公司团建去哪玩 公司团建感想总结(精选6篇)

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在公司上班的人都知道团建是个重要事情,它不仅仅是企业给员工放松的机会,也是员工在此过程中联系同事关系和增强默契的机会,所以公司也会要求大家对于团建进行归纳总结,如果不知道怎么写的话,可以看看这里有公司团建感想总结的范文。公司团建感想总结1公司团建感想总结2公司团建感想总结3公司团建感想总结4公司团建感想总结5人生第一次团建活动,各种害怕,各种感动,各种欣赏!公司团建感想总结6

在公司上班的人都知道团建是个重要事情,它不仅仅是企业给员工放松的机会,也是员工在此过程中联系同事关系和增强默契的机会,所以公司也会要求大家对于团建进行归纳总结,如果不知道怎么写的话,可以看看这里有公司团建感想总结的范文。

公司团建感想总结1

在短暂的团建活动中,我们半仙队共同完成了团队升塔、贪吃蛇、不倒森林、循环报数、欢乐节拍等一系列的团建活动任务,在寓教于乐的团建活动中受益匪浅。

让我们拓展感悟最深的就是团队圣塔,在第一轮比拼中,由于我们缺乏有效的领导,没有找到正确的方法,导致整个团队处于迷茫的状态,每名队员面对花花绿绿的小圆块不知所措。在第二轮中,我们虽然找到正确的方法,每个人也明确了自己的角色,但是在执行过程中,还是因为有队员出现错误、后面的队员不能及时作出应变,结果还是不尽人意。经过对前两轮的总结和反思,在第三轮中我们团队制定了完善的方案、分工明确,出现问题后就及时进行了调整,最终顺利地完成了挑战任务。我们半仙队在这三轮挑战的中逐渐磨合、完善、成长。在接下来的贪吃蛇、不倒森林等项目中,发挥越来越好,配合越来越默契。

本次的团建活动,让我们深刻地认识到:一个团队的成败取决于它是否具备有效的领导力、正确的方法、快速准确的执行力以及相互之间的协作能力。同样,我们在日常工作中,要树立团队意识,从整体出发,发挥自己的最大能力,才能助推公司一步步地走向辉煌。

感谢集团给我们这样一次成长的机会,让我们在职场适应期,及时调整状态,快速转换角色,为我们今后更好的工作、学习奠定了坚实的基础。相信在中慧的这个大平台上,通过不懈的坚持和努力,我们一定会走的更远、飞得更高。

公司团建感想总结2

有幸参加公司组织的第一次拓展活动,虽然只有短短的一天时间,但在训练中不仅收获了很多的东西,更对“团队”有了新的理解。对于我在今后的工作中树立相互配合,相互支持的团队精神和整体意识,增加相互沟通和信息交流都是有益处的。通过极速60S的失败也暴露出没明白规则就草率行动的短板,告诉我在今后遇事要冷静思考。最后感谢公司组织的这次拓展活动,期待下次更精彩的活动。

公司团建感想总结3

通过两天的激烈角逐,____集团公司首届职工田径运动会落下了帷幕。全体运动员在本次运动会中,坚持友谊第一、比赛第二、公平竞争的原则,遵守赛场纪律、遵守比赛规则,顽强拼搏、勇于争先、赛出风格、赛出水平,以优异的成绩展示出了金元人的风采和精神面貌。

本次运动会的胜利召开,不仅增强了企业员工思想凝聚力和向心力,锻炼了员工强健的体魄,培养了员工爱集体、爱企业的集体主义精神,同时也促进了金元集团公司双文明建设的发展,积极推动了“全民健身运动”的蓬勃发展,建设了一支强健而高素质的员工队伍。

___公司虽然没有在本届运动会上取得骄人的成绩,但是公司全体运动员那种竭尽全力、不畏强手、不服输、顽强拼搏、永不言败的运动精神,证明着自信与自豪。总有一种力量让我们前进,总有一种精神让我们感动,总有一种信仰让我们泪流满面,我们的运动员是最可爱的人。

当看到某运动员在比赛中扭伤了脚但依然坚持时,当看到在比赛场边呐喊“加油”助威的啦啦队员时,总会有流泪的冲动。他们,无论欢呼面对胜利,还是微笑面对失败,都已经光荣地完成了使命;他们,用自己的实际行动,支撑起了金元集团公司的一片精神蓝天。

