河北市出国劳务，江阴出国劳务雇主担保正规工签有保障包吃住

江阴出国劳务雇主担保正规工签有保障包吃住

江阴出国劳务雇主担保正规工签有保障包吃住

畜牧业工厂：屠宰工、包装工 、卡车司机、叉车司机、弱电工、普工

招聘简章

正规工作签证+境外工作安排

招聘国家：澳大利亚、新西兰、加拿大、奥地利、瑞典、德国、丹麦…

招聘工种：

建筑类：木工、瓦工、钢筋工、抹灰工、电焊工、油漆工、水电工、挖掘机司机、工程车司机、塔吊司机、力工、

工厂类：包装入件工 、食品加工员、普工、货运司机、叉车司机、纺织工、缝纫工、理货员、普工、焊工、钳工、模具、打磨工、杂工、检验员

农场：种植工、清洁工、搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机、水暖工、普工、收割工、仓库管理员

餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、帮厨、切配、面点师、串烧员、餐厅服务员、洗碗工

家政类：清洁工、保姆、推拿师、针灸师、按摩师

报名条件：

1.年龄在20—55周岁

2.技术工种要求有工作经验，有证书需要提供技能证书，没有证书就需要签订技能书

3.身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同

4.本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史

5.身体健康，无先天性疾病及传染病

6.货运司机需要B2或以上驾照

7.由于无需考试但需签订技能书（限建筑类）

工作时间以及福利待遇：

1、奖金、福利，及其它收入另计。

2、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。

3、每天工作8-9小时，一周工作5-6天。加班另算。

4、根据个人表现，每年有15天带薪年假（回国往返机票雇主报销）。

5、合同期内由雇主免费提供食宿（具体根据项目不同而改变）。

建筑工税后工资33000；司机保底工资35000；厨师保底35000；普工保底30000

注：本公司属正规合法河北市出国劳务，江阴出国劳务雇主担保正规工签有保障包吃住，经过工商局，税务局等司法机关批准河北市出国劳务，也可百度“全国企业信用信息公示系统”查询本公司杜绝上当受骗！同时签证办理！！

负责人：刘经理 咨询电话/：

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联系我时，请说是在黄页88网保定劳务中介栏目上看到的，谢谢！

出国劳务

你好，我有个朋友是个女的浙江人，她在结婚前，出国到日本劳务，当时交了2W。在日本呆了3年，回国的时侯拿回来20W左右。具体多少就不清楚了。她说：1.出国很幸苦的，真的很幸苦的，经常要加班，虽然给你加班工资，但还是很累。2.他们非常尊重你，没有什么歧视的动作，但语言就不知道了，我们也经常骂日本人。3.休息日也有，每周规定2天，有时要加班，但都给双倍工资。不过他们也算好的，不会让你加班1天，顶多就3个小时，所以轮不到双倍工资。4.发的钱，他们会给你存起来的，有个工头，他也是翻译。5.不能随便上街，因为语言不通，上街会统一时间，统一地点，不许单独行动。6.吃的方面刚去的时候，吃不惯，后来也就习惯了。这是我所知道的，听人描述的。下面我给你做过个人总结：我觉得，如果在国内可以勉强糊口，或者没人追杀的话，还是在国内好，逼近在外会孤单，想家人，想祖国，出国劳务不是出国旅游，想回来就回来，不到合同你说要回来那你违反合同，要扣钱的。这时候就得不偿失了，在外最好不要生病，生病没人弄你，语言不通，是最大的问题。根据你的问题，我来做回答：1.出国劳务，就是让你们在车间里干活，具体要看你当时报的是那个了。 你有没有驾照等于白搭，在国外我们大陆的驾照是没用的，除了上海的驾照 能在日本用外。

