今晚领导过来发礼品，员工说什么好？
领导亲自发礼品就是想听到大家的一致感谢和赞扬。
所以，一要多说感谢的话，比如感谢领导关心关怀，二要夸赞礼品很实用很贴心，自己很喜欢，三要表态，说今后一定加倍努力做好本职工作。
朋友开业送什么好？
谢悟空邀请：这要看你们是什么样的朋友，还要看他经营的项目是什么。
一般的朋友开业都是以喜庆的为主，许多朋友都送两盆“发财树公司团建奖品，”或者是象征着友谊的花篮，这些庆贺的礼品，虽然看上去好看，但是随着时间的推移，它的质地和观感都有所退化，时过境迁，已荡然无存了。
最要好的、比较知己的朋友，都是直接送钱，因为在这个时候“主人”期盼左邻右舍的朋友来捧场，营造巨大的气场和氛围。但是，钱对他们来说还是最主要的，因为其他东西不能变现，送钱最实惠，主人想买什么就买什么，这也算是最直接的帮忙。
过去我的朋友开业，我都是送他字画，那样挂在室内更显得有浓郁的文化气息，也显得气派上档次。
年会奖品送什么好？一等奖价值5千元，二等奖3千，三等1千？
谢邀。只要奖励合乎规则，送什么都不如送现金。因为现金可代表任何商品。虽然商品也有价值，但被奖人未必实用或喜欢。
公司组织团建，过节发礼品好还是直接发奖金好呢？
团建活动目的就是为了促进员工和团队的氛围，团建活动中小游戏准备的礼品只是一种活动的小表示而已！
过年过节的礼品是来提现公司的福利，体现的是礼轻情意重的感觉和公司对于过年过节气氛以及员工的人文关怀！
在这两个方面基本上建议用礼品，而不是用现金，因为这两个方面的活动，所体现的价值并不是现金表达出来的，那体现的是独乐乐与众乐乐的区别，不同于加薪或者是激励，独乐乐的事情必须用现金来表达！
而且说句很实在话，这些活动中如果用现金的话，现金金额会比较小，给人的感觉也会很差，也许每个人划下来几十块钱最多百块钱公司团建奖品，这样一个人包一个那么薄的红包，也给人的感觉给员工一线的体会人人很差的，换算为礼品的话，那感觉就完全不一样了！
上级单位送一般的礼现在基本都算违规，但是我觉得有以下两种不算违规。
一、本单位从工作出发给上级单位作铺垫，让上级争取资金再顺利。
在上级单位搬迁当天实在没什么送的，送些花花草草也就表示个意思。真的想拍一下上级单位领导的马屁，给上级单位争取一笔资金，或者这笔资金上级还不好意思开口去争取，你作为基层，帮助上级努把力。
二、本单位从近期工作中挑选重点努力突围，让上级挺迁后马上受表彰。
或者有个工作表现的机会，努把力让上级单位在他的上级能够受表扬或表彰，这就是拍到点子上了。上级刚搬迁就出彩，这比你送什么都好，况且现在送什么都算违规，这个工作成绩上的拍是不违规上级也舒服。
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