公司团建一般干什么 公司团建一般玩什么?10款适合企业团建的实用小游戏打包带走!T社

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团建如今已经成为各大公司或是企业文化中不可缺少的一部分,不少企业在组织团建的时候还会为员工们,让团建看起来更加有组织感和仪式感,这也成为企业公司吸引优秀人才的一种个性福利.但是要做好一次团建也不是那么容易的一件事情,要让员工从不想参与到敷衍参加再到后面投入其中,享受团建的乐趣.这一定是少不了一些具体的活动或是小游戏,那么企业公司团建的时候一般玩什么比较合适,有哪些操作难度不大却能达到很好效果的游戏或活动呢?

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团建活动形式多种多样丰富多彩,有的是直接内部组织,有的是直接交给户外拓展或是团建公司去策划,而有的大手笔的公司甚至直接请员工去旅游.而这里t社小编要说的这些活动小游戏则是万能的小游戏,无论你是大公司还是小团队,也无论你是室内团建或是户外拓展,这些活动都可以伴随其中,起到充实和锦上添花的作用.

适合公司室内玩的小游戏

1、真话假话猜猜猜

适合人数:5-10人

游戏规则:

此游戏活动规则十分简易,每个人说自己3个喜好,而里面2个真实的,一个虚假的.其他的小伙伴需判断哪个是谎言.时间上,陈述人阐述话题约为一分钟左右.最后小组投票判断,哪个是谎言.

不需要任何道具,只需要大家围地一座就可以执行的游戏,但是却能让同事之间在最短的时间内认识和了解对方.

游戏作用:

在公司中往往跨部门合作就变得不那么顺利,甚至很多员工因为工作上没有什么交集,甚至连对方的名字可能都不知道,听起来很不合理?但是的确是存在的.

团建活动除了强调团体之间的合作,也应该强调不同员工或是部门同事之间的相互了解.而这个游戏就是一个非常好的破冰游戏,而且非常的简单易行,就算是性格内向或是比较害羞的人都不会觉得有难度的游戏,所以最适合放在团建开头的暖场游戏.

2、啊声夹绿豆

适合人数:2-8

游戏规则:

这个游戏其实是两个人为一组的比赛游戏,所以这个游戏适合分为3-4个小组同时进行,其中一个人嘴喊“啊”一直到啊声停止必须要换气,而在一人在喊“啊”的时候,另外一位成员则开始夹绿豆,把碗里的绿豆夹进另外一个空碗中,当“啊”停止时夹绿豆的人即停止夹绿豆,最后看哪个小组碗里得到的绿豆最多.所以要取得游戏的胜利除了默契的配合以外,还要注意分工,明确自己的长处,这样才能取得胜利.

游戏作用:

这个游戏也是一个非常好的嗨场游戏,小编亲测有效,在多个游戏同时进行时,这个游戏的参与度是最高的.而且也是比较简单容易执行的一个游戏,同时可以让员工们体会到相互配合的重要性,任何一方都需要为游戏努力才能同时取得游戏的胜利,从而运用到工作生活中.

3、不一样的骰子

适合人数:6-15人

游戏规则:

骰子只能用于赌博?no!你们还能这样玩耍:首先需要一张足够大的卡纸(废弃瓦楞纸箱也可),做成一个正立方体,在纸盒六个面上分别写下六个不同的小活动,(可以是身体的动作或者是即兴的小表演,六个活动可以自由决定,想来点特别的,就凭大家自己做主啦!),扔到哪面就必须按照提示进行表演.

游戏作用:

游戏的道具非常容易获得也非常简单,扔到什么完全凭运气,愿赌服输.可以让大家体会到游戏过程中的一些刺激,放开平日拘束的气氛,让团建氛围更加融洽.

4、国王游戏

适合人数:8-14人

1 首先我们需要一副扑克,如果以十人为例,抽取其中红桃a、2、3、4、5、6、7、8、9、10外加鬼牌一张共11张,a算做1号;

2. 洗牌后每人抽取一张做为暗牌(万不可给他人知晓);

3. 抽到鬼牌的人亮明鬼牌,即成为了“国王”.这时桌子上还剩下一张牌,这张牌即是“国王”自己的号码;注:此处号码牌国王也不能看,这个很重要哦,国王们因为这张牌,自己给自己挖个大坑的大有人在!如没人抽到鬼牌则重新洗牌抽取.

4. “国王”可以在不看其他人数字的前提下,随意点1～10号,要求其中的2个人或3个人做任何一件事情,做什么事情由“国王”决定;

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游戏作用:

适合中小团队玩乐,且因为其中的命令环节使得游戏带有意想不到的刺激性.绝对是调节团队氛围的好能手!

5、击球游戏

游戏规则:

每到很多节庆日的时候,很多企业公司也会组织团建活动,往往都会采购起球烘托节日气氛,但是气球除了烘托气氛还可以二次利用.

在此游戏中,你只需找个看的顺眼又牢靠的气球、一块供你们玩乐的场地、再组织一帮热血青年就够了.接下来划分场地中间线及队伍,该击球时千万不用放水击球吧!所以这个游戏可以放到团建活动的最后,让大家尽情的嗨个够.

游戏作用:材料的再利用为游戏节省了相当大的经费,且团队参与性极强.

适合室外玩的游戏

1、不倒森林:

游戏规则:

小组围成一个圈,相邻的两个人间隔1米每人手里一根“不倒森林”,让杆子直立后,用右手掌心按住杆子的上面,左手放在背后保持杆子直立.

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在喊“换”时后面的人要按住前一个人的松开的杆子,整个团体要保证所有的杆子都不倒.在单位时间内移动次数最多者胜出

2、穿越障碍

游戏规则:

此游戏需要找一个过道或者一块空余的场地,左右两边贴一些纸条作为路障,需要身体不接触路障而顺利通过,很适合户外团建活动哦.

