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公司团建拓展项目

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团建形式已经成为企业中不可缺少的一种福利。培训目标:了解拓展的起源和形式;为培训做好心理和身体准备;使增强队员之间的互相认识和了解,鼓励沟通,打消彼此隔膜、拉近距离;在初步团队建设完成各项任务的过程中营造团队气氛,形成初步统一的团队。06项目名称:【目标市场】10项目名称:【团队浮桥】12项目名称:【目标市场】26项目名称:【我们是一家人】29项目名称:【团队巨画】

团建活动不仅仅是一种单纯的体能训练活动,它更重要的作用在于通过体验探索性训练的过程中深深体会到个人与个人、个人与组织、个人与大自然的关系,发掘自我潜能,从而产生一种积极向上的人生观,同时提升员工对企业的忠诚度和荣誉感。团建形式已经成为企业中不可缺少的一种福利。

01项目名称:【破冰起航】

项目介绍:破冰就是打破人与人之间的隔阂,拉近人与人之间的距离。团队组建就是充分展示参训人员的创意与激情,并且集众人智慧,浓缩创新意识,展示团队风采,迅速形成一支拥有共同使命感的团队!破冰游戏将有效拉近人与人之间的距离,创造良好的沟通氛围,激发热情与斗志。

培训目标:了解拓展的起源和形式;为培训做好心理和身体准备;使增强队员之间的互相认识和了解,鼓励沟通,打消彼此隔膜、拉近距离;在初步团队建设完成各项任务的过程中营造团队气氛,形成初步统一的团队。

团建拓展项目

02项目名称:【鼓动人心】

项目介绍:各队队员在鼓的周围有十几根大约2米的绳子绳子,每人拉一根绳子使鼓面拉平,然后集体将一个球体掂起来,在规定时间掂的次数多的队为胜利。

培训目标:轻松的环境中建立信任,初组建的团队会有一个羞涩期,利全员参加的行为增进彼此间的信任与磨合。建立初级沟通体系以及领导体系,体会良好沟通、积极协作所带来的好处。同时提高团队成员间的协作能力;增强团队的向心力;团队工作流程、团队角色、执行力、坚持、时间、目标管理、绩效。

团建拓展项目

03项目名称:【珠行万里】

项目简介:

小组团队中每一位队员手里拿着一根60厘米长的大的PVC水管,通过手中的PVC管通过接力的方式,以最短的时间把乒乓球运送到规定的地点。

项目目标:

1、通过项目懂得做事情是一个完整的流程,整个环节中一旦有人出差就会导致整个任务从头开始,就会影响我们整个团队的形象;

2、通过团队协作,增强员工的岗位责任感,提高团队工作效率,加快团队建设的磨合和成长。

团建拓展项目

04项目名称:【挑战99秒】

项目介绍:在99秒钟之内要完成教练所设制的五个项目(移花接木、合力运球、接乒乓球、仰卧起座、金鸡独立),必须是先完成一个项目的情况下再完成另外的项目,依次进行,但所花费的时间不能超过99秒,考验的是团队的集体配合力及团队协作精神!!

培训目标:让学员学会合作的重要性,一个团队只有个人更加的强大,团队的力量才会变得更大。

团建拓展项目

05项目名称:【雷区取水】

项目介绍:在一个直径 5 米 的深潭中间有一个宝物,你要在仅用一根绳子,不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物,想一想可能吗?团队的智慧可以把它变成真实。

培训目标:提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。

团建拓展项目

06项目名称:【目标市场】

项目介绍:共有30个代表性的数字,1到30这些数字视为市场上混乱的信息,通过队员讨论选出领导执行任务,最终凭借团队力量最快速度找出全部数字小组获胜。

培训目标:锻炼领导市场分析,决策执行能力、市场竞争与时间管理 。

团建拓展项目

07项目名称:【变形虫寻宝】

项目介绍:障目协作项目,一组人员在一位同伴的指挥下走过一段艰辛的路程,项目目标明确,但将遭遇信息混乱,传递速度的制约。该项目要求同伴信任与团队安全感,并合理利用信息进行团队协作与配合。

培训目标:团队协作、角色分担、提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧。

团建拓展项目

08项目名称:【雷区取水】

项目介绍:在一个直径 5 米 的深潭中间有一个宝物,你要在仅用一根绳子,不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物,想一想可能吗?团队的智慧可以把它变成实。

