就在前几天,澳洲移民政策迎来30年来历史性最大改革。
澳洲移民部长克莱尔发布了一份 “以国家利益为重 “的澳洲新移民战略纲要草案,公布了未来澳洲政府全新的移民政策的重大举措。
这次,澳洲移民制度将彻底改革。
为什么突然这么激进地改革?
因为就连澳洲现任总理也在公开抨击现有的移民系统,几乎把现在的移民系统说的一文不值。
他表示:
澳洲现在想要发展,想要吸引更多人才,就必须将大改移民体系。
这次改革,几乎等于推倒重来。
技术移民、雇主担保、打分制、职业列表和父母移民都将涉及。
这次,澳洲移民政策将发生五大重磅改变:1. 留学生优先拿PR,但留学申请变得更加困难
教育是澳大利亚第四大产业。留学生也是通过临时签证485,最后拿到澳洲永居人数最多的类别。
澳大利亚每年54%的移民配额给了毕业的留学生,但是他们都在从事非常低端的技术工作。
以后,在澳洲的优秀留学毕业生和指定专业留学生,将会优先获得PR!
但是,为了确定留学生在澳洲读书的真实性,澳洲政府也会加大留学签证的申请难度,严格审查学生签证系统。
毕竟澳洲这一次移民系统的改革,目的并不是增加移民配额,而是为了吸引到更多符合澳洲需求的人才。
因此,对留学生而言,虽然未来获得PR可能更容易,但是想要在澳洲读书,门槛变得更高了!2. 所有TR都有转PR通道目前澳大利亚有一百八十万的临时签证持有人,此类临居包括学生签证、雇主担保482、工作签证485、偏远地区技术移民491、偏远地区雇主担保494等。
到2023年,澳洲将为所有临时技术移民,提供转PR的渠道,把他们尽快变成永居!
新的移民系统之中,临时技术移民作为澳洲不可忽视的一份劳动力,将会得到更多重视。
3. 放宽临时技术移民
这次,计划推出3条新的通道给临时技术移民,具体如下:
第一类:快速、简单的高技能类别,为临时技术移民提供快速简单的申请途径。
第二类:提供给技术移民的主流类别,根据技能需求而设立,涵盖雇主担保。
第三类:关键紧缺行业类别,针对紧缺行业的技术移民。
此外,澳洲政府将把临时技术移民的收入门槛,即技术工人的工资底线,提高到70,000澳元澳大利亚移民不好澳大利亚移民不好,HECT澳洲瀚德移民:准备好,澳洲移民大放水来了!,并就最高级别的工资门槛咨询了企业和工会。
最重要的是,这次要更新打分系统。
过去打分表门槛太低了,而且打分系统奖励的是申请人坚持不懈的努力,并不是澳洲短缺的技能。
未来技术移民的重点会围绕申请人是否是短缺技能以及是否有工作。
还有,就是废除职业清单。
目前的职业清单并没有反应出澳洲经济发展的要求,其中,雇主担保的技术职业清单明显已经过时。
特别是技术、金融服务、咨询和法律领域人才匮乏的企业,在没有职业清单的情况下,可以更快地引进海外候选人,当然前提他们是高薪高技能人才。
此外,劳动力市场测试将会废除,以支持新的职业评估和对新移民更公平的薪酬门槛。4. 打工度假签证继续放宽
审查报告建议恢复打工度假者计划,保留其 “文化交流 “的最初目的,不再将 “移民结果与工作表现挂钩”。
目前,打工度假者可以来澳大利亚12个月,如果从事三个月的特定工作,如到特定地区或在农业领域进行工作,签证可以延长到第二年。
审查报告称,政府应考虑将打工度假者签证限制在一年之内。
然而,此措施将受到国际协议限制,如澳大利亚与英国的自由贸易协议,该协议允许英国公民申请最多连续三次的打工度假签证,而不要求从事特定的工作。
5.投资移民不会废除
投资移民的类别不会被全盘废除,而是重新整合,会将其划分在公布的3个技术移民签证大类的高技能类别中。
联邦政府会考虑重新分配各州政府投资移民的名额,并且可能通过整合现有的签证项目来促进投资移民在澳洲发挥更大的作用。
目前投资移民最大的问题是材料和资金来源的真实性,联邦政府会用更好的立法来筛选澳洲真正需要的商人。
这次,我们真的可能低估了澳洲抢人的决心。
为了抢人,澳洲甚至宣布35万人可直接申请入籍,无需预先取得永久居留权。
不过,此次改革仅适用于2001年后来澳的新西兰公民,这部分群体可以从2023年7月1日开始直接申请入籍澳洲,而不是先申请PR。
特殊类别签证持有者只要在澳居住满4年,且符合其他条件就能直接申请。
随着移民政策大放宽,澳洲史上最大“移民潮”即将来袭!
据澳洲财政部预计,本财年和下一财年将有65万移民来到澳洲。
最新的分 析表明,到202 4财年结束时,预计将有65万移民在澳洲开启新生活。
预计本财年将至少有35万人定居澳洲,接下来的12个月还会有30万人。
澳大利亚是一个移民国家,澳大利亚想要谋求发展也根本离不开移民的力量!
这次虽然是开闸大放水,但也不是完全没门槛,而是要鼓励一部分人,限制一部分人。
鼓励的是,对澳洲发展经济有利的人和资本。
限制的是,对澳洲社会贡献不大的人和资本。
澳洲,已经决心对过去40年来移民政策进行最大变革。
澳洲,正大开移民之门,加入这场全球抢人大战!
这波移民红利期,你想抓住吗?
