文/木子不正
2011年9月3日
今天木子要聊的是一些关于取消工作签证的问题,分为以下方面详细描述:
A) 境内取消
该类型的取消,顾名思义,是员工本人在境内,通过雇佣双方的同意,由PRO,或者保人执行的取消手续。
境内取消所需的文件及流程
1) 保人的E-卡原件(该规定从2011年7月1日起生效)
2) 公司营业执照复印件
3) 公司劳工部电脑卡复印件
4) 公司移民局电脑卡复印件
5) 劳工卡原件(劳工卡如果丢失,也是可以取消的。)
6) 护照原件(护照是必须的)
7) 员工签字,保人签字,公司盖章。
木子小注:所需取消文件(一份对劳工部的,另一份对移民局的)都在 中心打印(移民局的那份可以在外面的任何打印中心打印,不过建议一起在 中心打印,这样比较方便)。在该中心可以持保人的E-卡原件完成劳工部方面的取消(劳工卡的取消)。
(这步不需要保人签字及公司盖章,直接通过E-卡原件就可以直接取消了。所以在 的这个步骤不需要保人,PRO,或者.)
取消完之后,带上在该中心做好之后的文件,去移民局做签证取消(移民局材料需要保人签字迪拜劳务签,木子专栏——如何取消签证?,公司盖章)。该类签证取消的打印费用AED95.……点击READ MORE阅读全文
B) 境外取消
很多朋友都会向木子咨询:如果员工在境外,那该如何取消呢?这里分3种情况,
1) 境外取消情况1:
当持有阿联酋居住签证(包括工作签证,家属签证及任何 VISA)的人离开阿联酋达到6个月的时候,签证自动无效了。这种情况下,雇主或者保人可以选择无护照取消该人或者再继续等待,但是法律只能允许最多出境10个月,到了出境满10个月的时候是必须取消的。
出境满6个月到10个月之间,取消签证所需的文件及手续为:
a) 第一步,需要持该员工的护照复印件到打印中心打印一份NOC迪拜劳务签,是阿拉伯语的文件,内容大致为该员工已经出境超过6个月,移民局方面不反对取消该员工的签证。该文件费用为:。
b) 打印好以上的文件后,找到移民局相关柜台,盖章即可
c) 盖好章后,准备好以下材料打印一份移民局的取消文件:
营业执照复印件
公司移民局电脑卡复印件
盖好章的那份不反对函
该员工的护照复印件
d) 打印好移民局取消文件后,保人签字,公司盖章。由PRO,或者保人亲自送去移民局做取消手续
e) 做好移民局的取消之后,准备好以下材料打印一份劳工部的取消文件:
营业执照复印件
公司劳工部电脑卡复印件
保人E-卡原件
该员工的劳工卡原件(这个可以没有,但是要提供该员工的劳工卡号)
移民局取消之后的一份回执单
这步不需要保人签字及公司盖章,直接通过E-卡原件就可以直接取消了。所以在 的这个步骤不需要保人,PRO,或者.
木子小注:这种出境超过6个月的签证取消不需要护照原件,也可以不需要劳工卡原件。另外,上面我提到其实在移民局法律上是允许每个人出境不超过10个月的。但是在出境满6个月,但是还不想回阿联酋的人,必须由保人,PRO或者去移民局打印一份超期申请,并且在入境前必须打印一份ENTRY 。在出境6个月到10个月之间,是要交罚款的,不多就是了。具体细节请直接咨询。出境满10个月的时候,是必须取消的。该类境外取消的总费用
2) 境外取消情况2:
有些员工在离开阿联酋之后,打算不继续在原有公司工作,并且公司也同意了。这个时候,有个很好的方式,可以不需要等到出境满6个月就可以取消签证了。那就是员工把护照寄到阿联酋。公司就可以使用该护照及劳工卡直接做普通取消了。所需材料和上文提到的境内取消一样。
3) 境外取消情况3:
有些员工出境了,未满6个月的时候签证到期了,该怎么办?这也是不需要等到满6个月就可以直接取消了。取消手续和上文提到的境内取消一样。
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因为出国打工能得到更多的收入,所以许多人都想出国打工,其中韩国是打工的热门国家韩国出国劳务签,申请去韩国打工的人特别多,去韩国合法打工需要办理什么签证?
如果申请人想要去韩国打工,需要办理韩国访问就业签证(H-2),然后根据自己的情况提供提供相应的签证材料,然后交由使馆审核。
韩国访问就业签证的主要有以下几种形式:
一、缘故访问就业(H-2-1)
1、获得韩国国籍及永住资格
签发对象:在韩国国内有住所的大韩民国国民或符合取得韩国国籍的条件而获得韩国永住资格。
※滞留资格:F-5-7(E)中国同胞邀请2寸以内亲属。
停留期:一年
有效期:三年
2、独立有功者及其遗属或家属
签发对象:属于《关于国家有功者等的礼遇及支援的法律》规定的国家有功者及其遗属,或属于《关于独立有功者礼遇的法律》中规定的独立有功者及其遗属或家属。
3、对韩国有贡献、功劳的人
签发对象:对大韩民国有特别功劳的人或对大韩民国国家利益有贡献,获得政府授予勋章等的人。
停留期:一年
有效期:三年
二、抽签访问就业(H-2-5)
签发对象:访问就业前申请后被机选抽中的中国同胞
有效期:3年
停留期:1年
三、到期访问就业(H-2-7)
签发对象:以访问就业期满出国的外国籍同胞,以出国日基准,经过6个月以上韩国出国劳务签,去韩国合法打工需要办理什么签证?,未满60周岁者。
停留期:一年
有效期:三年
申请人如果想去韩国合法打工可以申请以上类型的韩国签证,但由于一般机构都不受理打工签证,所以具体要求申请人需自行去使馆了解。
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