意大利出国劳务中介，学者防疫调研｜关注跨国务工者：东北人为何多去韩国打工

随着韩国疫情的爆发，大家开始关注青岛、威海与韩国之间的密切往来，但不要忽略了中国东北与韩国的密切人员往来。据《中国日报》消息，为做好境外输入性疫情防控工作，延边朝鲜族自治州从2月24日下午开始，对从韩国来延人员实施由各县（市）统一接送，相关人员的亲友及其他社会车辆不允许到机场迎接。每位从韩国来延人员都将签订防控法律责任书，进行集中或严格的居家隔离医学观察14天。

据《环球时报》报道，截至2016年4月，华人留居韩国的人数达到100万人。2017年，韩国媒体报道，在韩居住的中国朝鲜族有49万人，其中大部分来自延边州。

一、人生任务下的跨国打工潮

在异国打工的日子是难熬的，先来看一个人在韩国的心态表露：“中秋节越来越近了，早上看中央四台的‘互动星期天’中秋特别节目，主持人那亲人般的呼唤，再一次让我无法感动。‘祝海内外华人，华侨中秋快乐。’我非常反感这句话，我们这么个庞大的人群，既非华人，又非华侨，我们算什么，人到中年，上有老，下有小，老婆要穿衣，孩子要上学，老人要看病，社会上混还要撑面子，下岗没工作，筹集巨资通过蛇头来到韩国，背井离乡，历尽苦难，挣扎在凄凉异国的水深火热之中。”

出国打工是一种家庭策略。同样的文化水平与知识技能，在中国的收入远远没有国外高，例如，同样是初中毕业当厨师，可能在国内的工资是3000到4000元，但在韩国可以达到一万元，而在美国工资能达到2万元。这种工资之间的差异是促成很多人出国打工的重要诱因。为什么在东北某些地区能够形成去韩国的打工浪潮？

首先要从出国打工的发展开始讲起，在沈阳郊区某村，出国打工浪潮起源于1990年中韩建交的前3年，也就是1987年，中韩之间开始了民间交往，这种民间交往主要是以探亲游的方式呈现的，很多原籍是韩国的朝鲜族人开始通过探亲游的方式去韩国探亲，由于韩国人喜欢养生，这些朝鲜族人带去大量的人参、鹿茸，有了他们的第一桶金。当时两国还没建交，所以还没人在韩国长期停留。到了1990年意大利出国劳务中介，学者防疫调研｜关注跨国务工者：东北人为何多去韩国打工，中韩建交，在金大中当选总统之前（1990-1998年），在韩国钱是非常好挣的，刚开始去的人并不多，当时有通过亲属和中介两种形式，通过中介去要花2万块钱给办手续的人，相当于劳务派遣，中介会负责帮忙找工作，当时很多人觉得风险很大，去的人并不多。但随着这些人在韩国挣到了钱，并将钱汇到了国内，很多人开始通过中介办理出国，随之，中介费用也开始高涨，到后期，去韩国的中介费用达到了5万元，不过由于去一年之后就可以回本，第二年就可以挣到钱，于是很多人开始借钱出国。女性一般是到饭店上班，男性一般是干建筑和去会社上班。去国外打工收入要远远高于国内收入，这促使很多人开始出国打工，并且在此期间，也形成了一条出国打工的产业链。

此外，东北人的性格因素，也是促使他们出外打工的一个主观条件。做同样的工作，在国外比在国内能够赚更多的钱意大利出国劳务中介，他们就会选择在国外，因为他们会嫌国内赚钱费劲，同时，东北人还有一股闯劲，这是一种游民所具有的品质，他们并没有一种对故土、对于根的强烈不舍。还有一个原因就是，东北人还有很强的代际责任意识，他们会通过出国打工来赚钱，以满足赡养老人、抚养子女、给儿子娶媳妇的责任。

2016年在沈阳的一次调研中，有人向我讲述了如下东北人去韩国打工的案例：“我儿子去韩国打工一年多，是跟着他大舅哥一起去的，去之前我儿子给别人开出租车，一个月收入3000多块钱。现在，他儿子已经20岁了，不去（韩国）不行了，要去挣钱了，（孙子）要娶媳妇买房子，结婚要一大笔钱，还要买房子。结婚要在苏家屯区好的地方买房子。去韩国一年能挣10万元左右，不过第一年挣的钱都给旅行社了。孙子在苏家屯一家汽车配件厂上班，一个月3000多块钱，现在年轻人花销大，剩不了多少钱。”

随着出国打工的流行，这种出国打工产业链开始向更多国家延伸，比如说美国、日本、澳大利亚、新西兰、爱尔兰、以色列、意大利、英国等国家。去韩国的中介费用在七八万左右，一年工资10万元左右。

