打工澳大利亚好还是新西兰好，高考之后：留学新西兰和澳大利亚哪个好

出国留学选择适合自己的国家是非常重要的，所以在选择前，需要对两个国家有深入地了解，好做出最优质的决定。那么高考之后，留学新西兰和澳大利亚哪个好？今天出国留学网小编将从多个方面来进行介绍，快来看看吧。

高考后留学新西兰和澳大利亚哪个好

澳大利亚与新西兰各方面的比较

1. 教育体系

澳大利亚的教育氛围比较国际化，在学术研究方面也有着十分卓越的表现。澳大利亚拥有许多世界闻名的高等教育机构，比如澳洲国立大学、墨尔本大学、悉尼大学等。这些机构具有长期的历史和优秀的教育实践，可以为学生提供丰富的学习机会。澳大利亚的教育体系主要由三个部分组成，包括幼儿教育、中等教育和高等教育。这三个部分的教育实践是交叉联系的，能够让学生在学习的过程中形成全面的素质和知识体系。

新西兰的教育体系也非常完善，这是被国际认可的较为优质的教育体系之一。新西兰的教育质量非常高，且多元化，拥有世界上很多著名的高等教育学府，如奥克兰大学、坎特伯雷大学等。在教育体系中，各类学习课程都非常丰富，学生在学习的过程中可以获得全面的知识并提高自己的学业水平。

2. 生活

澳大利亚的生活水平很高，属于人均收入较高的国家之一。澳大利亚是一个拥有多元文化的国家，人口也非常稠密，因此，生活在这个国家的人们有着丰富的文化体验和活动选择。澳大利亚的物价较为昂贵打工澳大利亚好还是新西兰好，洗衣、买菜和房租等生活成本也相对较高。但是这些因素并不会影响留学的生活体验，因为澳大利亚有着十分完善的社会福利体系，保障了学生的基本生活需求。

新西兰的生活质量也很高，全国的自然景观和野生动物非常优美，居住环境也十分优越。新西兰生活成本相对较低，食用品、娱乐、居住等方面的收费都比较实惠，因此，生活费用压力非常小。此外，新西兰居民也比较友好和蔼，对来自国外的学生也十分热情。（676U.COm ）

3. 文化

澳大利亚的文化十分多样，古老的土著社会和移民社会一同组成了国家的文化面貌。因此，澳大利亚在文化上是比较开放包容的。在澳大利亚留学的学生们，可以融入当地文化，体验诸如文化节庆、博物馆、音乐节等文化活动，并从中获得新的经验和知识。

新西兰的文化比较多元化，它的文化遗产也非常丰富，包括澳大利亚原住民魁奴文化、英国文化、欧洲移民文化等。因此，新西兰是一个比较包容和开放的国家打工澳大利亚好还是新西兰好，高考之后：留学新西兰和澳大利亚哪个好，留学生们能够融入当地社会，从中获得更多的体验和文化经验。

4. 工作

澳大利亚是一个发达国家，其经济十分发达。因此，留学生们在澳大利亚也很容易找到兼职或全职工作机会，学生签证允许在校期间每周工作20小时。在学校或校外工作，都是能够获得更多实践经验和个人积累的有益途径。

在新西兰，去找工作相对复杂，但如果找到一份工作，工资待遇也比较优越，学生成为瞬间融入当地市场的宝贵机会。此外，在新西兰全职工作需要拥有相对应的签证，留学生在在校期间每周工作时间的限制也较大。

澳大利亚留学 VS 新西兰留学相同点

1.均被列入在“世界上最适合人类居住的国家”

2.均为气候环境都是非常宜人，完善的高福利社会体系国家

3.均为严格的枪支管理法，失业率低，社会发展稳定

4.均允许留学生在读期间都可合法打工

5.澳洲是世界上唯一一个以国家立法的形式保障国际留学生

6.新西兰对国际留学生有完善的国际学生关怀照顾准则

7.均为移民国家

8.均是英联邦国家并且均是距离中国最近，与中国时差最短的南半球的留学目的地国家。

澳大利亚留学 VS 新西兰留学不同点

1.新西兰的8所大学均入世界500强，其中一所大学排名世界百强内；

2.澳洲约有21%的大学跻身世界大学100强（8所），67%位列世界500强；

3.澳洲对未满18周岁的国际学生在澳留学期间，学生必须住在学校安排的（寄宿家庭），而新西兰没有强制性规定；

4.新西兰从1年级开始就可申请留学，而澳洲只能从7年级（澳洲初中）开始申请；

5.留学生在澳洲学习时间超过2年，毕业后可申请2年工作签证。而新西兰读完文凭或以上课程，都可申请1年的工作签证；

6.新西兰留学费用比澳大利亚便宜20%，生活费比澳大利亚便宜20%-40%。

澳洲全国就业标准（ ，简称NES）是一组包括海外留学生在内，所有工人都享有的最低权益标准。不管有没有在澳洲打工，每个留学生都应该了解这个就业标准的相关信息，保障自己权益。

NES十大基本权利

第一， 每周最多工作38小时，加上合理的加班时间

第二去澳大利亚打工工资，留学澳洲打工必知十大权利， 要求灵活的工作时间安排

学龄前儿童或者未满18岁的残疾儿童，其父母或看护可以要求改变工作安排，以便帮助照顾孩子。

第三， 育婴假

NES增加了雇员的无薪育婴假总额（包括生育和收养有关的假期相关休假），雇员可向雇主要求一年至两年。每个家长可获得长达一年的无薪假期，以及跟母亲、父亲及领养有关的其它形式的假期。员工必须给予雇主10个星期的关于育婴假的开始和结束日期的书面通知。

第四， 有薪年假

每年有四星期的带薪年假，某些轮班雇员外加一周假期。

第五， 私人事假、看护事假及丧假

员工可以请10天带薪私人事假或看护事假，以及两天无薪看护事假；还有两天丧假（临时工的丧假是无薪的）。

第六， 社区服务假

因紧急的志愿活动可以请无薪假期；因参加陪审团工作亦可以请假，并且有权领取长达十天地工资。

第七， 长期服务假

这种假期可以累积。

第八， 公众假期

在八个全国公众假日可以带薪休假，另加上州或当地的公众假日。

第九去澳大利亚打工工资， 解雇通知及遣散费

根据员工服务年限的长短，解雇提前通知的时间最长为4周（如果雇员超过45周岁，并且至少连续工作了两年，则需提前5周通知），遣散费最多为16周工资。

第十， FWIS

当你开始一份新的工作时，你的雇主必须向你提供一份《Fair Work资料说明书》（Fair Work ，简称FWIS）。

留学澳大利亚在线填写报名表：根据您所填写的信息，我们将为您找到最适合您的出国方式

澳大利亚留学频道：澳大利亚政策变化，澳大利亚生活注意事项尽在其中