
大家都看新闻了吧~

宣布建造业及运输业
推出特别输入外劳计划
上至日薪2600港币的地盘建筑工人,下到最低月薪2万的普通工种。这些本来在内地月薪封顶只有5000元的工作,
到香港来,就直接翻番!

而且,香港政府还给外劳安排住宿!
政府准备把元朗潭尾社区隔离中心改成宿舍,供外劳住。另外一些外劳也可以居住深圳、珠海等地,白天来香港工作。
对内地人来说,这也太酷了吧!这好事怎么现在才官宣啊~
想来港务工的内地人,住的问题一旦解决,一切都好说,一想到能“香港赚钱内地花”就兴奋的上牙打下牙,而现在唯一的担心就是:不懂去哪里找正规的中介渠道办理相关手续。
这点真的要留心了!
别让黑中介骗了大笔钱,最后赔了夫人又折兵。

via.
对基层来说,输入外劳对他们的影响是?
:不要紧,该来来。
反正对于那些住着公屋,领着政府综合援助的人士来讲,真影响不大!
via.智富
像今年,综援津贴上调3.7%。
一个符合资格的单身健全人士,每个月就能直接拿到2,855港币,再去打点散工,选择这样摆烂的人士大有人在。
打工?这辈子不可能打工的。
而对于普通打工仔来说,也是无所谓。

小巴司机:面对外劳竞争不着急
一是政府也要优先考虑本地就业,规定外劳工资不能低于行业中位数。

小巴司机:外劳并不能全部取代
二是这个外劳计划有且仅有两年罢了黑在香港打工,像以下表格中列举的26个职业,都能拿两年签证来港务工。
深圳对岸的Tony老师,你听到了吗?来港干美发,月入最低1,3000港币。

而对于香港市民来说,大家怎么看待外劳计划呢?(哈哈哈不用想,当然是不反对不支持态度咯)
政府昨天有说到一个点哈,
希望推动香港家庭主妇出来做事解决人手问题。
via.hk01
但香港大部分人都是住公屋的,政府又不肯放宽公屋住户的入息限额,一旦出来工作,额度就会超,分分钟没公屋住。
就好比今年最新的公屋入息限额,一个人每月不能超过12,940元,两口之家每月不能超19,550元。
这样的额度,在香港随便去谭仔做个洗碗阿姨都要超额了。
所以有很多人宁可不工作黑在香港打工,开放啦!内地人可以去香港打工赚钱了,或者找一些只出现金的短工,也要保住公屋。

在香港,有楼可上,有房可住,对基层老百姓来说才是最重要的,因为每月的房租开支绝对占大头。那这样的话,谁又会听政府说的出来工作?
最后就顺理成章的说:本地没人做,要去招外劳了。
“咩都系政府讲晒啦”

所以在香港市民看来,并不是香港缺劳动力,是房屋政策浪费了本地宝贵的人力资源。
说到住房,输入外劳就有一点极不公平——
内地外劳过来香港就有安排宿舍,为何本地人工作就不包吃不包住,其实能安排一个住的地方,香港根本就不会缺工人。

哎多说无益,输入外劳这都是随着本地人口老化加剧,年轻一辈的择业习惯改变,香港各行各业都出现人手荒而决定的。
而且,未来的香港,要大力兴建房屋楼宇,也是为了解决香港住房这个老大难问题。多来一些建筑工人涌入,进度也会更快一些吧~

点新闻
总之,各有利弊。不反对不排斥,但也不能作为解决人手问题的灵丹妙药。

via.
其实昨天政府宣布该计划时,还跟身边的local同事聊了一嘴。
对于香港绝大部分的白领一族来说,他们对外劳就两个期待,能带好孩子和做好饭。
Yep!就是大家熟知的工人姐姐。
外佣在香港,真的是很拽的存在,外佣稍有不称心就能让雇主崩溃。

