程序员团建 工作10年系列：世界就是让我们这种自以为是的互联网人搞乱的

今年已经是我上班的第10年了，不觉间已经到了在互联网公司被大家闭着眼叫姐的年纪。

我自己经历过很恶劣的职场PUA，带过团队也当过小兵，见过凌晨四点的北京，我被老板开除过我也开过我的老板，我自己深夜痛哭过，也接到过痛哭的同事打来的电话。

这十年间，有几个散落的慰籍过我的小故事，讲给你们听，愿你有温暖你的人，而我愿做个职场摆渡人。

姐，你的白头发怎么比我妈妈还要多

聪明人在职场最大的问题，就是忠诚度和稳定性都很差。

因为头脑清醒、业务能力过硬的人是稀缺资源，所以到一个公司之后往往会获得更多的绩效、奖金、股票倾斜、上升路径也通常比较快。

因为用人者很清楚，聪明人永远不缺机会。但是往往这样的努力也是徒劳，因为聪明人把自己的时间看得无比重要，往往是快速变现程序员团建，然后弯道超车到别的赛道。

从社会发展角度来讲，往往是这样的“背叛者”推动了创新和技术的革新。

硅谷最开始的明星公司，肖克利半导体实验室招揽了8个巨人员工，包括提出摩尔定律的摩尔，风险基金凯鹏华盈的克莱纳，发明集成电路的诺伊斯。

他们因为不满老板肖克利专断的作风，集体出走，创立了硅谷的奠基石仙童半导体公司，也被称为全球半导体产业之母。

但是后来创始人和高管、员工又疯狂出走仙童公司，创办了赫赫有名的英特尔、AMD等巨头。

整个硅谷的成长史，就伴随着员工疯狂“背叛”原公司和老板的过程。

宏观有多磅礴，微观就有多无情。虽说互联网的跳槽狂潮是向前的车轮，往往身处其中的人，无法独善其身。

我之前所在的PC行业就曾经是这样一个疯狂挖墙脚的行业。

当时很不幸，我刚给一个核心员工升职加薪完毕，她转身用这个总包去撬动了友商更丰厚的offer。

我们私交甚好，是可以加班后去喝一杯的朋友，所以最开始我有些神伤，但是也无可奈何。

但是她处理的不太体面，友商的背调电话直接打到了我老板那里，我老板震怒，指着我的鼻子骂我眼瞎，浪费了很稀有的升职加薪名额。

而且更恶劣的是，她跳槽很高调，而且本身也是明星员工，所以陆续有三四个人也跟着提了离职去了友商。

我和她虽然工位紧挨着，可是很久我们也没有一句话可说。

有一天我在厕所洗手发现了一簇白发，我揪着出来准备找个同事帮我剪一下，然后我环顾四周，发现工位一片只有她一个人。

她也是注意到了我程序员团建，然后走过来帮我剪白头发，她一边剪一边哭着说，“姐，你的白头发怎么比我妈妈还要多。”

这个有些滑稽又有些伤感的画面也成了我们的剧终定格照，第二天就是她的离职日，从此她音信全无。

如果我出事了，记得打给我爸爸

我之前有过一个嘴欠的胖子老板，是外国人，爱好就是抽烟喝酒骂人。

通过看一些狗血电视剧学得一口好中文，在职场混得风生水起。

他对所有人都没一句好话，觉得他天下第一。

我勉强够得上他的要求，然后跟人抽烟对我的评价就是“便宜又好用”，气得我要跳脚。

然后忽然有一天他问我电话多少，我说你干嘛，他说我把你放成我的紧急联络人吧，反正我在中国也熟识的人不多。

过了一会他说，“我把我爸爸电话给你，毕竟我是一个外国人，如果有一天我客死异乡，你记得打给我爸爸。”

我对着这条信息哭了一会，仿佛他说的是一种事实。

然后回复他，你还是好好活着吧，你尸体太重，你爸爸应该搬不动。

还是你上吧，我知道我口才不行

我加入的新公司，以声势浩大的封闭式新人培训闻名于行业。

各部门会被打散了分成小组，然后开展为期一周的小组竞赛，各种小组合作完成任务，案例分析分享，行业调研。

我作为一个市场营销的，和9个程序员分到一组。

别人小组破冰的时候，各种卡牌游戏，轰趴馆，我们10个人拿着公司给的破冰团建费用，默默快速吃了一顿饭。

饭间我为了活跃气氛，问出唯一一个问题，你们程序员，是愿意被称为程序员还是码农，还是技术？

他们仿佛集体禅修被不懂事的香客打扰了一样，极不情愿放下了手机，只有一个稍微活泼的程序员憋了半天说，还是技术吧。

可想而知，我们所有的集体任务都是倒数第一。

小品展示业务发展的时候，别的小组都自费去买各种头套道具，烟雾效果；我们组敷衍到对着手机念台词。

到了陈述发言行业调研的时候，我们那个稍微活泼的程序员居然自告奋勇去讲解，然后拿着一个word一样的PPT上去尬了半天场，讲得不知所云。

我忽然被激发了胜负欲，我心说我一个常年搞发布会的人，居然这样被别的组按在地上摩擦。

然后到了最终陈述的时候，我拼了老命熬夜做了一个发布会规格的PPT，但是礼貌起见，第二天小组讨论的时候，我还是问了大家谁要上去讲。

那个自告奋勇的程序员，有点跃跃欲试。

然后我非常强势以一种泰山压顶的语气问他，是你上还是我上？

他有些难堪，低头小声说到，“还是你上吧，我知道我口才不行。”

天啊，我何以把一个人逼到窘迫到这步田地，我何以在一个培训里胜负欲爆棚到这种地步。

程序员在平时那么一个孤立的工作环境里，能够在一个培训里鼓足勇气去表达自己，我又何必去堵上别人的嘴。

我真的懊恼至今。

李诞说的太对了，世界就是让我们这种自以为是的聪明人搞乱的。

你以为别人不懂，别人都知道，不懂得的是你自己。

2022年已经过去六分之一了，你过得怎么样？

生活的困窘，工作的苦水，家庭的羁绊，爱的不可终日，希望只是你的下饭菜，让你可以大口咀嚼生活的原味。

日升月落，总有云开时。