澳大利亚工作签证需要什么条件,年龄大了可以申请哪一种澳大利亚工作签证?

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那么年龄大了能申请哪一种澳大利亚签证?如果国内申请人年龄不足45岁的可以申请雇主担保482签证到澳大利亚工作,符合条件后可以能转186获得PR。目前申请482签证至少需要2年的工作经验。短期工作签证主要针对近期短缺的工作类型,这是纯粹的工作签证,非移民工作,可以工作,但不能移民。3、申请186签证时,公司对该职位的真实需求和担保该职位的经济能力依然存在。

当年龄大了,真的失去了出国工作的希望吗?其实还是有希望的,一般来说,45岁以下出国没有问题,这取决于项目要求;45-50岁的人能选择的项目更少,需要更好的技术能力;50岁以上的人经常被拒绝。那么年龄大了能申请哪一种澳大利亚签证

澳大利亚工作签证需要什么条件

如果国内申请人年龄不足45岁的可以申请雇主担保482签证到澳大利亚工作,符合条件后可以能转186获得PR。

482雇主担保TSS签证如何申请?

目前申请482签证至少需要2年的工作经验。482雇主担保TSS签证的三大类别:

1、Short-term短期类别。

短期工作签证主要针对近期短缺的工作类型,这是纯粹的工作签证,非移民工作,可以工作,但不能移民

提名职业必须在STSOL清单上,需要职业评估。

雅思5分,各项不低于4.5分。

签证最长有效期为2年,可续签一次,但不能获得PR。

2、-term中长期类别。

这种签证与移民直接相关,在澳大利亚工作满3年后,可以申请永久居留身份。

提名职业必须在清单或ROL清单上澳大利亚工作签证需要什么条件,需要职业评估。

三年后,有机会申请186永久居留签证。

雅思5分,各项不低于5分。

签证最多有效期为4年。

3、 劳动协议类别。

雇主可以通过与澳大利亚移民部签订劳动协议引进的海外技术工人申请PR。

雇主担保的内容和申请流程相对详细,更重要的是要找到一个可靠的雇主。

澳大利亚工作签证需要什么条件

什么样的雇主才是靠谱的?

首先,你的雇主必须申请担保资格,一家财务状况良好、规模大、前景广阔的公司是最理想的。

证明你在公司的职位是合理的,是必要的,不是专门为你量身定做的。

除此之外,雇主还需要证明他们真的尽了最大的努力,找不到合适的当地员工澳大利亚工作签证需要什么条件,所以他们必须雇佣海外员工。例如,如果担保会计职位,雇主的年营业额必须超过1M澳元。

获得澳大利亚482签证后如何转永居?

如果提名职位在中长期职业名单上,首先要满足过渡到186签证的门槛:

1、英语要达到雅思成绩不低于6分或者其他英语考试成绩相同的水平;

2、持有482签证担保雇主全职工作不少于3年;

3、申请186签证时,公司对该职位的真实需求和担保该职位的经济能力依然存在。

以上是关于雇主类别的细节,主要是482签证项目。如果您有任何问题,可在评论区留言或私信我们星汉澳洲。

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