加拿大 安省 移民，加拿大安省移民有哪些福利优势

你好。

安省，又称安大略省，位于加拿大东部，是加拿大人口最多的省份，有首都渥太华，经济中心多伦多。

关于安省教育

移民加拿大的朋友想必非常关心移民城市的教育资源，安省的教育资源可以说是全加拿大最丰富的，坐拥加拿大全国11所顶尖大学：多伦多大学，麦克马斯特大学，滑铁卢大学，西安大略大学。皇后大学，渥太华大学，约克大学，圭尔夫大学，卡尔顿大学，温莎大学和瑞尔森大学。加拿大的优秀大学一半都落在了安省。

如果你的孩子在安省上高中，享受和本地学生一样的申请大学表格，安省大学申请把申请人分为三种，101表格是给安省的应届高中毕业生加拿大 安省 移民，105D表格是加拿大外省应届毕业生，105F是外国高中应届毕业生。安省的大学预留给这三种表格的名额也是不一样的，101表格最多，105F表格最少，在安省读一年或者一年以上高中的留学生都属于101表格范围，和本地学生一样，如果要申请安省的大学，优势明显。这和北京孩子考北大清华比其他省份更容易一样的道理。

除了具有丰富的教育资源，安省对家庭生活困难的学生也予以照顾，对家庭年收入5万加币以下的家庭发放助学金和助学贷款，针对的不仅仅是刚考上大学的孩子，普通成年人也可以，就算你已经工作了几年，想回去读书但交不起学费也凑效。

关于安省的生活福利

加拿大是一个高福利的国家，但不同的省份之间有较大的差别，而安省恰是各省中福利待遇较好的一个省份，就在2018年初，安省就提升了几个重大待遇。

调整了最低时薪标准，2018年最低时薪升到14加元，2019年要调整到15加元，除普通基层员工最低时薪涨之外，如酒吧招待，家政工人，18岁以下的学生兼职都有不同幅度的提升。

除了加工资，带薪休假时间也增加了，在同一公司工作5年以上的员工，享受3周带薪休假，如遇至亲家属去世，最多享受104周丧亲休假，50名员工以下的企业员工，有权享受个人急事假，家人生病照顾休假时间增加至每52周内有27周休假。

看完以上休假福利，小编默默地说了一句：你们还用上班的吗？

2018年开始，在安省生病也不用太担心了，有4400种处方药可以免费，不过前提你是24岁以下的人，只要拥有健康卡，就可以拿着处方单免费拿药。安省政府表示这项措施主要是让低收入家庭，单亲家庭，学生及失业青年的生活得到改善。

关于安省移民

安省对移民向来友善，而且扶持力度也很大，因为安省是新移民在加拿大定居的第一大省，每年超过10万人选择安省。加拿大移民部长胡森和安省移民厅长劳拉女士于2017年11月24日共同签署了新的加拿大-安大略移民协议。新移民协议旨在未来五年内帮助新移民们在加拿大，特别是安省安置下来。

新协议将拨款最多9100万元资金，用于未来三年的培训搭桥项目，帮助新移民的技术达到安省职业标准水平，让新移民获得适当的训练达到安省的要求，以便在其专业工作发展。安省在新协议的支持下加拿大 安省 移民，加拿大安省移民有哪些福利优势，计划在2017至2018年度投资超过1亿1千万元在新移民安置问题上，主要包括新移民的语言训练、房屋安置和用工培训三个大方面

在过去的2017年， 安省雇主担保移民6000个名额在短短的半年就被一扫而空，联邦政府认识到安省移民提名计划（OINP）的成功及对其安省经济的重要性，所以在2018年的配额增加至6600个。

