去澳大利亚工作中介费多少，只要交三五万中介费 孕妇老人都能出国赚高薪？

5月7日，杭州华星时代广场内，澳海公司门上贴着物业公司的停租通知。

浙江在线06月14日讯( 钱江晚报首席记者 肖菁/文 尹炳炎/摄 ) 没有技术没关系，没有年龄限制，哪怕务工者是孕妇，残疾人，都可以，只要缴纳三五万元中介费就能把你送到美国、加拿大、澳大利亚等国家赚取高薪。

听到这里，大家肯定会说，骗人的吧。

但是当中介公司持有正规资质，在高档写字楼租有大办公室，然后有面试官，还要签合同，你信不信？

杭州世恒劳务派遣公司和杭州澳海因私出入境服务有限公司做的就是这样的生意。据初步统计，目前有上千人缴纳了中介费，但几乎无人成功出国。

镇海卡车司机小张

面试后交了4万元

小张，镇海人，卡车司机。2009年有过在日本务工的经验，2012年回国。2013年12月当他在网上搜到杭州世恒公司宣传从事出国劳务派遣服务时，他主动联系上对方。

因为有过一次经验，所以他老道地查看了公司的营业执照和商务部发放的出国劳务资质。在确认这是一家正规公司后，他进入了报名面试环节。

面试是在滨江区一家高档酒店进行的，西装革履的面试官态度亲切，问他有什么技能，对出国这事家里面放心吗等等去澳大利亚工作中介费多少，只要交三五万中介费 孕妇老人都能出国赚高薪？，而后过关。

世恒的业务员告诉小张，正好有很适合他的工作，加拿大卡车司机，月薪折合人民币2万元。小张一对比目前他5000元的月薪，立刻交钱。

前期缴纳4万元，业务员称这是办理英联邦签证以及国外雇主邀请函的费用。等到了加拿大之后，再交4万中介费，可以分10个月分期付款。小张觉得很靠谱。去年12月底，小张交钱签约。

按照协议规定，到今年5月，加拿大的雇主邀请函就应该过来。没想到，今年4月，有人联系上小张，“我们都被骗了”。

等小张赶到杭州世恒的办公楼里，人去楼空。保安告诉他，这里已经被公安查封了。

号称只要缴费

孕妇残疾人也能劳务输出

与此同时，从今年3月开始，杭州华星科技大厦的“杭州澳海”也闹腾开了。

每天都有不少人来到澳海质问，情绪激动，到4月底5月初，人群越聚越多，澳海公司内部狼藉一片，当地街道工作人员和派出所民警也赶到现场。

澳海的经营范围和世恒完全一致，这不是一种巧合，两家公司师出同源，其上游公司都为中港国际投资集团，在全国办有数十家与世恒、澳海相同的劳务派遣公司。

澳海成立时间早于世恒，成立于2013年8月。技术移民合同履行期基本上都是一年到期，按理说，到2014年8月就应该有第一批出国了。因此从2014年下半年开始，就陆续有到期还未能成行的人前来询问。

到今年三四月份，人越聚越多，而且大家一交流，发现事情不对去澳大利亚工作中介费多少，正如报道开头所说的，大家聚在一起才发现，无论孕妇、未成年人，年龄超过60岁的老年人，甚至有人还拿出了自己的残疾证，他右手残疾，“我问面试官，我手是残疾的，这样能出去吗，他说没问题，有适合你的工作的”。

有一家三兄弟一起报名的，有夫妻双双报名的，有七八个老乡结伴来报名的。人均缴纳三至八万元不等的中介费。澳海介绍给他们的工作五花八门，有澳大利亚的超市包装工、卡车司机、建筑工人等等，月薪基本上都是2万元(人民币)起步。

大家一交流，问题更多了，有人到这时候才亮出澳海业务员给他们的短信，“只要你们能拉其他人来报名，有高额提成，最高三万元”，雪球就是这样越滚越大的。

当时面对媒体，澳海的法人代表毕复勇说，未成年人、孕妇、老年人、残疾人是不能出去的，拉人来拿回扣也是不行的，这些都是个别业务员的行为。“那么，公司到目前究竟有没有把人送出国？”，毕复勇的回答是“我不清楚”。

