90人团建,公司团建聚餐,90后拿白开水敬老板,被开除后公司损失大了

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除此之外,自己每天还要处理各种各样的人情世故,一次下班之后,老板叫上了整个销售部,说是要团建聚餐。明眼人都知道这是老板在考验新员工,但小李对于类似饭局要如何点菜一无所知,所以直接点了一些大众菜,连每一个人是否有忌口都没有问。于是饭局在尴尬的氛围中开始了,当时每个同事都挨着敬了老板一杯酒,轮到小李这里时,小李看推脱不掉,于是端起白水向老板敬了一杯。

现在很多公司为了增加团队凝聚性,时不时的就会举行一次团建聚餐,这样的活动在很多领导的眼里,能够使团队更有凝结力和战斗力。但是这顿饭在吃的时候有着诸多讲究,饭局上的潜规则也有很多,但对于那些新进职场90后来说,由于职场经验非常匮乏,所以通常在类似的饭局上90人团建,犯各种各样的错误。

90人团建

93年出生的小李,在大学毕业之后,应聘到了现在这家公司做销售。由于小李家境还算可以,所以从小到大就没有吃过太多的苦,然而进入到公司后,在实习期每天就得工作十个小时,小李就觉得工作十分劳累。除此之外,自己每天还要处理各种各样的人情世故90人团建,一次下班之后,老板叫上了整个销售部,说是要团建聚餐。

当时众人到了一家酒楼里,选好包厢后开始点菜,然而此时老板却将菜单递到了小李的手上,叫小李来给大家点菜。明眼人都知道这是老板在考验新员工,但小李对于类似饭局要如何点菜一无所知,所以直接点了一些大众菜,连每一个人是否有忌口都没有问。菜点上来之后,老板又叫了很多的酒水,当时小李表示自己不喝酒,旁边一个同事劝了小李半天,小李也没有妥协。

90人团建

于是饭局在尴尬的氛围中开始了,当时每个同事都挨着敬了老板一杯酒,轮到小李这里时,小李看推脱不掉,于是端起白水向老板敬了一杯。饭局结束后在第二天,老板就给小李穿上了小鞋,因为当天老板要求小李至少打400个陌生拜访电话,而且至少要筛选出十个以上意向客户。但是这样的任务即使是对于老业务来说,也是不可能完成的,当天的电话一直打到晚上八点钟,然而连工作任务的2/3都没有完成,第二天小李就接到了公司的辞退报告。当时小李越想越生气,所以就展开了自己的报复。

当时小李直接将公司内部的报价表,公布到了客户群内,而且有些欺骗客户的话术,也一并发了出去。当天上午整个公司就乱套了,三个上千人的客户群,直接有一大半人退了出去。另外一些已经与公司产生了合作的人,也吵着要退款,这样一来公司的损失非常巨大,小李感觉心里的恶气也撒了出去。

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大家在日常工作中,有没有碰到过90后,不懂职场潜规则的事情呢?你对于这样的报复行为,又有何看法呢?欢迎大家在评论区交流!

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