奥地利移民年龄,深挖 | 明明可以靠颜值,却偏偏要靠才华,31岁的政坛“小鲜肉”成欧洲最年轻总理,但竟连大学都没念完

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学生时代,库尔茨为步入政坛,就开始高度参与政治2013年,时年27岁的库尔茨成为奥地利外交部长,是欧盟最年轻的部长,震惊了欧洲政坛。德国《焦点》周刊认为,如果31岁的库尔茨上台,将给默克尔的欧洲政策带来挑战,对“世界上最年轻的政府首脑”来说,默克尔实在太老了。

当地时间10月15日,奥地利进行了国会选举。其实呢,本届奥地利政府原本应执政到2018年秋季,然而由于联合执政的社民党和人民党存在较大分歧,以及今年5月时任副总理兼经济部长、人民党主席米特勒纳突然宣布辞职,国民议会选举才提前到了10月15日举行。

说实话,奥地利的选举小妞是不太上心的,大概除了电影《茜茜公主》留下的美好回忆,没啥人会去特意关心这个国家的政治。

但是,注意了,小妞要开始敲黑板划重点了!谁让他们的新总理颜值这么高呢!

塞巴斯蒂安·库尔茨

根据当天晚间公布的初步估算结果:塞巴斯蒂安•库尔茨领导的奥地利人民党(黑党)以31.1%的得票率拔得头筹,极右的自由党以27.4%紧随其后,而社民党则以25.6%屈居第三。

作为米特勒纳的继任者,库尔茨基本已锁定胜局,将出任下一届奥地利总理。奥总统范德贝伦也表示,待正式计票结果公布后将任命库尔茨组建新政府。

这意味着库尔茨将成为欧洲最年轻的政府首脑。不仅年轻,关键他更是个碧眼型男,模特儿般的身材,深邃的眼睛,加上分明的脸部轮廓,是政治圈罕见的俊俏小生。(老夫的少女心恨不得全部都给你)

下面,小妞就给各位扒一扒,这枚刷新全世界政坛纪录的“小鲜肉”——16岁就参加政治活动,27岁当外长,30岁当选党主席,刚满31岁就登上了总理大位。

为从政休学

仔细翻看了库尔茨的相关资料后,小妞发现,人家的成长还真不是成功的标准模板。

塞巴斯蒂安•库尔茨1986年8月27日出生于维也纳,家住梅德林区。这个区域是传统的蓝领阶级住宅区,他家周围有一堆廉价美黑沙龙、快餐店,供打工者专用。

成长环境

母亲是一名历史教师,父亲是西门子公司的工程师。家里经济条件很一般,库尔茨小时候上的是公立学校,生活在一个有大量移民的地区,从小就与大量外来移民一同学习、相处,没有什么耀眼之处。

也正因为在这么个环境长大,库尔茨对人的见识大了去了。而他从小就是传说中“别人家的孩子”。库尔茨考进奥地利最古老中学读书,各种学科配备超全,光第二语言就可选英语、拉丁语和希腊语。

怎么看都是块当学霸的料,但库尔茨从16岁起便对政治产生了兴趣,自己跑去参加学生政治活动。进入维也纳大学法学院后,库尔茨放弃了读法律这条最靠谱的路,偏偏选择了“最不靠谱”的路。

在大学期间奥地利移民年龄,库尔茨加入了人民党,当时这个党在奥地利人眼里是“老人党”,无聊透顶。这个大学生帅哥一进去,便平步青云。

身高1米86的他举手投足间颇有明星气质

2009年,库尔茨在奥地利政坛崭露头角,当选人民党青年支部主席。2010年,他成为维也纳市议员。一年后,当时仍然是维也纳大学法律系学生的库尔茨,出任奥地利移民融合事务部部长,于是他决定全身心投入政治,索性休学,到现在还没修完学分,没拿到毕业证。

不只靠脸

只有高中学历那又如何,库尔茨的从政道路,走得一帆风顺。

库尔兹的从政之路

学生时代,库尔茨为步入政坛,就开始高度参与政治

23岁,库尔茨当选了奥地利人民党青年分会主席

24岁,库尔茨成为维也纳市议会成员

25岁,库尔茨担任国务秘书及移民融合事务部部长

27岁,他担任奥地利外长,直到现在

2017年5月,31岁的库尔茨成为了人民党的党魁

2013年,时年27岁的库尔茨成为奥地利外交部长,是欧盟最年轻的部长,震惊了欧洲政坛。当时,许多人质疑库尔茨的能力,嫌他太年轻,甚至嘲讽他是政府的“超级实习生”。“那时候,真的有人不相信我能做好外交部长。” 库尔茨说。

