职场中想要生存下去，是一件很困难的事情，尤其是当公司的员工都去团建或者是聚餐的时候，你有不得不做的事情，而老板还命令你必须去的时候，是很让人为难的。
一位男子就在职场论坛上讲述了自己的经历，男子是公司的一位项目经历，结果晚上下班的时候，老板通知员工都是K歌团建。但是男子家里的老婆怀孕8个月了，身边随时都需要人照顾，于是就没去参加团建。
结果老板就询问这位员工为什么没去团建，在员工说明原因之后，老板也仍旧表示既然是项目经理，那就应该有大局意识，这样的话，怎么能做好项目经理呢？然后老板就跟男子说他明天不用来了。男子就很生气，毕竟老板平时都不见人，团建也不提前说，晚上七点才说团建唱歌的事情。遇到这样的事情，当然是家里的老婆更重要了。
遇到这样的老板也挺无奈的，一句话就想让员工们照做公司没有团建，完全不考虑员工的感受，就觉得员工任何事情有应该以工作为先，殊不知工作赚钱是为了生活的，家庭就是赚钱的动力，为了赚钱舍弃家庭，对于大部分的人来说都是不可能的。
针对这样的事情公司没有团建，网友们也纷纷的发表了自己的观点，有的人认为项目经理的确是比较重要，毕竟员工们很少有机会和老板直接接触，还是有项目经理在比较踏实。
但是也有的人认为，老板可能就是故意找借口开除男子而已，可能是早就看男子不顺眼了，而不是因为男子没去团建。面对这样的情况，不能辞职，照常上班，想要辞退自己就要给赔偿。
笔者认为，一个老板如果真的能因为员工不去团建，而开除员工，那么这样的老板并不值得跟随。大家觉得呢？
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