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团队合作建设的重要性

培养团队的责任能力

责任是最基本的职业精神，胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。高效的团队成员必须有清晰的角色定位和分工，团队成员应清楚了解自己的定位与责任。责任承载着能力。在团队中鼓励共同承担责任，郑州主题团建公司郑州团建公司，培养团队成员的责任心，工作中遇到问题，首先要从自己身上找原因，没有该不该，只有要不要。

建立团队的信任能力。信任是团队开展工作、发挥作用的基础，有两方面意思，团建，一是团队领导信任团队成员，郑州主题团建培训，在团队中授权，即勇于给团队成员赋予新的工作，给予团队成员行动的自由，鼓励成员创新性地解决问题;而不是什么事情都认为自己很能而亲历亲为。二是团队成员之间相互高度信任，彼此相信各自的工作能力，只有建立相互信任关系，提高团队成员的信任能力，工作成果才能达到1+1>2的效果。

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团建的原则

1.人オ是团队最宝贵的资源。出色完成本职工作的人，团队是最宝的资源和资本。人オ的水平決定了一个团队的下限，更決定一个团队的发展空间，所以说人才是团队最宝贵的资源，也是重要的组成部分

2.尊重人，为优i秀的人才创造一个和谐，富有激情的工作环境，是上至老总下至部门主管一切工作的核心和重点团队中的每个人都应该互相尊重彼此，只有这样才会营造一个适合工作的环境，提高工作的效率。

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团建的作用

增强凝聚力：促进内部沟通，融洽团队关系；配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理，实现精神激励。

增强竞争力： 树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。

变革与学习： 针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯i一的不变”郑州团建公司，达成“变革与创新是较好的生存发展之道”的共识，并建立共同愿景，从而消除企业推变革时的理念意识阻碍；同时，通过让受训这深入体验组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。

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