也有人质疑库尔茨没有外交经验,怕这个年轻的面孔“无法在国际上代表奥地利的形象”。对此,他回应道:“我的经验不如老政治家,但我有自己的优势:充满能量并从年轻人的角度看这个世界。”

在执掌外交部期间,库尔茨也确实用实力证明了自己并非“靠脸吃饭”。要做外长,必须得会说话、能左右逢源,所以这个位子通常是手段高强的大叔或爷爷来坐。但库尔茨却拿出了尊重前辈,以及绝不服输的姿态。

一边请俄罗斯外长拉夫罗夫先行,一边不停。对方岁数有他两倍多,上任外长时,库尔茨恐怕还在做考卷↓↓

对瘦长高的美国国务卿克里也一样。克里竞选美国总统的时候,库尔茨应该还在挤痘痘↓↓

跟最深沉的前国务卿基辛格,两手放膝上:请多多指教↓↓

库尔茨访问中国自信满满,“很多同龄人已经为人父母,我能有机会承担责任很幸运的,虽然极少有闲暇,但会抓紧时间陪家人,做运动。”据说是两位最帅的外长同框↓↓

尤其当奥地利面临大批难民涌入之时,他在奥地利设定了难民人数上限,关闭巴尔干难民路线,支持取消穆斯林在奥的学校,希望以此解决难民问题。这些措施获得了不少当地人的支持,但却遭到不少媒体的批评,认为他在难民问题上与右翼政党无异,并带领人民党向右翼靠拢。

不过,这丝毫未影响到库尔茨冲击总理之位的雄心壮志。在这个世界最可怕的事情不是别人比你帅,而是比你帅的同时还远远比你努力、比你有成就。今年刚竞选成为人民党主席,就挤走其他党派,气势排山倒海。

年轻人的偶像

连他喜欢爬山,发Ins都吸引了大量粉丝。

此前,《环球时报》记者到奥地利采访,看到路边库尔茨的竞选广告牌最多。广告牌上写着:“一起走上新的道路”“时间到了”“现在,或,不”。“库尔茨所到之处,是成千上万的年轻粉丝的大叫声。”

许多奥地利人对《环球时报》记者说,只有超级明星在奥地利才能享受如此待遇。在很多中产女性眼中,库尔茨是“完美的女婿人选”。

竞选像卖车广告

跨年龄层女性组团欢呼

可惜人家已经有主啦,成为人民党总理候选人后,库尔茨还首次向公众介绍自己交往10年的女朋友苏珊,以“好男人”的形象吸引奥地利年轻选民。据悉,他和女友就在他成长的梅德林区一套小公寓同居。

库尔茨的竞选路上,女友也一直陪伴左右。

奥地利或向“右”转?

也许连他自己都没想到,才31岁,真的成功了。法国总统马克龙39岁首次竞选的成功纪录已经不算啥了,库尔茨更年轻、更帅气,更高大,连一条抬头纹都没有。

与马克龙握手

因此,也有媒体质疑,一个31岁的年轻政治家是否能够领导800多万人的国家。

初步投票公布的当晚奥地利移民年龄,深挖 | 明明可以靠颜值,却偏偏要靠才华,31岁的政坛“小鲜肉”成欧洲最年轻总理,但竟连大学都没念完,库尔茨就发表推特感谢选民的信任。他表示,今天是“变革的机会”赢得了胜利,人民党将带着巨大的敬畏之心承担这份责任。

根据选举日程,奥地利国民议会选举正式结果将于周四(10月19日)晚间公布。库尔茨接下来还将面临在社民党和自由党中挑选组阁伙伴的抉择。

对于奥地利的选民来说,库尔茨有朝气,大大改变了人们对于死气沉沉、爱说谎话政客的印象,给奥地利政坛带来一股新鲜空气。人们希望,库尔茨除了年轻的面孔以外,还能给奥地利带来新的思想,新的希望与气息。