运气好点,你能遇到很愿意学习菜色的,运气不好,从头到尾吃猪饲料。
还有各种奇葩操作,数不胜数。比如,掉进马桶的手机直接放进米桶吸湿。
via.Ufood
还听过有香港太太请来菲佣,说不会干家务活的,签了合同只能养在家里,气炸业主。
何时也能引进内地的工人姐姐,卷一卷香港的外佣?只能说,是个小期待了~
大家怎么看?
往期回顾
香港国泰,决定给空姐加薪?
小红书博主在香港露宿街头?
咳咳,这里是由100%纯正无添加的
港漂小分队组成的全新香港资讯小平台。
没野心、没抱负,就两个港校毕业的学长学姐。
想每天不准时限量地给你聊聊,香港的那些事儿~
初次见面,麻烦海涵。
内地生香港求职知多少香港雇主最看重工作态度
大部分去香港读书的内地学生,都希望留在香港工作几年,甚至拿到香港永久居留权。然而,在香港应该如何着手求职?内地生对比港生,有哪些求职优势、劣势? 求学香港时需要注意哪些方面?记者特地采访了已为超过3000名内地和香港学生提供职业培训服务的专业人士,分享了留港求职的实用贴士。
TIPS1“先读好书”固然重要,一开学就为工作铺路更重要
在日常接触学生、家长的过程中,常会碰到一些家长很爱跟孩子强调:“先读好书,爸妈花了二十几万呢!”很多听话的孩子便会采取这样的节奏:9 -12月适应香港生活、专注学业,1月回内地过年,4-6月全力应付考试、论文,7月毕业后再开始考虑求职、房子续租等问题。但是,他们往往因为没有信心 短期内找到工作,又担心每月高昂的房租和生活费,而选择放弃继续在港求职,转回内地找工作。
该人士自身也是一名企业雇主,他认为,香港雇主其实不太在乎学生的硕士成绩,合格就行。“很多大公司在学生一到港的9、10月就开始校园招聘,第二年1-2月已经陆续发放录用邮件了,根本不知道学生的硕士成绩,能参考的只是本科成绩而已。”
TIPS2积极参加活动积累人脉,有助于留港实习求职
据业内人士介绍,目前内地生在港毕业后,成功求职率低于30%。七八成的学生都不知道怎么开始,怎么安排,怎么找人帮忙。“内地生往往没有香港实习、工作的 经验,雇主不知道学生适不适合在港工作,同时他们缺乏香港人脉,没有导师指引。但是内地生却表现出更愿意付出、勤奋、不计较的特质,愿意做稳定的工作,不 轻易跳槽。同时他们具备香港和内地的双重教育背景,了解内地文化,会说普通话,对有意到内地发展的港企、外企有一定吸引力。”
为了扬长避短,专家建议学生多参加机构举办的行业活动,或学校举办的讲座、论坛,结识行业精英,参与职业论坛,与各行业的高端管理层及专才面谈,增加对就业市场、工作环境、工作内容的认识,找到实习和工作机会。“能够用行内话与雇主沟通,可以增加求职成功率。”
TIPS3从万事求答案,到自己主动解决
内地学生在课堂上最大的问题是不主动,不开口。“在大学上课时,教授问学生有什么问题,内地生一般不愿意举手,但下课后却会围着教授问。其实,主动出击,首先就赢了80%。”
该人士举例称,自己在一次授课时,曾有个学生大胆主动地问他要不要请人。其实当时他的公司并无招工需求,但看到这个学生这么积极,就聘请她负责项目的市场 推广,后来还介绍了很多求职机会给她。“现在,这个学生已经是的优秀员工了。是主动给她带来了突破的机会。”

该人士希望内地学生改变万事先求答案的习惯。“很多学生张口就问老师这样行不行,那样行不行,等着老师给答案。这在职场是行不通的。将来成为员工,即便真的不知道怎么做,也应该给老板准备至少三个方案或建议,一起探讨,而不是全部抛给老板。”
TIPS4积极学讲广东话,有免费辅导
内地生到了香港,还是应该入乡随俗,尽可能学讲粤语。专家认为:“很多香港企业老板都在40岁以上,没有接受过普通话的系统学习,如果求职者只会说普通话和英语,和老板无法顺畅沟通,老板通常不会迁就。”
因此内地生想留港工作,一定要学粤语,至少会听会讲,能交流。“很多港校会提供免费的粤语辅修课,专门教内地生粤语应用,帮助他们融入当地语言环境。通常一年内就能学会基本沟通。”
■求学香港知多D
本科申请看高考成绩, 硕士申请先到先得
启德教育广州公司亚洲经理陈文玉表示,学生求职香港的第一步就是赴港读本科,或者硕士。在此期间,学生会深入了解香港的企业文化、工作环境,并通过学校讲座、社团活动等方式扩充在港的人脉,甚至获得求职机会。
但是如今内地学生申请港校越来越难。
从1998年到2014年,每所港校的本科招生名额由20个左右增长到了300个,这样的大幅增涨也还不及报考人数的3%,可见竞争十分激烈。而从申请香港授课型硕士的数据来看,2013年录取的内地学生已冲破1万大关,近五年来人数也快速增长。
陈文玉建议,准备申请香港本科的学生,可按照高考预测成绩进行规划。如果预测高考成绩达到一本线以上,可考虑香港“八大”;达二本线者,可申请香港的一些 专业学院;高考成绩可能在三本(专科)线的学生,建议直接申请香港副学士或高级文凭课程,读两年后再转读本科课程。
对于研究生而言,香港的申请游戏规则是“先到先得”。每年香港的申请从9月1日就开始了,越早递交,成功率会越高。学生可以在大二、大三就开始着手申请。 申请香港大学、香港科技大学等名校的学生,本科GPA一般要达到3.0以上,雅思/托福达到6/79分以上。如果有与申请专业相关的课程研究或实习经验, 对录取成功也有帮助。建议大一大二的学生多利用假期及课余时间参加学校的科研项目或实习项目。
注意:在预约完成后,顾问老师通常会在1-3个工作日内与您联络约定来访时间如果去香港打工如果去香港打工,内地生香港求职知多少 香港雇主最看重工作态度,请保持手机畅通。
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