提名开放的项目也包含了外国劳工，国际留学生，紧缺职业，人力资本优先类别等。那么需要符合哪些条件以及优势呢？

1，建议本科以上的学历，0雅思，资产要求

2，在国内买社会保险超过一年以上

3，过去五年内有2年相关工作经验

4，一人申请，全家拿枫叶卡

5，无需一定要登陆加拿大，可以在中国等待拿枫叶卡

6，海量雇主，快速为你精准匹配

7，无需与雇主面试，申请人材料全部书面审核

8，申请全程透明可查

9，完善的移民安家服务，帮助你解决入学，生活等难题，让你快速融入移民新生活

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安省技工移民，重磅！安省将要开放偏远地区技术移民

加拿大安省近日宣布新预算案，列出四项十分吸睛的以移民为重点的优先事项，包括启动一个面向外国科技工人的新移民类别、为小型社区引进技术人才、拓展省提名职业清单等。

这些计划都是在安省政府周四于多伦多公布的2019-2020年预算案中宣布的。预算案称，为满足安大略公司的劳动力需求，安省正通过扩展安大略省提名移民计划（OINP）来吸引更多他们所需的技术工作者来安大略省移民。

“通过将安省的现代化建设与移民计划相结合，安省政府将继续确保安大略省的劳动力是现代经济中技能最高的一批人才。”

为科技人才设移民直通车

预算案称，政府将开设一个新的针对科技人才（）的移民类别，帮助安省的科技行业招揽更多高技能人才。据悉，新的科技人才移民类别将为安省的多伦多、渥太华和滑铁卢等城市蓬勃发展的科技行业提供支持。这些城市的高科技就业近年来都呈现显著增长。

虽然预算案暂时未详述这个新类别，但我们知道，安省省提名过去一直通过优才计划（）精准招揽外国科技人才。优才计划与联邦快速移民通道EE（）相连，EE系统管辖着加拿大三个主要经济移民类别的候选人群——联邦技术工人、联邦技工和加拿大经验类别。

启动小社区移民试点计划

预算案还称，政府将在全省的小型社区开展一项移民试点计划，将高技能移民引入这些社区。政府表示，该试点计划的目的是“将移民的好处传播到较小的社区”。

该计划响应安省北部社区领袖的呼吁，拟采取类似大西洋移民试点计划的形式，大西洋移民试点计划属于联邦-省的联合计划，允许加拿大四个大西洋省份的指定雇主招聘熟练的外国工人，以解决雇主在本地招不到合适人选的问题。

增加省提名职业清单

预算案还表示，将扩大当前安省省提名雇主工作机会类别的职业清单，打算把卡车司机、个人护理员（rs）等都纳入其中。在这个类目下安省技工移民，重磅！安省将要开放偏远地区技术移民，安省可以提名获得安省雇主永久性全职工作机会的外国工人。按照加拿大国家职业分类，符合资格的职业落入C或D类。

降低企业家移民门槛

安省2019年预算案中第四个和移民相关的创新是，将调整安省省提名企业家移民类别的投资额和净资产门槛！安省政府表示这样做将“使安大略省与其他省份更具竞争力”，并扩大安大略省的申请人基数。

当前安省企业家移民项目邀请申请人的净资产至少80万加币，投资金额要求至少50万加币。如果去大多伦多发达地区，净资产要求150万加币安省技工移民，投资额至少100万加币。并且在投资的新公司至少有占33.3%的股权。

除此之预算案还提出，要求加拿大联邦政府与安省合作，确保安省在加拿大省提名项目中获得“公平的”配额分配！安省省提名OINP每年从加拿大联邦政府获得一定数量的配额，获准提名经济类移民候选人，让这些人在本省永久居住。

安省技工移民，突发：加拿大安省雇主担保移民暂停，有什么应对策略？

加拿大安省政府近日发布信息：暂停雇主担保移民的两个项目。而暂停的原因是，因为名额紧张，大量的申请导致处理不及。很多还在观望，还在犹豫的客户，对此感到十分惋惜，觉得自己错过了机会，下面我们对此次的新政进行分析和解读，希望可以帮助到有意向的用户。

一、为什么关停？

安省2019年有6650多个省提名移民配额，根据去年的数据，一般来说，会有三分之一的名额分配给雇主担保。但是，直到2019年4月，安省所有渠道合在一起，就已经发放了2032个名额，所以说，基本上已经把那三分之一的名额用完了，即便是不关停，即便是继续接受申请，那他们能做的，也就是如同美国一般，开始做移民排期。

而且，在官方的公告中，明确说明，是因为2019年年初这几个月收到的申请太多了，所以才不得不暂停。而这种情况只说明一个问题，想要申请移民加拿大的人是越来越多了，竞争也越来越激烈了，若是有心前往加拿大的客户，请别继续观望等待了，找到适合自己的项目，必须果然做出决定，这个世界上的机会，很多时候，都是时不我待。