二、出国增强了朝鲜族同胞“我是中国人”的认同

在韩国打工，很多人都会选择安山市，安山市位于朝鲜半岛中部，距离首尔50公里、仁川港37公里，距仁川国际机场一个小时路程。安山是一个新兴工业城市，是中小企业最集中的地域，被誉为“韩国中小企业的摇篮”。在安山市，很多中小企业被他们称之为会社，这些中小会社难以找到韩国本地劳工来做一些危险程度较高、劳动强度大的工作，于是，雇佣国外劳工是一种被默许的行为。在安山，公交车站报站都会提供中文服务，由此可见，中国人在那里的众多程度。那里的职业介绍所也比较有意思，他们不会主动询问劳工的身份，很多人刚开始可以打日当（按日计算的劳工）。很多汉族人在韩国都属于哑巴劳工，由于语言不通，只能按照老板的命令干活。一般情况下，在国外的劳动强度是比较大的，工资高也源于此。一位朝鲜族会长用很形象的比喻来叙述中国与国外的工作，他说中国是共产主义国家，劳动强度不大，韩国是资本主义社会，干活多。

这种跨国流动对汉族没什么问题，但对于在华的朝鲜族而言，回到他们语言相通、同宗同族的韩国，会不会削弱他们对中国的认同，并且使得他们更多倾向于移民韩国呢？通过对朝鲜族的访谈，发现他们还是有很强的对中国的认同感的，一位朴姓阿姨是一个比较好的例子。这位朴姓阿姨用不太标准的普通话与我们进行交流，因为她朝鲜语说得比较好，汉语就差了一点。她讲她在韩国看球赛的例子，有一年她去韩国看望在那里打工的女儿，她在租住的房子里看球赛，当时房东夫妇（韩国人）跟她一起观看，这场球赛是在中韩之间开展的，房东问她支持中国还是韩国，她不假思索地说她是中国人，当然支持中国了。房东当时听了之后，就再也不理她了。

在笔者调研的东北农村，大约十几户朝鲜族加入了韩国籍，一般都是家里的老年人，他们入籍的原因是为了子女能够到韩国打工，因为要是老人入了韩国籍，只要给子女发邀请函，子女就可以不通过中介去韩国，而入籍并不需要花很多钱。不过，也有很多老年人后悔了，毕竟入籍之后，回中国变得比较麻烦，因为中国人拿了韩国的绿卡，可以两边走。但是入籍之后，就变成了韩国人，韩国籍到中国签证比较麻烦，到了中国还要到当地派出所报到，并且居住时间比较短。很多老年人想年老后回中国，而不愿意在韩国呆，他们感觉中国才是家乡。

朝鲜族对中国有着比较强的认同，并且越是到过韩国的，越有这种认同。这种认同感产生于几个方面。首先是韩国人对朝鲜族人的歧视，这种歧视电影《黄海》有深刻体现，毕竟朝鲜族人在韩国从事的都是比较低端的工作，做一些脏活累活。其次，朝鲜族人有着比较强的自尊心，特别是朝鲜族男性，我们当时住在一家朝鲜族家中，房东的儿子就在韩国打工，他一直不肯具体说自己的儿子在韩国打工是怎么做的，我们访谈了一位朝鲜族老年人协会会长，他也不愿意给我们讲述自己的朝鲜族同胞在韩国的遭遇以及工作，感觉这些东西会伤及到他们的自尊心。还有就是中韩两国对朝鲜族的社会保障体系。在中国，工资虽低，但生活成本也比较低，年老之后还有社会保障体系，退休也早。在韩国，对于老年人而言，生活成本比较高，70多岁还要干活养活自己。入了韩国籍，没有了各项优惠，并且，晚年留在中国也比较困难。一边是歧视（韩国人对于朝鲜族人），一边是有优惠（中国政府对于少数民族），一边是同族同音但不好融入的外国（韩国），一边是包容自己并生活多年的国家。很多人在选择的时候，都会选择将中国作为其真正的归属。

三、跨国打工对打工者家庭的影响

出国打工与在国内打工有着比较大的区别，对个体和家庭都是一种挑战。

首先是一个人要跨越时空距离，才能到达目的地，开始打工挣钱，成本比较高。在东北，想要出国打工，需要找中介办理签证等相关事务，有时候也不一定办得下来。中介费用如下：去韩国七八万元，去美国十万元，去意大利八万元，去以色列七八万元。这笔费用包括签证费用、中介费用、机票费用，有的还包括在国外的工作介绍费。这笔钱对打工家庭是一笔大额开支，一般都会通过借高利贷出去。

一个人出国打工后，还要处理因空间距离产生的社会关系。一是他在异国的社会关系，二是与国内家庭的关系。东北人出国打工的形式不同于福建、广东，东北人出国多是通过中介的，在国外并没有多少可以依靠的亲戚。这种原子化的特点也带到了打工地，人与人之间很难建立起关系。

