众所周知，一个团队的好坏，最重要的是看它有没有良好的工作作风和团队凝聚力。泰达街数字城管队伍一直非常重视团队建设工作，着重培养员工的集体意识，让员工有集体荣誉感和自豪感一直是团队建设的目标。
新一年的工作已经展开，为缓解大家工作压力，同时也为了增进公司员工之间的沟通交流，营造团结、积极向上的团队氛围，泰达街项目举行了2021年团建活动，在本次活动中项目领导向广大员工宣讲了企业文化，总结了以往取得的成绩，同时也对新一年的工作提出了展望和要求。
随后的拓展游戏无疑把这次团建活动推向了一个高潮。游戏不仅有检验员工肢体协调配和相互配合能力的多人多足、坐地起身，还有考验员工记忆力的依次翻拍和明七暗七公司组织团队团建，更有考察员工综合分析能力和涉猎范围的看图猜猜猜环节。在游戏进行活动中大家通力合作，紧密配合，发挥个人特长为各自团队取胜不断助力。
团建活动是企业向员工表达关心的一种很好的方式，通过组织团建活动让员工更好的融入企业，体会企业文化，使员工不断的增长对企业的归属感、自豪感和信任感。在今后的工作中会更加努力工作，在提高自我的同时也为企业发展贡献自己的力量。团建活动还是员工个人能力展现的平台，员工可以通过这一平台展示自身的独特魅力，包括组织能力、创新思维、文体天赋等工作以外的特长。同时也能让领导发现员工不一样的一面，评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能公司组织团队团建，为今后人才储备提供有效的参考依据。
在本次团建活动最后，全体员工一致表示要积极响应上级领导提出的要求，向着打造行业标杆项目的目标努力。做一名合格的“泰达人”，为泰达街的繁荣和美丽做出自己的贡献。做一名合格的“政通人”，用自己的成绩为数字政通这个名字上增加荣誉的光环。
—天津泰达街项目
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