5月7日澳海公司关闭。保安对陆续前来的被害人说：“你们可以去翠苑派出所登记。”

杭州一年劳务出境不足百人

警方已对世恒澳海立案侦查

杭州市商务委工作人员说，杭州世恒、澳海公司提供的境外工作涉嫌虚假，也从来没有成功办出过技术移民。

目前不少国家对低端劳务入境均有限制，近年来，杭州市一年劳务出境也不过百人，大多数是到日本和新加坡。年薪也没有澳海、世恒所承诺的那么高，年薪大约10万元(人民币)左右。所以，出国务工已经不像前几年那么热了。钱报记者从浙江省对外服务公司人力资源服务公司了解到，他们也已经好多年不做劳务派遣了。

据商务部通报，近期国内数十家公司以在境外注册的中港国际投资集团公司的子公司名义，涉嫌编造赴欧美国家的技术移民或境外工作安排等项目，收取出国中介费用。其中，涉及河北裕鼎达劳务派遣有限公司、杭州世恒劳务派遣有限公司和江苏金仕鼎国际贸易有限公司三家对外劳务合作企业。上述企业均存在虚假宣传、虚构对外劳务合作项目，合同和人员不备案、只收费不派出等违规经营行为。

目前警方已经对世恒、澳海进行立案侦查。

2015年以来接受过高等教育且有英语技能的中国人有机会来澳大利亚体验工作度假，打工与度假签证仅为其提供一次这样的机会。目前该签证申请流程有新的变化。自2022年2月21日起，中国护照持有人若首次申请打工与度假签证，需要先提交意向书（EOI）。澳大利亚内政事务部将随机选择意向书，并邀请选中的人员申请打工与度假签证。

根据数据分析机构 的报告，澳大利亚稳居全球法定最低时薪最高的国家之列。其最低工资一直能够在全球排上名号。而就在最近想去澳大利亚打工怎么去，澳洲又再提高了最低工资了！

按照每周工作38小时的标准，本次最低工资上调相当于每周至少加薪40澳币，折合人民币等于每周涨薪接近200元。

自从2022年1月13日开始，澳洲政府便取消了持有学生签证者每两周只能工作40小时的限制，这意味着学生享受“自由打工”的福利。另外，按照澳大利亚全国就业标准，法定工作时长上限为每周38小时，外加合理的加班时长。

作为毕业生就业率最高的大学之一，堪培拉大学采用“职学结合”( ,WIL)的教学模式，致力于为每个专业的在读生提供就业和实习的机会，学生能用这些实习经历抵扣3至12不等的学分。

同时，学校还设立专门的就业指导部门（ ），为学生的就业保驾护航。只要就读堪培拉大学，每个专业的学生都可以获得各种相关的无薪或带薪实习机会。具体包括：

无薪实习

行业、研究和社区项目

强制性可抵学分的临床实习（适用于健康科学专业的学生）

强制性可抵学分的教学实习（适用于教育课程的学生）

由业内专家为学生提供的专业辅导项目

部分课程的上课模式和课程要求模拟真实的工作场景和商业环境

目前，学校已经和澳洲当地的政府机关，商业机构还有志愿者组织达成了协议，将源源不断的向这些机构输入本校人才。在未来，学校将和更多的机构合作，为广大学生们谋福利~

堪培拉大学区别于其他学校的另一大重要优势就是，学校为在校生提供了多种在校就业机会（部分工作实习会有不低于行业标准的报酬）。其中一个非常重要的项目就是学校的校园发展计划（ ）。该项目为整个学校的发展改造计划，从2015年开始启动，直至2030年。而这个价值27亿澳币的项目将为学生提供数量众多的实习及带薪工作机会。

校园发展计划包括已于2014年落成位于校园西北角的健康中心，拥有一家GP超级诊所以及多个学生实习诊所；2所校内医院想去澳大利亚打工怎么去，我想去澳大利亚打工一个月能挣多少钱啊？，公立私立各一所；独立的养老院；专科诊所及相关科研机构。还有位于校园东南角的创新科技园，将成为首都地区重要的研发基地。