塞巴斯蒂安·库尔茨把自己首页封面图设置成了“感谢”

让我们先来看看奥地利人民党主要政见:库尔茨始终试图通过减税的政策,来为自己争取选票,这枚“糖衣炮弹”的价格可能高达127亿欧元。减税造成的这个财政缺口将由经济增长和节省开支这样“开源节流”的方式弥补,这也将大大减少前来奥地利寻求庇护的难民们的社会福利待遇。他们将只能获得最低560欧元,最高不超过1500欧元的津贴。

对于企业而言,人民党承诺将减税并降低人力使用成本,来为企业创造更多的利润空间。坚决抵制遗产税和财产税。

根据库尔兹的说法,他将会把移民数量降低至最低水平。为此,将需要在北非建立难民营,但截至目前并无进一步的具体措施出台。

对塞巴斯蒂安•库尔茨的品评意见始终很多元化,毕竟他长期以来一直是政府的成员之一,作为前外交部长,他曾经的许多决定,尤其是涉及移民方面的决定受到的指责和批评不断。

经济研究所的斯蒂芬•舒勒迈斯( )在一次做客评论节目时也发表评论说:“对占奥地利人口一半的穷人而言,他们从人民党的减税政策中得不到半点好处。”

对于库尔茨的竞选的另一种批评声音就是,因为他表示依靠大量的捐款来助力本次竞选,无数的企业为了抓住这个机会向库尔茨表示支持,也给库尔茨本身带来了质疑的声音,人们怀疑他会太过依赖于向他提供政治献金的企业们。

接下来最大的问题,就是中间偏右的人民党会和谁结盟?目前,种种迹象显示,人民党和自由党结盟的可能性更大,而自由党是右翼民粹政党,如果真的和人民党联合执政,那么奥地利新政府将大幅“向右转”。德国《焦点》周刊认为,如果31岁的库尔茨上台,将给默克尔的欧洲政策带来挑战,对“世界上最年轻的政府首脑”来说,默克尔实在太老了。

选举的结束其实只是新一轮政坛风云的开始,奥地利在向右“急转弯”之后会走向何方,库尔茨能否创造欧洲政坛的历史?只有时间能给我们答案。

39岁的马克龙当选法国总统时,有人就在感慨:“40岁时你在干嘛?”而现在,这个世界越来越年轻,只有高中学历的“85后”当大boss了……“31岁的你在做什么?”小妞正在敲键盘!(咳咳,暴露年纪了……)

关于移民的论文,在意大利的中国移民:文化的和社会的融合

【摘要】:接下来文章中的调查是基于一项针对意大利华人移民的定性研究而展开的。文章的第一部分从历史的角度讲述了早期部分华人在意大利漂泊的原因,最初的地理分布,以及直至今天整个华人群体在意大利全境的扩张,目的是为了强调当今意大利华人社区的主要区域分布。第二章阐述了本人论文的理论框架,从统计学的角度出发,探讨在意华人的现状。其中包括年龄、地理分布、性别、留意目的等。这一部分成功的契合了平时学习过程所涉及范围和方法论。第三章则是讨论了在意大利中部马尔凯地区华人社区与当地社会和文化的交融。这一部分强调了这一区域华人社区的发展现状,尤其是针对第一代、第二代、第三代移民等不同年代背景的人群的研究。每一年代的人群都会根据实地考察结果被客观的评价和讨论。第三章的第二部分则是聚焦在这部分人群在跨文化交流和适应的过程中面对的挑战和困难。在这之中,意大利的中-意文化交流组织和机构也扮演了非常重要的角色。它们在意大利人的关注下将两种差别甚大的文化有价值地连接在一起关于移民的论文,积极推广中华文化关于移民的论文,在意大利的中国移民:文化的和社会的融合,改善华人在意大利的声誉。从而更容易的推动这一交融的进程。第四章也是最后一章主要关于在众多国家和地区层面文化交流背景下,中-意关系的一系列发展,以及这些项目背后给两国国际事务带来的利好。更进一步的说,是为了强调现存的两国关系是相互有利且可持续的。最后我会探讨两国的签证政策和未来的可能性,包含这些文化交流机构在这些事务上所能扮演的更重要的角色。