另一个问题是，分居两地的夫妻关系如何处理。分居两国，夫妻之间的互动关系变得很少，容易产生信任危机。由于双方经济条件、生活经历不同了，会造成共同话语的缺失，这样很容易产生夫妻关系逐渐式微。其中最重要的是新创造财富的分配问题，特别是对出国打工那一方影响较大。有村民就给我们讲述了这样的案例，男人辛苦出国打工，将钱寄给在国内的妻子，结果妻子在家里出轨，把钱给自己的出轨对象花。由于这种案例比较普遍，为了解决这个问题，这里形成了一种新的方式，也就是出国打工的一方只给在家生活的另一方部分生活费，供日常开销和子女教育，大概是每年给3万元左右，其他部分自己保存。还有一种案例就是，在国外打工的一方出轨，这种情况就不会再给家里寄钱了。

韩国出现疫情后，东北三省需要重点关注韩国返乡同胞，我们的汉族同胞与朝鲜族同胞都要回家，因为中国是他们真正的家，所以我们要体谅与善待他们，正像我们应体谅与善待从武汉或者湖北归家的亲人一样。

为了更好地应对疫情，东北地区可能需要做好大量的准备工作。首先，建议重点摸排朝鲜族聚居区及其所在地的出国打工情况，掌握好返乡底数；其次，根据底数，事先准备好相关的隔离场所设施与防护用品；第三，采取关口前移策略，实行落地即隔离措施，将返回同胞妥善安置；第四，各省集中优势医疗资源与救援资源，向各省重点地区集中，以便集中优势兵力，打好疫情阻击战。

（作者刘景琦系华中科技大学中国乡村治理研究中心博士生）

当今世界已经成为了一个地球村，这是尽人皆知的事实，去美国、新加坡等国家也就是几个小时的飞机。与此同时中国的劳动力却依然廉价，工资水平在世界上排名靠后美国出国劳务需要，这些现象就促成了出国就业的流行—高工资的诱惑。所以，中国才会成为制造业大国，也才会成为最大的人口输出国。举个例子，同样一个销售助理的职位，中国的底薪可能只有一千多元人民币，高的话只是三四千。但是在新加坡跟日本，底薪却可以达到六七千人民币，差别是显而易见的。那么，想要出国的朋友，肯定很好奇，大部分中国人出国后都是做什么工作呢？也许你在这篇文章能找到答案。

1.从从日本讲起

在日本为数不多的外国人口中，中国人的人数增加了许多，中国人比来自其他任何国家的外国人都更多。根据日本法务省的数据，日本的中国人大约是1984年的10倍。

去日本打工没有劳务签，而称之为研修生，一般多为厨师或者工厂里的工人，工人的话，技工较多，比如焊工，机床，印刷，模板，缝纫，服装等。研修生合同三年或者一年，去之前必需要经过三四个月的日语培训，回国之后不能再去日本工作了，除了普工行业之外，中高端行业内的IT和贸易等行业，中国人从事也比较多，这些行业大都是在日本留学留下来的学生。

2.新加坡

新加坡是个城市国家、移民国家。华人占大多数，大部分说中文，也有英语。所以新加坡的工作各种各样的都有，和国内差不了太多，几乎不论哪个职业在新加坡都能找到岗位。所以新加坡是我国出国工作的首选国家。工资也是看个人条件的，比如学历，技能，英语等等，英语好的在新加坡发展空间很大。

3.美国

美国的工作签证非常难办理，所以大家一般以旅游、商务、留学过去的居多，这些签证的作用是允许我们入境美国，而如果想在美国合法长期的待下去就要去做身份。做一个美国的身份费用较高，而且周期会很长很长，结果也有很大的不确定性。所以在美国打工的人员多数选择不要身份，直接打工赚钱，也就是我们所谓的打黑工。

打黑工在美国也算是是很普遍的事情，而打工者平时只要不自己到处张扬自己是黑工，没有人会认为你是黑工的。所以和普通人一样，可以逛街，可以旅游，可以完全融入美国生活。

去美国工作一般是在唐人街工作比较多，完全可以自己找工作，大都是服务员、工人、美发、美甲等普工类工作，其中华人最多的行业是厨师，据资料显示，目前美国有超过4万家中餐馆，大部分都是华人老板、厨师、服务员。所以只要别违法，别惹事，就问题不大，有技能的，能干的，英语好的挣的更多 ，大家都知道的凤姐，她在美国做美甲，一年二十万人民币应该没问题，据说现在已经申请到了绿卡。