2.出国劳务有个管理机构，不是大街上随便租个店面就能开张的，要批准的，当然也有唬人中国出国劳务，出国打工中途回国，出国务工正规劳务公司，骗钱的。真正要去，交钱的时候还是去管理机构问问，有没 有这个劳务公司。3.交多少钱，这个国家有规定，但每个劳务公司，多少都会宰你点。4.什么地方人，他们不管，只要身体健康，无大病史，无不良嗜好，无犯罪史 就行了。5.免费去国外劳务的，从来没有过。6.你们当地的劳务公司我不清楚，但决定去之前还是要查查该公司的底， 是否合法。签合同之前，问问律师，最好能拿份合同给律师看看中国出国劳务，问问律师 的意见，这个钱还是不能省的。7.你在网上找到，法律法规，有时候他们不一定会按法律做。所以还是要找个 律师，问问。个人总结：如果你确定要去，就得想好了，到国外语言不通，没自由。就比坐牢还不如了，坐牢起码还都是中国人，会说中文，到了那全是说英语的，大街上的华人机构说中文。而且，他们会克扣工资，在国内或许你道个歉，不小心的过失没什么大问题，都可以算了，即使公司配个200快钱，也不会扣你工资，但国外就不同了，不讲情面。一起去的每个人不见得都是一条心，有时他们也会为了自己的利益，放弃你的利益。谢谢看完。祝你能找到合适的工作。

外出打工，或去国外劳务，都应该注意到哪些问题

在国外务工比不国内，语言不通，对务工国的风俗习惯和法律法规不了解，可谓风险多多。务工者最忌讳的事情莫过于以下几方面：1、国外并不是到处是黄金，注意不要上当受骗与，出国务工前必须与国内雇主公司签订的《外派劳务合同》和与外国雇主签订的《雇佣合同》。2、遇到问题，不要采取过激行为，更不能有违法举动。3、在国外工作期间，必须严格按照合同规定履行义务，不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。4、如果需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行，不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行，以免受骗。5、劳务人员是中华人民共和国公民，在出国务工期间，国家会保护劳务人员的合法权益，但是如果通过不正规途径出国务工，或者在国外违法犯罪，劳务人员的权益就难以得到保护。6、本人的护照、工作证等重要证件，可以委托经营公司的现场代表或雇主统一管理，也可以自己保管。如由自己负责，一定要妥善保管。（转）

劳务派遣出国打工靠谱吗？

如果想要出国打工挣钱，一定要通过正规的出国劳务公司，这种是比较靠谱的，任何没有商务部资质的出国劳务公司，大家都不要轻易相信，也不要让劳务公司以其他签证类型将您派遣出去。

通过劳务派遣方式到国，是常见的一种出国工作方式，在当地会有专门办理出国劳务的公司。如果想要出国打工挣钱，一定要通过正规的出国劳务公司，这种是比较靠谱的，任何没有商务部资质的出国劳务公司，大家都不要轻易相信，也不要让劳务公司以其他签证类型将您派遣出去。

一般来讲，可以有三种方式出国工作，一是可以通过劳务派遣公司代为办理。二是以职业移民的形式出国。三是通过海外公司下发邀请函的形式。而对于一般阶层的人来讲，主要是通过劳务派遣公司或者职业移民公司办理出国工作。

需要注意的是，无论是以出国劳务的形式还是以职业移民的形式，没有任何一个中介公司可以保证百分之百能够办理下来签证。因为签证是不受主观控制的东西，完全取决于大使馆签证官。

如何出国务工?需要什么证件?

出国劳务手续办理前首先要重点了解以下情况：

一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；

二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间；

三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。

同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。

出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：

一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；

二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。

三、护照、签证费：按规定交付；

四、机场建设资：按国家规定支付；

五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；

六、您与派遣公司所签合同的公证费，接收据金额支付。

培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。

在与经营公司和雇主签订合同时应该注意以下问题：

您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇王签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内客基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。

在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。

出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机调即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保随之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。

需要提醒的是，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。

要交纳履约保证金和服务费

在您和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。

履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣台同》的规定在国外工作的押金。履约保证金田您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要来退还保证金。

服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。

出国打工都需要办什么手续？

你好 你要是选择办理劳务输出的话 最好找一家有国家资质的公司办理 那样保险

基地招生条件：

1、男生20~30周岁，女生18~28周岁。

2、身体健康、无纹身烟疤、无重大家族病史、无传染病、未去过日本、无日本拒签史。

工作期限与工资标准：

1、工作期限为3年。每周工作40小时，其余时间为加班，加班费另算。

2、工资标准：按日本当地最低工资标准计算月收入10~12万日元（三年可挣30万元人民币以上）。

福利待遇：日本企业根据当地政府规定为劳务人员办理各种社会保险和医疗保险（怀孕及牙病自理）。

办理出国费用：4万~5.5万元人民币（往返机票在内，特殊工种另算）基地可提供贷款5万元人民币，还款期限二年。