阿拉伯人移民,【东东研究】一组数据读懂阿拉伯国家“人才移民”现象

人才移民,或人才流失指“大量受过教育的人和熟练劳动力离开自己的国家,去另一个工资和条件更好的国家生活和工作的情况”。

, , Brain Drain and the of ,25 2014

在移民的地域流动上,大多数移民是从发展中国家转移到发达国家。阿拉伯地区的人才,尤其是科技、医学、工程等领域的人才及其他娴熟劳动力在21世纪大量流向西方发达国家,这种人才流失势必对阿拉伯国家的发展造成一定阻碍,对其内部构成诸多风险,不利于地区的均衡发展。本文主要讨论阿拉伯人才移民的现状及其原因。

一、阿拉伯人才移民现状

据世界银行报告数据显示,截至2013年,阿拉伯国家移民总人数近3,000万阿拉伯人移民,其中63%的移民迁至经济合作与发展组织成员国或其他西方发达国家,如美国、加拿大、英国、澳大利亚等,超过五成的阿拉伯留学生学成后没有回国[1];根据阿拉伯国家联盟人口与移民管理部发布的研究数据,海外的阿拉伯科学技术人才总数在2019年达1,091,282人次,其中有215,347阿尔及利亚人,207,117摩洛哥人,147,835埃及人,110,960黎巴嫩人,83,465伊拉克人,68,190突尼斯人(见图表1)。阿拉伯外流人才的职业构成主要为医生(约占50%)、工程师(约占23%)、其它科学技术人才与熟练劳动力,每年外流的阿拉伯人才总量约达10万[2],数量庞大且不见缓解趋势,大量高级人才持续向外迁移无疑会给阿拉伯国家的政治经济、文化社会层面造成巨大损失。

图表1

二、阿拉伯人才移民原因探析

社会环境通常是人才迁移的关键因素。在人才来源国,发展机遇匮乏、局势不稳、政治压力、经济萧条、健康风险以及其它因素都可能引起人才外迁,而迁入国往往具有较为稳定的社会环境,经济较发达,能够为人才提供更好的生活条件[3]。下文将从经济、政治、社会、文化因素层面分析阿拉伯人才移民的原因。

1.经济因素

经济环境是造成阿拉伯国家人才向海外流失的关键因素。人均GDP的差异、国家的经济结构构成、按照不平等因素调整后的人类发展指数(IHDI)、平均工资、失业率都可以作为人才外迁驱动力的考量标准。

在人才流失现象较为严重的阿拉伯国家,通常就业环境整体低迷,人民生活较为贫困,失业现象蔓延,且以青年和女性的失业情况最为突出。据阿拉伯劳工组织总干事艾哈迈德·卢克曼(Ahmed )称,截至2013年9月阿拉伯国家的失业人数达两千万,失业率高达16%,其中95%是青年[4]。

同样,国际劳工组织的统计数据进一步表明阿拉伯地区就业人口构成的年龄比与性别比存在失调现象,2018年阿拉伯地区20%的青年男女失业,而全球青年失业率为11.8%;阿拉伯女性失业率是男性失业率的两倍以上,2018年登记的女性劳动力参与率为18.4%,失业率为15.6%;男性劳动力参与率为77.2%,失业率为5.8%[5]。政局的动荡、频繁的冲突和高安全风险严重阻碍了阿拉伯社会经济发展,低迷的经济状况迫使阿拉伯人才向海外移民,以寻求工作和生活来源。

此外,部分阿拉伯国家的薪资水平相对较低,国家对科研经费投入不足。根据联合国教科文组织统计研究所的调研数据显示,阿拉伯国家的国内研发总支出(GERD)占其国内生产总值(GDP)的百分比较低,例如埃及在2009年GERD/GDP比率为0.43%,沙特2009年的GERD/GDP比例为0.07%,摩洛哥在2010年的GERD/GDP比例为0.73%。[6]阿拉伯国家的高校仅将预算的1%用于学术研究工作。[7]相较之下,西方迁入国虽遭遇了2008年经济危机,但后期恢复较快,就业环境总体稳定良好,成为阿拉伯人才迁入的有利吸引因素。

从2019年各国人均GDP与其它经济发展水平考量因素看,经济结构上阿拉伯人才迁出国农业占比在整体经济构成中一般可达20-40%,而迁入国农业占比通常较低,如加拿大1.6%,澳大利亚2.5%,而服务业占比较高,一般可达70%-80%。这种经济结构在现代化社会体系中更具竞争优势,更具可持续发展能力。

