法考瑞达培训,称不满“最强师资阵容”宣传语,司考培训机构瑞达诉厚大索赔2000万

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瑞达公司发现,厚大公司在商业运营过程中,在其官方网站、官方微博、官方微信公众号上,使用了大量包含有最高级词汇的宣传用语,比如,“最全的考情分析”、“最强师资阵容”等。早在2017年11月30日,厚大公司就因不满瑞达劝诱挖角厚大多个学科的独家授课讲师,以不正当竞争为由将瑞达公司诉至法院,索赔1亿。

来源:中文网()

导读:曾报道过,司考培训机构厚大公司因不满瑞达劝诱挖角厚大多个学科的独家授课讲师法考瑞达培训,称不满“最强师资阵容”宣传语,司考培训机构瑞达诉厚大索赔2000万,以不正当竞争为由将瑞达公司诉至法院,索赔1亿。因为索赔金额巨大法考瑞达培训,引起广泛关注!2月6日,据北京海淀法院网显示,瑞达因不满厚大公司使用“最高级”宣传用语,以不正当竞争为由将厚大诉至法院,要求厚大公司停止不正当竞争行为、消除影响并赔偿经济损失及合理维权费用共计2000万元。

北京海淀法院网

曾报道过,司考培训机构北京厚大轩成教育科技有限公司因不满北京瑞达成泰教育科技有限公司劝诱挖角厚大多个学科的独家授课讲师,以不正当竞争为由将北京瑞达成泰教育科技有限公司诉至法院,索赔1亿。因为索赔金额巨大,引起广泛关注!

2月6日,据海淀法院网显示,称不满厚大公司使用“最高级”宣传用语,北京瑞达成泰教育科技有限公司以不正当竞争为由将北京厚大轩成教育科技有限公司诉至法院,要求厚大公司停止不正当竞争行为、消除影响并赔偿经济损失及合理维权费用共计2000万元。日前,海淀法院受理了此案。

原告瑞达公司诉称,他们与厚大公司均为司法考试培训机构,且均具体从事与司法考试相关的培训工作,二者有直接的竞争关系。瑞达公司发现,厚大公司在商业运营过程中,在其官方网站、官方微博、官方微信公众号上,使用了大量包含有最高级词汇的宣传用语,比如,“最全的考情分析”、“最强师资阵容”等。

瑞达公司认为,厚大公司作为同业竞争者,其擅自使用上述“最高级”宣传用语,不但违反了广告法的相关规定,而且严重欺骗、误导了考生,不当分流了目标群体,减少了本属于瑞达公司的交易机会,直接损害了瑞达公司的经济利益。厚大公司的上述违法行为已严重扰乱正常的市场竞争秩序,属于典型的虚假宣传,已经构成不正当竞争。为维护瑞达公司合法权益,维护正常市场经济秩序,故诉至法院。目前,此案正在进一步审理中。

厚大公司简介

厚大公司官网

据厚大官网显示,北京厚大轩成教育科技股份公司致力于中国法律教育事业,在法律教育培训领域首个提倡免费开放式网络平台。 以免费高质量的在线教育课程、增值服务,构建出创新的教育模式, 打破传统的教育培训模式,以开放的互联网模式为平台、 以免费的产品网络共享、以超强的服务意识迎合了网络时代特点。 实现资源开放、信息透明。三年来,厚大秉承“厚德载志,大道行远”的经营理念, 共发展分校100多家。

瑞达公司简介

瑞达公司官网

相信很多人对这两家公司都不陌生,它们均是以从事国家法律职业资格考试培训为主的教育培训机构,也可以说是当下国家法律职业资格考试培训的两家大牛。

从查询的工商信息可以看出,北京厚大轩成教育科技股份公司(即前文快报中的“厚大公司”)于2013年8月2日登记成立,注册资本3840万元。

而北京瑞达成泰教育科技有限公司(即前文快报中的“瑞达公司”)于2016年3月11日登记成立,注册资本800万元。

早在2017年11月30日,厚大公司就因不满瑞达劝诱挖角厚大多个学科的独家授课讲师,以不正当竞争为由将瑞达公司诉至法院,索赔1亿。由于双方都是知名法律教育培训机构,消息一出就引起了大量的关注,而高达一个亿的赔偿请求也让大家大吃一惊,不少人已经开始将这场商业竞争与加多宝、王老吉多年的纠葛对比。

对于同处于教育培训行业的厚大和瑞达来说,应不因商业竞争影响考生备考,回归教育本身,提供更优质的法律职业资格考试服务,才是决定双方能否从“战场”上继续存活下去,并且发展壮大的根本要素。

在市场经济下,商业竞争的角力再正常不过,但是回归商业竞争的核心,进一步提升自身的实力才是企业持续发展并取得成功的关键,我们希望厚大和瑞达作为两大法律培训机构,在利用法律手段解决纷争之余,千万不能忘记自身所担负的教育职责,不将教育变成纯粹的商业行为,过分关注经济效益。

法大司法考试培训班,中国司法考试培训首次推出全新高端教学模式

中国司法考试培训首次推出全新高端教学模式

2006年02月27日11:14 中国新闻网

中新网北京2月27电“司法考试全新高端模式研讨会”上周末在北京举行,来自北京司法考试界的专家齐聚一堂,探讨司法考试培训新模式。

作为从事司法工作“敲门砖”的国家司法考试,由于参考人员众多、考试难度大、通过率低法大司法考试培训班,中国司法考试培训首次推出全新高端教学模式,因此有“中国第一考”之美誉。在考生逐年增加,考题难度加大的情况下,考试通过率却出现了稳步上升的趋势。由2002年的7%、2003年的10%、2004年的11%,提高到2005

年的14.39%。业内专家认为,专业的司法考试培训在其中发挥了较大的作用。

此次司法考试研讨会由环宇学校和北京法律人才中心等机构联合举办。环宇学校有着13年历史,拥有全国最具实力、口碑最佳的司法考试培训品牌“三校名师”。该校是唯一一家将北京大学、中国人民大学、中国政法大学三所院校中最著名的司考专家聚集在一起的培训机构。这些老师既有历年司法考试大纲和教材的编写者,也有命题题库编写组成员,加之“三校名师”完善的教学管理机制,名校和名师的有机组合,共同构建了一种全方位深层次高效率的司法考试培训体系。

2006年“三校名师”独家首次在中国司法考试培训界推出全新高端教学设置,业界名师独家授课,教材、试题、主课、讲题名师一统制的150天、120天、90天等6种高端班次的设计,授课老师实力雄厚,其中有被称为“司法考试培训第一人”的李仁玉教授。

高端模式主要表现为以下几个特点:保持原有教学模式中突出优点,保持名师大腕的授课,尤其2006年得到人大、北大、法大、清华的著名辅导老师的独家授课支持,确保其有充分精力时间研究中国的司法考试,完全能够提高教学质量;在原有的教学模式的基础上,施行单元式的练习与讲解,增加练习量和讲题量,解决学员吸收消化难的问题法大司法考试培训班,并通过讲题使学员加深对知识点的理解和应用能力;“三校名师”为确保学员的过关,精心策划了高效的长期班,在去年的基础上2006年为不同群体的学员设置了三种高端的班次:150天的航天I号班,120天的航天II号班、90天的超级旗舰班,为学员提供了良好的学习环境,提高学员的学习效率。

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