公司年度团建活动，公司团建活动新闻稿.doc

团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为，EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。下面小编整理了几篇关于公司团建活动新闻稿，仅供欣赏!凝心聚力•激扬青春xx团建活动完美绽放为了调节工作压力，营造激情、责任、快乐的工作氛围，从而让大家更好地投入到接下来的工作中。公司特别组织安排了凝心聚力•激扬青春xx团建活动，旨在丰富员工业余生活之余，进一步加强团队凝聚力，提升团队间的团结协作能力，更好地为商家与客户服务。月23日下午，活动正式拉开序幕。公司组织了篮球比赛、你说我猜、三人四足、巧接彩珠等一系列精彩活动，员工们充分发挥团队协作精神，不怕艰难，出色地完成了一个又一个的活动任务。活动场面既激情如火又温馨和谐，每个活动中员工们都默契配合，都发扬了无私奉献、团结协作的精神，相互帮助、鼓励，尽情挥洒青春的激情。活动结束后，大家举起手中的矿泉水干杯，喜悦和兴奋之情溢于言表。本次团建活动加强了员工之间的沟通与协作，也让大家深深体会到，一个人的力量是有限的，一个团队的力量是坚不可摧的，团队的成功需要我们每一个成员的共同努力!俗话说，单丝不成线，独木不成林!同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢;同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业，一个团队中有各种角色，每个人都要找准自己的位置，因为没有完美的个人，只有完美的团队!月16日上午7点45分出发，由沙湾镇家庭综合服务中心青少年组联手象达中学，在南沙区大岗镇十八罗汉山森林公园开展了以清凉一夏，快乐墨馨为主题的文学社团建活动。

活动从早上持续到下午四点钟，虽然遭遇到了突发雷雨天气，但活动仍然顺利落幕。到达目的地时，由社工和梁主任带领文学社的社员爬山，社员一路高歌，情绪高亢。了六个游戏，有橡皮圈传递、唱歌挑错、虎克船长、原地转圈画图、你比我猜和60秒不NG。本次团建游戏有文学社组织部的成员带领，由社工协助，社员十分热衷于游戏中。在午餐时间下起了暴风雨，并持续到活动结束，但并没有影响到活动的进行和社员们的雅兴。在墨馨阁文学社招募到新社员，注入了一批新鲜的血液，和文学社越做越好的背景下，希望通过举办本次文学社团建活动，使新社员与老社员建立友好的关系，相互熟悉、团结起来，并一起为文学社的发展奉献出自己的力量;增强社员对文学社的凝聚力和归属感;通过组织部成员自己策划、组织团建活动的游戏公司年度团建活动，提升组织部成员的策划、组织能力。在活动过程中，社员们相互帮助、相互配合，并逐渐熟悉起来，新老社员打成一片;组织部成员在游戏进行中，在社工的协助下，自己主持游戏，舍去刚开始的羞涩，大胆表现自己;社员们对本次团建活动十分满意，全程笑声不断。为进一步提升中高层管理人员的管理技能和水平，拓展工作思路、改进工作方法和提高工作效率，为加强企业文化建设，增强兴奇内部的交流与凝聚力，xx董事长陈传奇亲自带领中高层管理人员及公司骨干近50此次团队建设活动形式多样，有登山比赛，泡温泉及篝火晚会。

在登山过程中，大家竞逐而行，互相鼓励，展现了兴奇人健康、团结、昂扬的精神面貌。比赛结束后，大家欢聚一堂，举杯畅饮，尽享当地特色美食;随后的篝火晚会更是把大家的热情燃烧到了顶点，大家进行着各种各样的游戏，无形中增加了同事们之间的感情，提高了大家的默契和团结。兴奇集团用行动证明了打造高素质和高效率的管理队伍不仅仅是一个口号，而是溶入到企业文化的信念。通过丰富多彩的互动从而加强中高层管理人员之间的横向交流，使中高层管理者在组织中的角色清楚、定位明确，在今后管理中能够切实起到呈上启下、承前启后的作用。这次的团队建设活动也再次激发了中高层管理者及骨干的积极心态公司年度团建活动，统一了中高层的管理理念，增强了兴奇中坚力量的团队凝聚力。