培训目标:提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。

团建拓展项目

09项目名称:【巨人脚步】

项目介绍:全队双脚固定在一起,一齐穿过各种障碍,如沟壑、土丘、园木、窄门、双边桥等。小步幅,高频率行进。倒着走,180度调头走,口号一致、目标一致、行动一致。

培训目标:

1 学会在争论中迅速达成统一意志;

2 领会团队默契达成的几个阶段,直至找到最佳组合解决之道;

3 突出协调,步调统一的作用;

团建拓展项目

10项目名称:【团队浮桥】

项目介绍:所有人需要抱紧前面一名伙伴的腰,最后一个人依次爬过前面伙伴的背部,以接力的形式来完成这个挑战。

培训目标:培养团队协作的意识及如何认知、分配、利用整体的协调性完成既定目标的能力;培养学员的竞争意识和积极参与的态度;考验团队的组织协调能力及时间管理能力;培养学员的思考能力,锻炼团队的协作意识。

团建拓展项目

11项目名称:【蛟龙出海】

项目介绍:所有的队员需要绑住双脚,在指挥的带动下由起点一起到达终点。

培训目标:培养团队协作的意识及如何认知、分配、利用整体的协调性完成既定目标的能力;培养学员的竞争意识和积极参与的态度;考验团队的组织协调能力及时间管理能力;培养学员的思考能力,锻炼团队的协作意识。

团建拓展项目

12项目名称:【目标市场】

项目介绍:共有30个代表性的数字,1到30这些数字视为市场上混乱的信息,通过队员讨论选出领导执行任务,最终凭借团队力量最快速度找出全部数字小组获胜。

培训目标:锻炼领导市场分析,决策执行能力、市场竞争与时间管理 。

团建拓展项目

13项目名称:【挑战99秒】

项目介绍:在99秒钟之内要完成教练所设制的五个项目(移花接木、合力运球、接乒乓球、仰卧起座、金鸡独立),必须是先完成一个项目的情况下再完成另外的项目,依次进行,但所花费的时间不能超过99秒,考验的是团队的集体配合力及团队协作精神!!

培训目标:让学员学会合作的重要性,一个团队只有个人更加的强大,团队的力量才会变得更大。

团建拓展项目

14项目名称:【真人CS】

项目介绍:游戏组织者会将参加者分成小组,参加者可以扮演一名士兵或一名将领,参加者必须配备整套真正的军用装备,你身上的装备会有八个激光接收点,当你打中别人或被敌人打中的时候,装备会以长鸣短鸣提示你,是中枪了,还是打中别人了。所以当身后的长鸣响起的时候,那份胜利的喜悦由然而生,激励你去继续“浴血”奋战。

团建拓展项目

15项目名称:【神笔马良】

项目介绍:在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端团建拓展项目,不得接触毛笔,按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。

培训目标:加强团队精神,培养团队配合协作能力;感受团队配合协作中,各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。提升团队士气,激发饱满的激情。

团建拓展项目

16项目名称:【生死电网】

项目介绍:现在我们所有的队员已经被关在一四周布满电网的“集中营”内,所有通力合作通过这面生死之网才可以获得自由,在通过的过程中,身体任何部位不允许触碰到电线,过去的队员也不能回来帮忙!

培训目标:培养团队协作精神;增进沟通;体现协同工作在解决问题中的作用把队员团结在一起;学会克服看似难以解决的问题。

团建拓展项目

17项目名称:【信任背摔】

项目介绍:每个队员都有机会站立在一米多高的台上,身体直立向后仰面倒下,台下的队员用他们的承诺和双臂把你接住。

培训目标:体会信任,信任同伴,信任公司,信任社会,在你信任他人的时候,就会赢得他人的信任;体会责任,当你对他人、团队付出后,也会得到他人、团队的帮助与支持。

团建拓展项目

18项目名称:【汉诺塔】

项目介绍:全队人员合作将圣塔从初始位置原样移动到指定区域。

培训目标:通过团队讨论体验、个人协作挑战来凸显计划、分工的重要性。锻炼大家逻辑能力的同时更考验大家的执行力。个人挑战与团队协作的巨大反差,凸显出团队协作与团队执行力的重要性;通过时间限制,在不断的失败中总结提高效率,并且凸显出时间、效率的重要性。

