在这个美好的季节很多的单位和公司开始了户外团建活动我们的厚台也收到有很多的咨询，有咨询活动费用的，有咨询团建方案的，有咨询团建教练的，也有活动对比的今天小乔就从团建公司的角度回答一下公司教练和团建项目的对比重要性做一个简单的回答
关于团建教练✅
普通小公司一年可能也没有几次团建，在选择教练时都想挑年轻教练，可能觉得年轻帅气同时年轻人更懂年轻人，但其实很多年轻教练都是才入行的，经验不足！
所以在教练的选择上还是应该尽量选择有经验的，能控场的教练，在一场活动人数的配比上也需要进行重视，一名教练配比多少人数也是有讲究的，因为再老练的教练也管不过来太多人！教练和后勤有保障才会有更好的活动体验！
关于团建项目✅
团建项目和团建方案是看一家团建公司对甲方需求点把握是否具有精准合理安排的能力因素，但不是决定一场团建是否出彩最重要的因素！
一场出彩的活动，从前期的策划顾问与甲方进行对接，到落地执行都离不开教练的身影，前期教练会从甲方的需求中提炼出精粹而提供最满足这个需求点的项目，后期的落地执行中才更加的落地且精准。
很多的团建项目其实游戏规则非常的简单，有心的话自己搜一搜就可以找到满意的答案，但为什么同样‼的活动不同的教练执行一个非常满意一个觉得一般呢？ 因为谁都可以学会游戏规则春季团建策划春季团建策划，并不是谁都可以带动现场的氛围并可以合理的活动分享。
一场活动的成功非常的考验一家团建公司的综合能力，活动策划能力、教练执行能力、场地预选能力、出行安全保障、后勤保障能力、应急预案处理、服务态度等等，当然 在这些方面您可以完全信任乔戈里团建！
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