3、快乐指压板

游戏规则:

指压板因为奔跑吧兄弟在团建中被大家熟知,所以户外团建自然也是少不了它,指压板可以玩出的花样非常多,这里小编就推荐一个乒乓球指压板的游戏,可以采用团队的形式,分为两大组,然后颠球过指压板,采用接力的形式,颠球者需要将球颠倒终点,如果中间球掉了,要从新开始颠,到了终点之后后者马上接力继续颠球,这样循环接力,最先完成的队伍算胜利.

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4、珠行万里

游戏规则:

所有队员一字排开,大家手持u型凹槽保证球不会掉落的前提下拼接u型槽,裁判开始放球.

当球通过你的u型凹槽之后你需要迅速移动身体到后面接力拼接凹槽,直到将球运到终点.

如果途中球有掉落,那么游戏就要从头再来过.

5、户外露天酒会

前面都是介绍了一些室外的小游戏,而在户外还可以完美的策划一场户外露天酒会.有不少这样的户外活动的商家可以提供场地和配套工具的出租,例如一些帐篷,烧烤架,户外露天电影等等,这样的一场户外团建一定比直接去酒店聚餐来得更加有意义和令人难忘的多,选个好天气好时节,很容易就调动员工们的参与欲望.组织者提前做好相关工作的分工,让员工们也参与到整个活动的策划过程中会显得更加有意义.

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策划活动游戏的注意事项

对于公司企业团建活动的选择有几个原则或是方法需要注意的.游戏和活动固然有很多,但是一定要经过挑选,挑选的游戏最好能满足下面几点要求

1、富有新意、富有创意,能勾起大家的好奇心想去参加的.

2、团建活动或游戏的选择应该以团体角度出发,不要有太多的个人感情色彩以自己的主管为主,其次不要过于迎合领导口味而不顾整体员工的想法感受,如果是以领导为主题的团建相信这样的团建没有几个员工想参加第二次,这也失去了团建的意义.

3、能让员工互动起来,需要相互合作的团体游戏活动永远是团建活动的主题.

4、有逼格或是有仪式感,能让员工体会到不一样的感觉,触发员工的情感,对生活的热爱和向往.

而团建的仪式感除了组织者精心的策划,有氛围的场地还有很重要的一点就是为员工定制文化衫,团建除了丰富大家业余生活也是企业文化组成的重要部分,同样文化衫也是企业文化的一个部分,员工是否有穿着文化衫的效果显而易见,形象上会有很大的差别,当然这个文化衫不能设计的像广告衫一样,这样才容易让员工接受.>>>>>

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团建的小游戏有哪些

团建是企业文化建设的重要组成部分，也是提升团队凝聚力和员工工作积极性的有效方式。在团建活动中，小游戏是必不可少的环节，可以让员工们在轻松愉悦的氛围中增进彼此之间的了解公司团建一般干什么，提高沟通和协作能力。下面介绍一些适合户外拓展玩的小游戏。

1、搭桥

适合人数：6-20人

游戏规则：

将参与者分为若干个小组，每个小组需要用木板或绳子等材料搭建一座桥，然后让小组成员依次通过桥走到另一边。小组可以根据自己的想法来设计桥的形状和结构。时间到了之后，看哪个小组的桥最牢固，通过人数最多，则胜利。

游戏作用：

这个游戏可以锻炼团队协作能力，增强员工们的创造力和解决问题的能力，同时也能够让员工们学会如何合理分工，提高沟通和协调能力。

2、翻转棋盘

适合人数：4-10人

游戏规则：

将参与者分成两个小组，每个小组放置在一个巨大的棋盘上。小组需要轮流翻转棋盘上的棋子，将对方的棋子全部翻转成自己的颜色。时间到了之后，看哪个小组翻转的棋子最多，则胜利。

游戏作用：

这个游戏可以锻炼团队协作能力，增强员工们的策略和计划能力，同时也能够提高员工们的反应速度和敏捷性。

3、躲猫猫

适合人数：5-15人

游戏规则：

将参与者分成两个小组，其中一个小组为“猫”，另外一个小组为“老鼠”。老鼠需要在规定时间内躲藏在指定区域内，而猫则需要在规定时间内找到老鼠。老鼠不能移动，只能静静地躲藏。时间到了之后，看哪个小组胜利。

游戏作用：

这个游戏可以锻炼团队协作能力，增强员工们的团队意识和沟通能力，同时也能够增强员工们的解决问题的能力和创造力。

4、拔河比赛

适合人数：8-20人

游戏规则：

将参与者分成两个小组，每个小组站在一条线上，用绳子把中间的一个红旗拴起来。两个小组要用力拔，看哪个小组先将对方拖到自己这边，则胜利。

游戏作用：

这个游戏可以锻炼团队协作能力公司团建一般干什么，增强员工们的团队意识和沟通能力，同时也能够让员工们学会如何合理分工，提高沟通和协调能力。

5、足球比赛

适合人数：10-22人

游戏规则：

将参与者分成两个小组，进行一场足球比赛。规定时间内，看哪个小组进球最多，则胜利。

游戏作用：

这个游戏可以锻炼团队协作能力，增强员工们的团队意识和沟通能力，同时也能够提高员工们的反应速度和敏捷性。

总结：

以上这些游戏都是经过实践验证的，适合各种规模和类型的企业或是公司进行团建。小游戏可以让员工们在轻松愉悦的氛围中增进彼此之间的了解，提高沟通和协作能力，进而提高员工的工作效率和团队合作精神。如果你正在组织公司团建，这些小游戏可以供你参考，相信一定能够达到出乎意料的效果。

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