加拿大出国劳务好，出国劳务信息普及

目前，出国劳务已经成为一种重要的就业方式,社会上各类中介机构很多，出国劳务信息较为复杂。广大市民在选择出国劳务之前，一定要针对自己的特长和劳务目的国的有关要求加拿大出国劳务好，选择合适的派出企业和劳务项目，认真甄别，谨防上当！

一、日本

赴日本劳务也称之为技能实习，可选择的工作比较多，劳务项目也比较多，比如服装、电子、机械、农业、电焊、建筑、厨师、服务生、介护等等。大部分对专业、日语、学历要求不高加拿大出国劳务好，出国劳务信息普及，但是，有些工种，比如介护，需要经过专门的培训，语言要通过日语4级。日本劳务合同期一般1到3年，有的可以延至5年。厨师可以一直留在日本工作，甚至取得“永住”资格。去日本之前，一般要参加3-4个月的日语培训，出国费用大概3-5万左右，正常月收入10000元/月左右。

二、新加坡

新加坡是个城市国家，华人比较多，沟交流比较方便。新加坡的工作和国内差不多，比如，电子、机械、电焊、建筑、驾驶、销售、技术员、工程师等等，国内大部分职业在新加坡都能找到合适的岗位。工资看个人条件，学历高、英语好的求职者在新加坡发展空间很大。高中以下学历能获得WP工作签证，底薪1000新币左右（加上福利、加班、分红等等，平均月总收入大致在8000元左右），大专以上学历可以获得SP技术签证，底薪2000新币左右（加上福利、加班、分红等等，平均月总收入大致在10000元以上）。建筑工、电焊工需要参加新加坡在中国组织的技能考核，获得合格证书后方可赴新劳务，月薪10000元以上。合同期一般2年，可续签，工作时间越长工资越高。比如，大巴司机工作6年以上，月收入能达到2万元。出国费用一般不会超过3万，有些甚至零收费。

三、以色列

以色列是中东最发达的国家，目前仅对中国开放建筑劳务。赴以色列建筑劳务需求比较大，要求48岁以内，技术熟练，合同期3-5年，月薪15000元以上，做的多拿的多。以色列建筑劳务基本实行计件制，因此，手艺不太熟练的求职者建议不要报名。外派以色列建筑劳务需要获得准入资质，主要有两种类型：劳务项下和工程项下。目前可以从事该项业务的企业有，劳务项下（江苏中澜、江苏中江、山东外经、威海国际），工程项下（江苏顺通、南通二建、龙信集团、南通六建、达欣工程、北京建工、中国中土、山东高速、中核国际）。报名时一定要认准上述公司。

四、欧洲

欧洲（欧盟）国家有很多，也大量需要外籍劳务，但是，主要来源于欧盟国家。欧盟普通劳务没有对中国开放，一般只有少量的厨师、护士、中医师，也有个别雇主做担保招收欧盟稀缺的人才。欧洲普工月薪1000欧元左右，厨师、护士、中医师工资稍高一些。出国费用一般4-8万之间。

五、美国

美国没有与中国签订双边劳务合作协议，中国普通劳务人员几乎不可能获得美国工作签证。社会上的招工信息一定要谨慎。

六、澳大利亚、新西兰

澳大利亚需要大量外籍劳务，但要求比较高，英语雅思是必需的，技术要满足雇主的需求，申请材料比较复杂，一般都要聘请当地的律师，中介费、服务费比较高，需要15~20 万左右，工资20000元/月以上没问题，而且可以申请移民。年龄大、没有学历、不会英语的求职者获得工作签证的可能性不大，建议慎重报名。

七、加拿大

加拿大每年都有移民政策，需要的条件也是不尽相同，需要一定的技术。加拿大跟澳大利亚一样需要英语成绩，一点英语不会肯定不行，最起码的英语口语交流可以应对雇主面试是必须的。厨师、建筑、电焊等等，工资2~4万元/月，出国费用15~20万。年龄大、没有学历、不会英语的求职者获得工作签证的可能性不大，建议慎重报名。

