根据《外国人在中国就业管理规定》(劳部发〔1996〕29号)规定，来中国就业的外国人申请职业签证应遵守下列规定：
一、获准来中国的外国人，应凭劳动和社会保障部签发的许可证书
、被授权单位的通知函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆、处申请职业签证;
二、由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员，或由国家机关和事业单位出资聘请，具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员，并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人，应凭被授权单位的通知函电申请职业签证;
三、持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员，应凭中国海洋石油总公司签发的通知函电申请职业签证;
四、经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人，应凭有关省、自治区、直辖市人民政府外事办公室的通知函电和文化部的批件(经发驻外使、领馆、处)申请职业签证;
五、按照我国与外国政府间、国际组织间协议、协定就业签证，执行中外合作交流项目受聘来中国工作的外国人，应凭被授权单位的通知函电和合作交流项目书申请职业签证;
六、外国企业常驻中国代表机构中的首席代表、代表，应凭被授权单位的通知函电和工商行政管理部门的登记证明申请职业签证。
根据《外国人在中国就业管理规定》，用人单位对已办理就业证的外国人，应在入境后30日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。外国人的就业证应在外国人入境后15日内，由用人单位持许可证书就业签证，与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关办理。
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[…] （2）福建高院观点：双方当事人对有权进行工程量和价款等予以签证、确认的具体人员有约定的，除该具体人员及法定代表人外，他人对工程量和价款等所作的签证、确认不能作为工程价款的结算依据；没有约定的，发包人应对其工作人员的职务行为承担民事责任，但发包人有证据证明承包人明知该工作人员无相应权限的，该工作人员签证的内容对发包人不发生法律效力。 […]