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公司团建费用标准 团建公司太多!揭露其中几大真伪,只对HR说的话!(建议收藏)

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所有做过团建的公司的HR们,我想对你们说一句辛苦了!团建公司那些套路团建并不一定是“货比三家”就能选出比较好的公司很多公司各种沟通,方案,流程都走得特别流畅,但一到活动,就露馅选择团建公司就让嘻米团建带你了解,团建公司套路之真假专业性!这样对专业的团建来说,更加有意义,后面的活动执行也更加的清晰具体!解析:你要是敢这样问,那团建公司就敢在你不知道的地方加Q

老板为了员工福利?为了公司形象?为了工作效率?上了你的当?

不论什么原因,在你几次三番“催促”下公司团建费用标准,老板给了你预算的同时,也给了你诉求~

所有做过团建的公司的HR们,我想对你们说一句辛苦了!

公司团建费用标准

最致命的一击是,最后选择的团建公司还不怎么给力!

那…你X的心情都有了吧!

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如果你能在与老板“大战三百回合”之后,交出一个完美的答案…

那么,你还是你,在老板心中依然niuX

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但现实,往往不尽人意…

团建公司那些套路

那这是什么原因造成的呢?

归根结底还是你不太懂团建公司的套路~

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团建并不一定是“货比三家”就能选出比较好的公司

很多公司各种沟通,方案,流程都走得特别流畅公司团建费用标准,但一到活动,就露馅

公司团建费用标准

嘻米团建今天就在这里好好的教教大家:

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选择团建公司

沟通诉求只能放在第二位,在此之前

选择一家靠谱的公司,将成为你整个活动的保障

就让嘻米团建带你了解,团建公司套路之真假专业性!

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第一:观察对方沟通方式

例:你们喜欢什么样的团建呢?

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解析:这种一上来就问你诉求的公司,表面上去很专业,先了解你的喜好,但实际上这是最不专业的一种问法!

第二:观察对方行为风格

例:一直以朋友对话的模式进行

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解析:大多数人认为,对方在走整个流程的时候以这种模式让你也更加亲切~

但是团建行业特殊,如果想维持好的关系,专业团队会以出色的现场活动执行能力给你留下好印象之后,在维持感情…

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正确做法:看他是否专业,就看他会不会大部分以问题的模式进行对话~

这样对专业的团建来说,更加有意义,后面的活动执行也更加的清晰具体!

第三:询问专业性问题

例:你们这里全包一共多少Q?

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解析:你要是敢这样问,那团建公司就敢在你不知道的地方加Q

正确做法:纯执行费用人均多少?加上餐食交通多少?交通/餐食是你们自己的还是代找?

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例:我们没有场地,你们可以出场地吧?

解析:这个问题同上

正确做法:我们想定的餐食位置在XX,想在附近找一个免费的场地

(记住这是你提的要求,所以一定要足够硬气!)

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