2023-24永居移民计划中，将会有190,000移民配额，重点是技术移民。该计划在技术签证和家庭签证之间比率为70比30。
1、技术移民分配为137,100个名额，占计划的72%。
2、家庭类别的分配额为52,500个名额，占计划的28%，同时，伴侣和子女签证类别受需求驱动，不受上限限制。
2023-24 永久移民计划的关键政策设置是什么？
2023-24永久移民计划的规模和组成有助于解决我们经济中持续存在和新出现的技能人才短缺问题。
1、在我们建设国内高技能工人队伍的同时，永居移民计划将有助于增强弹性、提高生产力并在经济向净零排放转型的过程中提供支持。 永久移民计划将有助于应对人口老龄化带来的挑战。
2、由于移民比澳大利亚现有人口年轻，因此移民降低了人口的平均年龄并减缓了人口老龄化的速度。
3、一个目标明确、以技能为重点的移民计划补充了工作年龄人口的存量，提高了参与率和劳动力规模。
永居移民计划为移民提供了永久性的确定性，并将有助于确保没有移民是临时的。
1、有助于在竞争激烈的全球人才市场中提高澳大利亚对移民的吸引力。
2、永居居留的更大确定性将鼓励移民在抵达后立即融入澳大利亚社区，包括通过对技能、人力资本和社会关系进行个人投资。 家庭流的大小一直保持不变。 政府致力于家庭团聚，并承认所有移民通过加强澳大利亚的家庭和社区纽带对社会凝聚力做出巨大贡献。
为什么移民规划定在19万个名额？
2023-24 永久移民计划是在COVID之前定的，所以为190,000。
与 2022-23 年永久移民计划规划水平的 195,000 个名额相比，这次的配额减少了5,000个名额 (2.56%)。企业、行业和工会团体的利益相关者都大力支持维持或提高永久移民计划的规划水平。
2023-24 永久移民计划的规划水平旨在复杂和不断变化的经济背景下实现最佳预算结果，并将继续确保澳大利亚在全球人才竞争日益激烈的情况下获得技术移民。
该计划的组成重点关注永久技术职位，支持澳大利亚的工业和商业澳大利亚季节性工人签证，并继续履行政府做出的重要承诺，确保没有移民是“永久临时的”。
为什么将独立技术移民签证的数量设置为 30,375 个名额？
2023-24 永久移民计划已为技术独立签证分配了 30,375 个名额。 这与 2022-23计划分配的32,100个名额大致相当。
2023-24 年该类别的较小计划水平反映了新西兰从2023年7月1日起关闭189子类（技术-独立）签证流澳大利亚季节性工人签证，因为有一条新的通道可以满足特殊类别签证持有人的公民身份。
• 独立技术签证类别的打分测试部分的分配从2022-23年的25,600 个名额增加到2023-24年的30,175个名额。
• 其余香港途径的配额仍为200个名额。
独立技术移民签证授予具有高人力资本以及可以帮助我们解决劳动力长期结构性转变和技能短缺问题。
为什么 2023-24 商业创新和投资计划 (BIIP) 的分配减少了？
BIIP的规划水平已从2022-23年的5,000个签证减少到2023-24 年移民计划的1,900个签证。总共减少了62%。
降低 BIIP 的规划水平将确保 2023-24永久移民计划更加注重解决眼前的劳动力短缺问题，同时仍然为以下人员提供签证名额：
为什么全球人才签证计划没有减少？
2023-24 永久移民计划为全球人才签证 (GTV) 计划保留了 5,000 个名额。
GTV 计划通过在关键领域有针对性地招聘杰出人才，为澳大利亚提供高素质的技能人才。保持规划水平确保在永久移民计划专注于解决持续的技能短缺问题的同时，保持我们作为国际流动杰出人才的有竞争力和首选目的地的地位。
GTV 的规划水平确保我们仍能吸引最优秀、最聪明的人才，他们的技能和经验通过创新和创业精神支持长期增长和生产力效益。
永久移民计划规划水平与联邦预算中公布的净海外移民数字有何不同？
永久移民计划只是海外净移民 (NOM) 的一个组成部分。 NOM 包括临时移民，例如打工度假者和学生，以及澳大利亚公民、新西兰人和人道主义移民。
随着全球旅行的全面恢复，移民部正在管理越来越多的签证申请，澳大利亚如何才能将移民计划达到其规划水平？
政府将继续努力管理手头签证的数量，为380名签证处理人员提供资金，在12个月内提供4810万美元。2022年和2023年初开始的大量训练有素的签证处理人员显着提高了签证处理能力。
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