香港专才怎么申请，香港专才报考条件

申请香港专才计划需满足以下主要条件：

申请人资格

年龄需满18周岁及以上。

拥有本科学位或更高学历。在特殊情况下，大专学历加上良好的专业技能也可能被接受。

至少两年的相关工作经验香港专才怎么申请，且该经验需与香港雇佣公司行业相关。

已获得香港公司的聘用，从事的工作与学历或过往经验相符，并且该职位在香港难以找到合适的人选。

无不良犯罪记录。

香港雇主资质要求

公司成立时间需达到12个月以上。

在香港有办公地址，面积不低于30平方米（某些情况下为300平方英尺）。

为至少3名本地员工连续缴纳6个月以上的强积金（MPF）。

年营业额需达到1000万港元以上，近6个月银行流水不低于500万港元。

公司需证明有该职位的空缺，并且在港难以找到合适的人选，同时薪资福利不低于市场水平。

自雇或内部调职

自雇：申请人需在香港成立公司并雇佣自己，公司需满足上述雇主资质要求。

内部调职：申请人从内地公司调到香港分公司工作，需满足香港公司成立至少3个月以上，且内地母公司需为上市公司/500强企业/集团公司等大型企业。

建议：

提前规划：由于香港专才计划对申请人的学历和工作背景有较高要求，建议提前进行职业规划，确保符合申请条件。

准备充分：在申请过程中香港专才怎么申请，香港专才报考条件，需准备充分的证明材料，包括学历证明、工作经验证明、雇主资质证明等，以提高申请成功率。

了解最新政策：香港专才计划的政策可能会有所调整，建议在申请前查阅最新的官方信息，确保申请符合最新要求。

香港优才计划是哪年开始的，本科学历仅占0.8%？香港优才2024年最新获批数据解读，4个申请趋势

近日香港入境处公布了香港优才计划2024年第一季度获批数据。今年1-3月份，一共获批2735宗优才申请，与去年同期的2073宗对比，增长了662宗，同比增长率32%。从数据来看，批复量还是在增长的，这说明香港优才依然处于红利期。

但是，2023年一季度的批复数同比增长率是371%，在此对比之下，32%的同比增长就显得不那么亮眼了，同时也可以感受到香港优才批复量已过了爆发期，未来的趋势或将放缓。

小联将从行业类别，申请人地区，申请人学历划分给大家具体分析一下。

（所有数据来源于香港入境处官网）

哪些行业容易获批？

从本次公布的香港优才计划行业获批数据来看，本季度获批人数最多的行业依然是金融及会计服务行业(902人)、资讯科技及电讯行业(648人)，这两个行业合计占比约56.67%，也就是说，超过一半的申请人才来自这两个行业，稳稳占据前一二的获批位置。紧随其后的是商业和贸易行业（187人），建建筑、测量、工程及建造行业（149人），成为香港热门行业之一。而其他行业（824人）占比也有30.12%，说明香港优才获批人才行业越来越丰富了。

获批人才都来自于哪些地区？

在第一季度获批的2735名申请人中，有2663名申请人是来自内地，占总获批人数的97.36%。

而针对香港人才政策引进的人才多来自内地这种情况，港府近期在人才高峰会上透出了可能调整政策：未来人才引进的重点将在于东南亚和欧洲。

所以内地申请人真的要抓紧2024年最后的窗口了！优才明年将恢复配额限制，在有限的名额下，内地申请人将或许面临更严格的审批趋势。

本科学历批复渺茫？

在第一季度2735个获批申请人中，有1733名申请人拥有硕士学位/2个或以上学士学位（占比63.36%），965名申请人拥有博士学位/2个或以上硕士学位（占比35.28%）。

学士学位的申请人在第一季度上获批占比非常少，仅有22人（占比0.8%），相较2023年第一季度同比数据的263人，下降幅度非常大。

为什么会出现这样的情况?

一大原因是由于入境处堆积案子太多，只能择优先审。

香港优才从2023年起取消配额限制，申请量一直处于爆发式增长，2023年有超8万人申请，而截止去年11月，入境处还积压了5万多案子未审核，积压案子太多！

面对如此巨大的审批工作量，就出现了一种可能性——择优先审。硕士及以上的高学历人群自然分数更高、优势更大些，审批速度自然能更快一些。而本科学历申请人的申请周期就被拉长了。所以申请人并不需要过度焦虑，静待佳音。

透过数据看趋势

1、“金融及会计服务行业”仍然最受青睐

金融及会计服务行业的通过率一直以来都在前三，包括投资分析和投资顾问、基金经理、金融科技、证券及债券、ESG、财税等。但金融从业者的职业范围甚是广泛，被拒的也不少，外联去年就帮助了一位在其他机构递交优才被拒签/外联文案重新定制方案后申请成功的案例，所以每个申请人还需要专业机构来具体评估申请优势。

2、“互联网科技行业”也是热门重点

大厂中/高层通过率普遍较高，不一定是高管，技术研发，数据处理分析等领域的职位机会甚多，不要刻板认为普通岗位就没有机会，香港非常欢迎技术型人才，包括大数据分析、算法、人工智能、金融科技、通信网络技术、网络及信息安全、云技术、游戏开发、物联网、技术研发等。

3、后期重点引进国际人才

上文对香港优才获批地区数据也分析过了，97%以上人才来自内地，其他人才政策也大部分是内地人在申请，香港为了让人才引进更加多元香港优才计划是哪年开始的，欢迎来自世界各地的人才香港优才计划是哪年开始的，本科学历仅占0.8%？香港优才2024年最新获批数据解读，4个申请趋势，未来人才引进的重点可能将在于东南亚和欧洲。

4、优才审批分数从来不是唯一

香港优才从来不是按照分数高低来作为甄选标准，低分通过或者高分被拒这类案也有不少，优才一定是需要细看各个打分项组成部分的对应情况，分数高低不是优才甄选的唯一标准。但目前最新的趋势体现了，只有本科学历人才申请需要更谨慎，如果只有本科学历（学士学位），在其他方面没有明显优势的人才，竞争的优势并不大，需要有专业的文案来挖掘其他个人优势（是否热门行业、工作经历、名企高管、人才清单、与香港的关联等等），建议预留更充足的时间来准备。

香港优才计划2年窗口期进入倒计时

优才取消限额的时候，港府强调了是“为期2年”，现在只剩下半年的时间。算上预留给审批的时间，现在开始准备，已经是赶末班车！按目前的势头，申请人数越来越多，审批愈来愈严格的形势下，想要把握最后一波红利期，通过优才计划获批香港身份，建议大家选择专业机构评估分数，为您量身定制申请文案及赴港计划。

*风险提示：上述相关信息及引用数据，来源于已公开的资料，我司对这些信息及数据的准确性及完整性不进行保证，且具体移民申请要求，请以递交申请时的政策为准。