二、安省雇主移民是否还会再次开放？

根据我们多年的出国移民服务经验，我们的判断是，这两个项目关停只是暂时，还将会重启，政策更不会取消。

若是有想要通过安省雇主移民的方式前往加拿大的用户，还请早做准备，因为这次关停之后，之前还犹豫不决的人，都会看清形势，再一次开放的时候，提交申请。

官方的公告之中说的是“在今年内会择机再次开放。”官方对于这两个项目的措辞是暂停，考虑到暂停的原因，我们也倾向于相信，此通道会在今年重新开放。但具体的开放时间，短时间内还无法确认，保守预计，得等到将今年递交的申请安省雇主移民的案件整顿好之后。

三、错过安省雇主移民项目的机会，要怎么办？

1，安省的雇主移民只是暂停，而不是关闭，不论是今年什么时候重新开放，若是想要走安省雇主移民的项目方式，也不要气馁，而是提前做好准备文件，将一切准备工作都做好，机遇只垂青于有准备的人，在安省雇主移民重新开放的时候，第一时间提交，避免再一次的错过机会。

2，由于安省雇主移民中，已经有不少的客户获得了枫叶卡，让许多人看到了通过这种方式移民加拿大的可行性，以及各种优势和好处，越来越多的人将倾向于选择这种移民方式，所以即便是再次开放，也会有激烈的竞争。若是条件允许，其实，也可以考虑一些其他的加拿大移民方式，例如创业移民等方式，也具有其移民的优势和便捷。​

别叹息错过了机会，机会就好像地铁里的车，是一趟一趟的，关键还是在人安省技工移民，当你下定决心买票的时候，没有你上不了的车！去加拿大的车，想上安省技工移民，突发：加拿大安省雇主担保移民暂停，有什么应对策略？，就下定决心买张票吧！

加拿大BC雇主担保移民项目推荐

BC省雇主担保移民是由BC省政府和联邦移民部协议共同运作的(PNP)移民项目，旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。

BC省雇主担保申请条件：

1.有至少2年的高技术职位工作经验（NOC 0、A、B）；

2.有合格雇主出具的全职无固定期限雇用函，薪水足够满足你在BC省的生活；

3.有一定英语基础，CLB4以上；

4.身体健康；

5.无刑事犯罪记录；

6.大专文凭或以上；

7.打分达到每次获邀的最低分数。

对雇主的要求：

1、公司在BC省以有限合伙企业注册并且经营状况良好，或者是合格的公共部门或者非营利机构；

2、根据联邦所得税法定义，公司必须永久设立在BC省；

3、公司必须至少在BC省运营一年（如果支持入门级或半技术类工人，则需要运营两年）；

4、如果公司位于温哥华都市区，在BC省必须有至少5个稳定的全职员工；

5、如果公司位于温哥华都市区外，在BC省必须有至少3个稳定的全职员工。

BC省雇主担保技术移民优势：

1、一步到位全家移民拿枫叶卡（即PR，永久居民身份） ；

2、无资产要求，适合人群广；

3、语言要求较低，白领客户完美匹配；

4、正式的雇主和工作需求，安全、可靠、成功率高；

5、办理周期短，三个月左右时间即可赴加；

6、全家可享受加拿大当地福利、免费医疗、免费教育；

7、申请人可直接申请，无需BC省内工作经验；

8、BC省政府提供移民支持，包括提名后的联邦工作签证支持信；

9、环境好，多次被联合国及其他权威杂志评选为世界上最适合人类居住的城市；

10、费用低，加拿大BC省雇主担保移民主要面向技术型人才，因此在费用要求上比商业移民要低。

加拿大BC省雇主担保移民申请流：

首先由企业筛选合格的申请人，并同意给申请人下发offer，通过省提名计划支持申请人申请永久居留；

然后由雇主和申请人向PNP联合提出申请，若申请得到PNP的批准，则得到省提名证书，并可向联邦提交枫叶卡申请。

申请人和配偶、子女将都会得到枫叶卡。

联邦移民部对于省提名技术移民（雇主担保移民）的申请将优先处理。

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