有大型企业能够提供，自己做不到顺带拉别人下水，典型的吃不到葡萄说葡萄酸。

（以上是我们所提供的雇主公司和客户考察图片）

之所以我们要找波兰人在当地开办的公司合作，而且是和大型企业合作是为什么呢？大家可以想一想，在此类公司里进行工作，对于劳动局也好，移民局也罢，给他们的感觉是不是会有一种信誉保障？您拿那些空壳越南公司，或者是华人开办的几个人或者十几个的小公司做对比，有可比性么？（这里并不是崇洋媚外，贬低同胞们，阐述一个事实而已）

在很多人看来，无论所挂靠提供的公司是波兰人、越南人还是华人开办的，规模大与否，都会存在倒闭的风险，即便是世界五百强企业谁也不能保证说自己企业会永远的一帆风顺。这个问题，我在前些天已经发文说明了波兰移民好吗，【波兰移民】别让广告蒙蔽了您的双眼！，现在再次重申一遍，大家不要嫌我啰嗦哈，您觉着是一家刚刚开办的小公司或者小餐馆抵御不可预知的风险更大呢？还是一家创办年限较长、规模大、资产雄厚的当地企业更能抵御这些风险呢？退一万步来说，即便是该公司在给您担保期间破产倒闭了，对您也不会造成特别的影响，根据波兰相关法案规定：在失业后，外国人应当在15个工作日内告知省长，在此情况下外国人具有30天找到新的工作以及申请新的劳动与居留二合一许可证的权利。所以即便是所担保的企业出现大家担心的问题，也并不需要过多的去纠结，只要及时将工作居留许可转到下一公司，保持缴税的连续性，对于申请永居不会造成任何影响！

另外一个重点，缴税的问题，其实也是老生常谈了，之前有很多公司宣传，甚至不用缴税，我再次呵呵了，不知道那家公司是否真的了解波兰的移民法？雇主公司如果对于雇佣员工不缴纳税和社保，没有缴税记录，劳动局和移民局直接判定，雇主公司和员工存在虚假雇佣关系，先不论员工的工作居留会被取消，雇主公司也将面临严重的处罚！还有某些公司宣称只用缴纳一点点税就行，北京某家公司给大家说的是每月缴纳200欧就可以了，当然这也也可以，但这个首先得保证不被克扣的情况下，而且这种缴纳情况，绝对不是全职合同，最多是半职或者是兼职合同，这也是钻了波兰移民法案的一个漏洞，因为根据目前的《波兰外国人法》中，暂没有明确说明此类方式不能够获得居留身份，不可以申请永居，但您自己想想，在续签和申请永居的时候，您连波兰最低的工资缴税标准都达不到，您认为移民局会给您批复么？即便是缴税都同时达到要求，但半职员工和全职员工在申请永居许可的时候，您觉着移民局更倾向于哪一方呢？不过目前北京这家公司受到我们发文影响，已经默默地把缴税标准提高到300多欧元了，甚至还有某些中介说每月只需缴纳80欧就可以，这不完全扯淡么！（这方面我在下方提供说明解释链接，大家可以了解）

顺带再提一句，还有的公司给客户保证的是持波兰工作居留卡，不用长期待在波兰，也不需要缴税，便可以在其他欧洲国家就读免费公立学校！办理费用才仅仅12万人民币，全部可以搞定，我想大家都不是傻瓜，但凡大致了解下欧盟的移民法案，就不会相信这种扯淡言论，按照这个逻辑，大家都把波兰作为一个跳板，拿到居留身份后蜂拥跑去德国、法国、意大利等这些国家，什么都不干，就蹭他们国家的福利去，您当别国政府官员都是傻瓜么？还说什么有特殊渠道，你咋不说他们国家总统是你家亲戚呢？当然确实也有一些特殊渠道，但是您觉着这是12万人民币能搞定的事情么？

再说说居住时间的问题，现在有很多客户对于波兰移民监的问题纠结不已，有的公司说波兰没有移民监，有的说必须要住满4年零2个月，对此我给大家解释下，都没问题，这个根据办理方式渠道不同，要求也不一样，严格意义上来说，波兰是有居住时间要求的，法律规定：外国人申请欧盟居民长期居留许可前必须连续地停留于波兰和欧盟境内，但是该期间内外国人也可以出境，出境期间一共不应当超过10个月，而每次出境期间不许长于6个月。如果因特殊原因外国人出境时间一共超过10个月，在此情况下外国人必须证明出境的重要原因，如果是在国外实习或者留学的大学生，包括由公司因工作需要、调动原因在国外工作，从波兰出境期间可以超过10个月，而每次出境时间也可以超过6个月，在此情况下你在波兰的居留算作为连续的！正常来说，一个土生土长的波兰当地人都无法百分百保证自己能够在波兰5年内住满4年零2个月，更何况外国人了。