公司团建感想总结4

为更好地激发职工的工作激情,树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识,增强职工的责任感及归属感,展现汉十人的风采。十一月下旬和十二月上旬,枣阳所全体职工分两批参加了以“激扬青春,放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。

星空下,拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中拉开了帷幕。经过教练一番简单的介绍之后,所有的参训人员被分成了两组,由大家举荐出两名队长。集思广义后,拥有极富创意的队名及响亮口号的两个小团体,就这样产生了。在之后的培训中,队长要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程,保证不落下每一位队员。熊熊烈火在燃烧,大家围坐在篝火旁,做着各种小游戏,虽然山里的温度有点低,但是大家的热情却很高涨,欢声笑语充斥在山间。

第二天清晨,在我们响亮的队号中开始了团队拓展项目:“镭战”、“荆棘取水”、“智慧穿越”等。其中镭战,是指在模拟的军事场景中,模拟军事实战,进行军事任务的游戏。是一种互动性强、仿真、易智、趣味、培养个人综合体能和团队精神的全新运动,同时又是一个体验个人意志和素质的运动。我们在教练的安排下进行了“废墟战”和“城堡战”,整个镭战游戏中,不仅体现了职工们的自我保护意识和应变能力,而且充分发挥了团队合作精神。

下午进行了个人拓展项目“悬崖速降”和团队项目“人山人海”。其中速降是在教练的指导与保护下,利用绳索由岩壁顶端下降,队员自己掌握下降的速度、落点,以到达地面。面对这项挑战自我的项目,大家内心充满新奇与恐慌。站在悬崖上,真的有种高处不胜寒的惧意,在教练的鼓励及耐心教导下,我们迈出了克服心理恐惧的第一步;悬在半空中,掌握不了平衡,不敢继续下去的时候,在同伴的呼喊及帮助下,我们迈出了第二步;在同伴的鼓励及教练的保护下,我们鼓足勇气,镇定从容的面对风险,从自我激励、自我控制到超越自我,我们最终走向了成功。

此次活动中,我们体会到团队不断成长过程中协调一致、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性;体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性;体会到团队中每一个成员的特殊价值。

活动在大家的积极参与下圆满完成,以“寓教于动、寓教于情、寓教于乐、寓教于心、重在践行”的特点,将培训渗透在参与者的行为体验中。使参训职工在体验的过程中清楚的看到自身的盲点、团队的盲点,有效的挖掘出自身和团队的潜能,加强了职工的团队协作意识,增强了凝聚力和战斗力,展现了汉十青年的青春活力与风采。

公司团建感想总结5

踏着清晨的阳光,前往团建活动基地的路上,和新进的所有同事一起进行团建活动,期待、兴奋…玩了很多游戏,真的学到了很多,当时不觉得很累。在太阳底下的拓展,学员们艰苦并体会着。一开始大家都以为是轻松的活动吧,但却体验了一场严峻而撒汗的团建活动!

第一个团建活动项目是培养团队精神,需要从上到下从里到外团结协作,不停接客,无论公私,努力揽人。同时锻炼了积极勤奋开朗和感恩的思维方式;做这样一个备受争议和诟病的工作公司团建去哪玩,心理素质必须过硬,内心坚强,被虐同时仍要感谢来客给我们带来财源滚滚。

搭人梯的男生,一把心酸泪吧。我个子低,即使站在男生肩膀也够不到上面同学伸下的手,挣扎中不知道谁托着脚把我举了起来。游戏外呢,谁会在我挣扎无助时拉我一把或是托起我满是泥巴的脚。没有谁有这个义务。

成功后大家忘情欢呼跳跃,大家都很感动,女生很多眼眶都红了,我也被感动数回,虽然知道社会还是无情的,但这种感觉真的很好,我明白了战友的感情为什么那么深了。超感动!踩过人梯对面有无数双信任的手臂感觉真好。

信任背摔是一个很有意思而且很有启发性的游戏,它告诉我们在生活中面临很多的抉择,这时候往往就是一句:“我已准备好,然后便勇往直前”。而顾虑,恐惧,犹豫,都是绊脚石。所以,在生活中,何不让自己活的轻松些,洒脱些?这个项目从给队友充电鼓励,到队友勇敢的登上高台,再到背对大家按照标准动作倒下来,大家齐心合力的接住队友,团队接住队友后的再一次鼓励和分享体会。整个环节考验的不仅仅是个人的胆量和勇气,更考验的是团队的配合公司团建去哪玩,团队永远是在你最需要的时候坚定不移的在你身后!