八、新西兰

新西兰主要招收外籍建筑劳务，其中木工最为紧缺，办理工作签证有一个要求，本职业社保3年以上证明或者在发达国家（日本、新加坡等）工作经验3年以上证明。新西兰基本月薪20000元左右，但税收及生活成本非常高，出国费用大概15-20万元。想去新西兰，最好的办法是先去日本、新加坡工作3年，还要掌握一定的英语。

九、俄罗斯

赴俄罗斯主要是建筑劳务。俄罗斯建筑劳务要求不高，没有出国费用，但是俄罗斯工作环境比较恶劣，一般工作8个月左右，月薪基本在10000元左右，实行计件制。年龄偏大的建筑工人可以选择。

十、东南亚、中东国家和非洲国家

这些国家的项目一般都是工程项下建筑劳务或者与建筑相关的工作，大多是需要参加公司组织的技能考试，通过率高。合同期1-2年，基本工资10000元左右，费用1万以内。年龄偏大的建筑工人可以选择。

总结：想出国挣钱，不能盲目，要谨慎，不要被“黑中介”忽悠。一是要确认公司是否具有对外经营资格，可以通过商务部“走出去公共服务平台”查询；二是要针对自身条件选择合适的劳务项目；三要多打听、谨慎缴费，网络上的招聘信息要认真甄别。切记千万不能道听途说，不能不加甄别盲目报名！劳务有风险，缴费应谨慎！

出国劳务必读 2010-01-20 13:29 文章来源： 合作司 文章类型： 原创 内容分类： 政策 如果你想出国（境） 务工（到日 本工作的劳务人员称技能实习生）劳务出国是什么，出国劳务， 请认真阅读下列问答，它可以帮助你了解国家关于出国（境） 务工的规定、 程序和注意事项， 解决在出国（境） 过程中或者在国（境） 外务工期间遇到的各种困难， 防止上当受骗， 维护自身合法权益。 问： 怎样获得出国（境） 务工信息？ 答： 一般情况下， 你可以从电视、 广播、 报纸、 网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获得信息。 对获得的出国（境） 务工信息， 应注意辨别真假， 防止上当受骗。 问： 如何选择正规渠道？ 答： 你首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》 或《对外承包工程经营资格证书》 ， 具有上述两个证书的公司统称经营公司。 为避免上当受骗， 你可以通过以下几个途径了解：（一） 向当地政府的商务厅（委、 局） 或对外贸易经济合作厅（局） 的外经处了解（电话号码可以从当地 114 查得） ；（二） 向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了 解（电话： ，） ；（三） 在商务部网站（ . gov. cn） “合作指南” 子站的《对外劳务合作企业名录》和《对外承包工程企业名录》 上查询。

（四） 在出国劳务网（ . . gov. cn） 的“企业名录” 上查询。 问： 报名前应该了解哪些情况？ 答： 报名前， 你要重点了解以下情况：一、 去的国家和地区、 经营公司和外国雇主的名称；二、 做什么工作、 工作期限、 有没有试用期、 每月或每周工作天数、 每天工作时间；三、 工资待遇： 包括月基本工资、 超时和节假日加班费、 工资和加班费发放方法。 一般情况下， 外国雇主会直接将工资支付给你， 或者通过经营公司转交给你， 或者存入你的银行户头。 同时， 你可以要求经营公司出示商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》 或《对外承包工程经营资格证书》 复印件、 与雇主签订的合同、 地方商务主管部门出具的外派劳务项目审查表。 问： 出国（境） 前需要支付哪些费用？ 答： 出国（境） 前， 你自己需要负担并不再退还的费用有：一、 体检费： 体检可以由你自 己到各地出入境检验检疫局所属国际旅行卫生保健中心进行，也可统一由经营公司组织进行。 费用按国际旅行卫生保健中心实际收取支付，并留下收据；二、 适应性培训费： 根据培训时间的长短一般在 150 到 600 元人民币之间（包括教材费、考试费和《外派劳务培训证合格证》 费）劳务出国是什么， 培训费由你交给经营公司。 培训时间至少 48 个课时。 三、 护照、 签证费： 按规定支付；四、 打预防针费用： 按防疫部门实际收取支付；五、 你与经营公司所签合同的公证费， 按收据金额支付。 问： 为什么要参加适应性培训？ 答： 适应性培训将帮助你进一步了 解有关国家的情况， 了解你出国工作的基本权利和义务， 帮