根据上述法律条例，以我们在波兰合作的一家公司为例，一家由波兰人在波兰西滨海省的开办的真实运营的大型塑料产品制造企业，其原材料和机械设备大都来自于中国广东省，由此，针对于大家所担心的这个问题完全可以避免，当然这个也不是随随便便一个普通职位就可以获得长期外派资格的，也不是普普通通公司随便开具一份外派证明就行的通的，首先得满足公司是否有这一方面的资质，是否能够提供足够完善的配套支持，一般我们所提供的是主管、经理以上级别的职位，进行驻外市场扩展、采购等，部分技术工或者操作工也可以提供相应外派培训，当然这两种办理方式费用也不同了，这个就得根据客户自身情况来选择。

然而这个作为我们公司核心宣传点也被某些公司盗用了，一家几个人十几个人的小饭馆也会用的着外派？一家和中国没有任何瓜葛的越南人或波兰人开的小公司也可以开具外派证明？并各种保障承诺！经得住推敲么？且不说是否合法，但首先得合乎情理吧！有力的证明材料除了一张所谓的外派证明，您还能提供什么？

还有关于公司对波兰移民项目的办理时间资质了，抛开以前的那种无任何资质的个人小中介，我们说我们公司是最早一批能够提供波兰移民整体服务的移民公司，然后很多公司都说自己是国内最早一批办理波兰移民项目的，各种吹捧，反正吹牛不需要上税的，你们这么吹捧自己能够提供证据证明么？在这里，不说别的，仅仅是从我们公司微信公众号里面发布的内容来看，大家就会清楚明白。

（最早是从14年开始办理波兰移民，但因早期缺乏市场推广，主要是朋友相互介绍）

最后波兰移民好吗，我再给大家说个波兰当地的情况吧，今年下半年，欧盟各国相关部门针对各国存在的大量空壳公司，偷税漏税的公司，或者是人头公司进行大规模的清查，仅仅在波兰就被查出几十家，所以近期经常会有客户加我说自己被骗了，一开始各种美好承诺，各种低价吸引，结果去了之后要么就是钱付了人不见了，或者是材料递交上去一年多都没有回应，或者是拿到居留卡后把税款交给中介机构后来发现没有缴税，或者扣了很多，只缴纳了很少的税等等……而且很多都只是口头协议，连个正式的合同都没有，问我该怎么办？我想说，你们心真够大的，大家都希望追求物美价廉，但是物美价廉是建立在东西在保质保量的基础上，而不是仅仅一味的追求低价，而忽视其本身利害关系。

（以上截取的是部分被骗的聊天记录）

根据上述情况，最后再总结下吧，再完好的包装，如果没有内在的保证，也犹如花瓶似的，华而不实，经不住推敲，相信大家在相互对比了解后是可以很明显感受出来的，当然，说这么多，并不是说我们公司是最牛的，也有比我们做的好的公司，我们在很多地方也做的不够，需要不断的去完善，公司存在的意义不仅仅是为了帮助大家完成移民梦想，说直白一点，也是为了挣钱，毕竟我们不是义工，公司也不是慈善机构，但是我们所赚取您的每一分钱，您会觉得是值得的，都是在明面上、公开透明的，而不是暗箱操作、坑蒙拐骗！

我们不怕对比，您也不用担心我们办理流程拖沓，递交材料、录指纹也不会出现分两次登陆操作情况，一次性搞定，正常情况十天以内，最快三天全部搞定，等待四个月左右便可出结果，也不会像有些客户说到的有些办理机构递交一年半都杳无音信的情况，我们承诺，办理周期3-6个月便可完成，最迟九个月，不过全额退款，也甭说扣除律师费和申办费啥的了，风险我们给您担着，让您无后顾之忧！

（以上是近期批复的部分波兰工作居留许可）

相信此篇文章发出后，可能会引起业内一阵小波动，也可能继续被某些机构盗用，但是我们不担心，也不怕有人来怼我们，肚子有货，身正不怕影子斜，来吧！

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