一、通过招聘平台
就像在国内找工作一样,想要找国外工作也可以直接通过招聘网站、或者企业的官网或其他官方招聘网页我想劳务出国,选择合适本人的岗位投递简历。但是这个途径的周期可长可短,匹配度会要求高一点,所以如果有意向的话需要早点留意,机会可遇不可求。
驻外之家平台主要提供非洲地区中资企业的招聘,少量亚、欧、美洲。
二、通过国内公司外派
从国内的公司外派分为两种,一种是外企外派,一种是本土企业外派。
进入外企有很大机会去国外工作,也有外企直接招聘外派员工的。
国内最早有外派的多是一些大型国企,比方在国外有项目的中铁集团,或者需求深化国外油田与矿井的能源企业。不过近几年来,除了工程和能源这类国企外,国内的一些高技术通讯、消费电子和新能源企业等,不少民营企业也都有外派的岗位。
外派工作基本情况是:总公司在建设当地分公司、考察当地市场、外派过去教导当地员工、过去考察分公司情况、开发市场。
三、通过跨境人力资源公司或机构
如今,越来越多的人都想出国工作,于是各种中介公司也应运而生。通过跨境求职中介找境外工作是最常见的出国就业途径之一。中介普通能提供更多的工作机会和选择,经过他们找工作,本人操心少,方向也愈加明晰,但是一定要擦亮眼睛找正规的跨境求职中介公司或机构。
注意事项:办理出国工作手续肯定是要花钱的,不管是找中介还是自己办,所以有人说可以免费出国或者出去再给钱都是骗人的。
四、公众号
可以在gzh搜索1带1路、驻外、外派,英语、东南亚、非洲、或者你想去的国家等,还有一些专门做海外服务的机构号,上面都会相关的招聘信息发布。(关注下驻外之家服务号)
五、企业官网
可以搜集有出海业务的企业,进入企业网站招聘页面或者微信gzh查询海外职位和投递简历。
六、各种贴吧论坛、QQ群
上贴吧、论坛等搜索“海外”“外派”“出国劳务”或者想去的国家,结识海外工作的人群,可以通过他们了解或介绍一些信息。
总之,出国打工是一件需要慎重考虑和评估的事情,毕竟出国工作比在国内工作的试错成本要高不少。
很多人一上来就想去待遇高,环境好的澳洲,美国,新西兰,加拿大等等这些地区,这些地方工资确实高我想劳务出国,但是出国门槛也高,要清楚的知道自己可以做什么,优点是什么,缺点是什么,如何更好的发挥自己的特长,这些都很重要。
全球雇主都是一样的,价值决定价格,不是说国外的工作就是随便捡钱的。
亚洲国家离家近,欧洲国家环境好,非洲国家工资高。
正确且全面地分析自身情况,清楚你能哪里。包括年龄、学历、职业经历、外语成绩、特殊要求等。是前期准备的关键,对你的出国职业选择有很大的影响。
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