出国到加拿大打工，去加拿大出国打工工资真有那么高吗好去吗

去加拿大出国打工工资真有那么高吗好去吗加拿大打工者九成左右都是滞留在那的,他们都是没有身份的,因为办个绿卡可没那么容易出国到加拿大打工出国到加拿大打工，去加拿大出国打工工资真有那么高吗好去吗，没有身份打工的代价就是您回国后再不能去加拿大了,即便这样依然好多人选择加拿大，但现在即便是旅游签加拿大也很难申请。这么多人选择这里肯定是就是高工资在吸引着他们。

出国打工不容易，但并不可怕，真要是像有的人说的那么不好的话早就没人出国了。大部分人都能挣到钱的，去哪也一样只要踏踏实实干活雇主都愿意雇佣你。

详询：（同号）李经理

1、加拿大主要招收建筑类技工（木工、瓦工，钢筋工、电焊工、水电工、室内装修等）工资3万以上

其他没技术的可以去农场、工厂流水线，餐厅服务等月薪熟练了也能2万以上。

厨师在加拿大也很不错，前提是你的厨艺一定要好，至少精通一种菜系。也能拿3万以上的工资。

我公司主办理：法国、德国、以色列、日本、韩国、澳大利亚、美国、加拿大、新西兰、意大利、荷兰等国家。

工种主要招收：司机、厨师、建筑工、建筑力工、保安、农牧场工、搬运工、工厂、等工作。

年薪都在20万-30万以上。发达国家还要多达40-50万.福利待遇也好。

诚招各县市个人代理及合作公司年薪百万不是梦!!返利丰厚！

诚招各县市个人代理及合作公司年薪百万不是梦!!返利丰厚！

据说，在国外打工的，一般都能月薪过万，标准的8小时工作制，主要做些纺织、机械制造、建筑、水产品养殖加工、餐饮、护理、医疗卫生等工作。据商务部数据统计，到境外工作人数的总量还在逐年递增。

眼下春节刚过，新一波的用工潮又开始了，那么海外务工市场的现状如何呢？想要到海外务工的农民朋友需要注意哪些问题？来听中国乡村之声记者杨滢的报道。

央广网北京3月4日消息（记者杨滢）据中国乡村之声《三农中国》报道，大年初十，辽宁朝阳县东多村的小郭收拾好了满满的行李，当天晚上9点，他就要乘坐从北京飞往大阪的航班。小郭今年35岁，今年是他在日本打工的第8个年头，也是第一次回老家过春节。八年期间，他靠在日本大阪的一家中餐厅打工，将老家父母的房子修缮一新，也为自己的孩子早早攒下了学费。

郭玉海：“刚开始来的时候什么都不懂工资低点，后面什么都熟了的话工资就高点，我店里面炒菜的厨师一个月25万元，按照现在汇率就一万三左右，服务员如果成熟的话劳务 国外，就是有个日语基础，能用日语进行简单沟通的话工资能拿到20万日元。”

像小郭这样“发洋财”的还真不少。据山东烟台丰银出入境服务有限公司的徐经理介绍，他们公司成立不到三年，每年输出劳务人员有500左右，并且这个数字在持续上涨，尤其是奔赴日本、韩国、新加坡、澳大利亚等比较近的国家的人居多。

徐经理：“出国劳务尤其是现在国内大环境下赚不到钱，都选择出国，都想出去想多赚点。他们出去待遇也还可以，工作性质差不多，但是工资是咱的几倍，这段时间尤其是过完年之后一天打电话的有几十个吧。一般年龄都集中在25到45中间，以男的为主。 ”

记者在网上查询多家可办理境外务工派遣手续的劳务公司发现，一般劳务公司多提供服务员、厨师、建筑工、船员等工种，可前往新加坡、日本、沙特、利比、阿尔及利亚以及欧洲等国。普通服务员每年收入在6—12万人民币，木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、架子工、维修工、各类司机、厨师收入大约在12—25万人民币。

据国家商务部官方统计，截止2014年1月，我国对外劳务人们数量3.1万人，较上年同期增加了2000人。对于这种出国打工的潮流，对外经贸大学教授李长安认为，中国海外劳务市场既面临很大机遇，但是也有很多挑战。

李长安：“因为我们国家对外贸易量非常巨大，劳务输出也是对外合作的很大方面，另外一个就是我们国家在大力推进一带一路这个建设，一带一路的发展战略推出来的话会对劳务输出起到推动作用，所对广大想要外出务工人员来讲很好地机遇。但同时也面临很大挑战，因为现在国际经济环境也不是很好，有部分国家经济增长比较慢，相对来说会对劳务需求减少不少。会对我国劳务输出有一定的影响。但是我相信随着我国对外贸易的扩大，中国的劳务市场还是会有很大增长。”

记者在采访中了解到，选择外出打工的农民越来越多，但许多在外打工的农民朋友也遇到了人身安全、工资结算、生活和日常交流等方面的问题，以及发生问题难以维权的现象。李长安称，目前我国到海外务工的市场秩序、相关政策法律还不是很完善。

李长安：“一个是信息不完全，很多农民兄弟想要出去打工。不知道相关信息劳务 国外，春季劳务市场：海外打工族看着容易其实很难，都是道听途说，一说就容易激发出去国外打工的愿望。另一个现在一些中介机构有很大问题，他们不规范，按照我们国家相关规定，只要是涉外的劳务，相关机构必须有一定资格证书，但是现在很多中介机构并没有经营许可证，属于黑中介，它的目的就是骗取中介费，这个很多农民工到海外打工面临很多的收费标准，各种各样的报名费，交了很多钱到国外后还会出现手续不全啊。第三个是对中国劳务需求的海外的企业也可能存在风险，像用工不规范啊，拖欠工资啊，超长加班。”

李长安分析称，海外务工人员权益被侵害是由于劳动法律缺位、政府放松管制、中介组织和用工单位联手压榨外派劳工以及工人的无组织状况等多种因素造成的。因而，如何促进外派劳工权益保护的改善，是目前国际劳工运动和劳工立法的急迫任务。此外，李长安提醒想去国外打工的农民工要了解清楚国外劳动力市场情况，提高权益保护的意识。

李长安：“一是加强自身的技能培训，因为现在海外低端的劳务市场对中国已经没有多大的吸引力了，现在越来越倾向于对技术工人的需求，要有一技之长，拿着相应的技术证书，在海外劳动市场很受欢迎。二要注意权益的保护，要注意签订相应的劳务合同，有一定的法律知识，对国外的劳动力市场的具体情况要有一定了解。”