而从整体经济发展水平看,人才迁出大国埃及在2020年人均GDP约为3,561美元[8],2018年失业人数占总人口数的10.3%[9],国家经济主要依靠纺织、旅游、化工、建筑与轻工业,2018年IHDI指数为0.492[10],属于低值水平[11];摩洛哥2019年人均GDP为3,345美元[12],失业率在2017年达总人数的10%[13],经济主要来源为岩石开采、加工、纺织、建筑、旅游及汽车制造[14];伊拉克2018年人均GDP为5,882美元[15],2017年失业率达13%[16],2018年IHDI指数偏低,为0.552[17],产业结构以石油化工、纺织、建筑材料、金属加工为主[18]。

相比之下,阿拉伯人才主要迁入国之一加拿大在2021年的人均GDP高达49,222美元[19],2019年IHDI指数水平较高,为0.848[20],其经济构成以运输、化学药品、食物、石油、天然气为主[21];另一个主要迁入国澳大利亚在2021年的人均GDP为62,728美元[22],2019年IHDI指数达0.867[23],属于高水平,产业结构中金融和保险服务、科学与技术服务、矿业、制造业占比较高。[24]

由以上数据可见,在经济上阿拉伯人才迁出国GDP水平远低于人才迁入国,而GDP的重要衡量标准–薪资水平也同样远低于迁入国。迁移后阿拉伯人才的薪资水平一般会翻3倍,这可能是促使阿拉伯国家人才迁移的最主要原因。迁入国经济结构更加合理,人类发展指数较高,对技术人员的需求量更大,工作空间较广且更容易实现专业对口,工作环境较之迁出国更加友好,生产体系更加成熟,设施完善,交通便利,对人才更具吸引力。

2.政治因素

从政治角度看,中东地区政治局势依旧存在不稳定因素,缺乏从事科学研究和实现人才个人发展的稳定土壤。加之个别国家政府腐败失格现象愈发严重、国家宏观调控不足,福利政策与人才权益保障力度不够,引发群众不满情绪。以伊拉克为例,萨达姆•侯赛因在位期间,由于政治压力,有400万伊拉克人离开了伊拉克。[25]

部分阿拉伯国家出于各种政治原因,将大量预算花费在军备上。据统计,阿拉伯国家每年花费600亿美元购置武器,而科研经费不超过6亿美元。政府没有分配足够的财政预算来建立先进的科学中心以帮助科研技术人员进行科学实验与创造,也没有给科学家提供足够的资金和政策支持,拥有专业技术的人才处于国家发展计划中的边缘地位,使得这些具有创新思维和高素质科学能力的人难以施展其才华,产生强烈挫败感,这一切都对人才移民构成了强大的“推动力”。

根据社会学“相对剥夺”理论,当人们发现自己的财产不如同龄人时,与“参考群体”相比,会感觉自己被剥夺了有权拥有的物质或象征性物体的权利,当个人感受上升为群体或社会阶级的感受时,相对剥夺就会成为集体暴力或个人国际迁移的驱动力。[26]

3.社会文化因素

2010年代初,阿拉伯国家出现了人口年龄结构的“青年膨胀”,多数国家人口中20-35岁年龄段占比增加,[27]在人口结构转变的同时,教育水平也在稳步上升,2010年后高等教育的总入学率达到33%,是中等偏上收入国家的典型水平[28],受教育程度的提高转化为人才对自我期待的提高,也同时带来了年轻人群体间日趋激烈的竞争。但由于治理失灵,失业率上升、就业动力不足,薪资待遇低,使青年群体发展困难。1980年代,阿拉伯地区的失业群体还仅限于文盲,而2010年左右,越来越多受过高等教育的年轻人也被卷入失业浪潮。[29]国内高技术岗位需求量小,人才无法实现充足就业,国家未能实施强有力的政策进行就业市场调节,阿拉伯年轻人只能选择移民,向海外发展。