人生第一次团建活动,各种害怕,各种感动,各种欣赏!也许,一个优秀的企业,不仅仅在于丰厚的待遇和良好的社会回报,更在于企业精神和你能够为之震撼的团队力量。在这个过程中,感谢那些看见我从十米高台掉下来没有嘲笑而是安慰鼓舞我的伙伴,感谢我们共同的信念和美好的意志。

公司团建感想总结6

凝聚团队力量,绽放青春风采。没有完美的个人.只有完美的团队!10月25日早8:00在白园长总思想的引领下,曦英教师团建活动如期举行。现简单介绍一下广信园教师参与情况,广信园保教老师共计17人,门卫2人,伙房工作人员2人,办公室1人。共计应参训人员22人,实际参训人员21人,李荣老师因为要去衡水孩子学校,告假,没有参训。韩洋洋老师因母亲手术上午告假,下午回园参训,李晶老师因怀有身孕,上午参训下午告假,故韩老师和李老师算一人参训,以上是对团队参训人员介绍。下面我简单说一下,在活动中我们通过几点要求提高凝聚力及工作方法的点滴。

一、团结就是力量,团结就是胜利。

首先从绘制队旗、队徽、队训及团体展示方面。当接到教官命令,我们小队就大家集思广益的分头去解决问题,我提议时刻把曦英团队放第一,所以队名、队徽就诞生了,歌曲和造型年轻老师们设计、构思,绘图由王晓老师负责,写字由我负责,就这样在分工明确的前提下,我们组第一个完成任务。接下来就比赛环节,在用球击鼓这个环节把我们组给难住了,大家费时地方也是这,总是有人不会一起用力,所以总是把球击跑,最后在大家仔细观察,从点、线、面、力几个方面综合运用下,我们终于渡过了这个难关,顺利通过,通过这个环节就能看出来,大家不管做什么事情都要去认真琢磨好最佳方案,只有大家用心去想了,用心去研磨了,再难的事情也会迎刃而解,这就是'姐妹同心,其利断金“。正如我们工作中,一个集体要想变得很优秀,就要靠大家共同努力。如果其中有一位不和谐的音符出现,自己做事我行我素,独断专行,那这个团队就不会走得太远。每位保教人员都是这个集体中的小主人翁,都要为这个团体无私付出,不要相互计较,要做到相互学习、鼓励、包容,这样才能成就一支优秀的团队。

二、相互信任,拧成一股绳,达成理想目标。

同伴之间的信任是取得成功的金钥匙,在接力翻牌过程中就考验了大家的记忆力、诚信度、观察力、凝聚力等,当第一位队友跑去翻牌跑回队伍后,所传达给大家的口令,那就是对下一位队友的期盼与诚信,她相信,她的队友为了团队荣誉会去翻开她表述的那张牌,在大家都跑过一遍,没有翻到理想的数字时,大家不是互相指责,而是调整好每个人的心态,相互鼓励,相互观察,去争取第二轮的胜利。正如我们工作中你做任何事情要学会信任别人,诚心诚意的去对待你身边的每一个人

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  • […] 通过团队建设可以促进团队成员相互之间的沟通,帮助团队成员学会人与人之间的信任,然后通过多人团队游戏的形式来表现团队成员之间的协作能力。白话文为大家精心整理了公司团建活动策划方案【优秀4篇】,您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。 […]

  • […] 一,可以提高团队的向心力、凝聚力; […]

  • […] 3、坚持下来了,今日上午跟团队的一个成员说,我下午能来,我肯定来,由于,不论对勤工助学服务中心还是对我们团队,都很重要,由于有许多期盼,由于不想错过我们团队的又一个轨迹,不想错过你们 跟不一样的人一起做拓展是会有不一样的感觉和体验,哪怕我是在两个团队外面的音控人员,参加了这个过程里面来了单位团建活动总结,看到你们在这过程里面的团结,一起专心去做一件事,一起发力,看到了勤工助学服务中心的力气,心在一起的团队力气是不行估量,就像在人桥那个环节,大家以为不行能,但大家就是做到了,大家以为一分钟不行能做到的,也都做得很好,在搭人桥撑着自己队友过去的时候,大家的手有些都划伤了,都摩擦的红了,流着汗,但没有埋怨,还始终说,没 […]

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