美国斯坦福大学博士后工资，上海交通大学密西根学院与化学化工学院招聘博士后

上海交通大学密西根学院与化学化工学院招聘博士后

上海交通大学密西根学院与化学化工学院招聘博士后（长期有效）

上海交通大学密西根学院与化学化工学院双聘助理教授贺玉莲博士课题组拟招聘博士后若干名，从事催化与（或）分子设计领域相关研究。

一、博士后岗位需求

1、 申请者应具有或即将取得博士学位和学历，年龄不限；

2、 专业背景包括（但不限于）：化学、化学工程、计算化学、环境科学、材料科学和高分子等相关专业；

3、 有气固催化、热催化、光催化、催化剂合成与表征、编程相关经验者优先考虑；

4、 善于学习钻研，工作积极主动、求真务实，有独立承担科研项目的能力，具有良好的科学道德和严谨的学术态度，有良好的英语沟通和写作能力；

5、符合上海交通大学有关博士后管理的规定。

二、岗位待遇

1、年薪不低于30万元/年（税前），具体额度由导师及申请者本人协商确定美国斯坦福大学博士后工资，上海交通大学密西根学院与化学化工学院招聘博士后，另可根据工作表现和成果情况发放奖励津贴；

2、按照上海交大博士后管理政策办理有关落户事宜，享受社会保险、公积金等福利待遇，配偶及子女可随迁落户上海；

3、支持博士后在站期间申报国家和省市级博士后人才项目和研究项目，支持博士后参与国际合作交流与课题合作；

4、提供优越的办公、科研与实验条件；

5、该岗位与企业研究院合作紧密，表现优异者可推荐学校或企业工作。

三、课题组负责人简介

实验室PI贺玉莲博士为上海交通大学密西根学院与化学化工学院双聘助理教授。其于2016年在南开大学化学院获得学士学位，后赴美国耶鲁大学化学与环境工程学院攻读博士学位，师从Lisa 和 教授，并于美国斯坦福大学化工学院从事博士后研究，合作导师 教授。贺玉莲博士目前已在全球高水平杂志JACS, PNAS, ACS , Green , , 等发表学术文章二十余篇。其负责建立的“绿色催化实验室”结合系统性实验分析与高性能计算模拟，主攻C1催化、纳米催化、构效关系及人工智能技术在能源材料设计上的应用。

四、学院介绍

上海交通大学密西根学院是国家教育部特批设立的高等教育改革特区，旨在培养具有全球视野，能参与国际对话和竞争的创新性领袖型人才。2021年，基于密西根学院在人才培养方面的独特优势与卓越成就，上海交通大学入选全国首批未来技术学院重点建设名单（上海市唯一），密西根学院将承担上海交通大学未来技术学院的建设任务。上海交通大学未来技术学院聚焦未来能源技术和未来健康技术这两大关乎地球和人类自身健康的领域，培养具有前瞻性交叉思维，能够引领产业变革、引领未来发展的科技创新领军人才。密西根学院拥有稳定的全职教师团队美国斯坦福大学博士后工资，所聘终身教职系列教师100%拥有世界顶尖高校博士学位，并拥有世界一流大学或全球跨国公司从事前沿科研的经验，外籍比例43%。

五、应聘方式

请符合上述条件的申请人将个人简历发至

美国斯坦福大学博士后复旦大学，上海安其威微电子科技有限公司与复旦大学微电子学院联合培养博士后研究人员招收简章

上海安其威微电子科技有限公司与复旦大学微电子学院

联合培养博士后研究人员招收简章

在国家大力发展半导体产业的历史时期，为了在射频和毫米波方向培养高端芯片工程人才，同时发挥产学研合作的优势，复旦大学微电子学院和上海安其威微电子科技有限公司展开合作，联合培养以芯片量产应用为目标的博士后人才。简章如下:

一、研究内容和方向(多选项)

a)5G和卫星通信用射频与毫米波集成电路设计研究，包括芯片电路整体架构以及电路的建模、设计、仿真、版图，流片，验证等工作；

b)毫米波芯片先进封装和测试技术，以量产为目标，把控项目进度，撰写详细设计文档，实施完整的研发项目管理流程；

c)毫米波相控阵的系统研究，设计美国斯坦福大学博士后复旦大学，验证和演示。

二、招收条件：

a)在国内外已获得电子/微电子等相关专业博士学位或即将获得博士学位的应届博士研究生，年龄在35岁以下，可脱产在本站进行博士后研究；

b)拥有微电子、电子工程、通信工程、电磁场与微波等相关专业背景；

c)以第一作者或通讯身份在相关领域发表过2篇及以上高质量学术论文优先考虑;