189 移民,澳洲189技术移民邀请放水,技工、蓝领类如何快速把握这波机会?
目前的大部分技工类职业都是65分获邀,难得出现了不排期和不拼分的阶段,也比较偏重境外申请人,那么技工类专业抓住这个机会,最关键点就在于职业评估了!
走澳洲大部分的技术移民,都需要有职业评估,189独立技术移民也不例外。
本文讲技工类职业的职业评估概括成两种:
A-用工作经验
B-用学历
下面分类讲解——
A-用工作经验
这类职业主要针对中国普遍理解的蓝领职业如工人类或厨师,获取这类职业评估的方法都需要用到工作经验,但不一定考核学历。分支如下:
A1-不使用澳洲工作签+特定职业,如大厨、汽修——走TRA OSAP项目。项目具体要求如下:
A1.1-无澳洲技工学历无实习或专业训练– 需要五年全职小时数的工作经验,包含过去三年有一年全职经验
A1.2-无澳洲技工学历有实习或专业训练—需要三年全职小时数的工作经验,包含过去三年有一年全职经验
A1.3-有澳洲技工学历 — 需要三年全职小时数的工作经验,包含过去三年有一年全职经验
整个过程中都包含经验材料评估+面试。面试均为英文进行,申请人需要了解行业基本英文术语并具有基本的听说能力。建议英文水平雅思5.5。
A2-不使用澳洲工作签+其他职业,如造船工、砌墙工等——走TRA MSA项目,项目具体要求如下:
-等同于澳洲相关此类职业的等级&技术的学历
-境外学历或澳洲非RPL学历,需要毕业后三年的全职小时数经验
-澳洲RPL学历,需要学历颁发后三年的全职小时数经验、或总共六年全职小时数经验
A3-使用澳洲学签+澳洲工作签+非电工空调工水管工–走TRA Job Ready
B-用学历
该类职业主要是由 评估的工程技师类职业,种类较少,因为直接读澳洲 或 即可评,但优点是境内境外人士都可以读189 移民,澳洲189技术移民邀请放水,技工、蓝领类如何快速把握这波机会?,而且价格适中。如:
– in Civil – 对应职业Civil 可满足485工签
– in Civil and ( ) – 对应职业Civil
– in –对应职业 可满足485工签
此外,这些工程职业因毕业就可以拿职评,特别适合走一些“躺平”的项目189 移民,如北领地毕业生190项目、MINT投资190项目、南澳偏远项目(约等于打工度假)等。
加拿大移民捷径,环球宝贝:赴加生子难吗?看看这篇文章轻松拥有加籍宝宝
赴加生子难吗?看看这篇文章轻松拥有加籍宝宝
因为加拿大属于落地生国籍政策,奉行出生公民权的原则,所以宝宝一出生就是加拿大公民,享有一切公民福利待遇。 加拿大政府目前对新移民保持着极开放的态度,每年基本都有新增100万左右的移民配额,其中主要针对的是亲属团聚移民,也正是这样的开放移民政策,让越来越多的孕妈选择加拿大生孩子。
赴加拿大生子可以直接为宝宝获得加拿大国籍,同样也是中国家庭移民加拿大的一种捷径,妈妈们同时还能享受到加拿大优质的医疗服务和先进的医疗技术,那么问题来了,赴加拿大生子妈妈怎么实现这波操作流程。
第一步、申请加拿大旅游签证 一旦得知怀孕即开始办理加拿大移民捷径,环球宝贝:赴加生子难吗?看看这篇文章轻松拥有加籍宝宝,最好是备孕时就办理。加拿大签证具备以下条件的话通过率会比较高一些:
1、有50万以上的流动资产
2、有车、有房(车子的品牌以及房子的地段和城市都是参考因素)
3、成年
4、无犯罪记录
5、出入境记录良好
6、工作是否稳定、有无经济来源
如果以上条件都是能够达到并且非常好的话会容易过得多,当然月子中心的签证专家为妈妈量身制定个性化方案,全程也会跟进,给予专业的指导。
第二步、行前准备 月子中心会帮妈妈们安排好行程,制定好旅行计划,准备好要带的行李,掌握好过关秘籍;还有调理好身体,喂好肚子里的宝宝,扫描好各种孕期检查报告;关键是调整好心态,快快乐乐地开始这次漂洋过海的生子之旅。
第三步、飞往加拿大, 月子中心的签证顾问会为妈妈做专业的通关培训,一般最佳的赴加拿大时间是怀孕7~8个月,孕中期胎儿各方面最稳定,妈妈们坐飞机更加安全,而月子中心也会提供当地气候、环境以及需携带的生活必需品等重要注意事项。
第四步、加拿大待产 抵达加拿大机场后,月子中心派专车接机,送至月子中心,即无缝对接,安排参观入住。在这期间妈妈们会的得到无微不至地照顾,需要做的就是安心待产。
第五步、办理宝宝证件 当妈妈在医院生产后加拿大移民捷径,月子中心就会帮妈妈开始着手给宝宝办理证件,加拿大宝宝必须办理的证件有:出生证明及三级认证、社会安全卡、加拿大护照、中国旅行证。
第六步、回国办理证件 宝宝回国后,宝宝办理户口、更换中国旅行证、加拿大护照、申请享受中国九年义务教育制度、办理疫苗接种等等。
赴加拿大生子攻略就给大家分享到这里了,希望对各位前往加拿大生孩子的宝妈们有帮助。还有更多赴加生子的疑问可以留言。
本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请添加站长微信举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://techan.xtucq.com/yimin/196359.html