内容来自 2017-08-01 打卡话题
我们是一家近百人的企业，上周领导决定来一场公司全员的团建活动，用来振奋士气，好冲刺下半年的业绩目标。于是我们联系了一家外部的拓展机构，做了一场名为“超越自我，熔炼团队”的拓展培训。培训项目从军训般的俯卧撑开始，贯穿着一些团队合作游戏，最后翻越毕业墙结束。特别是翻过毕业墙后大家都非常激动，很多都哭了出来，团队凝聚力空前高涨。然而回到公司没两天，感觉效果就淡了，以前怎么样还是怎么样。私下访谈了一些员工，也反馈说就那几分钟很激动，回来之后就忘了，反而身体还累，还不如拿这钱去好好休息玩一场实惠。
想问一下各位牛人，你们对拓展培训怎么看呢？是否有必要呢？，如果有，那应该怎么做才能让拓展有所收获呢？
我们是一家近百人的企业，上周领导决定来一场公司全员的团建活动，用来振奋士气，好冲刺下半年的业绩目标。于是我们联系了一家外部的拓展机构，做了一场名为“超越自我，熔炼团队”的拓展培训。培训项目从军训般的俯卧撑开始，贯穿着一些团队合作游戏，最后翻越毕业墙结束。特别是翻过毕业墙后大家都非常激动，很多都哭了出来，团队凝聚力空前高涨。然而回到公司没两天，感觉效果就淡了，以前怎么样还是怎么样。私下访谈了一些员工，也反馈说就那几分钟很激动，回来之后就忘了，反而身体还累，还不如拿这钱去好好休息玩一场实惠。
想问一下各位牛人公司团建有什么好处，你们对拓展培训怎么看呢？是否有必要呢？，如果有公司团建有什么好处，那应该怎么做才能让拓展有所收获呢？
展开
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请添加站长微信举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://techan.xtucq.com/tuanjian/11807.html
评论列表（3条）
[…] 团建的选址需要注意什么问题？1、要按照团建的时间和环境来决定：如果团建的时间是24小时的话，那么就建议团建的地方选择离市区比较近的地方，因为太远可能会导致出行时间过长，团建的活动时间缩短。同时环境也很重要，间接影响着人的团建心情，一个好的团建环境能够很好的释放压力，减少工作而产生的焦虑。2、需要参考团建人数和预计能实现的“场地面积”：距离近的营地可能活动面积比较小，导致容纳的人数不多。一个狭小拥挤的营地是很影响团建效果的。3、交通便利：交通便利性也是需要考虑的一个问题，一个好环境的拓展基地，如果位置特别偏僻，交通可能就不是很便利了。富阳小型团建一日游团建是一个企业的重要福利项目。 […]
[…] 团建培训，本身是令人向往的，告别钢筋水泥的写字楼与家里的一些繁琐的事情，可以彻底放松一下。 […]
[…] 回想起一年前依然激动到转圈圈 […]