团建拓展项目

19项目名称:【呼吸的力量】

项目介绍:“呼吸的力量”是一个极好的项目去促进团队沟通与协作,每个小组会得到一张呼吸机的图纸,但只有一人能看到,如何向其他队员描述这张图纸的内容,以便让其他队员根据图纸搭建好呼吸机

培训目标:部门沟通;分工与执行,沟通方式,沟通技巧;系统思考,过程管理;信息整合,整体规划,创新与效率;合力制胜,团队合作。

团建拓展项目

20项目名称:南水北调(杯水传情)

项目介绍:每组队员分别站成一竖排,教练会给每人一只一次性塑料杯,队员用嘴将杯子刁着,教练在第一个人的杯子里倒入半杯水,要求在手不碰杯子的条件下,将水依次往后面队员的杯子里传递,在水不洒出的情况下,最先将水传入终点杯子的一队胜利

培训目标:

1,打破团队成员间的隔阂,加强团队凝聚力

2、增强团队成员之间的沟通协作

3、提高队员的策划组织能力

团建拓展项目

21项目名称:【生死密码】

项目介绍:项目名称生死密码。在进行这个项目时,需要参训者共同在蒙着眼睛的情况下,按照培训师开始前给每位队员的数字,从小到大排成一列,在此过程中,所有参训者不能用语言交流。

培训目标:团队协作、角色分担、提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧。

团建拓展项目

22项目名称:【空中抓杠】

项目介绍:在人生每一阶段的时空隧道里,成功的机会稍纵即逝,只要设定了目 标,看准了,扑上去,抓住它。要求每一名队员身穿安全带,爬上直径40公分高度约8米的圆柱顶端并站立起来,奋力向前跃出,抓住空中的单杠。

培训目标:增强自我控制与决断能力以适应不断变化的外部环境;建立挑战困难的自信心与勇气,拼搏进取;无论后退是多么舒适,也不为舒适而后退;抓住机会,体会沟通与合作的重要性;挑战自我,用积极思考代替消极思考,重新认识自我;对心理舒适区的认知,行动是战胜恐惧的良方;在遇到困难时,敢于接受挑战,勇于战胜自我。

团建拓展项目

23项目名称:拔河比赛

项目介绍:掌握拔河比赛技巧是拔河胜利的关键,作为一个对抗型很强的比赛,合理的运用技巧能起到事半功倍的效果,比如拔河比赛的拔河姿势,队形排列,啦啦队口号等都是很重要的拔河技巧

培训目标:

提高队伍的团结合作,增强集体的凝聚力

团建拓展项目

24项目名称:【空中断桥】

项目介绍:在离地面9米的高空,跨越两块20公分宽的的木板搭成的中间断开的断桥。

培训目标:战胜自我,超越自我,驾驭自我,磨炼意志,常保平常心态。

团建拓展项目

25项目名称:【高空攀岩】

项目介绍:学员需穿戴高空攀岩安全保护措施,在安保教练的指导保护下,徒手攀登9米甚至更高的岩壁,攀岩墙由岩板和岩点组成,高低不平。攀登时不用工具,仅靠手脚和身体的平衡向上运动,手和手臂要根据支点的不同,采用各种用力方法,如抓、握、挂、抠、撑、推、压等,所以对人的力量要求及身体的柔韧性要求都较高。

培训目标:在攀岩的过程中,体验用自己的身体和四肢与地球引力抗争;体验攀登对自己心理的刺激和震撼;体验在高空中登上去突然滑下来时的巨大心理恐惧。

团建拓展项目

26项目名称:【我们是一家人】

项目介绍:我们是一家人是一个流传已久的培训项目,对于在拓展总结或晚会时选择这个项目可以收到意想不到的效果。

培训目标:增加学员间的交流,提高学员沟通能力;培养学员与学员之间,学员与企业(单位)之间的感情;以感恩的心情梳理自己记忆的机会。

团建拓展项目

27项目名称:【毕业墙】

项目介绍:面对4米高的光滑墙面,规定时间内团队所有成员必须翻过墙面,我们可以借助的只是整个团队。

培训目标:培养全体队员共同战胜困难的决心和勇气。此项目集中反 映人力资源能否合理分配,根据人的性格和能力合理搭配,优势互补,知人善任,用人所长,找准位置,善于调整。突出发挥群体决策和领导的作用,大家配合的意识,个人的奉献精神等。

