吃饭团建 公司第一次团建之后，我再也不想参加这样的聚会了

小渔来公司已经两个月，期间有三四十个同事离职，原本熙熙攘攘的办公室，变得冷冷清清。五一假期即将来临，老板借着节日的理由请大家吃饭吃饭团建，一个公司就还有5个人，原本以为会是轻轻松松的，没想到一顿饭，吃出了比上班还累的感觉。

饼是越画越大，天是越聊越冷清。原本就是一个销售型的公司，业绩每次都是不得不谈的话题，还没吃饭，老板就开始说话：今天我们团建吃饭团建，一是总结四月份的业绩，二是五月份的工作安排。听到这，小渔心里想，说这些还不如在公司会议室呢，来烧烤店干什么。领导一顿输出，美其名曰，你们吃就行了，我这个人就是爱聊天，全称只有老板在讲话，没有任何人张口，更没有吃饭的。谈了四月的不足，一个公司，开了三单，安利了公司的每一个人。

一顿饭把五一假期吃没有了，这是所有人都没想到的，吃到一半，老板说五一我们只放一天假，整个饭桌上所有人都沉默了，一顿饭把五一假期吃没了？球球说五一我有事，要回老家，老板问要几天，球球说大约要一周到三号，老板说，那就是用五月的周末补呗，这是让小渔没想到的，原本的法定假日，因为自己休息，还要用五一补假，这是什么天理。

小渔原本就是一个非常有主见的姑娘，老板和部门领导也提出了一些改进措施，小渔之前也在公司说过一些建议，但是都被老板驳回了。今天晚上在饭桌上，领导也否定了小渔的话，给领导客观反映问题，领导始终感觉小渔在找理由，其实小渔就想着提出问题，大家一块把问题解决，并不像领导想的那样，找理由。

每一个公司都有自己规章制度，小渔来到这个公司两个月，发现公司并没有什么制度可言，就连公司主营的销售业务的政策，也是两个领导一碰头，两三句话就决定了，就感觉闹着玩一样。

小渔经常说的一句话就是：整个公司都玩不起。销售不比其他工作，要有入门，对于一些没有入门的员工，总是要培训的，但是公司就属于放养的状态，根本没有什么培训可言。原本说四月份不加班，实施了一周，又开始让加班，还不如不说呢，简直就是闹着玩，小孩子过家家还没这样呢。

小渔回到家，就感觉，第一次吃饭这么憋屈，根本不是什么所谓的团结，就是换一个地方开会，然后用一顿饭，给大家说五一就不放假了，大家心里好自为之 五月份好好干吧！

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