当你拿到驻德国公司提供的工作合同后,下一步亟需办理的事项就是向有关部门申请德国工作签证。德国工作签证是为需要在德国领土内工作的非德国籍居民提供的居留许可。理论上要在德国签证除了以工作为目的的居留许可外,还需要向德国劳工局申请相应工作许可。但是在具体操作中,申请者通常只需要按要求向相应外事部门提交一份申请材料即可。另外在具体操作中,德国工签也按申请人的具体情况可分为欧盟居民/非欧盟居民;德国高校毕业/德国高校肄业/无德国高校学习经历;普通雇员/经理人工作签证等并提出不同申请要求。本文将对申请工作签证所需的材料及相应申请流程进行专题介绍。
具体申请流程全德各城市所辖外管局均有不同规定,但是这些规定都大同小异。各位身在德国的读者还烦请点开常住地所属外管局的官网,进行进一步查询。
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申请流程
工签条件
依照《德国居留法》第18条的规定,申请人需满足下列条件方能获得德国工作签证和相应居留许可:
注:因此每个地区都对工签申请人的工资有最低要求,此处个人基本生计包括如下部分,即工资要求至少能支付下列款项或不低于下列要求:
个人收入要高于最低社会救济金;
能支付德国居住期间的租金和其他水暖电等开支;
能缴付个人医疗保险。
针对工资水平,除了上述最低要求外,还要求工资水平与学历水平相匹配。以法兰克福为例,拥有本科及本科以上学历的外国人申请工作签证,通常要求该申请人的税前工资达到2500欧-2700欧(具体工资最低要求按行业略有不同,并没有法定标准值,劳工局有自由裁量权)
注:在德国部分州或在某些特殊行业,劳工局在授予工作许可时会综合考虑公共利益和个人利益之间的平衡,即有权拒绝形式上符合工签要求的申请人的工作许可。而在下述情况下,劳工局原则上应该授予申请人相应工作许可:
不存在法律禁止进入德国劳动力市场的情况;
该申请人的就业不会对德国劳动力时长造成不良影响;
相较于其他一般德国公民,欧盟公民及欧洲经济共同体公民,该申请人更适合该工作职位;
该外国籍申请人的工作待遇不低于类似可比德国籍劳动者的工作待遇,即申请人并不是因为较低工作待遇而获得该工作机会的
工签材料
注:此处格外注意,工作合同关于岗位介绍的部分()必须与个人专业及工作阅历相匹配德国签证好办吗,另外工资水平也需要考虑申请人的学历水平。劳工局主要通过考核这两项
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注:其中证明申请者语言水平的文件可以是英语水平证明比如四六级,托福雅思成绩;也可以是德语水平证明比如daf,dsh,德语学时证明或德语B级,C级证明。如果申请者是在德国高校毕业则不用额外提供语言证明,出具德国高校毕业证书即可。另证明申请者工作经验的文件多为往年实习或工作公司出具的带公司抬头和公章的推荐信或工作证明即。
蓝卡和一般工作签证
另外常常有朋友问蓝卡和工签的区别,其实区别并不大,蓝卡是近年德国新出台的一种特殊工作签证种类。两者最大的区别是,在德国有高校毕业证明的申请人在持有工签并交满24个月社保后可以申请办理德国永久居留许可,没有德国高校毕业证明的则要求工作满5年后方可办理。而持有蓝卡者在交满21个月社保后即可以申请德国永久居留许可,如果不能提供德语水平B1及以上语言证明文件的则是33个月。相比之下,持有蓝卡的申请人可以更快的满足长居申请条件。
而申请条件上,蓝卡比一般工作签证多了工资水平上的法定要求。依照2018年最新规定德国签证好办吗,蓝卡申请人的工资水平需达到以下要求:
工作签证的办理时长通常为4-6周,如果工作签证申请被拒,申请人一般会得到外管局/劳工局出具的书面回复。如果没有收到任何书面拒绝理由有权要求相关办事人员告知被拒理由(此处不同于使领馆的visum申请,使领馆有权无理由拒绝签证申请)。
如果工签是因为工作内容/工资水平和申请人个人条件不符的,工签申请被拒两周内,申请人有权和雇主协商修改里的内容或调整工资水平,并再次提交工签申请,即不用重新提供全部申请材料。
当然具体个例被拒绝的理由千奇百怪,外管局的工作人员哪天心情不好了随便找个理由都可以让申请者吃足苦头。还请各位申请人注意保护自己合法权益,据理力争。如果实在自己搞不定工签申请,请个律师帮你写一份“声情并茂”的律师信,帮你说明为什么这份工作非你不可,通常都会大大增加工签到手的机率。律师事务所该类服务的报价大多在1200-1500欧左右,这几年也可能涨价了,笔者就不甚清楚了。祝愿大家在德国工作之路都能顺顺利利,马到功成
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