当你觉得钱赚够了，想回国了，你只需要买张机票直接回国即可。也不用办理任何手续。

大部分人基本上是打黑工，还有一部分高技术人才是正规的工作签证，如计算机软件开发等相关领域，在美国就业人数占到8.2%。管理人员占5.1%。除此之外，也有工程师、医生助理以及大学教授。此外，对于初到美国的年轻女性华人来讲，若精通英语，且又能通过美国护士的培训。那么选择在医院当护士也不错，虽然辛苦，但薪水较高，甚至得到美国绿卡的时间比做软件工程师的要早。

4.英国

英国是非移民国家，没有劳务签证，如服务员、销售、美发、美甲、保姆等普工类行业，基本上是通过旅游签证或者商务签证过去，能拿到工作签证的都是高学历、有技术、或者在英国留学的人，华人在英国就业主要集中在以下3个行业：大学科研机构、市政府、中医药行业等。

在科研机构工作的有两类人，第一类人往往都有很高的学历，如博士学位 他们在大学完成学业以后顺其自然的留校做研究员或是博士后。第二类人就是博士的太太或是先生们。因为在科研单位里往往需要很多的技术人员或是研究助理，他们并不需要很高的学历，一般本科毕业就足以胜任。

除了学校，市政府也是一个对华人而言工作机会比较多的地方。首先，他本身有这个需求。市政府得和各方打交道，他们需要一些受过良好教育的少数民族。

中医药店工作机会也不少，中医还是很吃香。而从事中药行业的，主要做销售，招聘对象是一些经济类的毕业生。中药的销售和所有的销售一样，成败由人，一般药店老板不会开出很高的待遇，基本工资不会超过5位数，完成任务有提成。

近些年来，在英国吸引高技术人才有关政策的鼓励下，中国高素质人才的来英数目逐年增多，并在经理人、工程师、卫生专家等高等职业岗位上占据一席之地。如2002年，378位中国人获取“经理人和行政管理人员”工作签证，占此职业工作许可颁发总数的3.3％，在国别排名中位列第7，在发展中国家中仅落后于印度，排名第二。

总的来说，理科生比文科生更容易找到工作，且偏门的比热门的更容易就业。不过，英国企业在能找到本地人的情况下，一般不会考虑请外国人。所以，如果有点成本，可以在唐人街开中餐馆吧。

5.澳洲

澳洲跟欧洲稍有些不同，因为澳大利亚的地理面积非常大，属于世界前几名，但人口又少的可怜，工作签证相对欧洲来说美国出国劳务需要，中国人出国劳务打工都在做什么工作？，需要的比较多，但和欧洲一样，条件也是非常高的，英语雅思是必需的，真正能通过工作签证去到澳大利亚的话，是算非常成功的，因为工资确实比较高，而且可以申请移民。由于澳洲收入高，工作轻松，求职激烈程度远低于中国，所以留下来的华人可以分为以下几类：

一是有学历的打杂工；二是投靠华人企业，但待遇不好，工作时间较长，不到两三年便寻求到洋人企业工作的机会；三是求职受阻，自己开餐馆，搞清洁，做小生意等，但要熬。四是进入主流华人社会，这些人大学期间异常努力，积极参加社团活动，有过英语环境的打工或实习经历，参加求职培训班，就业后务实肯干，故很容易在职场中上位，这类人一般在会计事务所、银行等各大企业工作，底薪至少10万澳币。

当然，对于那些没有什么学历的华人而言，通过旅游签证或留学签证过去，从事辛苦、枯燥、繁琐的工作，包括电工、水管工、商场附近在烈日和暴雨下收购物推车或者在餐馆刷盘子的人等。不过，在澳大利亚，人工成本很贵，这些工作强度大、累、苦、脏，所以能赚得多。

6.新西兰

目前，新西兰是唯一一个对中国内地开放出国打工度假签证的国家。新西兰接受投资、技术、创业、商业移民，总的来讲，只要有钱有技术，雅思过关，便可能拿到新西兰绿卡。因此，新西兰华人可以开农场、开餐馆、开旅行社等。

在新西兰有些职业可以申请中国特色职业签证，比如中餐厨师、中医执业者（包括护士）、中文教师助理、中国武术教练、中文导游等。还有一些可以申请技术工作政策，比如审计员、计算机应用工程师、幼教教师、电影动画师等。因此大部份中国人在新西兰都在做这些工作。

在就业竞争越来越激烈的今天，出国就业不仅仅是一种赚钱的方式，也是一种培养自身素养的好方法。很多出国打工的人可以深刻意识到自己在出国前和出国后的改变。出国，你不仅可以赚钱，也可以赚经验、赚人生态度，这些是多少金钱都换不来的，而想找出国工作的最好是去一些企业直招的招聘网站，不用什么中介费，比如智联、58、拖包客出国劳务打工网之类的。