北京理工大学-德国德累斯顿工业大学中外合作办学毕业典礼,北京理工大学与德国德累斯顿工业大学合作举办职业技术教育介绍.pd

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北京理工大学与德国德累斯顿工业大学共同举办的“职业教育与人力资源开发”硕士项目结合了中德双方先进的教学理念和优质的教学资源,将德国职业培训体系根植于中国本土教学。本项目得到了中德双方办学机构的重视与支持,我校主管校长及业务主管部门非常重视和支持该项目的办学,强调要加强项目和学生的管理,改善办学条件,为项目的长期发展提供了有力保障。

北京理工大学与德国德累斯顿工业大学合作举办职业技术教育硕士学位教育项目2015年度自评报告一、基本情况项目批准书编号。北京理工大学与德国德累斯顿工业大学共同举办的“职业教育与人力资源开发”硕士项目结合了中德双方先进的教学理念和优质的教学资源,将德国职业培训体系根植于中国本土教学。合作项目课程体系完全引进德累斯顿工业大学课程体系和学术标准,按照模块化设计。项目学制两年,前三学期学习专业模块,包括9个必修教学模块、3至4个选修模块,共90个学分;第四学期完成毕业论文和答辩,30学分。学生修完所有课程、成绩合格,并完成硕士学位论文,通过论文答辩,将被授予德累斯顿工业大学职业教育与人力资源开发文学硕士学位。2015年招收第五期学员54人,实现连续三年招生。毕业学员30名。招收学员全部具有学士学位、英语基础较好,有部分学员具有专业英语八级证书,大部分学员来自高校及企业。二、教学运行与质量监控北理工国际教育学院负责项目的实施和管理。北理工根据双方确定的教学计划和课程分工聘请授课教师,德累斯顿工业大学负责其分工的课程的教学和考核;北京理工大学负责的课程,由北京理工大学提供试题、组织考试和评阅试卷;德累斯顿工业大学负责的课程由德累斯顿工业大学提供试题和评阅试卷。

学生硕士学位论文指导由两校教师共同负责。2015年完成2014级学生(47人)周末和节假日的教学组织与管理,2014级学生已完成所有专业模块的学习,进入硕士论文撰写阶段。本着公开公平的原则为47名学生选定了12位中方论文指导老师,组织完成了论文的开题工作。2015级54名新生已经完成新学员英语培训和两个模块的中方课程学习。组织了2013级学生的论文答辩,其中30名学员在今年11月顺利获得德方硕士学位。为2013级学生举办了学位授予仪式。2015年8月,德累斯顿工业大学安排了11人次教授来我校为学生集中授课一共34天,并派管理人员2人次来我校与中方授课教师和项目管理人员座谈北京理工大学-德国德累斯顿工业大学中外合作办学毕业典礼,听取意见和建议,解决合作办学中出现的新问题。在日常的教学管理中,严把教师聘任质量关。根据双方确定的教学计划和课程分工聘请授课教师,组织教师试讲,将通过试讲教师的简历发给德累斯顿工业大学,在得到德累斯顿工业大学的认可后,教师实施教学。在学生管理方面,班主任严格管理,考勤学生上课情况,经常检查课堂的教学情况(教师授课情况、学生出勤情况和课堂纪律情况等)。每次组织考试均按照国家考试的要求布置考场,严肃考场纪律,要求学生达到最高的学术诚实标准。

办学过程注重教学效果和质量,并请学生对授课效果和教师授课情况进行考核打分。教师、学生和管理人员关系融洽,学生对教师、教学效果和项目管理十分满意,本年度零投诉。北京理工大学与德累斯顿工业大学根据合作协议及教学大纲安排,双方针对各自分工的课程,选取合适的教材,实施教学和考核。德累斯顿工业大学选用外文教材和来自专业期刊的学术性文章,北京理工大学采用外文教材并搭配中文教材,以职业高校和人力资源部门在职培训方面的实际问题为范例授课,教学与实践紧密结合北京理工大学-德国德累斯顿工业大学中外合作办学毕业典礼,实现了学以致用。三、财务管理在办学过程中,我们严格遵守中外合作办学条例及有关的法律法规,并按照教育部复核意见严格执行收费标准。项目的全部收支归北京理工大学财务处管理,按经费卡进行单独核算,统一办理收支业务,管理规范。本项目得到了中德双方办学机构的重视与支持,我校主管校长及业务主管部门非常重视和支持该项目的办学,强调要加强项目和学生的管理,改善办学条件,为项目的长期发展提供了有力保障。

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