在文化科教方面阿拉伯人移民,【东东研究】一组数据读懂阿拉伯国家“人才移民”现象,阿拉伯人才主要迁出国对科学研究重视度普遍较低,这一点从其R&D低指数可以反映。同时,这些国家对教育的重视度也较低。埃及政府的教育支出在2008年占GDP的百分比为3.8%,摩洛哥教育支出在2013年占GDP的百分比为6.3%,属于阿拉伯国家中较为重视教育的,但对高等教育的支出仅为1.11%。[30]由于缺乏成熟的教育体系,且依然存在教育不平等现象,尤其是女性受教育比例较低,2000年阿拉伯国家15岁以上女性文盲率达40.2%[31],导致无法充分而高效地利用该地区的本地人力资源。

而反观人才迁入国,则普遍学术氛围浓厚,科研水平较高且科技发达,社会给予人才极高重视与尊重,人才受认可度高、社会地位高,社会成熟的科学技术产业链也有利于人才间彼此交流学习,利于个人的可持续发展。人才迁出国与迁入国在文化层面的这种差距也是阿拉伯人才大量外迁的重要原因。

另外,在经济全球化的浪潮下,在科技不断发展,女性思想不断解放的社会环境下,不少阿拉伯地区依然存在男女不平等现象,女性权益无法得到法律保障,导致阿拉伯女性外迁意愿加强,女性人才外迁人数显著增加。有研究指出,在高技术移民数量的增加中,妇女的作用是“显著和前所未有的”,联合国经社部调查数据显示女性移民在2020年国际移民总量中占比高达50.9%[32]。摩洛哥2020年的女性移民占其移民总数的48.5%,女性移民总数从2000年的1.13万上升至2020年的4.97万;埃及2020年的女性移民总数占其移民总量的46.8%,女性移民总人数从2000年的8.66万上升至2020年的25.44万[33]。

[1]参见:حسين البطراوي: ((هجرة العقول النابغة وآثارها الاقتصادية))، 03/05/2019.

[2]同上

[3]参见:, ; , E (Nov 2005).” from : how can brain drain be into ?”.J R Soc Med. 487–491

[4]参见阿拉伯劳工组织

2013.9.22((أحمد لقمان:البطالة في الدول العربية وصلت إلى عشرين مليون متعطل-سبتمبر ٢٠١٣))،محمد العجرود:

[5]参见国际劳工组织-政治动荡,频繁的冲突和安全风险继续破坏社会-经济发展:#:~:text=Facts%20%26%&text=The%%%%,per%%%%20men

[6]参见联合国教科文组织()

:Arab

[7]نور الجمعاوي:((عقول العرب المهاجر))

[8]参见 Fund:

[9]参见”Egypt’s Falls to in 14 Years”. Al-Awsat. 2021.2

%E2%80%99s–falls—14-years

[10]参见参见UNDP”human ”:

[11]参见维基百科埃及经济:

[12]参见 Fund:

#sort=%%

[13]参见” rate”. 2015.8

[14]参见维基百科摩洛哥经济:

[15]参见 Fund:#sort=%%

[16]参见世界银行:

ttps:////SL.UEM.TOTL.NE.ZS?=IQ&sc=true

[17]参见UNDP”human ”:

[18]参见维基百科伊拉克经济:

[19]参见 Fund:

,&s=,NGDPD,,,PPPPC,,&sy=2018&ey=2025&ssm=0&scsm=1&scc=0&ssd=1&ssc=0&sic=0&sort=&ds=.&br=1

[20]参见UNDP”human ”:

[21]参见维基百科加拿大经济:

[22]参见 Fund:#sort=%%

[23]参见UNDP”human ”:

[24]参见维基百科澳大利亚经济:

[25], (28 July 2005). “Brain drain puts new on Iraq”. . 2011-02-28.

[26]参见:, R.K. and , ,3(5), 1938, 672-682.

Gurr, T. R.The , -: Some Old and New ,,5(3), 1973, 359-392.

[27]参见’s from , , : The 2012

[28]参见World Bank (2015)Gross ratio, , (%), World ( D.C.: World Bank)

[29]参见, (2017) ‘Mass and in : An ’ in G. (ed.) : The of MENA, 7 (: , :Brill-), pp. 170–183

[30]参见联合国教科文组织()

:Arab

[31]-moud,Non- for girls, , 2000, p. 20.

[32]参见联合国经社部:

[33]同上

——高艳华:21世纪阿拉伯人才移民问题研究,2021年。

(节选时经作者同意已做部分删减)

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