团建拓展项目

28团队协作项目:动力绳圈

项目介绍:凝聚力与向心力(一个高绩效团队的向心力和凝聚力作用)操作程序:所有人手拉手围成一圈,松开手,每人握住绳子的一部分围成一个圆,步调一至,按规定完成绳圈数,其效果非常明显,团队土气高涨。

培训标目:

1:培训团队精神,特别是协调一至的动作

2:你可以偷懒,但团队就会为你付出

团建拓展项目

29项目名称:【团队巨画】

项目介绍:利用教练提供的画布、颜料在规定时间内按照要求做出每队创意画卷。

培训目标:项目能够很好的引导团队成员去沟通合作,寻找最有效的沟通方式。通过集体 智慧利用最基础的道具制作出一辆几乎完美的F1方程式赛车,只有亲自经历才会知道自己的这辆赛车是罪无可挑剔的。因为他完全结合了所有团队成员的智慧。从详细的施工计划,到各个环节丝毫不差的配对,完美展现了人类力量与机械力量的同步。

最后在精彩的F1赛场上各团队竭尽所能完美呈现一场F1的视觉盛宴。让团队激情在此刻燃烧。

团建拓展项目

30项目名称:【不倒森林】

项目介绍:每人拿一根同样的棒,约130公分,大家围成一个圆圈,让棒直立后用右手掌心按住棒的上面,左手放在背后,保持棒直立,在喊“换”时,后一人接住前一人的棒。

培训目标:此项目会使你了解团队是一个整体,每个人都像是这个齿轮上的一个齿,少了谁都不能正常运转。并反思你的责任在什么?是不是仅仅抓住前面的竿子就够了?在这个项目中,使你感受到了团队的默契和节奏感,通过团队的力量挑战看似不可能完成的任务。

团建拓展项目

31项目名称:【风语战士】

项目介绍:一个一群又盲又哑的人进行信息交换的项目。

培训目标:培养团队沟通与协作精神;强调计划性在工作中的重要;体现协同工作在解决问题中的作用;考验团队对突发事件的应变能力;考验团队的自律性。

团建拓展项目

32项目名称:【篝火晚会】

项目介绍:一个综合性的大型项目,以晚会的形式来让经过一天培训的学员,有一 个放松、交流的机会。让大家远离都市 的喧闹,在熊熊篝火旁,互相交流自己内心的感受,观星赏月,尽情享受融入大自然的乐趣。

培训目标:共风雨之后共欢乐,在团队成员之间建立患难与共,欢乐共享的深情厚谊,学会去欣赏团队中每个人的可爱,尊重团队中每个人的价值。

团建拓展项目

33项目名称:【信任飞扬】

项目介绍:由十二位队员在借助一根绳子织成“信任网”,让队员体会到团队信任的力量。

培训目标:使得队员感受到团队信任给自己带来前所未有感觉,并体会到责任感是组织中每个成员的自觉行为!此项目更有助于挑战自我、促进人与人之间信任的同时感受到团队的力量团建拓展项目,有助于提升团队凝聚力!

团建拓展项目

34项目名称:【时速极限】

项目介绍:下达开始的口令后才可以采取行动。所有队员不能进入绳圈内,不能接触除数字外的区域。拍数字必须按数字的顺序进行,不能漏拍或同拍。项目过程中,不能有队员讲话或发出其他声音。必须在规定的时间内完成。

培训目标:群体决策的方法及意义,启发战略管理眼光。大胆尝试,勇于100%全力的付出。挑战未知领域,培养创新意识合理的分工与合作,资源的优化配置认识统一指挥的意义与重要作用体会对于团队的领导技巧运用、与角色的合理分配,避免“熟练工”对团队造成的负面影响.团队学习保证新的创意

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35项目名称:【月球漫步】

项目介绍:在地上放置8个或更多的呼啦圈。这些呼啦圈可以一个紧挨一个,也可以相隔1英尺的距离。将学员密集集中到这些呼啦圈的某一端,用大号的橡皮带把学员们的脚踝连接起来。这样,当一个队员移动时,其他学员必须也跟着移动。