d)在集成电路设计、无线通信等相关领域有科研经验者优先考虑；

e)具有独立开展科研的能力、对学术有追求和钻研精神、有团队合作精神。

三、博士后待遇：

a)博士后研究人员进站后，税前总薪资补贴不少于40万人民币；

b)博士后研究工作实行双导师制，由安其威和复旦大学为每名博士后研究人员各指定一名导师，负责其在站期间研究项目的指导工作；

c)协助优秀博士后申请国家/上海/学校的“超级计划”等专项扶持，鼓励博士后申请国家自然科学基金等项目；

d)博士后公寓和子女入学按照复旦大学相关政策执行，优秀博士后出站可优先考虑留校工作，也可以留在安其威任职；

e)安其威和复旦微电子学院将为博士后提供必要的研究条件、固定的办公场所和舒适的工作环境。

四、上海安其威微电子科技有限公司介绍

安其威微电子()成立于2015年，创始团队由海内外资深行业专家组成，专注于高性能射频和微波集成电路。总部位于上海浦东软件园，在南京设有研发中心，已形成市场美国斯坦福大学博士后复旦大学，上海安其威微电子科技有限公司与复旦大学微电子学院联合培养博士后研究人员招收简章，设计，流片，封装，测试，系统，应用，销售，行政，财务等完整部门，塑造了团结奋进的企业文化，形成了一个特别能战斗的团队。

安其威目前致力于开发以体硅，锗硅和SOI工艺为基础的高性能射频微波集成电路，主要应用于5G通信和雷达的有源相控阵天线，降低成本，提高集成度。安其威锐意进取，开创独特的技术路线，在业界开创了硅工艺单片集成TR的先河。近两年成功开发了多款射频芯片并量产应用于5G通信基站。同时在业界率先推出S，X和Ku波段系列化多通道单片集成TR和多功能芯片，应用于低慢小目标探测等多个领域。

在新的半导体产业格局形成之初，安其威扬帆启航。热忱邀请海外学子和国内才俊加入我们充满朝气的团队，着手细微处，共创“芯”未来！

五、复旦大学微电子学院导师和课题组简介

导师：闵昊，教授。 1995-1998年作为访问副教授在美国斯坦福大学电气工程系从事CMOS图像传感器的研究，同时在硅谷多个集成电路设计公司担任顾问。1998-2005年任复旦大学专用集成电路与系统国家重点实验室主任。曾任国家863专家组成员，核高基重大专项专家组成员。现任复旦大学微电子学院副院长、复旦大学AUTO-ID实验室主任。1998-2006.3兼任上海华虹集成电路有限公司总经理。期间主持并完成的第一张非接触式智能卡芯片已被成功地应用于上海公交一卡通系统，同时完成了国家二代身份证芯片的设计。是上海坤锐电子科技有限公司联合创始人。曾获国家科技进步二等奖、上海市科技进步一等奖等、上海市发明三等奖。发表论文100余篇，申请发明专利20余项。

闵昊教授课题组多年来一直致力于无线通信射频模拟毫米波芯片的研究工作，已承担和参与了国家重大专项、国家 863、国家自然科学基金、欧盟第六框架计划等多项国内外相关课题。项目组先后开展了RFID、GSM/TD个人无线通信、毫米波雷达、物联网等应用的相关芯片的深入研究，积累了丰富的设计和测试经验。课题组是国内率先开展射频识别技术研究的单位，也是国际七个AUTO-ID实验室之一，在国内最早设计完成了超高频射频识别标签芯片和读写器芯片。课题组在 IEEE TCAS-I/TMTT/JSSC、IEEE ISSCC/RFIC/CICC/IWS/ISCAS 等国际知名 SCI 期刊和会议上发表了多篇论文。

课题组现有教授4名，副教授2名，博士/硕士研究生30多名。

六、应聘材料及方式：

a)个人简历

b)博士研究生毕业证书和学位证书

c)学术研究代表作

d)其它需要说明的问题

e)聘用程序：（1）投递应聘材料（电子版），请以博士后申请-博士毕业院校-姓名为邮件标题，将电子版材料发送至张老师和严女士。（2）初审合格后电话通知面试，一经录用报复旦大学人事处进行审批，后将人事和组织关系转到复旦大学。（3）面试未通过者，不再另行通知，应聘材料不予退还。

注：安其威招收简章发布渠道——

（1）安其威官网：

（2）安其威公众号推文：《安其威微电子与复旦大学联合培养博士后研究人员招收简章》