培训目标:这个活动的关键是沟通,包括语言的与非语言的沟通。当团队学员准备移动的时候,他们需要相互告知,否则某些人会失去平衡。达成移动方向的一致性也是极为重要的。假如团队学员试图朝着不同的方向移动,那么要想取得进展几乎是不可能的。与平时工作中有太多相似的情况为团队进行有意义的讨论提供了素材。

团建拓展项目

36项目名称:【沙场点兵】

项目介绍:规划出一个战场,由司令发号命令,指挥官只能传递命令,战场上除司令以外任何人不能说话或发出声音,司令背坐于战场,战场上会存在手雷和地雷,司令要指挥士兵干掉对方

培训目标:团队的领导层在看不到队员们的工作状态,摸不到现在的工作进度下,无法清晰的了解到整个工作的进展,中层管理在汇报工作进展时无法组织有效的沟通表述,没有办法明确的传达现在的工作状态,执行层无法领会领导层的指令,无法进行接下来的工作。

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37项目名称:【驿站传书】

项目介绍:比赛共分三轮,由每一列的最后一位学员传递数字信息至第一位学员

培训目标:展示在团队内怎样获得正确的沟通方法和进行有效的领导,面对突发问题应该如何解决,促进学员对沟通的深一步理解。使团队成员体会沟通的重要性以及实施决策和服从执行的重要性。

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38项目名称:【风雨人生路】

项目介绍:所有蒙上眼睛赤脚的学员在一位队员的扶持下走过一段崎岖不平的人生路,体验人在迷茫.无助.恐惧时最需要什么。

培训目标:勇于承担自己的责任,相信队友、相信自己。一个人可以成就的事情实在是太少太少,需要和同伴相互协作,正所谓高水平的独立带来高水平的协作。在面临风险的时候,你是否敢于相信自己的同伴?

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39项目名称:【团战撕名牌】

项目介绍:每队派出五名伙伴进行比赛,在规定时间内通过团队之间的战术配合撕掉对方队伍的名牌,撕掉名牌多的小组获胜。

培训目标:培养团队协作的意识及如何认知、分配团队的最佳资源,并利用整体的协调性完成既定目标,培养学员的竞争配合意识和积极参与的心态;考验团队的组织协调能力及高效资源整合能力;培养学员的思考能力,锻炼团队的拼搏协作意识。

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40项目名称:【指压板大奔跑】

项目介绍:各队按要求,分组进行或按指定人数参赛,要求必须在指压板上完成完成的活动,脱掉鞋子或袜子,以达到活动效果。

培训目标:培养团队协作的意识及如何认知、分配团队的最佳资源,并利用整体的协调性完成既定目标,培养学员的竞争配合意识和积极参与的心态;考验团队的组织协调能力及高效资源整合能力;培养学员的思考能力,锻炼团队的拼搏协作意识。

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41项目名称:【通天塔】

项目介绍:每队发给固定的地垫、绳索,集合大家的聪明才智搭建一座力所能及的最高的塔。而且还要保持地垫的完好,不许折叠、裁剪,看哪个队搭的最高。其意义是在有限资源的情况下,开拓思路,巧想办法,把任务完成地更好。在规定时间内看哪个队搭的层数最高。以层数计算各队成绩。培训目标:

1培养积极的沟通心态 2提升员工间的相互信任 3提升个体间的沟通技能 4选择快速、高速的沟通渠道,确保沟通的有效性

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42项目名称:【无敌风火轮】

项目简介:小组团队利用现有物质,将其组合成为一个坦克车带,并按照规定线路及时间,以最短的时间将战车开进到规定的地点。

项目目标:1、通过项目合作,及分工并加以思考,让大家明白集体中智慧和协作的重要性

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43项目名称:双解码

项目介绍: 各队在规定的时间(30一40分钟)内,将反扣在桌面上的26张扑克按红桃A,黑桃A,红桃2,黑桃2(也就是一张红桃一张黑桃)这样的顺序一直翻到K(也就是最后到黑桃K)

项目目标:

2、有效的利用搭配资源,是团队成功的质量

3、相互协调和精心操作,才能保障计划的顺利实施

4、感受面对困难时,应有的态度和做事的方式

5、摆正个人在团队中的位置(自我定位),是团队成功的基础

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